"간호지도자론4공통"의 검색결과 입니다.

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"간호지도자론4공통" 검색결과 321-340 / 3,032건

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전문간호사 조사

를 제공하기 위한 간호교육 4년 학제 일원화 관련 규정이 2011년 제정, 2012년부터 전문대학 수업연한 4년제 간호학과 58개 지정됨4. 전문단체- 대한간호협회, 한국간호평가원 ... 적으로 담당하는 간호사를 말한다. 한국은 고령화 사회로 접어들면서 치매·뇌졸중 따위의 노인성 질환자가 증가하고 있다. 이에 따라 이들을 전문적으로 관리하는 노인전문병원·의료복지기관 ... 자격은 보건ㆍ마취ㆍ정신ㆍ가정ㆍ감염관리ㆍ산업ㆍ응급ㆍ노인ㆍ중환자ㆍ호스피스ㆍ종양ㆍ임상 및 아동분야로 구분한다.제3조(자격인정 요건) 전문간호사 자격인정을 받을 수 있는 자는 다음 각

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.22

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COPD 만성 폐쇄성 폐 질환과 관련된 국외논문 요약 및 분석

는 인터뷰 수행 경험이 있는 간호 과학자에 의해 수행되었으며, 면담은 환자가 가능한 시간과 장소에서 이루어졌다. 인터뷰 시간은 30~60분 (약 45분)이 소요되었다. 연구대상자 ... 성인간호학 3 개별과제_ 국외 논문 요약< Patients’ perspectives on the COPD-GRIP intervention, a new nursing care ... intervention for COPD >과목명 : 성인간호학담당교수 : 교수님학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일 :만성폐쇄성 폐질환의 새로운 간호중재인 COPD - GRIP 개입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14

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[방통대]. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

:__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 간호지도자론 중간과제물I. 서론오아이오 주립대학의 리더십 연구에 대해 ... 고심함으로 인해 젊은 간호사들에게 너무 과할 정도로 관대히 대하는 부분은 기존 간호사들의 불만을 가져오기도 한다. 우리조직에 있어 지도자로는 조직원으로부터 존경을 받고 있으며 또한 ... 살펴보고 지도자의 유형사정해보고자 한다. 또한 추가적으로 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단코자한다. 본론을 통해

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.15

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2020 방송통신대학교 2학기 중간 과제불 간호지도자론

한 것이다.성숙M4M3M2M1미성숙성숙도 높음성숙도 중간성숙도 낮음하급자 주도지도자 주도2) 리더십 유형지시형 리더십간호지도자는 구성원에게 일방적인 지시를 하며 밀착된 관리, 감독 ... 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(중간과제물)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 한 지도자 행동2) 현재 지도자와의 비교◆ 결 론◆ 참고문헌◆ 서 론간호사라는 집단의 관리자는 환자의 전반적인 관리뿐 아니라 본인이 속해있는 부서직원들의 지휘, 부서의 예산 관리 및

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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[A+, 현직 대학병원 간호사 작성] 간호관리학 실습과제, 간호관리, 문제해결과정, 보고서

? “간호간병통합서비스 병동으로, 해당 병동 특성상 간병인과 보호자가 없다 보니 신경쓸 것이 많아요. 우리는 간병인이 할 일도 다 해야 하니까요.”? “보호자가 없어서 환자에게 따로 우리 ... , 직접간호시간 수행 감소 등이 발생하고 있다.문제를 일으키는 원인? 보호자나 간병인이 없는 상태로 많은 시간이 소요되며, 환자는 간호사에게 직무 이상의 일을 부탁한다.? 1병동은 대 ... 부분 중증도 3, 4군으로, 중증도가 높은 환자가 많다.? 간호인력의 수가 부족하다.문제로 인해 예상되는 결과? 간호서비스 질 저하? 환자 안전 사고 발생 위험성 증가? 간호사

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.06

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신경외과 케이스스터디 Hydrocephalus 간호사정 및 간호진단

: 710X, 나이: 62, 성별: 남진단명: Hydrocephalus등장인물: 환자, 간호사, 부인환자: 소변이 마려운지도 모르겠어.간호사: 정OO님. 저녁약입니다.환자: 아니! 약 ... 고 있음.(박일0님의 경우 하루에 한번 재활의학과에서 병 실로 방문하여 ROM 등 시행)-자가간호결핍.(시나리오의 대상자 보다 더 중한 상태; 전신강직증상 등)* 차이점 :-V-P ... 중심을 잡지 못하거나 발을 끌면서 걷는 정도이다.-재활의학과를 거치지 않고 퇴원.4) F, hydrocephalus, unspecified * 공통점-irritable한 양상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13

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2025년 가톨릭대학교 여의도성모병원 신규간호사 직무 합격 자소서

