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"고충지도" 검색결과 321-340 / 3,472건

  • 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.
    갈등은 집중되어야 하고 원칙을 공유해야 한다.결국 지역사회 갈등이 공유돼야 해결의 실마리를 찾을 수 있다.(3) 지역사회 풀뿌리 지도차량 발굴 및 참여 원칙지역사회추진위원회는 지역 ... 주민의 이익을 대변하고 고충을 반영할 수 있는 풀뿌리 리더를 발굴해 참여시킬 필요가 있다.(4) 공통 목표 및 운영 방법 수립을 위한 원칙추진위의 다양성을 해소하기 위한 방안 ... 수 있는 능력을 가진 사람이다. 이런 유능한 지도자를 발굴해 리더십 훈련을 해야 한다.(10) 지역사회 안정 및 신용 원칙추진위는 지역사회 문제를 해결하고 지역주민들로부터 인정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 가족생활주기에 대한 학자별 설명 중에 한 가지를 선택해 설명하고 중년기 부부시기에 어려움을 겪을 것으로 예상되는 문제나 상담주제에 대해 생각해보고 자신의 의견을 서술하시오(가족상담 및 치료)
    도록 상호간의 노력을 해야 한다. 서로가 힘든 시기에 상대의 고충을 잘 이해하고 협동적인 노력을 기울이는 것이 중요하다.3단계의 발달과업으로는 학대되는 가족이 요구되는 공간과 설비 ... 는 자녀에게 자율적 선택과 결정의 기회를 많이 부여여 자신의 선택과 결정에 따른 결과에 대해 책임의식을 가질 수 있도록 지도하고 격려해야 한다. 이 시기 결혼생활에 대한 부부 ... 지도하고 가족의 금전적 문제에 대처해야 한다. 또한 가족구성원들이 함께 책임을 공유하고 성인들의 부부관계에 초점 맞추기, 청소년과 성인 사이의 의사소통 중재하기 등이 있다.6
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 효과적인 리더란?.................................................Page.2 2. 효과적인 리더의 특성............................................Page.3 3. 효과적인 리더의 측정 방법....................................Page.4
    위에서 부하집단을 지도할 수 있는 전문지식을 갖고 상ㆍ하간의 원활한 의사소통 분위기를 조성하고 부하들을 의사결정 과정에 적극 참여시키는 것이다.2) 기대감과 신뢰부하직원 ... 스스로 그 과업을 포기하였다. 이러한 일이 반복되자 조직원들은 과장이 일을 벌이려고 하면 과장에게 고충과 불만을 이야기하였고 받아들여지지 않으면 일부 직원들은 다른 과로 전과하기 ... 도 하였다. 이처럼 부하의 태도는 결근율, 이직률, 고충, 불만, 이동요청, 파업 등이 사용되어 진다.2) 리더의 공헌도리더십 효과성에 대한 측정은 외부 관찰자가 지각하는 집단과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 된다면 1. 어떤 기관에서 어떤 프로그램을 수행해보고 싶은지 2. 그 프로그램에 대한 평가를 한다면 어떻게 실험설계를 하는 것이 적절할지 3. 이를 수행할 때 예상되는 장점이나 어려움 등에 대해(예를 들어 외생변수의 통제라는 관점에서 이런 실험설계를 선택한 이유는 무엇이고 우려되는 점은 무엇인지)서술하시오
    하고, 이를 통해 우울증 및 불안장애를 겪고 있는 사람들의 삶의 질을 개선하고자 한다. 이 프로그램은 개인적인 심리 치료와는 달리, 집단 내에서 상호작용을 통해 서로의 고충을 나누 ... 프로그램은 사회적 비용을 절감하고, 개인의 삶의 질을 높이는 중요한 역할을 할 수 있다. 집단 상담 프로그램은 정기적으로 6~8명의 참여자들이 모여, 전문 상담사의 지도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인천광역시교육청 임기제공무원 공인노무사 직무수행계획서
