"간호전문직 역량"의 검색결과 입니다.

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"간호전문직 역량" 검색결과 321-340 / 5,413건

간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리

능력이 중요시되고 있다.최근 병원 조직 내에서 간호전문직의 빠른 발전으로 다른 의료직종과 환자 사이에서 간호사의 새로운 역할이 요구되고, 조직 내 계층 수와 전문 분야의 다양화 및 ... 의 역량 또한 중요하고 생각한다. 그동안 일상생활과 다양한 논문 및 사례를 통해 의사소통의 중요성 등을 접해왔지만, 비교적 갈등관리에 관해서는 깊이 다뤄본 경험이 없기에 간호사 ... 하는 경우로 이어질 수 있으며, 나아가 조직 몰입도와 직무만족도를 저하시켜 간호직에 대한 회의와 불만으로 연결된다.이렇듯 조직 내 갈등상황은 의료진 간의 협력을 저해하며 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14

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A+ 간호관리학 조정과 협력 사례 보고서

의 의료를 제공할 수 있게 되었다. 하지만 양질의 의료를 제공하기 위해서는 전문직 간의 협력에 대한 요구가 증가되며, 의료서비스에 대한 환자들의 기대도 높아짐에 따라 환자 중심적인 ... 구성원간에 발생하고 전문직 개개인이 가지는 독자성과 고유성을 존중하고 각각의전문직이 제공하는 원조의 중복을 피하기 위해 적절한 의사소통을 통하여조성을 도모하는 것②협력의 중요성-의료 ... 는 것이므로 구성원 간 협력이 매우 중요③효과적인 협력을 위한 전력-자기개발 전략 : 보건의료 환경 속에서 전문직 간의 협력 정도에 영향-팀 발전전략 : 협력은 팀 발전과 긍정적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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간호와 다문화 역량

, 우리 개인의 문화와 더불어 전문직 하위문화도 같이 그들이 문화와 만나게 된다는 것을 항상 기억해야 한다.-동일한 문화를 만나는 경우에도 간호사들은 전문직 하위문화에 속하기 때문 ... 간호와 다문화 역량제1장 횡문화간호의 태동과 문화적 다양성에 대한 이론 및 개념모델1. 문화, 문화사정, 문화역량의 용어를 구분하시오.문화 - 사회적, 종교적 구족와 지적, 예술 ... 를 기울여야한다.5. 2009년 Journal of Transcultural Nursing 학회지에 게재된 문화역량을 갖춘 간호 실무의 열두 가지 표준을 개발하기 위해 사용된 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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국내 주요 간호기관의 역할과 기능

‘간호사신문’과 ‘대한 간호’를 발간하고, 우리나라 보건 의료계 최초로 간호 전문직 자율규제기구인 한국간호교육평가원을 설립하였다. 보건, 의료, 사회복지 등의 영역에서 복지향상 ... 할 수 있도록 역량 확대하고 ICN을 위한 글로벌 플랫폼을 다른 조직과 통합하여 주요 간호 및 보건 주제에 대한 전문 지식 및 연구에 접근할 수 있도록 한다. ... 증진, 국제교류를 통한 국가 간호사업 발전에 기여하고 있다.로고는 전문의료인으로서의 정확성, 청결함과 국민건강 옹호자로서의 포용감·친밀감을 느낄 수 있도록 간결하고 안정감 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30

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간호이론

다.2) 간호 이론의 필요성간호 이론은 실무의 다양한면을 포함하고 통합하는 역할을 한다.간호이론의 필요성에 대해 세가지 측면에서 살펴보자.(1) 이론과 전문직의 자율성간호 전문직 ... 의 자율성과 힘은 이론적 지식의 개발로부터 도출된다.이론은 간호 전문직에서 직업의 내적 통제력의 근원이 된다. 이 통제력이 자율적 기능을 한다. 간호연구, 간호실무에 과학적 기반 ... 해야 하며, 이를 바탕으로 한 일관성 있는 간호목적을 유지할수 있다. 목적에 부합된 행위에 대해 스스로 책임질 수있다면, 간호목적의 일관성은 달성 된 것이다.(3) 이론과 전문직

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03

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A+ 간호학개론 보건의료체계 속의 간호의 역할 보고서

내 간호사, 물리치료사, 치과 위생사 등 전문 인력이 가정방문하여 대상자의 건강문제 스크리닝, 건강관리 서비스 제공, 보건소 내외 자원 연계 등을 실시하고 있습니다.- 정신건강증진 ... 없이정신보건간호사 (정신건강증진센터, 알코올 중독관리지원센터 등에서 근무)간호사 면허증을 취득한 후 국가에서 시행하는 공무원 임용시험에 합격하면 간호 보건직 공무원으로 근무할 수 있 ... 습니다. 보건소나 정신 관련 의료기관에서 5년 이상 근무경력이 있어야 하고 간호학 석사학위를 취득하여 전문 요원 수련기관에서 3년 이상 수련을 해야 합니다. 더 전문적으로 근무

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. (5점)8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계 ... 하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오.7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록 ... 한 내용에 대한 이해도를 높이고, 간호 인력에게 필요한 전문적 역량을 제고하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 토론하시오.

