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"긍정조직" 검색결과 321-340 / 121,947건

긍정기관과 긍정조직학

목 차 긍정기관 긍정조직학 조직원구성원의 긍정 정서 조직원의 강점 및 덕성발휘 조직의 구성원의 연결 조직에서의 의미 발견 조직의 긍정적 변화 긍정 리더십 한국사회의 긍정적변화 ... 긍정 가족 긍정 학교 긍정 직장 긍정 지역사회긍정기관 구성원의 행복 사회적 기여 조직의 생산성긍정기관 좋은 기관이 갖추어야 할 덕목긍정기관 긍정 관여의 세 가지 구성요소 협동적 조직 ... . 긍정 기관은 구성원들이 조직의 공동목표를 분명하게 인식하도록 해야 한다 .긍정조직학 조직구성원의 긍정 정서 긍정 기관의 주요한 특성 중 하나는 밝고 긍정적인 정서적 분위기 이

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.22

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인간에게 영향을 미치는 가족, 집단, 조직, 지역사회, 문화 등의 사회체계 외에도 최근에는 사이버공간(가상공간)이 인간의 삶과 행동에 많은 영향을 미치는 사회체계가 되었다. 이러한 사이버공간에서의 생활이 현실공간에서의 생활에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향에 대해 토론하라.

인간행동과사회환경주제: 인간에게 영향을 미치는 가족, 집단, 조직, 지역사회, 문화 등의 사회체계 외에도 최근에는 사이버공간(가상공간)이 인간의 삶과 행동에 많은 영향을 미치 ... 는 사회체계가 되었다. 이러한 사이버공간에서의 생활이 현실공간에서의 생활에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향에 대해 토론하라.의견: 사이버 공간이란? 1980년대에 캐나다의 공상 ... 으며 익명의 공간이다. 또한 사이버 공간은 또 하나의 삶의 공간으로 그곳에서 활동하는 사람들을 네티즌이라고 부른다.사이버 공간에서의 생활이 현실 공간에서의 생활에 미치는 긍정적인 영향은첫

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.11

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답을 내는 조직[김성호] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

< 답을 내는 조직 > 3 - 1 김성호 『총대(總代) : 전체의 대표』라는 사전적 의미를 지니고 있으며 주로 단체가 중요한 일을 앞두고 있을 때 선출한다. 이전과는 다른 상황 ... 다. 조직 외부에서 발생하는 위기를 개인적으로 극복하는 것은 불가능에 가깝다. 그러나, 개인적인 위기는 극복할수록 자신이 성장하는 밑거름이 될 수 있는데, 위기라는 한계를 뛰어넘 ... 적인 결과를 얻을 수 있을 것이며, 나 자신뿐만 아니라 강한 조직을 구성하는 데에도 기여를 할 수 있을 것이다. 따라서 이 책에서 가장 중요하게 여기는 것처럼, 나는 편안함과 안정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29

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즐거움이 과연 조직성과에 긍정적인 영향을 미칠까? - 생활협동조합을 중심으로 -

한국인적자원관리학회 옥정원, 엄성원, 김한주

논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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[가족역동과 상담] 가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처, 적응, 레질리언스가 무엇인지 예를 들어 서술하고, 이 개념들이 왜 중요한지를 포함하여 서술하시오. 또한, 가족레질리언스에 대해서 가족신념체계, 조직유형, 의사소통과정 개념을 사용하여 구체적으로 서술하시오(30점). (교재 및 멀티미디어 강의 참고).

체계는 가족이 스트레스를 보다 긍정적인 방식으로 받아들이고, 이를 통해 성장할 수 있도록 도와준다. (2) 가족 조직 유형 가족 조직 유형은 가족의 구조, 역할 분담, 상호작용 ... 할지를 결정짓는다. 긍정적인 신념 체계, 유연한 조직 구조, 원활한 의사소통은 가족 레질리언스를 강화하여 가족이 더욱 건강하고 안정적인 관계를 유지할 수 있도록 돕는다. 앞으로도 가족 ... 과목명 : 가족역동과 상담 레포트 주제 : 가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처, 적응, 레질리언스가 무엇인지 예를 들어 서술하고, 이 개념들이 왜 중요한지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20

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GWP 조직문화가 긍정심리자본, 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향 - 제조, 서비스, 금융업 종사자 간 비교 분석 -

한국인적자원관리학회 신효진, 고영희

논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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(토론 A+자료)인간에게 영향을 미치는 가족, 집단, 조직, 지역사회, 문화 등의 사회체계 외에도 최근에는 사이버공간(가상공간)이 인간의 삶과 행동에 많은 영향을 미치는 사회체계가 되었다. 이러한 사이버공간에서의 생활이 현실공간에서의 생활에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향에 대해 토론하라.

