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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"노사관계론사례분석" 검색결과 321-340 / 4,261건

  • 혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.
    를 영입하거나 내부에서 교육을 통해 키워낼 수 있는 힘을 갖춰야 한다.또, 건전한 노사관계 형성을 통해 파업, 태업 등으로 인해 생산 환경에서 브레이크가 걸리지 않도록 최고의 컨디션 ... 적으로 소비자들을 분석하고, 그들의 욕구에 귀를 기울이며, 문제를 개선하고자 하는 의지를 보여야 한다. 즉, 내외부 환경에 알맞은 변화를 지속해야만 살아남을 수 있음을 의미하는 것이 ... 최고경영전략 담당자는 기업 내부와 외부의 노동 환경을 파악하고, 경쟁자들이 끌어 들이는 인적자원 분석, 기업의 미래 사업과 필요한 인적자원의 역량과 직무를 정의한 다음, 관련 인사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    국시대비 간호관리학 핵심요약본
    시키는 방법에 과학적 원칙 적용?조직의 기계화, 비인간화 조장?노사관계가 협력적 관계라는 것만 강조, 대립적 관계일 수 있음을 간과?노사 양측 모두 과학적 관리론 반대- 행정 관리 ... 목표에 집중(3-5년차 간호사)- 전문가: 매우 능숙하고 융통성 있는 업무수행, 직관적인 상황파악 및 업무수행달튼- 도제, 종속관계: 멘토의 감독아래 의존적이고 단순한 업무수행 ... - 동료관계: 유능한 동료로서 독립적인 업무수행- 롤 모델: 다른 사람에 대한 책임감을 가지고 개발시키기 위한 영향력 행사, 비공식멘토, 아이디어맨, 관리자- 후원자: 조직의 방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술
    (1997)『인사관리와 노사관계』에서 직무분석이란 각 업무와 관련된 사실들을 체계적으로 기술하는 절차로서 직무연구(Jobstudy)라고도 불리우며 일의내용, 처리절차, 책임, 수행자 ... (task)4) 요소작업2. 직무분석의 절차3. 직무분석의 활용1) 책임과 권한2) 성과에 영향을 미치는 요소들3) 직무의 성격을 규명4. 직무분석의 활용 사례1) 사례12) 사례25 ... 하고 이에 따라 그 내용을 분석하는 것을 직무분석이라 보는 것이 합당할 것이다.4. 직무분석의 활용 사례1) 사례1H화학은 전체 종업원 156명 중에서 생산현장 근무직과 해외파견인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한전원자력연료 자기소개서
    성과 또한 달라질 수 있음을 잘 알고 있습니다. 또한 경영론을 통해 경영전문가로서의 인적 자원 관리 방법을 공부했습니다. 노동사회학 과목은 노사관계 및 근로기준법에 대한 깊 ... 가가 되고 싶습니다. 이를 위해 다음과 같이 준비해왔습니다.첫째로, 대학시절 다양한 조직의 이론과 사례, 조직의 특성과 짜임새 등을 공부하며 여럿이 모여 이루어지는 조직에 대해 ... 을 발할 것입니다.2. 학업, 업무, 특정 과업들의 수행과정에서 어떤 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 어떻게 노력했는지 최근의 사례를 중심으로 기술해 주십시오. (800자)
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 최근의 인적자원관리는 전략적 인적자원관리로 대표될 수 있다. 기존의 인적자원관리와 비교하여 전략적 인적자원관리의 특성을 1페이지 이내로 정리하고, 실제 기업에 적용된 사례를 중심으로 전략적 인적자원관리를 분석하시오. 할인자료
    하고, 실제 기업에 적용된 사례를 중심으로 전략적 인적자원관리를 분석하시오.1.서론21세기 현대사회는 치열한 글로벌 경쟁 시대다. 이러한 시대를 살아가는 오늘날의 기업에 있어서 가장 ... 몰입도, 생산성 등과 같은 조직성과 지표를 통해서 실증적으로 평가되고 있다.2.2 실제 기업에 적용된 사례를 중심으로 전략적 인적자원관리를 분석하시오.최근 LG전자는 AI와 같 ... 대안과 정보를 줄 수 있다고 평가한 것으로 보여진다.LG전자는 과거부터 노사관계를 수평적인 “노경관계”로 전환함에 있어서 35년 넘게 무분규 임금 협상을 이어오면서 건강한 조직
