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"노동단체법 정의" 검색결과 321-340 / 17,604건

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    헌법과 사회복지법과의 관계에 대하여 서술하시오
    하는 것으로 정의하기도 하였다(Romanyshyn, 1971).이와 같은 사회복지 개념정의를 통해 우리나라 헌법에 명문화 되어 있는 이념을 반영해서 사회복지법 개념을 정의했을 때 사회 ... 복지법이란 사회복지와 관련된 법으로서 사회관계안에서 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 보장하고 사회적 정의 실현을 위한 공적ㆍ사적 제도와 정책 등의 규율을 위한 제반 법규로 정의 ... 할 수 있다. 즉 사회복지법이란 모든 국민들이 사회적으로 안녕한 상태, 인간의 존엄성, 가치가 실현되는 상태, 개인의 노동력, 성별 ,재산, 장애, 사고능력 등과는 관련없이 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    경영학개론_기업의 사회적책임
    경영학개론기업의 사회적책임차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 기업의 사회적 책임에 대한 여러 가지 정의2) 기업의 사회적 책임이 중요한 이유3) 기업의 사회적 책임 실천효과Ⅲ.결론Ⅳ.참고 ... 의 존망을 결정하기도 하는 중요한 단체이다. 그로 인해, 사회는 기업의 영향을 많이 받게 되기 시작하였고, 사회적 위치에 영향을 주기도 하였다. 그로인해, 사회는 기업에게 책임을 요구 ... 하게 되었고, 이는 점차 더 큰 책임을 야기하고 있다. 기업의 사회적 책임이라는 정확한 정의는 없지만, 각국의 상황, 지역경제등 다양한 상황에 따라서 사회적 책임은 모두 다를 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.
    이 왜 어렵고, 최근 시행된 직장 내 괴롭힘 관련 법으로부터 보호받을 수 없는 것을 이야기하고 싶었다.사회복지사는 이타심이란 소명의식을 가지고 일하지만, 결국은 업무하는 노동자이 ... 접근 방법, 사회복지가 추구하는 것, 사회복지의 본질적 소명 등이다. 사회복지는 실천(응용) 학문으로서 인간의 존엄성을 지키는 것과 사회 정의의 가치를 추구하며, 실천에 있 ... ethics)은 전문직이 되는 조건으로 전문직 단체가 핵심적인 가치관을 명문화해서 개인이 향할 자아상, 본연의 책무, 최소한의 행동준칙 등을 들어 자기 규제의 기준을 제시한 것이다.윤리
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.02.16
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    내가 살고있는 동네 조례 조사 (우리사회에 적합한지) or 법률개정안
    하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 지역사회 조례에 대한 소고1) 조례의 정의조례란 지방자치단체가 법령 범위 내에서 제정하는 하나의 ‘자치입법’이며, 지방의회 의결에 따라 제정된다. 헌법 ... 입법권을 부여하고 있다.이처럼 지방자치단체가 행사하는 자치입법권에 의해 제정되는 법규범으로는 조례, 규칙이 존재한다. 조례는 지방의회 조례입법절차에 의해서 규정되는 법규범인데 반해 ... , 규칙이란 지방자치단체 장이 제정하는 법규범을 의미한다.또한, 지방자치법 제22조는 헌법 제 117조 규정에 의거하여 ‘"지방자치단체는 법령의 범위 안에서 그 사무에 관하여 조례
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    사회복지 법제와 실천노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점 ... 복지법에 관한 여러 제도적 문제가 나타나고 있다.문재인 정부가 포용적 복지 국가를 선포하면서 사회복지의 중요성이 더욱 커지고 있으며, 사회 변화와 위기에 따라 사회복지법 및 노동법 ... 다고 생각한다.본론에서는 영국의 영구 사회복지법과 노동법의 역사를 자세히 조망하고, 엘리자베스 시대의 사회복지법과 노동법의 원리를 바탕으로 현대사회의 사회복지법과 노동법을 비교
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    윤리적 책임과 윤리적 딜레마의 정의와 사례 (기업의 윤리적 딜레마 사례)