인간에게 영향을 미치는 가족, 집단, 조직, 지역사회, 문화 등의 사회체계 외에도 최근에는 사이버공간(가상공간)이 인간의 삶과 행동에 많은 영향을 미치는 사회체계가 되었다. 이러 ... 한 사이버공간에서의 생활이 현실공간에서의 생활에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향에 대해 토론하라.오늘날 정보사회에서는 사이버공간의 세상이 우리 생활의 중요한 부분이 되 ... , 제도와 규범이 엄연하게 존재하고 있으나 긍정적인 효과와 부정적인 효과가 공존한다.먼저 사이버 공간의 순기능을 보면,1) 생활의 편리성을 추구하는 도구로서의 인터넷인터넷을 사용

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2022.01.26

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[a+취득자료] 1. 지방자치제의 실시가 지역복지에 미칠 영향에 대한 전망을 해보고 지방자치제의 긍정적 기능과 부정적 기능에 대해 서술하시오. 2. 사회복지 재정분권이 갖는 의미와 국고보조사업의 지방이양의 문제점과 개선방안에 관하여 논하시오. 3. 로컬거버넌스의 특징과 더불어 사회복지조직들이 거버넌스 체계의 한 축으로 성장을 하기위한 방안을 서술하시오

을 추구할 수 있게 되었다는 부분에서 매우 긍정적으로 평가받고 있다. 하지만 지방자치제가 실시됨에도 불구하고 재정적인 권한은 아직까지 중앙정부에 집중되어 있는 현상이 보이고 있 ... 에 지역복지 수준의 향상이라는 긍정적인 효과를 불러일으킬 수 있다.지방자치제가 갖는 장점으로는 지방자치제로 인하여 해당 지역의 주민들이 의사결정을 직접할 수 있기 때문에 그 지역 ... ) 로컬 거버넌스 의미로컬 거버넌스의 의미는 공사조직의 구분을 하지 않고 정부를 중심으로 한 주민, 국가를 중심으로 한 시장경제, 그리고 시민사회를 중심으로 시장사회가 서로 상호보완

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18

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긍정 심리학이 조직 행동에 미치는 영향

긍정 심리학이 조직 행동에 미치는 영향Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 긍정심리학의 정의2. 긍정심리학이 조직행동에 미치는 영향-조직몰입3. 사례Ⅲ. 결론경영학부Ⅰ. 서 론현재 우리나라 ... 심리를 이용한 자기 성취에 대해 많은 관심을 기울이고 있다. 그렇다면, 이러한 긍정 심리가 개인 뿐만 아니라 조직에서도 영향을 미치는가, 미친다면 어떤 영향을 미치는 것인지 이론 ... 는 인프라가 구축되지 않는다면, 실현가능성은 거의 없다.2. 긍정심리가 조직행동에 미치는 영향1. 조직 몰입에 대한 이해1) 조직 몰입의 개념모데이(Mowday 1979)는 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.05

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학습조직이론의 개념에 대하여 설명하고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한 긍정적인 변화가 예상

학습조직이론의 개념에 대하여 설명하고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한 긍정적인 변화가 예상되는지 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습조직 ... 이론의 개념2. 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한 긍정적인 변화가 예상되는지 기술 ? H 협동조합1) 시스템으로서의 조직2) 가치 적합과 조직학습 ... 의 개념에 대하여 설명하고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한 긍정적인 변화가 예상되는지 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 학습조직이론의 개념학습조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.06

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조직공정성과 조직후원인식이 사회복지사의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 (본 연구는 사회복지조직의 성과에 있어 구성원의 긍정적인 태도인 조직몰입이 중요하다는 인식하에 조직공정성(절차․상호작용․분배)과 조직후원인식이 사회복지사의 조직몰입에 미치는 영향을 파악하고자 하였다. 이를 위해 사회복지사 388명을 대상으로 조직공정성과 조직후원인식이 조직몰입에 미치는 직접영향과 조직공정성이 조직후원인식을 통해 조직몰입에)

