"기술가치평가"의 검색결과 입니다.

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"기술가치평가" 검색결과 321-340 / 164,505건

사회복지 현장실스 지침서

은 학생들이 사회복지실천 가치와 윤리에 기반하여 학교에서 배운 이론과 기술을 사회복지실천현장에서 적용하는 방법을 배우는 것이다.② 학습구성 : 현장실습 120시간 + 학교출석 수업 ... 그리고 전문적인 기술을 갖춘 사회복지사를 양성하는 것이다.대학기관학생? 교육과 실천의 교량역할? 실무 현장과의 지속적 접촉? 사회복지교육의 평가 및 교육과정 개발? 학생의 취업기회 ... ㆍ훈련받고, 학교의 수업시간에는 그 경험을 공유하며 피드백을 받는 수업방법을 병행하고 있다.2. 사회복지 현장실습목표사회복지현장실습교육의 주요 목표는 사회복지실천의 가치와 지식

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

하는 인적자원 관리 2. 기술 진보와 HRM의 디지털화 3. 인구 구조 변화에 따른 세대 통합 4. 사회적 가치 변화에 부응하는 HRM 전략 5. 유연한 근무 조건의 제공 6. 평생 ... 학습의 촉진 7. 실행 전략의 개발 및 평가 8. 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기의 기업 환경은 급격한 기술 발전, 글로벌화, 인구 구조 변화, 그리고 환경 및 ... 와 HRM의 디지털화 디지털 기술의 발전은 인적자원관리의 방식을 혁신적으로 변화시켰다. 인공지능, 머신러닝, 빅데이터 분석 등을 통해 인재 채용, 성과 평가, 직원 만족도 조사 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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중앙보훈병원전산직자소서작성, 중앙보훈병원의료정보기사면접시험문제, 중앙보훈병원통계연구사구술면접, 중앙보훈병원자기소개서작성방법, 중앙보훈병원정보분석사구두면접, 중앙보훈병원전산직기출시험정보, 중앙보훈병원의료정보관리구두면접, 중앙보훈병원의료정보관리사자기소개서, 중앙보훈병원의무기록사채용면접

이나 공공기관, 전문직 채용의 경우, 지원자의 기술적 역량뿐 아니라 직무에 대한 열정과 가치관, 조직 적응력까지 평가하기 위해 이 질문을 깊이 있게 다룹니다. 면접 초반에 자주 등장 ... 적으로 연결된 구체적인 답변은 지원자의 태도와 열정을 분명히 보여줍니다. 이런 진정성 있는 설명은 면접관에게 신뢰를 주고, 지원자의 가능성을 높게 평가받게 합니다.또한 입사지원동기는 조직 ... 과의 적합성을 판단하는 기준이 됩니다. 병원과 같은 복잡하고 협업이 중요한 조직에서는 개인의 기술뿐 아니라 팀워크, 직무 이해도, 조직문화에 대한 공감 능력이 필요합니다. 입사지원

시험자료 | 240페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.06

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직업상담사2급 실기 기출 정리본 1 (55문항)

하는 상태술과 유능성에 대한 자기평가 및 상담자의 평가정보- 내담자의 가치관 및 자기인식 정도――――――――――――――――――――――――33. 자기보고식 가치사정하기 가치사정법 6가지 ... * 체크목록 가치에 순위매기기* 과거의 선택 회상하기* 절정경험 조사하기* 자유시간과 금전의 사용* 백일몽 말하기* 존경하는 사람 기술하기 ... 경험을 분석하여 내담자의 가치, 기술, 생활방식 및 직업관련 선호도 등을 규명한다* 직업카드분류 : 일련의 직업카드를 제시하여 이를 선호군, 혐오군, 미결정 중성군으로 분류

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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중앙사이버평생교육원 기록보존자료관리 과제1 기록물을 선별하고 평가하고 장기보존하기 위한 각 기관의 노력에 대해 본인의 생각을 서술하시오.