한 뒤 중간자로서 문제를 재정의했습니다. 그리고 “어떻게 하면 서로의 업무 효율을 높이고, 환자에게 더 안전한 환경을 제공할 수 있을까요?”라는 공통의 목표로 대화를 유도 ... 을 최소화하며, 협업을 이끌 수 있습니다. 여의도성모병원에서도 다양한 직무 간 조율과 환자 및 보호자 응대에서 이런 역량을 발휘하겠습니다. 4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 ... ’로 참여하며 후배 간호학생들의 기본술기 지도와 피드백을 담당했습니다. 해당 활동을 통해 정확한 술기 전달력과 리더십, 팀워크 능력을 함께 키울 수 있었습니다. 이 외에도 BLS

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

), 공급품, 정보, 기술, 시간, 재정- 생산자 투입요소: 간호직원의 기술, 경험, 태도, 간호직원의 교육 및 훈련- 소비자 투입요소: 환자상태(환자 중증도), 환자간호요구도2 ... 관리자의 유형과 역할최고관리자- 환경과 관리하여 조직의 장기적 목표와 전략 및 정책 등을 결정한다.- 조직의 사회적 책임을 맡고 있으며 간호부의 모든 활동을 기획, 조직, 지휘 ... ) 간호부원장, 간호이사, 간호본부장, 간호부장중간관리자- 최고 관리자가 설정한 조직이 목표, 전략, 정책을 수용하고 집행을 위한 제반활동 수행- 일선관리자가 해야 할 조직이 목표

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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2025 서울적십자병원 간호사 합격 자소서 및 면접 후기, 기출(인증O)

-100점 합격자가 가장 많았고, 저는 서류합격자 중 뒤에서 1~5등 정도 였습니다)지원동기에 대해 작성합니다.[인도적 가치와 환자 중심의 간호 실천]저는 모든 환자에게 사랑과 봉사 ... 은 질문은 5개입니다. 공통질문 4개, 개인질문 1개(자소서 기반 질문) 받았습니다.제가 답변한 내용 간단하게 남기겠습니다. ... 시간(고등학교 포함), RCY 4년(유령회원이라 활동 4시간), 교육 4시간저는 총 120점 중 85~90점 정도로 낮은 편이었지만 붙었으니까 도전해보시는 걸 추천드려요!(95

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.12

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간호학개론_간호이론가들의 개념정리, 메타패러다임

를 도와서 기본욕구가 충족되도록 하는 것에 중점③ 환자중심, 가족중심의 간호를 지도하여야 한다.4. Martha E. Rogers (1970) 마사 로저스 ▶”인간고유성 이론 ... 적, 발달적, 건강이탈 자기간호요건으로 구성? 보편적 자가간호요건: 모든 개인에게 공통되는 것으로, 공기, 물, 음식섭취와 배설을 유지하기, 활동, 휴식, 고독, 사회적 상호작용의 균형 ... 과 에너지를 교환하는 개방체계)이다.4) 간호중재의 목표: 대상자의 안녕유지? 예방에는 1차(증상이 나타나기 전 중재), 2차(증상이 나타난 후 중재나 치료), 3차(깨진 균형체계를 재

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.19

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기본간호/요약집/핵심정리/활력징후/휴식과 수면/체위/통증관리/체온유지

과 건강관리체계를 변화⑥지도자- 지도자로서의 역할은 대상자, 가족, 대상자집단, 동료 혹은 지역사회 등 여러 수준에서 일어 날 수 있다.⑦관리자- 간호사는 개인, 가족, 지역사회간호 ... *)간호사의 역할①돌봄제공자- 신체적, 심리사회적, 발달적, 문화적, 영적 수준을 포함- 간호과정은 간호사에게 돌봄을 제공하는 틀을 제공②교육자- 대상자가 건강을 유지, 회복하기 ... 를 발달시키고 개인적 성장을 할 수 있게 돕는 과정⑤변화촉진자- 대상자들이 자신들의 행동을 수정하도록 도울 때의 역할- 간호사는 임상체계를 변화- 간호단체에 참여함으로써 간호전문직

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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성인간호학4공통 영양지원방법의 유형을 비교하고 각각의 적응증 장단점 및 관리방법 당뇨병의 급성 및 만성 합병증을 설명하고 각각의 간호중재 방법에 대해 기술하시오00

성인간호학4공통 영양지원방법의 유형을 비교하고 각각의 적응증 장단점 및 관리방법 당뇨병의 급성 및 만성 합병증을 설명하고 각각의 간호중재 방법에 대해 기술하시오00간호학과 성인 ... 간호학4공통1. 영양지원방법의 유형을 비교하고 각각의 적응증, 장단점 및 관리방법에 관해 기술하시오. (15점)2. 당뇨병의 급성 및 만성 합병증을 설명하고 각각의 간호중재 방법 ... 가의 지도가 필요하며, 비용이 많이 들 수 있다.관리방법: 전문가의 지도를 받아 안전하고 효과적인 영양수송 서비스를 이용해야 한다.(4) 영양교육 및 상담장점: 건강한 식습관

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.13

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지역간호학 요약 [제1장 지역사회간호와 건강]

