"기업진화이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

문콘창 입지우위론 해외직접투자이론 동기부여이론 조직문화이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업진화이론" 검색결과 321-340 / 1,630건

판매자 표지

사회심리학 중간고사정리

인지부조화에 의한 합리화*인지부조화이론에 따르면 기존 태도와 반대되는 행동을 하고 상황 탓으로돌리지 못하면 부조화라는 불편감을 경험하고 그것을 줄이기위해 태도를 행동에 맞추어 변화 ... 다.""-권위적 서열관계: 신분과 서열에 의해 역할이 구분되는 관계로 군대나 관료, 기업조직 같이 조직의 목표를 달성하고자 한다. 서열 질서가 있고 옳고 그름은 서열에서 위에 있

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

다운로드 장바구니
[청소년지도방법론] 책 정리 및 자료조사(중간고사 부분)

적응방식을 일탈행위로 규정개인적적응양식문화목표제도적 수단특성 및 사례동조형++- 문화적 목표를 합법적인 제도적 수단으로 달성ex) 기업인이 성공을 위해 정직하게 일함.혁신형+- ... - BUT 범죄는 사회적 목표와 수단 간의 불일치만으로 설명될 수 없고, 개개인마다 접할 수 있는 합법적이거나 불법적인 기회구조의 차이가 있음.3) 하위문화이론(1) 코헨- 머튼

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03

다운로드 장바구니
가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

론: 경제학적 임금이론. 더 높은 임금을 지급하면 근로자의 업무책임감이 증대하여 노동생산성이 증대. 한계생산성론의 역논리. 임금을 많이줘서 생산성을 끌어올리자. 특히 대기업. 노력 ... 에 대해 모니터링이 어려울 때 임금을 많이줘서 유도함. 사회적교환, 호혜성- 강화이론: 심리학적 임금이론, 동기부여이론. 가치있는 행동을 할 때마다 보상(강화)이 주어지면 그 행동의빈도가체적

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.

를 살펴봄으로써 직무설계하는 방법- 직무충실화이론에 기초하여 직무를 정제시키고, 그에 따른 실천전략을 제시하여 보완한 이론- 개인 간의 차이에 의한 다양성을 고려하여 어떤 직무가 어떤 ... 는 제로섬(zero ? sum)관점- 기업·노조는 이미 정해진 경영성과를, 각자에게 보다 유리하게 배분하기 위해 경쟁·협상함통합적 협상- 당사자들의 목표가 상호배타성을 띠지 않

시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

다운로드 장바구니
다국적기업 해외자회사의 역지식이전 프로세스에 관한 연구: 조절효과를 중심으로 (Study on Reverse Knowledge Transfer Process of MNCs Foreign Subsidiaries: Focusing on Moderating Effect)

본 연구는 내부화이론에 따라 역지식이전을 다국적기업 해외자회사와 본사 간의 지식경영 프로세스로 판단하고, 역지식이전의 각 과정의 관계 및 이 과정의 효율성을 높여주는 요인 ... 의 본사이전과 본사의 지식활용의 관계에서 본사의 흡수능력의 조절효과를 살펴보고자 하였다. 이를 위해 한국에 진출한 195개의 다국적기업 해외자회사 및 본사를 대상으로 조사를 하

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

다운로드
[인수합병이론] 가치극대화이론(규모의 경제, 범위의 경제, 시장지배력이론, 공동보험이론, 위험분산이론, 정보효과 및 신호이론, 과세이론)

[인수합병이론] 가치극대화이론(규모의 경제, 범위의 경제, 시장지배력이론, 공동보험이론, 위험분산이론, 정보효과 및 신호이론, 과세이론)목차[인수합병이론] 가치극대화이론I. 규모 ... 의 경제II. 범위의 경제III. 시장지배력이론IV. 공동보험이론V. 위험분산이론VI. 정보효과 및 신호이론VI. 과세이론* 참고문헌[인수합병이론] 가치극대화이론I. 규모의 경제 ... (Economy of Scale)동일한 원료와 부품을 사용하는 기업들 간의 인수 ? 합병은 생산과 관련된 규모의 경제가 구매와 재고관리에서 달성된다. 규모의 경제는 생산 외에 광고