    보건 및 중대재해 법무·노무자문 및 지원? 노동조합 대응 및 종사자 노무관리에 관한 상담?지도 및 민원업무목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체 ... 조치나 근무 환경 등에서 발생하는 교직원들의 고충을 접수하고 이를 공정하게 심사할 수 있는 기구를 설치하여 운영할 계획입니다. 또한 교직원 권리 보호 가이드라인을 제작하여 교직원들의 인식 제고에 힘쓸 것입니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    으로 우리나라의 국토를 확장하고 지도를 바꾼 대역사 였다. 그리고 두 번째로, 정주영회장의 업적 회고되는 것은 포니 자동차이다. 그가 현대건설을 통한 고속도로와 댐, 그리고 대교 공사 ... 조합은 있어야 하고 중역들이 근로자들의 고충을 다 알 수가 없으므로 근로자들이 노조를 만들어 자신의 환경과 고충을 회사에 전달해야 한다고 사내 훈시를 하였다고 한다. 이는 회사
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 2024학년도 방과후학교 운영계획서 예시
    위원회 심의 후조직 후즉시학운위폐강 프로그램, 신설 프로그램 확정강사선정, 임용학교운영위원회 심의 후〃학운위강사 신규임용, 재임용연간 지도 계획 수립연간 지도 계획서 작성〃각부서 ... 지도강사가 계획 수립수강 안내 및 수강생 모집활동 희망 프로그램안내 및 수강생 모집회차별전교생무상교육 대상자 선정안내장 발송, 선정협의회회차별전교생무상교육 희망자는 학교에서 요구 ... 하는 증빙서류 제출수강료 징수수익자 부담 및 방과후 지원비회차별참가학생수납 기간은 2~3일간프로그램별 반편성출석부, 지도계획 작성회차별교무부부서별 특성을 고려하여학년, 학생 수준에 맞
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지정의론) 문제 1 1강에서 6강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여
    들로부터 도움을 받으며 정신적 고충을 헤아리게 한다면, 사회는 저절로 조화로워지고 사람들은 안도하며 살아갈 수 있을 것 같다.(2) 3장에서의 소크라테스 이야기그리고 소크라테스 이야기 ... 아 기생충처럼 번식하는 전반을 묘사한다. 한편, 나는 이를 보며, 자본주의 사회의 병폐를 제대로 느낄 수 있었다. 부자들에게 조금이라도 다가서려고 하는 빈민층들의 고충을 생각하지 않 ... 아도 신조를 가지고 윤리적으로 살아야 정의가 바로 설지 고민되었다. 나는 후자를 택하겠지만 많은 이들이 전자를 택할 지도 모르겠다. 실제로 내 주위의 지인들이 학위 위조는 아니
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22
  • 생활지도 상담자의 역할에 관한 나의 소견
    으로 생활지도란 도덕적 생활에만 관심을 갖는 것이 아니라, 아동의 교육적 생활, 직업적 생활, 심리적 세계, 인간관계, 개인적 고충 등 삶의 모든 문제에 관심을 가지고 있는 것 ... 생활지도 상담자의 역할에 관한 나의 소견1. 1주 1강에서 학교 교육에 있어서 학생 지도는 크게 교과 지도와 생활지도로 나눌 수 있다는 것을 학습하였다 교과 지도가 가르치는 교과 ... 중심의 학습영역이라면 생활지도는 무엇일까? 학교 상담자로서 그 역할과 특성을 정리하여 제시하고, 생활지도 상담이 상담자에게 어떤 역할을 요구하고 있는지 기술하시오- 생활지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    근로자의 수가 한정되어있었는데 자원을 활용하기 위한 노동 대부분이 육체노동을 하는 근로자였기 때문이고, 지식을 활용하여 노동의 기술에 관여하는 일부 지도자나 지식인 집단이 지식근로자 ... 으며 건강 문제를 일으키기도 한다. 대부분 두통, 눈의 피로, 불면증 등이 있는데 지식근로자의 경우 보통의 업무보다 두통이나 피로에서 더 높게 나타나기도 한다. 또 지식근로자의 고충
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 할인자료