    윤리적 딜레마에 직면하게 된 사례와 결과에 대해 알아보자.1) 윤리적 책임의 정의윤리적 책임이란 처벌이나 강제가 따르는 법적 책임과 달리, 어떤 사안이나 사건과 관련되는 일을 도덕적 ... 목차1. 머리말1)윤리적 책임2)윤리적 딜레마의 정의2. 기업의 윤리적 딜레마 사례1) 나이키 사례2) 다국적 기업의 현실3. 결론4. 참고 자료1. 머리말지구상에서 자본주의 ... 자발성에 의해 책임지는 것을 이르는 말을 의미한다. 다시 말해, 지키지 않더라도 어떠한 강제성과 법적 책임을 지지 않지만, 윤리적 도덕적 이유로 자발적인 책임을 진다는 의미다.2
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.29
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    해방 이후 현대사회의 아동복지 변천과정을 설명하시오
    적으로 설명하고자 합니다.Ⅱ. 본 론1. 아동복지의 개념과 의의아동복지는 일반적으로 아동을 위한 사회복지 프로그램과 아동복지 서비스를 제공하는 사회적 일의 현실로 정의할 수 있 ... 습니다. 아동복지는 영양, 교육, 보호 등의 과정을 통해 아동으로 정의되는 연령층의 적절한 심신발달을 보장합니다. 아동복지란 빈곤, 무시, 유기, 질병, 결함아동뿐만 아니라 모든 아동 ... 이 신체적, 지적, 정서적 발달에 안전하고 행복하게 생활하며 공공기관이 실시하는 모든 사회적, 경제적, 건강한 생활을 말합니다.따라서 아동복지는 지역사회·사회복지 분야 건설단체와 기관
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    보편주의와 선별주의의 개념과 특성을 설명하고, 우리나라 사회복지정책 중 보편주의를 적용한 정책과 선별주의를 적용한 정책을 비교하고, 그에 대해 자신의 견해를 서술하세요
    다. 보편주의와 선별주의는 정반대의 단어처럼 일상적으로 사용된다. 다양한 정치세력과 시민사회단체에서 타 단체와의 차별을 주기 위한 대표의제로 이용되는 것도 흔한 일이다. 그러나 실제 ... 보편주의는 경우에 따라서는 선별주의와의 경계조차 불명확한 것이 사실이다. 보편주의와 선별주의는 단순히 어떤 것으로 정의되고 서로를 반대 할 만큼 확정적인 개념이 아니다. 그럼에도 ... 지방선거를 기점으로 시작된 보편주의 논쟁은 그 본질에 대한 것보다 정책 시행을 위한 재원, 포퓰리즘 등 정쟁의 도구로 사용되었다. 때문에 각 정치·사회단체들은 보편주의에 대한 정확
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21
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    아동복지 및 아동권리 개념과 상관관계
    위해 경제, 교육, 보건, 노동 등 다양한 분야에 걸친 국가와 사회단체 및 개인이 행하는 정책, 법률, 서비스 등을 포함하는 포괄적인 모든 노력을 의미한다. 또 좁은 의미로 보 ... 하더라도 아동체벌이나 학대에 대한 법이 법제화 되고 기준이 명확해지면서 함부로 때리거나 체벌을 할 수 없게 되었다.현대사회는 급속도로 발전하면서 산업화, 도시화 현상으로 가족의 ... 복지 수준은 미국이나 OECD 국가에 비하면 아동에 대한 인권 존중이 매우 낮다고 생각한다. 아동권리는 인간으로서 누려야 할 여러 기본권뿐 아니라 법적으로 보장하는 행복을 추구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02
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    지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요
    계층의 권리를 보호하는 데 중점을 둔다.(3) 적용 사례노동자 권익 보호 운동, 장애인 차별 철폐 운동, 환경 보호 운동, 인권 단체의 캠페인 등이 대표적인 사례이다.---3 ... Planning Model)(1) 개념사회계획 모델은 지역사회 문제를 체계적으로 분석하고, 전문가들이 계획을 수립하여 해결하는 방식이다. 주로 정부기관, 비영리단체, 전문가 ... 하고 사회 정의를 실현하는 것이 목표이다.- 갈등을 활용하여 변화를 유도하고, 집단적인 행동을 강조한다.- 시위, 캠페인, 청원 등의 방식으로 사회 변화를 촉진한다.- 사회적 약자와 소외
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10