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.10

다운로드 장바구니
문제풀이 ) Yip의 글로벌화 요인모델에서 시장요인과 Cultural Proximity개념을 활용하여 K-Pop 한류 열풍을 설명하시오 외 9건

하고 있다. 일렉트로룩스와 월플은 1900년대의 초반에 백색 가전제품의 시장으로 진입을 하였다. 그리고 100년의 기간동안 꾸준하게 성공을 거듭하고 있는 기업이다. 아르첼과 하이얼 ... 의 경우 1990년대의 이후에 진입을 하였지만 선진 기업들의 자리를 위태롭게 할 만큼 빠르게 성장한 기업이다. 수출 초기의 단계에서 기업들은 일반적으로 동일한 제품들을 해외의 각 ... 한 일렉트로룩스는 미국, 유럽의 시장으로 진출하였고, 신흥시장으로도 발을 넓혔다고 한다. 결국 세계 40개의 국가에 200여 개의 현지 기업을 인수하였고, 1990년대에는 세계 25개

리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.07.28

다운로드 장바구니
중·노년의 소비욕구 측정을 위한 인지노화수준 척도 개발 : 전문경영인에게 중·노년 시장에 대한 시각을 제공하며 (Development of a Cognitive Aging Scale for Measuring the Consumption Needs as Aging)

고령사회, 100세 장수시대가 되면서 전문경영인에게는 중․노년을 대상으로 하는 새로운 사업이나 사회적기업가로서의 역할이 많아지고 있다. 나이가 증가함에 따라 노화가 나타나고, 그 ... 하고, 노화로 인한 소비욕구 발현과 측정 모델을 도출하였다. 두 번째, 노화이론으로 밝혀진 노화현상들을 수집하였다. 세 번째, 노년학자 평정으로 이론적 근거가 있는 노화현상을 선정

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

다운로드
현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등 ... )의 특성을 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 조직문화이론 선택 이유2. 조직문화이론을 요약 및 본인이 속한 사회 조직의 장점과 한계3. 자신이 속한 사회조직의 생산성을 높이기 위한 ... 을까 싶다. 본인의 조직을 분석하는데 사용할 이론은 바로 조직문화이론이다. 여느 때와 같이 조직의 성장과 생존을 위해서 탁월한 조직문화의 구축이 필수 불가결한 요소로 대두되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

다운로드 장바구니
[해외직접투자이론] 시장 내부화이론

) 등이 발전시킨 것이 내부화이론(theory of internalization)이다. 기업이 해외시장에서 '어떻게 해야 하는지의 관계방법'을 설명하려는 것이며 글로벌경영의 제이론 ... 속에서 오늘날 가장 주목되고 있는 이론 중 하나이다.시장의 내부화이론은 기본적으로 다국적기업이 지식시장의 불완전성을 전제로 하고 있다. 일반적으로 정상적인 시장거래를 통해서 ... 결국 내부화이론은 암묵적으로 이익의 극대화를 가능하게 해 주는 독점적 우위요소의 존재를 전제로 하고 있고, 기업은 자사가 소유하고 있는 이러한 우위요소를 오로지 해외직접투자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.13

