"근로자 건강진단"의 검색결과 입니다.

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"근로자 건강진단" 검색결과 321-340 / 2,784건

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보건관리자 필수내용! 호흡기 유해인자 정리 및 보호구 선정기준에 관한 내용입니다!

원인2) 작업환경측정 : 최초 30일 이내, 이후 6개월마다 1회 이상3) 특수건강진단 대상으로 배치 후 12개월 이내, 이후 24개월 주기마다 실시4) 검사항목 : 직업력 및 ... 는 증상, 천식2) 작업환경측정 : 최초 30일 이내, 이후 6개월마다 1회 이상3) 특수건강진단 대상으로 배치 후 12개월 이내, 이후 24개월 주기마다 실시4) 검사항목 : 직업 ... 을 자주 갈아입고, 작업 중 흡연하지 않는다.3) 호흡 보호구, 방진복, 보호장갑 등의 개인 보호구를 사용한다.4) 분진에 노출된 근로자의 건강관리를 위해서 주기적인 건강검진 필요5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2022.11.02

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2025 간호조무사 시험 보건간호학 요점정리

2024 보건간호학 국가고시대비를 위한 빈출요약건강진단 후 판정A:건강한 근로자 (사후관리가 필요없는 근로자) 1:직업병 2:일반질병C(추적검사 관찰필요, 요관찰자)-C₁:직업병 ... 등관찰필요)D(유소견자)-D₁:직업병 유소견자(사후관리가 필요) ,D₂:일반질병 유소견자(사후관리가 필요)R:제2차 건강진단 대상자(1차검사결과 건강수준의 평가가 곤란하거나 질병 ... 이 의심되는 근로자)U:미정(2차 건간진단대상임을 통보하고 30일을 경과하여 해당검사가 이루어지지 않아 건강관리 구분을 판정 못함)보건교육의 정의-보건지식을 전달하여 태도, 행동

시험자료 | 18페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.11.11 | 수정일 2025.05.29

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노인복지법, 장기요양보험법 및 간호사의 역할(지역사회간호학실습 과제)

를 권유할 수 있으며, 또한 노인에게 이용요금을 할인해 주는 자에 대하여 적절한 지원을 할 수 있도록 법적으로 규정하고 있다.건강진단 등65세 이상의 노인에 대하여 건강진단과 보건 ... 교육을 실시하도록 되어 있는데, 현재는 2년에 1회 이상 국·공립병원, 보건소 또는 보건복지부령이 정하는 건강진단기관에서 건강진단을 실시한다.상담과 입소 등의 조치노인복지 실시기관 ... 의 지역봉사활동 기회를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다.생업 지원국가

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.18

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사회복지법제와 실천 - 사회복지 관련 법을 읽고, 주요골자를 요약하시오

한 성장지원은 국가 및 지자체는 성별 특성을 고려하여 청소년 건강증진 체력 향상을 위한 질병예방, 건강교육등 청소년의 건강증진 및 체력 향상에 노력- 제6조 체력검사와 건강진단 ... , 제7조 건강진단 결과의 분석 등, 제8조 건강진단 결과의 공개금지제4장 지역사회 청소년 통합지원체계 등- 제9조 지역사회 청소년통합지원체계의 구축·운영은 지자체의 장은 관할구역 ... 2023년 여성가족부 국정감사를 보고 극대노 하게 되어 청소년복지 지원법을 선택하게 되었다.극대노 하게 된 이유 : 1. 청소년 근로 권익보호 전액삭감 2. 청소년 가출 예방 전액삭감

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.11

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공기업 보건관리자 산업간호사 면접질문 및 합격답변(30문항 모음)

으로서의 사회적 책임을 다하는 중요한 요소입니다.3. 산업안전보건법에서 보건관리자의 법적 의무는 무엇인가요?산업안전보건법에 따라 보건관리자는 △근로자 건강진단 관리 △작업 환경 측정 ... 적으로 수행하면 근로자의 건강 문제로 인한 결근과 업무 효율 저하를 예방할 수 있습니다. 또한, 산업안전보건법 등 관련 법규를 준수하여 안전한 근무 환경을 조성하는 것은 공공기관 ... 하는 형태가 좋습니다.? 반드시 실제로 소리내어 말하는 연습을 하셔야 합니다.? 자신만의 스크립트를 만들어서 연습하시면 좋은 결과 있을것입니다.- 목 차 -1. 보건관리자의 역할