    : 온라인/오프라인 가능 독창력 : 중 근무시간 : 09:00-18:00 섭외력 : 중 작업장소 : 평생교육원 지도감독력 : 상 작업자세 : 컴퓨터 활용 적응력 : 중 직무요건 교육 ... 정도 : 대졸이상 육체적 조건 피로도 : 상 경험정도 : 1년이상 긴장감 : 중 자격/ 면허 : 평생교육사 1급 단조감 : 중 책임 지도감독책임 : 강함 체력 : 중 타인안전책임 ... 운용 실태 분석 능력 법규지식 보상규정 임금수준, 임금체계, 복리후생 등에 대한 일반적 지식 노동관계 노사협의회, 고충처리, 단체교섭 등에 대한 일반 지식 능력 정신적 판단력, 창의
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적장애 아동의 이해 및 교육
    가 교사나 학습과제에 대해 주의집중을 할 수 있도록 한다면 학습지도에 성공할 수 있다.2) 중재전략의 곤란 : 지적장애아는 주어진 투입정보를 나중에 재생하기 위해 조직하고 구성 ... 에 이해와 따뜻한 정이 앞서야 한다. 집안에 그런 아이가 있다는 것을 부끄럽게 생각하여 남에게 숨기려 하거나 또는 친한 사람에게 자기 고충을 털어놓는 것만은 삼가야 한다. 형제 ... 준비라는 점을 명심해야 한다. 사실 아무리 잘된 시설이라도 부모가 있는 가정 이상 좋은 데는 없다는 것을 명심해야 하며, 어떤 전문지도자도 어머니의 사랑보다 더 나은 사람은 없
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실습A+받은 중간평가서, 종결평가서_노인요양원
    이 어려운 부분이 제일 힘든 것 같다. 이론적으로 사회복지사 업무를 배우는 것도 중요하지만 직접 부딪힐 수 없음이 아쉽다.6. 기관 및 실습지도자에게 건의할 점특별히 건의할 내용은 없 ... 고, 실습기간 동안 힘든 점도 많이 있었지만 그 만큼 많이 알려주려 하시는 지도자님 덕분에 많이 배운 것 같다.실습 종결 평가서1. 실습일정에 대한 평가실습 일정이 다양한 교육 ... 었다. 그리고 그로 인해 사무실에서 교육 받는 시간이 많아 사회복지사로서의 행정 업무에 대한 정보를 얻을 수 있었고 또한 그들의 고충에 대해서도 몸소 느낄 수 있어 한층 돈독해 질 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사 세특 기재 예시 창고로 정선된 예문 10개로 구성되어 있습니다.
    를 작성함. 이로써 신뢰성을 높인 점은 학자가 지녀야 할 학문적 자세와 태도를 드러낸 것으로 지도교사로서 매우 감명 깊게 보았음.예시 2역사 지리 캠프에 참가하여 조운(漕運) 제도 ... 을 가져 질문에도 친절히 답변해주는 모습을 보임. '역사 스토리텔링' 활동을 해 세종대왕이 훈민정음을 창제하게 된 계기와 그 고충을 만화로 재미있게 풀어내어 그림. 활동 과정 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.27
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    리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음
    )는 신이 주신 재능(endowed gift)이란 뜻의 그리스어 Kharisma에서 유래했다.카리스마의 대중적인 의미는 ‘특별히 끌리는 힘’, ‘남을 압도하는 힘’, ‘특출한 지도력 ... ’ 등으로 요약할 수 있다. 즉, 카리스마 리더십은 탁월한 비전, 인간적 매력을 소유한 지도자가 구성원들의 헌신적인 복종과 충성을 바탕으로 나타내는 강력한 영향력을 의미한다. 이 ... 의 카리스마 리더십①배려: 선수들의 고충을 들어주고 배려해주는 따뜻한 카리스마②의욕 고취: 구성원들에게 자신감을 불러일으켜주는 카리스마③꿋꿋한 소신: 어떠한 어려움이 있어도 흔들리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
  • 인본주의 부모교육이론을 토대로 분리불안을 가진 아동기 장애아동을 키우는 부모에 대한 부모교육 방법을 기술하시오.