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    [노사관계론]노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오
    에서도 이러한 노동자와 사업자의 관계는 유지되고 있으며, 철저한 계약관계를 형성하고 있다. 그러나 과거와 다른 것은 근로자와 경영자의 입장에 국가와 제도, 법, 복지 등의 개념이 개입 ... 에서는 노사관계에 대하여 살펴보고, 그 본질과 형태를 검토하고자 한다.2. 본론(1) 노사관계의 본질노사관계에 대해서는 다양한 개념 정의가 가능하다. 근로자와 사용자 뿐 아니라 노동조합 ... 에 대한 적대행위를 제한하고자 노력한다. 경영자는 노동자 또는 노동조합과의 단체교섭을 거부하고, 노동조합 또한 경영자의 활동에 맞서고자 한다. 단체교섭의 필요성은 이해하지만 범위
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04
  • 산업복지론 ) 노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지
    이 되는 노동력을 지속적으로 재생산하는 것을 산업복지라고 하며 간단하게 정의하면 국가나 자치단체, 기업, 조합 등에서 노동자의 복지 증진을 위해 제도와 서비스의 체계를 구축한 것이 ... 면 산업복지는 국가 혹은 자치단체, 기업, 노동조합의 주체가 삼위일체 하여 노동자와 노동자 가족의 복지를 증신시키는 여러 제도의 활동이라도 정의내렸다.이러한 산업복지는 산업화 과정 ... 적으로 노동부는 근로복지, 노총에서는 노동복지로 이름지어 부르고 있다. 본 고에서는 산업복지로 부르기로 한다. 이와 같은 산업복지의 개념은 학자마다 다르게 정의 하고 있다.김응철(1986
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.24
  • [a+취득자료] COS 운동과 인보관 운동을 비교하여 자세히 기술하시오.
    있었고 중세기에 존재했던 무차별적인 자선이 수많은 사회단체와 종교단체, 그리고 개인들을 통해 재현되고 있었다. 1834년에 구빈법을 개정하면서 빈곤 문제를 해결하기 위해 노력 ... 했지만 노동계층의 고질적인 빈곤을 해결되지 않았고 그 뿐만 아니라 실업과 경제적인 위기로 인해 수많은 자선조직들이 불규칙하게 생겨나는 현상을 가지고 왔다. 이들은 불쌍하다고 판단 ... 가 정한 최저임금 수준 이하의 원조를 받게 함으로 자립을 위하여 개인이 끊임없이 노력하도록 하는 원칙을 가지고 있다. 2. 인보관 운동 (1) 정의 인보관 운동은 인보사업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
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    정책학개론 필기 정리 요약본
    다. 슈미터에 따르면 조합주의는 제한된 수의 위계적, 기능적으로 분화된 범주(사용자단체, 노동단체)로 구성되어 있으며, ‘이익대표체계’ 혹은 ‘이익조정체계’라고도 한다. 국가에 의해 ... 정책이란 무엇인가?정책의 사전적 정의는 ‘정치나 정무를 시행하는 방침’을 말한다. 또한, 정책은 목적지향적인 일련의 행위이다. 다양한 학자들이 정책에 관해서 언급했지만, 교수님 ... and is authoritative)을 둔다. 즉, 정책 개념 정의에 담겨 있는 핵심 키워드는 정책목표, 정책수단, 미래의 활동지침, 권위있는 결정이다.정책의 표현형태정책의 표현형태
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16
  • 중대재해처벌법
    았다. 그간 노동·시민 단체 등을 중심으로 산업안전보건법 등 기존 안전보건관계법으로는 경영책임자, 특히 대기업의 경영책임자에 대한 처벌이 제대로 되지 않아 왔고, 중대재해를 발생 ... 중대재해처벌법현 문제점과 개선방안1. 중대재해처벌법 정의2. 중대재해처벌법 도입배경3. 현 문제점 분석4. 개선방안 제시1. 중대재해처벌법 정의중대재해처벌법이란 산업현장에서 근로 ... 자에게 중대한 재해가 발생했을 경우 사업주에 대한 형사처벌을 강화하는 내용의 법안으로서 산업재해로 인한 사망사고의 빈번한 발생이 사회적 문제로 지적됨에 따라 제정된 법이다.이러
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.27
  • 사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념에 대해 설명하고