다운로드 장바구니
대인관계를 맺는 데에 있어서 주위 한 명을 선택하여 그 사람과 본인의 주고 받는 강화에 대하여 알아보기

인간관계론대인관계를 맺는 데에 있어서 주위 한 명을 선택하여 그 사람과 본인의 주고 받는 강화에 대하여 알아보기인간관계에서의 강화이론인간관계에서의 강화이론강화이론의 기본 전제 ... 에 대해 더 많은 매력을 갖게 된다는 것이다.내 주변의 인간관계를 중심으로 한 강화이론- 직장을 중심으로직장 나의 위치는 주임이다. 스스로를 지칭하기를 '주로 일하는 노예 ... ' 라고 스스로에게 장난을 치며 말을 하지만, 정말 별명대로 근무를 하고 있는 형태이기도 하다. 주변 주임팀장들의 근무 형태 역시 대기업급으로 하드한 근무형태를 매일매일 강행하고 있는 터이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

경북대 산업대학원 면접시험 면접시험 예상문제 기출문제 논술문제

사회의 주역을 담당하는 기업체 고급경영자, 고급공무원, 군지휘관등에게 현재 및 미래 산업기술, 산업 정보 및 바른가치관을 전수하기 위해 1년 코스의 단기 교육과정을 운영 하고 있 ... 화 문제 등이 있다.다. 주요전공과목- 운용공학(Operations Engineering)- 최적화이론(Optimization Theory)- 운용관리(Operations

자기소개서 | 280페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업교육과 관련하여 개념을 정리하세요

적용될 수 있으며, 되고 있는지에 대해 논하도록 하겠다.II.본론1. 행동주의 이론의 기업교육에의 적용스키너의 행동은 결과의 함수라는, 강화이론(Reinforcement ... 증가사실 강화이론은 그 자체로서 교육에 대한 전반적인 시사점을 제시한다. 현재 서비스 기업에서 서비스 제공에 대해 교육할 때 활용하는 역할 연기법(role playing), 행동 ... 주제: 기업교육과 관련하여 개념을 정리하세요.I.서론II.본론1. 행동주의 이론의 기업교육에의 적용2. 상황학습 이론의 기업교육에의 적용III.결론IV.참고문헌I.서론기업교육

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

다운로드 장바구니
노화이론 중 사회학적 노화이론의 개념을 설명, 우리 사회 노인들의 주요 욕구와 문제 등을 가장 잘 설명할 수 있는 이론을 하나 선택하여 예시를 제시하면서 설명

노화이론 중 사회학적 노화이론의 개념을 설명하고 다양한 사회학적 노화이론 중 현재 우리 사회 노인들의 주요 욕구와 문제 등을 가장 잘 설명할 수 있는 이론을 하나 선택하여 예시 ... 적 변화와 더불어 주변의 환경에 따라 심리적 사회적인 변화를 겪게 된다. 이하에서는 사회학적 노화이론을 설명하고 노인들의 욕구와 문제의 사례를 제시하며, 이론적 기반을 토대로 분석 ... 하고자 한다.사회학적 노화이론현대화 이론현대화의 정도가 높으면 높을수록 노인의 지위는 더욱 낮아진다.2) 사회와해 이론사회적 혹은 심리적 문제가 있는 일부 노인에 대한 부정적 인식

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.23

다운로드 장바구니
해외직접투자방식의 이론적 배경(해외직접투자의 경제적 접근법, 발전단계적 접근법, 경영전략적 접근법)

목표를 명확하게 규정하여 해외직접투자이론을 전개하였다. 이들은 기업의 목표를 이익의 극대화로 보고 내부화이론을 전개하였다. 즉 기업목표가 이익의 극대화여야만 자원배분의 효율 ... 성과 합치되는 전략목표가 되기 때문이다. 따라서 기업의 의사결정기준또는목표가자원의 효율적 배분이 아닌 경우에는 원칙적으로 내부화이론을 적용시키는 데 한계가 있다. 이 접근법은 정태적 이론 ... . 경영전략적 접근법* 참고문헌해외직접투자방식의 이론적 배경기업이 해외직접투자를 통하여 해외시장진출을 설명하는 데는 다음과 같이 경제적 접근법(economic approach