한국사회복지행정학회 최소연

논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.24

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절차 및 상호작용공정성이 조직몰입에 미치는 영향 (긍정심리자본의 매개효과와 분배공정성의 조절효과)

한국교육행정학회 박재춘, Park Jae-Choon

논문 | 34페이지 | 6,300원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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긍정심리자본의 결정요인과 그 효과에 관한 연구: 진정성 리더십과 자기주도적 직무수행태도 및 조직동일시와의 관계를 중심으로 (진정성 리더십과 자기주도적 직무수행태도 및 조직동일시와의 관계를 중심으로)

한국기업교육학회 박래효

논문 | 29페이지 | 5,800원 | 등록일 2017.06.14

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초등교사가 지각한 학교조직문화와 조직 효과성 관계에서 긍정심리자본, 조직몰입의 다중 매개효과 (The Multi-path Mediated Effect of Positive Psychological Capital, Organizational Commitment on the Relationship between School Organizational Culture and Organizational Effective Perceived by Elementa)

한국교육행정학회 최경민, 김규태

논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.02.01

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조직문화와 긍정심리자본, 조직몰입의 인과관계에 대한 다수준분석 (The Multi-level Analysis on the Causal Relationship among Organizational Culture, Psychological Capital, and Organizational Commitment)

한국인적자원관리학회 김주섭, 박재춘

논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오

현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오.조직의 역량을 강화시키는 방안 ... 는 거의 나타나지 않을 것이다. 복선적 학습이 이루어지는 조직문화에서 조직학습이 조직구성원과 팀 또는 조직 자체에 미치는 긍정적인 영향은 다음과 같다.1/ 조직구성원 개개인에 대한 ... 에서 극심한 취약성을 보이는 미국의 공립아동복지기관을 개혁하고자 조직학습의 방법을 사용하여 산학협동의 행동연구(action research)를 수행한 결과 학습조직의 긍정적인 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09

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경영학 - 긍정심리 또는 긍정심리학이 조직행동에 미치는 영향

긍정심리가 조직행동에 미치는 영향I. 서론(序論)자본(capital)은 기업경쟁력의 주요 원천으로서, 전통적으로 자본은 경제적 자본(economic capital)을 의미 ... 성과의 매개변인으로 가장 많이 언급되는 것은 조직행동이다. 이에 여기에서는 긍정적 심리가 기업구성원들의 조직행동에 미치는 영향에 대하여 살펴보고자 한다.II. 긍정심리에 대한 이해 ... 1. 긍정심리의 개념긍정심리(positive psychology)는 “낙관주의, 희망, 복원력, 자기효능감 등을 통해 조직구성원 스스로가 주어진 과업목표를 달성할 수 있다고 긍정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.01

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긍정적 조직변화

낮음.(약12%)Hierarchy 성향 보통.(약28%)The Market적 성향 매우강함.(약53%)본 과제는 “프로젝트팀”의 문제점을 분석하고, 조직의 변화방향을 제시 하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25

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현대조직이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오

현대조직이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오학습(learning)이란 강화 ... , 1966: 8).학습이 조직행위 에서 갖는 중요한 의미는 우선 조직 에서 인간의 행동은 학습과 직 ? 간접으로 관련을 하지 않은 행동은 없다는 것이다. 즉, 조직에서 의 개인 행동 ... 은 대부분 학습된 것이다.예를 들면 조직구성원의 지식이나 기술에서부터 경영자의 태도, 조직구성원의 충성심, 감독자의 모티베이션(motivation), 그리고 비서의 옷매무새에 이르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24

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현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오

현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오.학습조직(learning ... 하다.학습조직의 효용은 조직구성원 개개인의 지속적인 발전과 조직의 성과를 높인다는 점이다. 이를 구체적으로 사회복지조직에 적용할 경우 긍정적인 영향에 대해 설명하면 다음과 같다. ... organization)은 지식정보화시대에 관료제 모형의 대안으로 제시된 것으로서, 불확실한 환경이 요구하는 조직의 기억과 학습능력의 제고를 강조하는 모형이다.한 마디로 조직차원에서 학습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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