    이상 존재하지 않는 특정한 존재를 고려하고 시장에서 탈락한 사람들을 고려하기 위한 새로운 법체계가 필요하다는 점이다.이 같은 상황의 변화와 노동계급의 출현으로 사회적 약자를 고려 ... 한 사회법이 도입되었다. 자본가와 근로자가 자유롭고 평등하게 계약을 체결할 수 없기 때문에 고용 및 노동 조건과 같은 노동 관련 계약에 대한 법적 제한이 주정부에 의해 도입 ... 됨에 따라 노동법은 이미 나타났습니다. 또한 자본주의는 초기 자유경쟁체제가 독점체제로 전환되면서 자본의 독점적 사회적 폐쇄와 소비자 손실의 문제가 되고 있으며, 공정거래, 독점규제, 소비
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02
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    한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련법을 서술
    이 지금까지 기울여지고 있다.양성평등기본법 제3조 제2호 및 양성평등기본법 시행령 제2조에 의하면 성희롱이란 업무나 고용, 그 외의 관계에서 국가기관이나 지방자치단체 혹은 각급 학교 ... 적으로 법적인 관점에서는 상대방이 원하지 않는 성적 언동 등으로 상대방에게 성적인 굴욕감 혹은 수치심을 느끼게 하는 행위로서 성희롱을 정의한다. 성희롱은 원칙적으로 처별 규정이 없는 탓에 원칙적으로만 본다면 형사처벌이 불가능하다고도 볼 수 있다. ... 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.1.서론최근 여성들의 지위에 대한 논란이 뜨거운 가운데, 윤석열 대통령이 대선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03
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    [노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업
    , 단체협약, 고용안정법 등 다양한 법적 규제가 노사 간의 권리와 의무를 정의하며, 이는 공정한 협상과 근로자의 권익 보호를 보장한다. 노사 간 갈등이 발생할 경우 법적 절차나 정부 ... ection0.xml과목명 : 노동경제학레포트 주제 :1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점 ... 적 협력에 바탕을 두고 운영된다. 주로 노동조합을 중심으로 단체교섭이 이루어지며, 임금, 근로시간, 복지, 근무 조건 등의 문제를 협상한다. 협상 결과는 단체협약으로 체결되며, 근로
    방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 13개의 전문간호사
    는 「지역보건법」에 따른 지역보건의료기관 및 「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」에 따른 보건 진료소, 정부 또는 지방자치단체에서 보건위생 업무를 한 경력을 가진 간호사가 보건복지부 ... 한다. 또한 약품 및 비품 등을 관리합니다.6) 산업전문간호사 : 산업 전문간호사는 사업장 의무실 및 건강관리실 또는 부속의료기관, 「산업재해보상보험법」에 따른 산재의료관리원, 고용노동 ... 의 구성, 충실성내용의 명확성기한 엄수점수총점 / 30점목차Ⅰ. 서론1. 전문직의 정의와 특성……………………………………… 2가) 간호전문직의 정의나) 간호전문직의 특성Ⅱ. 본론1
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
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    [노사관계론][방송통신대학교] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합 단체”를 뜻한다. 노동조합의 정의에서 살펴본 바와 같이 노동 ... (주)1) 기업 소개2) 노사문화3) 노사협력 사례Ⅲ. 결론 (노동조합이 나아가야 할 방향)참고문헌Ⅰ. 서론노동조합 및 노동관계조정법에 따르면 노동조합이란 “근로자가 주체가 되 ... 조합의 주체는 근로자이다. 또한 노동조합은 자주성과 목적성, 단체성을 특징으로 하는 단체임을 알 수 있다. 고용노동부의 전국노동조합조직현황에 따르면 2022년 기준 한국의 노동조합
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30
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2025년 08월 06일 수요일
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