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리더십 간호관리 리더십 리더와 관리자 간호 리더십 사례 리더십분석보고서 자기소개서 경영서적 독후감

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"관리자리더십" 검색결과 321-340 / 50,309건

(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

간호관리학 실습 1 - 리더십이론에 따라 간호지도자를 분석 후 집담회에서 보고하며, 임상지도자의 리더십 분석보고서를 제출한다. [ 간호지도자의 리더십 분석 ] 이론 분석대상 ... 한 약물을 확인하고 효과적인 대안책이 있는지 알려주세요”라고 말했다. [ 화이트와 리피트의 리더십 유형 : 민주형 지도자 ] - B 5년차 간호사는 팀원들에게 의사결정 과정에 참여 ... 하여 관련된 문제를 해결해야 하는 상황이다. [ 허시-브랜차드 상황모형 : 설득형 리더십 ] - 팀 회의에서 약물 관리의 중요성과 그로 인한 환자 안전성 향상에 대해 설명한다.

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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간호조직문화, 사회적 지지와 간호단위관리자의 리더십 유형이 중소병원 신규간호사의 이직의도에 미치는 영향 (Effects of Nursing Organizational Culture, Social Support and Leadership Type of Nursing Unit Managers on the Turnover Intention of New Nurses in Small and Medium-sized Hospitals)

한국의료정보교육협회 김세영, 이정순

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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노인장기요양기관 시설장과 중간관리자의 진정성 리더십이 요양시설의 조직유효성에 미치는 영향: 임파워먼트와 파트너십 매개효과 검증 (The Influence of Authentic Leadership of the Facility Superintendent and Middle Managers on Organizational Effectiveness in Senior Long-Term Care Institutions: Verification Empowerment and Partnership)

한국사회복지행정학회 이덕남, 조춘범, 김정화

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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중간관리자의 임파워링 리더십이 서비스 질에 미치는 영향에 관한 연구 - 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과를 중심으로- (A Study on Effects of Middle Social Workers' Empowering leadership to Service Quality - Focused on the mediating effect of Leader Trust and Organizational Commitment -)

한국사회복지행정학회 이재성, 박영준

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명

리더쉽주제: 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요I. 서론II. 본론1. 리더와 관리자의 의미2. 조직에 적합 ... 한 리더십 유형3. 조직에 적합한 관리자의 역할III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직에 있어 그 조직이 어떠한 리더를 가졌는지, 즉 리더의 리더십이 어떠한 형태인지에 따라 조직 전체 ... 는 유형을 선정해 보았다.이처럼 각 조직의 특성에 따라 효과적인 리더십 및 관리자의 특성이 다르기 때문에, 리더와 관리자의 선정에 있어 그러한 점을 충분히 고려할 필요가 있을 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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호텔관리자의 변혁적 리더십이 조직동일시 및 조직시민행동에 미치는 영향 - 조직동일시의 매개효과를 중심으로- (The Influence of Hotel Manager's Transformational Leadership on Organizational Identification and Citizenship Behavior in Five-Star Hotel : Focusing of Mediating Role of Organizational Identification)

The purposes of this study were to investigate the effect of Hotel Manager's transformational leadership on organizational identification and organiza..

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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리더십이론의 발전과정을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 어떤 리더십이론을 적용할 것인지 서술하시오.

조직의 관리자가 되는 경우를 가정하여 어떤 리더십 이론이 적합할 것인지에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념우리 모두는 일상생활에서 리더십이 무엇인지 체감하고 있 ... Ⅰ. 서론리더십에 관한 이론은 시대가 변함에 따라 조금씩 달라져왔다. 그 상황과 환경이 원하는 리더십 유형이 변화해왔기 때문이다. 하지만 지금까지 존재해왔던 모든 리더십 이론 ... 들 중 상황에 완벽하게 적합한 이론은 없었다. 모든 이론들을 종합하여 단점을 보완하고 장점을 부각시키는 것이 필요하다.그럼 지금부터 리더십이론의 발전 과정을 설명하고, 필자가 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.17

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[A+자료]간호관리학실습, 리더유형 준석 및 역량 개발 보고서, 현장지도자를 중심으로 간호사의 리더십 유형 분석, 내가 관리자가 되었을 때 이루고 싶은 리더십, 느낀점