    한 관계가 형성된다고 하였다.또한 기노트는 부모와 자녀 사이에서 문제가 생기는 원인은 부모가 자녀를 양육하는 방식을 알지 못해서이며 아동에 대한 지도, 아동에 대한 교육을 바탕 ... 으로도 더 관심을 가지고 지켜보면 좋을 것이라는 생각이 들었다.분리불안을 가진 장애아동의 경우 그 부모가 겪는 고충과 당사자인 아동이 겪는 고충은 매우 클 것이다. 특히 부모가 자녀
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 한부모 가족의 부모 - 자녀 관계
    와 이중역할의 고충은 이들의 심리적 ? 정서적 ? 사회적 문제를 더욱 심각하게 만드는 요인이 된다. 특히, 자녀들과 공유할 수 있는 시간이 부족하여 죄의식과 스트레스를 느끼고 자녀 ... 다.여성 한부모들은 자녀양육에 있어서 자녀의 교육비 부족과 학습지도의 어려움, 절대적 시간 부족 등의 어려움을 겪는다(김미숙 외,2000).그러나 여성 한부모 가족이 이혼 전보다 어머니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 환자간호관리 입원환자관리 레포트
    간호관리학 개인보고서[환자간호관리 - “입원환자관리”]교과목담당 교수실습 병원실습 부서현장 지도자학년 / 반학번 / 이름실습 기간발표일자목 차Ⅰ. 서 론1. 주제 선정 이유 12 ... 이 계 병실변경, 상급병실 및 비급여, 편의시설, 주차? 사생활보호, 취약환자 관리, 도난 및 유괴예방? 감염예방, 낙상예방, 화재예방, 금연? 서류발급, 퇴원절차, 불만 및 고충처리 ... 함.→ 불만 고충처리 절차, 사생활보호를 위한 환자의 요구절차 확인은 교육하지 않았으나 체크함.⑮ 초기 퇴원 계획을 세우기 위기 위해 정보를 수집함.→ 퇴원 후 보호자와 함께 거주
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06
  • 예비군 분야 직무수행계획서
    았으며, 매년 실시되는 예비군의 날에는 예비군 분야관련 표창(3군 사령관 등 )을 수여받았습니다. 항상 예비군들의 3대 불편사항을 해소하기위한 고민과 민원고충처리관으로 예비군을 위한 업무 ... 업무체계 업무지도와 동원·예비군분야 주요실적으로는 4년간 대학직장 예비군훈련간 안전한 훈련이 되도록 노력하였으며, 안전사고 없도록 연초 예비군훈련 교장사열간 교관들의 사전 연구강의 ... 총 3회 수검 받았으며, 매년 실시되는 예비군의 날에는 예비군 분야관련 표창 (3군 사령관 등 )을 수여받았습니다. 항상 예비군들의 3대 불편사항을 해소하기위한 고민과 민원고충처리
    자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.07.14
  • 지역사회 중심 부모교육 프로그램 사례
    -가족지원을 하는 건강가정지원센터의 부모교육 프로그램이 다양하므로 이를 소개하고자 한다.2005년부터 실시된 건강가정지원센터에서는 가족이 겪는 문제와 고충을 함께 해결하는 방법 ... 를 증진시키며 자녀와의 상호작용 및 신체접촉을 통해 사랑과 관심을 표현하는 기술을 지도한다. 그러므로 부모들에게 놀이의 중요성을 인식시키고, 놀아줄 수 있는 구체적인 방법을 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15
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2025년 12월 05일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감