자· 사례발굴자· 지도자· 변화촉진자· 지역사회 동원자· 정책 옹호자· 사회적 마케터· 연구자지역사회 간호사의 주요 활동현장과 역할· 보건기관의 보건간호사 · 보건진료소의 보건진료 ... 하는 것을 궁극적인 목표로 하는 과학적인 실천 (김화중, 2004)지역사회체계개인,가족,조직(학교,산업장 등),지역사회적정기능수준 향상(자가건강관리능력)지역사회간호대상지역사회간호목표기능 ... 증진과 질병예방 강조③ 자율성: 다른 실무 영역에 비해 간호사와 대상자의 의견이 존중④ 창의성: 건강증진과 건강문제 해결 과정에 혁신적인 접근을 사용⑤ 지속성: 일시적 단기적 접근

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04 | 수정일 2022.05.26

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간호사에게 필요한 필수요건/A+보고서

간호사에게 필요한 필수요건간호사는 질적이고도 안전한 최상의 의료를 제공하기 위해 더 많은 준비가 필요하고, 보건의료계 지도자로 활동하면서 변화를 주도해야 한다. 이러한 질적이고 ... 되는 공통의 언어를 사용하므로 의사소통이 향상된다. 표준 용어는 새로운 지식과 실무 지침의 규명을 도모하고 여러 전자기록체계 간 정보 교환에도 필수적이다. 간호사는 간호 진단, 결과 ... 간호사는 환자에게 제공하는 간호가 오류는 예방하면서 환자 안전은 증진시키는 방식임을 확인할 책임이 있다.4. 질 향상질적 간호는 환자 안전에 직결된다. 양잘의 결과에 주목한 의료

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.18

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순천향대학교 서울병원 자소서

하겠습니다.4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.[조율과 책임으로 완성한 팀 프로젝트]간호학과 재학 중 지역 ... 을 맡았습니다. 조원 간 의견이 엇갈릴 때도 있었지만, 저는 중재자의 역할을 자처해 각자의 의견을 조율하고 공통점을 찾아 하나의 방향으로 이끌어나갔습니다. 특히 프로그램의 효과 ... 순천향대학교서울병원간호사 자기소개서순천향대학교 서울병원 간호사 자기소개서 순천향대학교 서울병원 간호사 자소서 순천향대학교 서울병원 간호사 지원동기 순천향대학교 서울병원 신규간호사

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.15

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[정신건강간호학] 치료적환경

과 공통실무- 지역사회 정신건강복지센터를 포함란 사회복지시설 운영, 정신장애인과 가족의 교육, 상담, 지도, 고위험 대상자의 진단 및 보호신청, 정신질환 예방과 정신건강 사업 ... 고 이외에 현재 법적으로 공표 된 역할은 없음?정신간호학회- 정신치료 등 일차 치료자, 일반 간호사 및 다른 분야 전문가의 자문, 지도, 교육, 상담, 감독자, 행정자, 사례관리자 ... 시에 협조할 직원을 미리 확보한다. 날카로운 물건 등은 일정 장소에 넣고 잠그고 외부로 나가는 곳과 구석진 장소는 자주 점검한다.2)사회적 환경간호사를 포함한 치료진은 대상자

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11

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간호지도자론

20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 ... 페이지 분량, 15점)2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04

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정신간호학실습 지적장애 intellectual disability

00일실습지도자000 교수님Conference 담당 교수000 교수님제 출 일00년 00월 00일제 출 자수간호사00 선생님 (서명)목차Ⅰ 문헌고찰 ... 있다. 단지 제한적으로 글자나 간단한 셈 등과 같은 교육은 받을 수 있다. 성인이 되었을 때 신중한 지도관리 환경에서는 간단한 업무를 수행할 수도 있다. 특수간호나 특별보호를 필요 ... ……………………………………………………………………………………………………… 3p1. 정의2. 원인3. 진단기준4. 분류 및 특성5. 행동특성6. 검사7. 관리 및 예방Ⅱ 간호사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.18

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[간호지도자론 2023] 1. 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

간호지도자론 2023년 2학기 중간과제물간호지도자론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)1) 간호사 ... Ⅳ. 참고문헌[간호지도자론 2023]1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3 ... . (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.임파워먼트의 정의는 분야마다 조금씩 다르기는 하나 공통적으로는 파워가 없

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.15

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[간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리

에 적합한 유일하고도 최선의 리더십 유형은 존재하기 어렵다고 보고 리더와 하급자 및 환경적 요인을 모두 고려하여 상황에 적응할 수 있 는 리더십 유형을 가져야 한다.(4) 거래 ... · 권력의 배분보다는 관리자와 구성원 모두의 권력을 크게 하는 것이다.5) 임파워먼트의 효과· 보유능력을 최대한 발휘하게 하고 그들의 직무 몰입을 극대화할 수 있다.· 간호의 질 ... 과 서비스 수준을 제고할 수 있게 된다.· 비용이 절감된다.4. 의사소통과 주장행동1) 의사소통의 정의· 다른 사람들과 어떤 생각이나 의견, 감정을 교환하여 공통의 이해를 도모

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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