의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 토론하시오.1. 서론의료사회복지실천현장은 환자와 그 가족의 복지 향상을 위해 다방면 ... 한 역할은 단순한 상담과 지원을 넘어, 환자의 삶의 질을 향상시키고, 사회적 통합을 도모하는 데 중요한 기여를 하고 있다. 그러나 의료사회복지사가 전문직으로서의 정체성을 확립하기 위해서 ... 을 한다는 것을 시사한다.본 글에서는 의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 확립하기 위해 노력해야 할 점을 심도 있게 토론하고자 한다. 이를 위해 먼저 의료사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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춘해 4학년 2학기 캡스톤 간호연구와 통계 처음부터 끝까지 정리한 논문자료 입니다. 진짜 열심히 한 자료라 믿고 보셔도됩니다. 감사합니다.

능력이 필요하다(Rosenberg, 1965;).그러나 간호사의 실무능력이 중요하게 여겨지고 있는 상황에서 간호학생의 자아존중감 저하와 대인관계능력의 부족은 전문직 간호사로서 갖추 ... 보장 9Ⅴ. 기대효과 및 활용방안 10참고문헌 10부 록 141Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호학문은 전문적 학문(Professional Disciplines)으로 간호교육은 간호 ... 후 임상 현장에서 간호사로서의 능력 정도를 평가 받는 중요한 요인이자 간호사가 필수적으로 갖추어야 할 역량이다(김 수연, 2017; 박지원 등, 2012; 전경애, 신상엽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.31

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간호보건분야 진로 로드맵

을 검색하여 정리하기- 비젼 : 초, 중, 고등학교에서 전문직으로서 공무원으로 안정적인 일자리와 사회적으로도 인정받는 직종이다.- 인재상 : 인성적으로는 존경과 신뢰감, 사랑과 이해 ... 간호보건분야 진로 로드맵학 과간호학과반과 목교 수교수님학 번이 름제출일2022.06.191. 관심 있는 간호 보건분야 선택하기보건교사2. 해당 분야 비젼, 인재상, 목표 등 ... , 감정이입과 감수성, 상대적 가치관, 정열, 성실성, 문제 대처 능력, 긍정적 태도, 풍부한 자원, 창의성이 필요하고, 전문적으로는 폭넓은 교양, 교직의 전문성, 교수 기술, 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.02.19

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치매예방과 관리(치매환자 간호와 간호윤리)

의 변화를 가져옴이는 결과적으로 윤리적 가치에도 변화를 초래했고, 윤리 문제의 본질과 범위도 크게 변화시켜 전문직 간호사는 임상실무에서 다양한 윤리적 문제와 딜레마에 직면하게 됨간호사사 ... 성이 커지는 것이다.라서 간호사는 특히 치매환자 간호시 환자의 자기표현 능력과 상관없이 간호사 스스로 간호표준을 엄격히 수행하고 전문직 간호사로서 자긍심을 지키며 간호사 윤리강령 ... 에서의 윤리적 개념을 이해, 적절히 적용할 수 있는 역량을 갖추는 것 매우 필요2. 간호와 윤리제2차 세계대전 이후 급격한 의학기술의 발달은 인간세계의 총제적인 격변과 더불어 인간

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.28

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전문간호사의 역할과 발전방향

, 지역사회)에게 상급수준의 전문적 간호를 수행하는 자이다.과학적 근거에 기반해 양질의 간호를 제공하는 전문간호사의 역할이자 핵심역량은 다음과 같다. 첫째, 전문간호사는 자신의 전문분야 ... 질 관리에 대하여는 전문간호사를 기준으로 표준업무범위를 마련하는 것이 필요하다.넷째, 전문간호행위 보험수가를 개발한다. 보건진료직 공무원, 가정전문간호사의 간호행위 수가는 건강 ... 진료지원인력의 운영을 위해서는 핵심역량, 자격 기준, 질적 관리 등 여러 가지 측면에서 고려되어야 하는데 이미 질적인 교육과정과 시험제도를 거쳐 검증된 인력인 전문간호사를 적극

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.27

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리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))

건강과 돌봄 요구를 만족시키기 위해서 간호사는 복잡한 의료시스템 속에서 과거보다 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 환경을 만들 ... 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다. 대외적으로는 전문직 간 이슈를 해결하기 위해서, 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련 공공 정책을 이끌어내기 위해서, 전문 ... 는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. 지식 노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 하므로 리더십은 현대

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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생명윤리의 기초한 간호전문직 윤리