보관한다는 사실만으로 그 본질적인 가치도 각 기록물의 목적에 맞게 보존할 수 있는 것이 아니다. 효율적으로 기록물을 보존하고 관리하기 위해서는 기록물 평가, 기록물 정리, 기록물 ... 할 수 있도록 한다. 또한 방대한 정보 자료들에 대해 혼란을 피하고 수많은 기록물에 대해 보존 가치를 사전에 미리 평가하면서 불필요한 기록물들은 폐기하고 보존 가치가 높은 중요 ... 첫째, 기록물 정리의 개념을 이해하고 둘째, 이러한 기록물을 선별하고 평가하는 기준에 대해 탐색하고 셋째, 장기적으로 보존하기 위한 기술적 및 환경적 요인을 분석해 볼 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05

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[인적자원관리] 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

, 필요 기술 등을 체계적으로 파악할 수 있다. 직무 평가 방법으로는 점수법, 서열법, 분류법 등이 있으며, 이를 통해 각 직무의 상대적 가치를 산출하고, 임금 수준을 결정 ... 는 중요도와 복잡성, 그리고 그 직무가 조직의 목표 달성에 얼마나 기여하는지를 평가한 결과로 결정된다. 직무 분석은 직무 가치를 평가하는 첫 단계로, 이를 통해 직무의 역할, 책임 ... 하게 된다.직무 가치의 평가는 기업 내부에서의 공정한 임금 체계를 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 동일 기업 내에서의 임금 불평등을 줄이고, 노동자의 동기 부여와 직무 만족도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

평가기준-타당성기준관련타당성: 예측타당성(측정치와 미래 성과 관련성)/ 동시타당성(측정치-현재성과)기술타당성: 내용타당성(측정내용이 실제 직무수행과 관련정도)/ 구성타당성(측정 ... 결목 종균센3자에평가상대평가-서열법/강제할당법개인특성평가- 대조표법/강제선택기술법/평정척도법행동과정평가- 중요사건법/행위기준고과법(BARS)/행위관찰고과법(BOS)결과평가 목표관리법 ... . 가치론 바탕/ 일반적 목표 제시보다는 구체적이고 적당히 어려운 지시.데시 인지평가이론 내재적보상외재적보상Ⅳ. 집단과 리더십- 1차집단: 개인적,자발적 2차집단: 공식적,계약적

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

를 평가하는 단계를 넘어 장기적인 경쟁력 강화를 위한 전략 수립의 토대를 제공합니다.3. 우위와 열위기업이 경쟁자와의 비교를 바탕으로 가치사슬을 분석하면 보유한 경쟁우위 요소와 상대 ... 성장 전략 수립에 필수적입니다.경쟁우위는 원가 절감, 차별화된 기술 역량, 브랜드 가치, 효율적인 유통망 등 다양한 방식으로 발현될 수 있습니다. 예컨대 제조업에선 원자재 조달 비용 ... ? 주제가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.? 목차Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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직업상담사2급 필기,실기 대비 자료

일반상담의 목표1.행동변화의 촉진2.정신건강 증진3.문제해결4.의사결정능력 함양5.개인적효율성 향상직업상담의 목표를 제시하고 관계를 기술하라(3)1.자기에 대한 이해: 올바른 ... 할 수 있도록 안내하는 역할이 필요하다. 5.직업에 대한 올바른 가치관 및 태도 형성(윤리성형성): 생계수단 이상의 의미로 일에 대한 가치를 검토해 봐야한다. 6.직업선택에 대한 책임 ... .3.내담자가 원하고 바라는 것을 목표로 설정하여야한다.4.상담자의 기술과 양립 가능한 목표를 설정하여야한다.직업상담의 단계를 쓰시고 설명하시오.1.관계형성:상호존중에 기초한 개방

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14

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부경대 마케팅 A+ 중간기말 키워드 정리 2022-1학기

하는 과정16 고객의 지각 가치 ? 편익과 비용차이 경쟁사 제공물과 비교, 평가16 고객만족?제품의 기능이 구매자 기대치와 일치 정도19 고객 인게이지먼트 마케팅-브랜드 관련 대화 ... 마케팅 정리1장5 마케팅? 고객관여, 고객관계구축,상응가치얻음마케팅믹스 ?마케팅 도구의 집합6 본원적 욕구 ?결핍자각구체적욕구 ? 욕구의 구체적 형태수요 ? 구매력 갖춘 구체 ... 구매자 집합-마케팅 중개상11 (고객 지향적 마케팅 전략)마케팅관리- 목표시장선택, 목표고객과 수익성있는 관계구축목표고객 산정, 가치제안선택12 (마케팅 관리 철학)-생산개념