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.10

다운로드 장바구니
직무충실화의 핵심요소 및 기본원칙, 직무충실화의 심리적 영향

부여하면 종업원이 자신의 역량을 보다 충분히 발휘하고 직무에 대해 만족감과 성취감을 느끼며 보람 있게 업무에 임할 수 있는지에 기업은 관심을 갖게 되며, 이를 위한 작업을 직무설계 ... 다.I. 직무충실화의 핵심요소직무충실화이론에 따르면 종업원들이 수행하는 직무의 내용을 변형하여 그들이 심리적으로 동기유발이 되게끔 해야 한다고 주장하고 있다. 직무충실화이론의 초기 ... Herzberg는 다음과 같은 직무충실화이론의 6가지 핵심원칙을 정리하였다.1. 자원에 대한 통제권한종업원에게 자신들이 수행하는 업무에 대한 최대한의 권한을 부여한다.2. 책임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

다운로드 장바구니
학습의 기초이론과 상하위 기업문화

학습의 기초이론과 상, 하위 기업문화1. 학습의 기초이론학습은 개인의 행동이 형성되는 데 작용하는 근본적인 과정으로서, 간단히 말하자면 영구적인 행동변화를 의미한다. 개인의 행동 ... 과정을 거쳐 나가고 있다. 따라서 개인의 지식과 기술은 물론, 그의 신념과 가치관 그리고 정서적 감정과 태도 등도 모두가 학습을 통하여 얻어진 결과라고 할 수 있다.기업문화는 기업 ... 구성원들의 가치관과 기본전제 그리고 행동의 총체로서 그들의 조직체생활과 일상생활을 통하여 형성되는 만큼, 학습의 기초이론은 개인의 행동형성뿐만 아니라 기업문화의 형성과정을 이해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08

다운로드 장바구니
[동기부여이론] 동기부여 내용이론, 과정이론, 강화이론

[동기부여이론] 동기부여 내용이론, 과정이론, 강화이론목차동기부여이론I. 동기부여의 내용이론II. 동기부여의 과정이론III. 동기부여의 강화이론1. 적극적 강화2. 소극적 강화3 ... 하는 것이 동기부여 이론이다.기업에서 월급을 다른 회사보다 많이 준다든지, 승진 등 인사를 공정하게 하는 것, 업무성과에 따른 상벌을 철저하게 하는 것 등은 종업원의 동기를 부여하기 ... 위한 방법들 중의 하나이다.동기부여이론으로는 크게 내용이론(content theory)과 과정아烈process theory), 그리고 동기부여의 강화이론(reinforcement

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.18

다운로드 장바구니
[법학과] 2020년 1학기 법과사회 기말시험 과제물

하고, 여타 사회과학의 시민사회 논의와 적극적으로 교류할 필요가 있다.이 레포트는 문화이론, 구조이론, 비판이론, 입법론에 대해 서술하였다. II. 본 론1. 문화이론과 막스베버근대 ... 다. 자본주의와 법은 상호 상승작용을 이끌어낸 것이다. 더욱이 서구의 근대 자본주의는 “자유노동의 합리적 조직에 기반하는 부르주아 기업자본주의”이다. 또한 부르주아는 베버에 의하면 자본

방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.05.30

다운로드 장바구니
스마트워크 투자에 따른 직무 생산성에 관한 연구 － 조직 변화저항과 의사소통을 중심으로 － (A Study on the Job Productivity by the Smart Work Investment － Focused on the Organizational Change Resistance and the Communication －)

이론과 조직제도, 문화이론, 조직 변화저항이론, 직무 생산성 이론을 설명하였고, 기존 사회과학 이론들을 한층 더 구체화시키는 기반을 넓혔다. 실천적 함의로는 스마트워크로 발생될 수 ... 를 국내 기업과 공공기관으로 구분하고 조직문화, 제도, 기술, 성과에 대한차이를 비교․분석할 필요가 있겠다. The purpose of this study to empirically

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

다운로드

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기