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03
  • 현대자동차
    ) 기회 (Opportunity)(4) 위협 (Threat)3. 현대자동차 기업전략(1) 생산관리전략(2) 마케팅전략(3) 해외진출 성공,실패사례 분석- 중국시장 진출 성공사례 ... 로 현대차는 4만 4600여대의 생산차질과 6900억 원의 생산손실을 입었다. 노사 간 상생 할 수 있는 원만한 노사관계 문화 정립 시급하다.그리고 지속적으로 발생하고 있는 품질 ... 기도 하다.(3) 해외진출 성공,실패사례 분석1) 중국시장 진출 성공사례공산정권 아래 중국은 모든 산업을 정부주도로 이끌었으며 지금처럼 자유 시장에 각종 화려한 차들이 쏟아지는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 휴온스바이오파마 인사총무팀 직무 합격 자소서 - 1
    대학에서 인사관리, 노사관계론, 노동법, 급여 및 보상관리 등의 과목을 성실히 이수하며 인사총무 업무의 이론적 토대를 마련했습니다. 특히 노동법은 실제 사례를 중심으로 깊이 공부 ... 확인, 급여 데이터 입력 등의 업무를 담당하였으며, 엑셀의 고급 함수와 피벗테이블을 활용해 데이터 분석과 보고서를 제작하는 데 익숙합니다. 이러한 기술적 능력은 업무 정확성과 효율 ... 잡힌 시각과 사고력을 함양하기 위한 노력의 일환입니다.■ 태도철저한 책임감과 꾸준한 업무 추진력맡은 일은 반드시 완성시키겠다는 의지로 업무를 진행하며, 중간 점검과 피드백을 반복하여 오류를 최소화합니다. 인턴십 중 급여 자료를 꼼꼼히 검토해 실수를 줄인 사례가 대표적입니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • [A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석
    임금피크제 정책 사례 분석ContentsⅠ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금피크제 개념2. 정책의제화3. 정책목표 및 기대효과4. 목표달성 위한 여러 대안들5. 정책대안의 효과 추정 분석 ... 에서는 임금피크제 정책이 형성, 법제화될 때까지의 전반적인 과정을 다루었으며 사후효과와 평가적인 측면은 분석하지 않았다.Ⅱ. 본론1. 임금피크제 개념본격적으로 임금피크제가 어떤 과정 ... 노사 간 합의를 통해 ‘일정연령’을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간 동안 고령자의 고용보장?연장(정년 연장 또는 정년 후 재고용 등)을 위한 제도”를 말한다. 고령근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    포트폴리오의 분산투자 효과에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하고, 예시를 들어 포트폴리오의 분산투자 효과에
    차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 포트폴리오의 분산투자 효과의 개념2. 체계적 위험과 비체계적 위험3. 분산투자에 의한 위험저감이 발생하는 사례4. 분산투자 효과 극대화 위한 ... 포트폴리오 구성에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론금융투자의 과정을 설명하자면 우선 투자목표를 설정하는데 투자자의 목표수익률과 위험수준, 자산금액을 결정한다. 이후 가치분석과 평가 단계 ... 의 분산투자 효과의 개념과 체계적 및 비체계적 위험의 개념, 분산투자에 따른 위험 저감이 발생하는 사례와 분산투자 효과 극대화를 위한 포트폴리오 구성에 대한 나의 의견을 피력해 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 HRM
    직무만족이 인적자원관리 사이에 밀접한 관계가 있다는 것이 많은 학자들에 의해 입증되면서 인적자원관리의 중요성이 더 높아졌다. 특히 오늘날의 인적자원 관리는 단순히 노동력의 관리 ... 은 Giley and Eggland(1989)에 따르면 크게 인적자원의 활용, 계획 및 예측, 개발, 직무연구 및 설계, 노사관리, 지휘 및 통제 기능으로 나누어진다. 첫째, 활용 ... 설계기능은 조직구조 및 종사자들이 수행할 수 있는 직무체계를 연구하여 종사자 개개인의 능력에 적합한 과업 내용을 설정하는 것을 포함한다. 다섯째, 노사관리 기능은 노사 간의 단체교섭