여 속 이야기를 파악함과 동시에 잘못에 적절한 지적을 통해 실수했던 부분에 대해 강하게 인지시키는 리더십의 모습을 보며 부드러운 카리스마를 느낄 수 있었던 것 같다.2. 내가 관리자 ... 으로 간호사의 리더십 유형 분석(사례)Day근무 시작 후 인계가 시작되었고 인계가 끝난 후 간호사 선생님 한분이 전화로 누군가를 찾는다. 당일 Day근무자 중 한명이 아무런 연락없이 ... 결정을 선호하는 지도자는 좌절할 수 있다. 연구결과에 의하면 일정 기간에 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮은 것으로 나타났다.=참여형 리더십참여형 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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호텔관리자의 진정성리더십이 종사원의 직무만족, 조직몰입 및 직무성과에 미치는 영향: 상사부하교환관계(LMX) 및 조직지원인식(POS)의 매개효과 (The Effect of Hotel Manager's Authentic Leadership on Employees' Job Satisfaction, Organizational Commitment and Job Performance: Mediating Effect of LMX and POS)

This study tried to examine the influence relations between variables by using authenticity leadership as independent variable; job satisfaction, orga..

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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중간관리자의 리더역할 정체성과 부하역할 정체성이 임파워링 리더십의 적하효과에 미치는 영향에 관한 연구: 조절된 순차적 매개효과 분석 (The Dual-Role Identities of Middle Managers as Leaders and Subordinates and the Trickle-Down Effect of Empowering Leadership: A Moderated Sequential Mediation Model Analysis)

한국인사조직학회 신찬혁, 오주연, 전재욱

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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간호관리학 실습 A+ 리더십 분석 보고서입니다.(간호관리자 분석 + 자신 분석 + 느낀점)

I. 서론리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. 리더십과 관리는 모두 중요한 과정이며, 허쉬 등은 리더십 ... 이 관리보다 더 포괄적인 개념이고, 관리는 하나의 특정한 리더십 유형 이라고 설명하였다. 따라서 현재 간호관리학 실습1을 하고 있는 기관인 OO병원 OO병동 파트장님의 리더십 ... 유형을 분석해 보고, 나의 리더십도 파악해 보기 위해 이 보고서를 작성하게 되었다. 리더십 분석을 하기 위해 리더십 분석 이론으로 Fiedler의 상황적합성 이론을 선택 하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24

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(우수점수 취득) 위더스 평생교육원 리더십 과제 [리더와 관리자의 차이점을 논하라.]

자의 역할과 특성3. 리더와 관리자의 차이1) 업무수행2) 대인관계 기술3) 유연성4) 기업목표에 대한 태도III. 결론 5pⅣ. 참고문헌 6pⅠ. 서론리더십이란 리더와 조직원 ... 로 과업을 수행하며 영향력을 미치는 조직의 필수적인 존재라고 할 수 있다. 본론으로 들어가기 전 리더십에 대한 이해가 선행된다면 리더와 관리자의 개념과 차이를 보다 확실하게 파악 ... 성향, 재치, 다변성(talkativeness) 등 리더십 자질을 갖춘 대인관계적 기술이 필요하다. 관리자에게도 종업원, 동료매니저, 고객들과의 상호관계에 기본이 되는 의사소통

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.22

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카츠(Katz)는 리더십을 관리기술의 견지에서 개념화하려는 시도로서 효과적인 경영관리는 관리자가 가지고 있는 세 가지 기본적 기술에 달려있다고 하면서 조직의 관리계층에 요구되는 관리기술을 제시하였습니다. 다음의 내용에 대해 토론해 주시기 바랍니다.

카츠(Katz)는 리더십을 관리기술의 견지에서 개념화하려는 시도로서 효과적인 경영관리는 관리자가 가지고 있는 세 가지 기본적 기술에 달려있다고 하면서 조직의 관리계층에 요구 ... 성과 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 맥락에서 카츠(Katz)는 리더십을 효과적인 경영관리의 필수 요소로 보며, 관리자가 보유해야 할 세 가지 기본적 기술을 제안 ... 하는 능력은 최고 경영자의 필수적인 덕목이다.3. 현대 조직에서의 적용 사례현대 조직은 카츠의 관리기술 이론을 실무에 적용하여 리더십의 효과를 극대화하고 있다. 예를 들어, 글로벌 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02