자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.16

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다. 서론

능력이 있는 수급대상자가 주 3일 이상 근로를 하지 않을 경우 자활근로사업에 참여하는 것을 생계급여 지급 조건으로 설정하고 있다. 또한, 근로소득에 대한 일정 비율의 공제를 통해 ... 화된 자활 사업은 이제 19년째를 맞이하고 있다. 자활 사업은 수급대상 자가 자활을 통해 최저 생활 보장을 받는 근로연계형 사회복지 정책으로, 다른 고용기회에 접근하기 어려운 저 ... 를 보한다.자활사업은 국민기초생활보장법 아래 최초로 등장한 근로복지연계 제도로, 근로능력이 있는 수급대상자에게 근로와 연관된 사회활동에 참여할 의무를 부여하는 제도이다. 이를 통해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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카톨릭대학교 보건대학원 < 산업및지역사회간호 > 자기소개서 (합격) + 면접 기출자료 추가

참여를 병행하고자 하는 것인데 특히나 산업장 건강진단, 작업환경 개선 활동, 근로자 정신건강 관리 등과 관련된 현장 프로그램에 참여하여, 실제 산업 간호 현장에서의 문제 해결 능력 ... 예정입니다. 특히 사회경제적 요인에 따른 건강 접근성 차이, 산업장 내 여성 근로자의 건강 문제, 지역 내 만성질환자 맞춤형 중재 프로그램 등 실제로 현장에서 요구되는 문제를 중심 ... 의 핵심 키워드는 ‘산업장 내 취약 근로자 건강관리 시스템 구축’입니다. 근로자들은 일상적으로 다양한 건강 위험요인에 노출되어 있으며, 특히 비정규직·고령 근로자·이주노동자와 같

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.21

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.

REPORT제 출 일 :년 월 일과 목 명 :노인복지론이 름(아이디) :주 제 : 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계 ... 습니다. 2021년의 노후 생활비 마련 통계 결과 일반적금 및 예금은 10.2%, 근로활동 9.5%, 자녀나 친척의 생활비 지원 19.4%, 국민연금 15.2%, 배우자의 소득 11%, 정부 ... 재혼 문제노인은 배우자를 잃은 상실감과 함께 성(性) 문제도 당면하고 있지만, 노인의 성에 대한 욕구는 아예 존재하지 않는 것으로 간주하거나 존재를 인정하더라도 중요성을 소홀히

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.15

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[면접대비] 산업간호사 면접질문 & 합격답변 50선 모음

본다면, 산업간호사는 질병 이전의 근로자를 보호하는 역할을 맡습니다. 단순히 건강검진 결과를 정리하는 것이 아니라, 현장에서 근로자들이 실제로 어떤 위험에 노출되어 있는지를 파악 ... 적으로 협력해야 한다고 생각합니다.7. 근로자의 건강정보를 관리할 때 주의해야 할 점은 무엇인가요?가장 중요한 건 개인정보 보호입니다. 건강정보는 단순한 데이터가 아니라 개인의 민감한 사 ... 하고, 근로자별 맞춤 예방 프로그램을 제공하는 것도 중요합니다. 예방의 핵심은 ‘강요가 아니라 습관화’이기 때문에, 재미와 실천성을 결합한 접근이 필요하다고 생각합니다.9. 직업병 예방

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.24

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[노인복지론] 근래 가장 심각한 노인문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오

의 증가, ② 기존의 노인보건·의료관리체계의 미흡(건강진단, 지속적 관리, 치매노인을 위한 사회적 서비스체계, 노인전문 의료기관 부재, 예방보다 치료위주의 의료조직 등), ③ 노인 ... 기회 요인과, 노인측의 ① 현대사회 부적응 및 냉소적인 태도, ② 심신노쇠에 따른 사회활동의 비효율성, ③ 스스로를 사회 낙오자라 인식하는 것 등의 요인이 있다.다음에서는 위 ... 었다. 서울연구원이 실시한 서울 노인근로자(임금근로자) 조사에 따르면 15년도 기준 서울 거주 노인 38%가 근로활동을 하고 있었다. 직업은 단순노무 종사자가 85.4%로 가장 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23 | 수정일 2022.10.28