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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정보사회론 전체요약(p.93)

PART 1.정보와 정보사회 - 정보1)데이터,정보,지식데이터정보지식McDonough평가되지않은 메시지데이터+특정상황에서 평가정보+장래의일반적사용의 평가Perrolle-‘사실 ... 하게선정,조직화한사실들 간의 관계포함하는 데이터의구조적 특징-사실의 집합≠정보-완전한 형태로축적된 하나의구성체 X라는점에서 지식과구별됨-정보를 이해하고 평가하는행위 포함+인간의 이해 ... 관계나 목적,가치에 관한정보-인간의 관심,목적과 관련한정보의 의미를파악하는 작업-정보:지식보다 쉽게새로운 정보에 대체될 수있는 가능성-정보:알려지는 것-지식:중장기적 영향 미침항상

시험자료 | 93페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.06.28

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사회복지 프로그램

이 도입된 평가- 기술적?인과적 방법이 도입되어 평가된 결과와 정보 등을 토대로 미래예측 및 가치판단을 추가하여 향후의 특정 프로그램의 방향 및 내용 변화에 주된 관심을 둔 평가이 ... ⑴ 기술적 방법이 도입된 평가- 사실의 열거, ct의 묘사, 프로그램 투입 자 간(또는 통제집단, 실험집단)의 상호비교, 프로그램의 전달체계, 담당자의 결정과 시행 등에 대한 기술 ... 하고 저 비용으로 가능-개발단계의 프로그램 수정, 보완-형성평가방법: ①전문가 자문,②표준 모델 찾기, ③특별위원회 구성,-질적 연구인 기술적 형식을 띠며, 클라이언트와 직원의 경험

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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[경영정보시스템] 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오.

어, 기술 혁신이 빠르게 일어나는 IT 산업에서는 가치사슬 모형을 통해 얻은 분석 결과가 곧바로 구시대적인 정보가 될 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 가치사슬 모형을 정기적으로 재평가 ... ) 모형을 제시하였다. 포터의 가치사슬 모형은 기업이 수행하는 다양한 활동을 가치 창출의 관점에서 세분화하고, 각각의 활동이 기업의 경쟁우위에 어떤 기여를 하는지를 평가하는 데 사용 ... 이 기업의 가치 창출 및 경쟁우위에 어떻게 기여하는지를 평가하는 분석 도구이다. 이 모형은 마이클 포터가 1985년에 제시하였으며, 기업이 제품이나 서비스를 고객에게 제공하는 과정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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태권도장 승급심사의 위상 제고를 위한 방안을 논하시오

는 기술적인 면과 태권도의 정신적인 가치를 평가합니다. 기술적인 면에서는 기본 동작, 기술의 정확성, 힘과 민첩성, 기술의 응용 등을 평가합니다. 또한, 품새(키포름)와 겨루기(스파링 ... ) 등의 실전 기술도 평가 대상입니다.태권도의 정신적인 가치는 태권도의 핵심 가치인 예의, 인내, 극기, 자제, 정직, 존중 등을 평가합니다. 수련자는 심사에서 이러한 가치를 체감 ... 는 한국에서 발전한 전통무술로, 주로 발을 사용하여 공격과 방어를 하는 스포츠입니다. 태권도는 물리적인 기술뿐만 아니라 도덕적인 가치와 정신적인 훈련을 강조합니다. 태권도의 주요 원리

리포트 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.10.11

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평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)

, 1983)미국 교육평가표준위원회 : 어떤 대상(object)의 가치에 관한 체계적인 조사■ 평가의 대상학습결과, 수업의 질, 마케팅 기능, 선발과 유지 노력 등과 같은 전체 ... 하고, 해석하고, 활용하는 능력은 전략적 기획과 효과적 리더십에서 중요한 기술? 평가는 평생교육경영에 관련하여 더 바람직한 의사결정을 내리는데 필요한 일종의 자료를 모을 수 있 ... 함.Ⅲ평생교육 프로그램의 평가1-1. 평생교육 프로그램 평가의 목적■ 프로그램 평가의 가치(1) 목표를 충실히 하는데 도움을 줌(2) 프로그램의 모든 면에 의사결정을 하는데 필요