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
  • 글로벌기업간의 전략적 제휴나 합작투자에 대한 사례분석
    글로벌기업간의 전략적 제휴나 합작투자에 대한 사례분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (TOYOTA, GM의 전략적 제휴)a) NUMMIb) 배경c) 제휴과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론 ... ) 그리고 마지막으로 이번 GM과 TOYOTA의 제휴 사례인 최종 제품시장에서 직접적인 경쟁관계에 있는 기업들 간의 제휴를 체결하는 형태(Competitive)가 있다. 지금 ... 전략적 제휴란 경쟁관계에 있는 기업이 일부 사업 또는 기능별 활동부문에서 경쟁기업과 일시적인 협조관계를 갖는 것을 의미한다. 전략적 제휴의 가장 근본적인 원리는 상호성에 있다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30
  • 선진국의 임금체계 및 사례
    선진국의 임금체계 및 사례 임금체계에 관한 연구 중소기업 임금체계CONTENTS 1. 임금체계의 중요성 3 p 2. 독일의 임금체계 2. 독일의 임금체계 3. 일본의 임금체계 2 ... . 독일의 임금체계 4. 미국의 임금체계 2. 독일의 임금체계 5. 노르웨이 임금체계 5. 노르웨이의 임금체계 6. 한국의 임금체계 사례정 부 : (2000 년대 초 노사정 합의 ... 를 임금체계 문제점 해소 약속 ) 노동시장 내 유연성 확보 , 노동시장 양극화 해소 , 일자리 창출 등 . 노동계 : 연공급 임금체계의 문제점이 성과연봉제로 해소될 수 없고 , 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18
  • 산업안전 ) 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성이 있다고 생각되는 내용을 기술하시기 바랍
    하고, 우리나라에도 도입할 필요성이 있다고 생각되는 내용을 기술하시기 바랍니다. (A4, 30줄 내외)4. 화학공정안전관점에서 전 세계에서 발생한 화재·폭발 사고사례 1건을 조사 ... . 화학공정안전관점에서 전 세계에서 발생한 화재·폭발 사고사례 1건을 조사하여 원인, 결과, 예방대책 순서로 기술하시기 바랍니다. (A4, 30줄 내외)1. 우리나라의 산업재해 ... . 화학공정안전관점에서 전 세계에서 발생한 화재·폭발 사고사례 1건을 조사하여 원인, 결과, 예방대책 순서로 기술하시기 바랍니다.5. 참고문헌1. 우리나라의 산업재해 현황을 “e
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 경찰과 사회 레포트
    다.(석청호, 2004) Ⅳ국내 지방경찰청의 지역사회 경찰활동 사례 -울산지방경찰청(나눔순찰) 현대자동차 노사가 울산지방경찰청과 함께 도보순찰과 연계한 취약계층 지원 사업을 이어가고 있 ... 의 경찰과 시민의 관계는 더욱 매끄러워질 것이며 범죄를 발견 시 책임감을 가지고 신고하는 등 다양한 방법으로 범죄를 예방할 수 있는 방법이라고 생각한다. 위 사례는 모든 경찰청 ... 지역사회 경찰활동의 의미, 발전, 구성요소 및 지방경찰청의 사례 ■ 목차 Ⅰ지역사회 경찰활동의 개념 Ⅱ지역사회 경찰활동의 발전 -도입 및 혁신시기 -보급 및 확산시기 -제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2024.11.25
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할
    노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... .노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... 들이 나아가야 할 방향에 대한 논의가 필요하다. 본고는 노동조합의 역할과 실제 사례를 통해 조직의 중요성을 탐구하고, 현대 사회에서 노동조합이 직면한 도전과 기회를 분석한다. 또한