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

는지, 고정급을 받는지 등의 기준 등 여러 요소가 있다. 이를 모두 충족해야 하는 것은 아니고, 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다. 최근에는 근로자를 폭넓게 인정하는 추세이 ... 며, 최초 1일은 유급으로 처리된다. 다만, 청구 시기의 휴가 부여가 정상적 사업운영에 중대한 지장 초래 시 협의하여 시기를 변경하는 것이 가능하다. 근로자는 휴가 시작 3일 전 ... 모이는 것이 불가능한 경우, 사용자측의 개입이나 간섭이 배제된 상태에서 근로자 상호 간에 의견을 교환하여 찬반의견을 집약, 취합하는 방식도 허용된다.2) 취업규칙 불이익 변경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

를 제공하며, 대체인력을 지원하는 등 경제적인 부담을 덜어주거나 육아 근로시간 단축제를 실시하고 있다.먼저 육아 휴직은, 남녀고용평등법의 적용을 받아 시행한 것으로 가족 근로자 ... 주가 육아 휴직 부여 및 확인서를 발급하며, 근로자가 고용센터에 육아휴직 급여 지급 신청을 하게 되면 심사 후 급여가 지급되게 된다.산전후 휴가는 근로기준법 제74조에 따른 것 ... 하여 나누어 사용할 수 있다. 계약직이나 비정규직인 경우에도 해당 휴가를 사용하는 것은 가능하나, 근로계약이 1일 단위인 일용직 근로자의 경우 성립이 어렵다.3. 노인돌봄정책의 이해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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난청/진폐증/산업재해

적 또는 영구적으로 나타날 수 있다. 소음성 난청은 자신이 인지하지 못하는 사이에 발생하며 치료가 힘들어 영구적인 장애를 남긴다. 고용노동부 2020 근로자 건강진단 실시결과에 따르 ... 와행한다. 특수건강진단에서 청력검사결과 500, 1000, 2000㎐의 평균 청력손실이 30㏈을 초과하고 4000㎐의 청력손실이 50㏈을 초과하면 소음성난청 유소견자로 판정 ... 현장에서 착용하였을 경우에는 15-25dB의 감음효과를 기대할 수 있다.- 착용 시 주의사항· 최초 착용 시 외부의 소음이 줄어든 반면 자신의 음성이 크게 들리므로 근로자들의 대화

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.22

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사회복지학개론_저출산 고령화시대 라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회 복지적 노력이 이루어지고 있습니다. 이러한 사회문제의 해결방안으로 노인복지정책의 방향성에 대한 의견을 기술하시오.

서비스, 의료서비스를 연계하는 방안을 마련함으로 노인들이 전국에서 가까운 보건의료기관에서 적절한 시기에 원하는 서비스를 누릴 수 있게 해야 하고 1차 건강진단에서 진찰 등 12개 ... 의 항목과 2차 건강진단에서 진찰 등 30개의 항목을 더 추가해서 진료를 받을 수 있게 해야 할 것이다. (3) 주택보장 관련 노년기는 사회적 관계가 축소되고 그에 따라서 생활의 주요 ... 에 걸쳐서 생산력의 감소, 저축 감퇴, 근로세대의 부담증가 등을 초래함으로 사회전체의 근로의욕 감퇴나 생산력 둔화 등의 현상을 유발할 것이라는 점에서 우리는 노인복지 정책에 대한 방향

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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근골격계부담작업관리(기도형)

등에서 근골격계질환자가 발생하였거 나 근로자가 근골격계질환으로 산업재해보상보험법시행규칙 제39조의 규정에 따라 요양결정을 받은 경우. 단, 사고성 요통 제외 근골격계부담작업 ... 에서 배출되는 기체 ․ 액체 또는 잔재물 등에 의한 건강장해 계측감시 ․ 컴퓨터단말기조작 ․ 정밀공작등의 작업에 의한 건강장해 단 순반 복작 업 또 는 인 체 에 과 도 한 부 담 ... - ◈ 안전보건규칙 제657조(유해요인조사) ① 사업주는 근골격계부담작업에 근로자를 종사하도록 하는 경우에는 3년마다 다음 각호의 사항에 대한 유해 요인조사를 실시 하여야 한다

리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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사회복지학개론 레포트- 우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오.