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11

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국내기업의 ESG 경영 도입 사례와 효과 분석

(Governance)를 의미하는 ESG 경영은 코로나 팬데믹 이후 전 세계적으로 급속한 확산을 보이며 기업 가치 평가의 핵심 지표로 자리잡았다.국내 기업들도 이러한 글로벌 트렌드 ... 성을 한 기업가치 창출을 목표로 ESG 7대 전략 기반 추진체계를 수립했다. 이는 기술과 플랫폼 기반의 ESG 가치 확산 활동을 통해 사회 전체의 친환경 전환에 기여하는 것을 목적 ... 한 조치로서, 기술 기업의 사회적 책임을 보여주는 사례이다.2.2.4 CJ그룹: 통합적 ESG 성과 관리CJ그룹은 한국기업지배구조원(KCGS) ESG 평가에서 통합 A등급을 획득

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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간호연구개론 연습문제

1. 근거기반간호(Evidence-Based Nursing, EBN)의 가장 핵심적인 구성요소가 아닌 것은 무엇인가?① 임상전문가의 경험② 환자의 가치와 선호③ 간호사의 직관 ... 여부6. 연구가설의 요건으로 부적절한 것은?① 명확성② 검증 가능성③ 이론적 근거④ 연구자의 가치 판단 반영⑤ 구체성7. 비실험연구(non-experimental research ... 는?① 변수 간 관계를 모호하게 하기 위해② 측정의 객관성을 확보하기 위해③ 연구자의 가치판단을 반영하기 위해④ 이론적 개념을 단순화하기 위해⑤ 통계분석을 피하기 위해29. 근거기반간호

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

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졸업논문 건설 R&D 경제적 가치평가 경향 분석 토목공학과, 사회기반시스템공학

평가 방법론223.2 건설 외 타분야 R&D 경제적 가치평가 모델233.3 건설 R&D 경제적 가치평가 모델24제 4 장 결론254.1 연구의 요약 및 결론25표 차례 건설기술연구 ... 되었다. 김창윤 등(2008) 한국과학기술정보연구원(Korea Institute of Science and Technology Information, KISTI)의 기술가치 평가 ... 적 평가방법과 기술가치평가방법으로 분류된다. 평가방법의 가장 큰 차이점은 평가의 원초적 구성단위로 정성적 지표를 사용하느냐, 아니면 계량적 지표를 사용하는냐에 달려있다. 정성적 지표란

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.06.10

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

가치나 조직에 대한 기여도에 근거하여 직무 기술서를 높은 것에서 낮은 것으로 서열을 정하는 방법이다. 서열법은 직무 평가 방법 중에서 가장 쉬운 방법 중 하나로 직무평가의 목적 ... 가치에 따라서 임금을 평가하기 위해서다. 각 조직에서는 직무마다 부여받는 임무가 다르다. 보통 직무가 낮을수록 쉬운 임무를 부여받게 되며 직무가 높을수록 어렵고 책임감이 높은 임무 ... 해서 필요한 것이 직무평가다. 직무평가를 통해서 각 직무를 평가하고 이에 따라 기업의 임금체계를 결정해야 한다.2.직무평가 이론직무평가는 조직 내에 있는 직무의 상대적 가치를 비교

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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마케팅원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

채널 ④ 지속가능성7. 전사적 수준 전략에서 사업영역 정의 시 발생하기 쉬운 오류는?① 고객욕구 기준 정의 ② 기술 기준의 협소 정의 ③ 문제해결 기준 정의 ④ 가치제안 기준 정의 ... 1. 기업중심적 마케팅철학의 한계로 가장 거리가 먼 것은?① 고객욕구의 동태성 간과 ② 내부 효율성 과도중시 ③ 기술지상주의 ④ 관계마케팅 강화2. 고객중심적 마케팅철학의 핵심 ... 가정으로 가장 적절한 것은?① 생산비 절감이 장기수익의 핵심이다 ② 고객가치 창출이 경쟁우위의 원천이다 ③ 역량은 외부 조달이 기본이다 ④ 유통지배력이 수요를 창출한다3. 마케팅

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

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