다. 크고 작은 부분에서 간호사는 윤리적 의사결정을 내리고 있으며 그러한 의사결정을 빠르고 정확하게 하는 것이 전문직가치와 역량을 향상시키는 것이라 생각한다. 환자에게 행하는 진단 ... 면서 전문직으로써 의료인으로써의 사명감을 다져야겠다는 생각을 하였다. 처음 대학원의 진학을 생각하였을 때는 부족한 간호지식을 습득하여 보다 능숙한 간호직 역량을 키우고 싶은 마음이 컸 ... < 자가학습 요약정리>생명윤리의 기초한 간호전문직 윤리이론적 배경중심으로윤리이론 윤리란 이상적인 인간의 존재의 방식과 행위, 도덕적 삶에 대한 철학적 탐구이다. 윤리이론은 규범

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12

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간호관리학 신규간호사 직무확인

님들의 이름과 얼굴을 인지하여야 한다.2) 신규간호사의 고충- 독립적으로 환자를 담당할만한 충분한 역량을 갖추지 못한 채 현장에 투입되어 부담감을 느낌.- 병원에서 오래 근무 ... 하고 싶지 않고, 간호직 선택에 대한 후회 및 정서적 갈등을 겪음.- 역할모델의 부재로 인하여 어떻게 해야 좋은 간호사가 될 수 있는지 깨닫지 못함.- 3교대 근무의 어려움을 인지 ... 신규간호사 직무확인일반간호사와는 다른 신규간호사의 추가직무와 고통이 무엇인지 확인 (실습병원 또는 각종 커뮤니티 활용)하고 간호관리자는 어떻게 신규간호사를 지지할 수 있을지 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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방송통신대학교 2023년 2학기 간호이론 중간과제물

를 제시하고 간호이론의 필요성에 관해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)서론간호지식은 의학적 지식과 확연히 다르고 간호사는 엄연히 전문직으로서 전문적인 간호의 기술 ... 으로서의 역할을 할 수 있기 때문이다. 이렇게 신뢰성 있는 이론과 지식에 근거한 실무의 발전은 간호사가 전문직으로서의 방향을 제시할 수 있다.② 간호이론의 필요성첫째로, 전문직으로서의 확립 ... 들을 돌보고 옹호하며 다른 건강전문직과 대등한 위치에서 협동적 상호의존성을 갖는 폭넓은 수용성과 능동성. 자신감을 보이는 것이라는 측면에서 간호사의 자율성을 증진시키므로 간호이론

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.11

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2021 전략적간호관리

가 상승하면서 자신들의 자율성 확대에 큰 관심을 갖게 되었다. 실제로 간호현장에서 간호전문직은 다른 건강 전문직과 대등한 위치에서 협동적 상호 의존성을 갖는 능력과 판단에 따른 자유 ... 과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함 ... 를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.05.27

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프리셉터쉽(대처방안, 개선안)

의 역할갈등은 간호서비스의 질↓- 신규간호사 이직의 주요 원인이 되며 간호전문직 발전 저해- 신규간호사 사직으로 이어질 경우 새로운 인력을 채용하고 교육하는 추가비용과 시간 발생 ... 에게 진심 어린 동정과 배려를 통하여 병원의 적응을 돕고 전문적인 의료인을 양성하는 역할이자옥과 송미경(2013)신규간호사에게 간호부서 및 현장에서의 규칙 등을 알려주고, 그들이 본인 ... - 기존인력(프리셉터)이 업무에 대한 회의감 발생- 프리셉터쉽 교육을 체계화 시키는 것이 아닌 새로운 인력 보충만 할 경우 전문적인 간호인력 양상을 하는데 어려움이 있음의견 1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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한양대학교 간호학과(RN-BSN) 과제 - 한국 간호사에 대한 에세이

의 치유 과정에 직·간접적으로 영향을 미치는 것이라면, 경력 간호사가 더 나은 처우를 받아야 하는 것이 당연한 것이 아닌가? 하지만 병원에서 소모품처럼 여겨지는 우리 간호사 ... 들에게는 해당되지 않는 일이다. 간호사 경력직 채용 공고 말미에는 항상 ‘신규 졸업자와 처우 동일’ 이라는 말이 우습게 따라 붙는다. 그 보수적인 공무원 집단에서도 현 업무와 관련성이 있 ... 고, 개인의 역량보다는 근속 년수가 곧 권력이 되어버리는 분위기가 팽배하다. 병원에는 ‘허리’에 속하는 중간년차들이 절대적으로 부족하다. 대개 3년 미만의 경력을 가진 간호사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식

다. 한편 병원에서 의사와 간호사를 채용하는 경우에도, 의사와 간호사가 체득한 역량 그 자체가 의료 서비스의 근간을 이루는 필수 요소인 바 관련 전공 학위를 취득했는지 여부를 사전 ... 과목명 : 산업심리학주제: 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식목차 :I. 서론II. 본론1. 사전 제한 요건의 감소2. 역량 검증 시험의 개발3. 성격 ... 별로 인재를 검증하되, 필수로 요구되는 사전 요건은 줄이고 지원자가 직접 시험에 응시하여 자신의 역량을 보여주게 하며 특히 성격적 특성을 함께 파악할 수 있는 단계를 그 채용 과정에 넣

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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