서비스를 제공하는 것을 요양급여라고 하며, 분만급여는 피보험자나 피부양자가 요양기관에서 분만할 때 제공하는 서비스이다. 그 외 다양한 요양비와 분만비, 건강진단비, 부가급여 등 여러 ... 다. 또한 어떠한 위험에 대해 공동으로 대응하는 방식으로 보험 가입자의 기여를 기반으로 위험에 닥친 다른 가입자에게 급여를 행하여 위험을 극복하는 것이다. 그리하여 국민의 건강과 소득 ... , 진단, 치료 등 건강증진을 목적으로 보험급여를 지급하여 국민 보건을 향상하고 사회보장을 증진하는 것을 목적으로 운영된다. 피용자, 자영업자, 공직자 등 일정 소득을 가진 경제활동인구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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근로복지공단병원 자소서 면접

는 실습 중 얻은 데이터 기반 분석 경험을 활용해, 근로자 건강진단 과정에서 파악된 위험 신호를 진료팀에 빠르게 전달하고, 검진 내역과 실제 증상 간의 불일치도 탐지하는 간호사 ... 도, 다양한 직업환경과 재해 경험을 가진 근로자들의 언어 너머의 신호를 세심하게 파악하는 간호사의 역할이 필수적이라고 느꼈기 때문입니다. 호흡기내과 실습 중 석면 노출력이 있는 환자 ... 는졌습니다. 이러한 경험은 근로자의 직업병 증상 역시 초기에는 미세한 변화로 나타나기 때문에 조기 포착 능력이 필수적임을 체감하게 했습니다. 책임감은 본인의 판단만 고집하는 태도

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.20

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[A+레포트] 노인 연령기준 상향 이슈에 관하여

강진단, 상담·입소 등의 조치 등을 65세로 규정하고 있다. 그리고 기초노령연금법은 연금 지급대상(제3조)을 65세 이상인 자로 규정한다. 이러한 기준은 독일이 1889년에 노령연금 ... 내지 제28조에서는 생업지원, 경로 우대, 건강진단과 노인복지를 위한 상담 대상 및 노인복지시설 입소 대상을 65세 이상의 자로 정하고 있으며, 기초연금법 제3조에서는 기초연금 ... 60세와 비교 시, 반대의 상황이었음을 알 수 있다.우리나라 법률상 노인의 정의는 없지만, 1961년 생활보호법을 만들면서 수급자 범위를 '연령 65세 이상 노쇠자'라고 정한 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2025.02.20

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공중보건학_보건(포인트만 콕)

년 영국 : 근로자 보호를 위한 최초의 공장법★- 1919년 : 국제노동기구(ILO) 발족2) 건강진단- 의의 : 행정적, 의무적으로 시행? 위생상 유해한 직장 : 연 2회 이상 ... ? 그 밖의 직장 : 연 1회 이상건강진단내용채용 시 건강진단★공무원만 필수정기 건강진단일반사무직의 경우 2년에 1회이외 기타 근로자의 경우 1년에 1회 정기적으로특수화학물질 제조 ... 가능 (단기간, 효과적)전람, 전시장점학습자가 이해하기 쉽도록 함 (단기간, 효과적)? 대중접촉방법★★ : 캠페인, 전람, 전시, 포스터, TV3. 모자보건과 노인보건1. 모자

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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산업안전보건법에 의거 회사 안전보건관리계획서(양식)서식

건강관리 시기 : 수시자가진단 항목네아니요비고1.근로자의 건강을 보호하고, 증진시키기 위한 조직과 체계가 마련되어 있다.2.우리 사업장(현장)에서 보유하고 있는 건강진단 대상유해 ... 4. 사무실 환경측정 등 사무실 환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및 ... 인자에 대해 관리하고 있다.3.건강진단 대상 유해인자에 노출되고 있는 작업과 근로자를 파악하고 있다.4.근로자 개인별 건강관리를 위한 상담을 실시하고이력을 관리하고 있다.5.근로자

서식 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.03.15

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