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접점종업원들의 협력행동에 대한매장 관리자의 임파워링 리더십의 효과: 팀 신뢰의 매개역할 및 팀 냉소주의의 조절역할 (The effects of store managers’ empowering leadership on contact employees’ cooperative behavior: The mediating role of team trust and the moderating role of team cynicism)

한국산업및조직심리학회 김학수, 박대훈, 이준호

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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특 1급 호텔 관리자의 거래적 리더십이 직무만족 및 반생산적과업행동에 미치는 영향 : 조직지원인식의 조절효과 (The effects of the transactional leadership of super deluxe hotel employees on job satisfaction and counterproductive work behavior : Focused on moderating effects on perceived organizational support)

한국호텔외식관광경영학회 변재우, 성혜진

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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사회적 경제조직 창업 이후의 리더쉽 변화에 관한 연구: 노동자 자주관리기업 우진교통㈜ 사례 중심으로 (An exploratory study on the change of leadership of social economic organization in the stage of start-up and the afterwards: focusing on case of 'Woojin Bus Transportation)

Recently social economies such as social enterprise, cooperatives, are recognized as new alternative of solving the problem of high gap between the ri..

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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카지노 관리자의 진정성 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 긍정심리자본의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과를 중심으로 (A Study on The Effects of Casino Manager's Authentic Leadership on Organizational Citizenship Behavior: Focused on the Mediating Effect of Positive Psychological Capital and the Moderating Effect of P)

본 연구는 카지노 관리자의 진정성 리더십과 조직시민행동의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과를 살펴보고자 한다. 분석 결과 다음과 같은 연구결과가 얻을 수 ... 관리자의 진정성 리더십과 조직시민행동의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과를 연구한 결과 기업의 경영자는 경영철학을 구성원과 공유하며 지속적으로 소통하는 조직 ... 관리시스템에 기여함이며, 연구결과를 기초로 카지노 관리자의 진정성 리더십 인적자원관리의 활용방안을 제시하고자 하였다. The purpose of this study is to

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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[사회복지행정론]사회복지조직의 운영자 및 관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술

리더십이란 주어진 상황에서 목적의 달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 혹은 동기를 부여하는 능력 혹은 조직의 목표를 달성하기 위해 영향력을 행사하는 과정이 ... 라고 할 수 있다. 리더십에 대한 가장 일관성 있는 표현은 리더십이 집단, 조직 혹은 사회적 목표를 달성하기 위한 리더(leader)와 추종자(follower)들 사이의 “영향력 ... ”의 과정을 포함한다는 것이다. 목표달성은 리더의 특성뿐만 아니라 추종자와 상황과의 상호작용에 영향을 받으며, 리더십은 기본적으로 어떻게 리더들이 변화에 영향을 미치며 추종자들이 변화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.02

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(A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상

간호관리학 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 ... 가 영향력을 발휘하는 상호작용의 과정으로 간호관리자가 갖추어야 할 기본요소이며, 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 간호사의 태도와 행동 ... 지도자상과 리더십 이론 연계이상적인 간호지도자상이란 간호조직 내에서 목표를 달성하기 위해 조직 구성원들의 노력과 모든 자원을 활용하여 간호관리를 효율적이고 효과적으로 달성할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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패밀리레스토랑 관리자의 펀 리더십에 대한 인식, 직무스트레스, 고객지향성 및 서비스지향성간의 관계에 관한 연구 - 고객지향성과 서비스지향성 매개효과 비교 - (A Study on Relationship among Perception to Fun Leadership of Manager, Job Stress, Customer Orientation, and Service Orientation in Family Restaurant - Comparing Mediating Effect of Customer Orientati)

레스토랑에 종사하고 있는 250명의 근로자를 대상으로 설문조사가 이루어졌으며, 수집된 자료를 토대로 구조분석을 이용해 가설 검증이 이루어졌다.실증분석 결과, 첫째, 펀 리더십의 하위 ... 본 연구는 펀 리더십, 직무스트레스, 고객지향성 및 서비스지향성 간의 관계를 파악하기 위한 것이며, 또한 이들 변수들 간의 관계에서 고객지향성과 서비스지향성의 매개효과가 조사 ... 해 봄으로써 실증분석 결과를 토대로 패밀리레스토랑의 인적자원관리 방안을 모색하는 한편 선행연구에서 상반된 연구결과를 제시하고 있는 상황에서 외식업 중 하나인 패밀리레스토랑을 대상

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20

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