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    을 가르치다가 1995년부터 21년 동안 엘지그룹에서 인사와 교육, 그리고 노사관계 업무 등을 맡아보았다고 한다. 그는 2008년 엘지그룹의 임직원 교육을 책임지는 인화원장(사장 ... 2. 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2. 인적자원관리 전문가 관련 사례Ⅲ. 결론 (견해 등)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리라는 것은 “조직의 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    급식경영학4공통) 민츠버그의 경영자의 역할 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오0k
    에 대한 통찰력으로 기업을 운영해나가는 능력을 일켣는다. 분석, 평가, 자각, 판단, 인간적관계, 노사관계, 이해관계등의 자질은 경영자가 갖추어야할 필수 덕목이라 할 수 있 ... 는 급식조직 내의 혁신적인 방법을 모색해야한다. 문제 해결사 갈등 조정자로서 노사관계, 일정계획, 계약관계 등에 대한 문제를 취급하고 결정을 내려야 한다.2. 급식기업(또는 급식경영 ... 을 설명하시오(5점).2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 ① 사례의 내용과 ② 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오(20점).Ⅰ. 서 론헨리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+
    적으로는 교육훈련, 성과평가 및 보상, 조직이론, 조직행동, 경영전략, 윤리경영, 리더십, 경영관리, 의사결정, 다양성 관리, 노사관계 등의 영역이 있다.이러한 인력자원개발 영역 중 ‘훈련 ... 에 만족하고, 직무에 보람을 느껴 조직에 남아있도록 하기 위해서 실무자들의 유대감 형성, 재훈련, 삶의 질 향상, 협력적 노사관계 구축 등을 행해야 한다.2. 인력자원 조직도구분개념 ... 등 운영인력 자원 정보 시스템보상 복리후생인력자원 정보시스템을 활용한 복리후생에 관련된 시스템 구축종업원 고충해결효율적인 인력자원 관리를 위한 고충해결 프로세스 구축노사관계노동자
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26
  • 1주차 1교시에 학습한 사회복지의 의의 및 목적을 토대로 사회복지 개념에 대해 논하세요. 현재 사회복지 분야에서 우선적으로 실천되어야 할 사회복지서비스의 방향을 대상(아동, 장애인, 노인 등)과 연관시켜 분
    (아동, 장애인, 노인 등)과 연관시켜 분석해 보세요.서론최근 중국 우한 폐렴 사태와 함께 정부의 다양한 정책과 대안을 살펴보면 사회복지 대상과 범주가 크게 확대되고 있음을 알 수 ... 을 명확히 해 올바른 방향을 정하는 것이 중요하다.본 과제물에서는 사회복지의 의의와 취지를 구체적으로 살펴보고 먼저 실천해야 할 사회복지서비스의 방향을 분석하기 위해 대상과 연계 ... 한 서비스 사례를 제시함으로써 사회복지 개념을 체계적으로 이해한다. 이를 통해 사회복지에 대한 기본적인 이해가 증진될 수 있고, 어떤 의미에서 현장의 활동을 다루게 되는지도 알 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    효율적으로 조직의 목적을 달성하는 것이 주요한 목적이고, 인적자원을 확보하고 계획하며 효율적으로 유지하고 활용하며 보존하고 임금 및 직원의 능력 개발에 이르는 노사관계를 비롯 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안내용: 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원은 직원의 요구와 관리자의 기대, 그리고 사회적 욕구에 맞춰서 조직구성원들이 효과적이고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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2025년 11월 21일 금요일
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