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"간호역량실습" 검색결과 321-340 / 17,069건

  • 통합간호실습 방문간호(COPD) 사전지식 과제
    2022학년도통합간호실습1[방문간호2]사전학습과제학년/반/학번성 명담 당 교 수간 호 학 과통합간호실습1팀명 :모듈명지역 2 - 방문간호2사례내용요약사례대상자 이름 : 김00성별 ... - 벤톨린 흡입제 4회/일,- metformin 500mg 1T qd < 당뇨약>진단 : 만성페쇄성 폐질환(COPD)통합간호실습1팀명 :모듈명지역 2 - 방문간호2사전학습과제방문건강 ... 별 건강관리, 산업보건, 개인/가족/집단, 환경보건, 공중보건, 학교보건1. 방문건강관리서비스 및 보건교육통합간호실습1팀명 :모듈명지역 2 - 방문간호2사전학습과제2. 만성폐쇄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02
  • [지역사회간호학 2021] 일차보건의료에 관해 작성 1. 일차보건의료사업 위한 주요 원리와 일차보건의료의 사업특성 2. 정부시범사업과 그 결과에 따른 법과 제도운영 3. 오타와헌장의 주요내용과 우리나라 국민건강증진계획 2020의 대표지표
    을 위한 역할 전환을 위해 프로그램 기획, 인간관계 및 의사소통, 교육 및 상담 역량이 필요하다.현재 보건진료 전담공무원의 신규교육은 24주 동안 8주 이론교육, 12주 임상실습교육 ... 지역사회간호학2021년 2학기 중간과제물Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일차보건의료사업 위한 주요 원리(5점)와 일차보건의료의 사업특성(5점)에 대해 간략히 기술하시오.1) 일차보건의료 ... 표Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고자료[지역사회간호학] 일차보건의료에 관해 작성하시오(30점).1. 일차보건의료사업 위한 주요 원리(5점)와 일차보건의료의 사업특성(5점)에 대해 간략히 기술하시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    a+간호관리학 실습/ 간호부 조직태움 갈등사례 및 해결방안 (고퀄++, 이 자료 하나만 믿고 가보자)
    REPORT-개별보고서4-간호부 조직태움 갈등사례, 해결방안 작성과제과목명간호관리학 응급실습교수명제출일자작성자반학 번 /성 명서울여자간호대학교[간호부 조직태움 갈등사례, 해결방안 ... 작성] 간호관리실습_“이렇게 태움 당했습니다.” 녹음해 고발한 신규간호사지난해 간호대학을 졸업한 A씨는 최근 유튜브채널에 ‘성북구 간호사 태움’이라는 2분 30초 가량의 음성파일 ... 번 30분가량간호사 존중 교육동영상 교육이수- 프리셉터 역량강화 교육을 통해직장선배로서의 역량을 기르도록함(2) 매달 말 수간호사 주최“이달의 모범 선임” 선발성과금 지급 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27
  • 간호학개론 삼성서울병원 간호사 인터뷰 보고서
    사에게 중요한 역량은 무엇인가요?- 아무래도 환자들, 보호자들을 공감할 수 있는 공감 역량이 가장 중요하다고 생각합니다. 간호사도 사람인지라 일이 힘들다보면 환자도, 보호자 ... 함 또한 굉장히 중요한 것 같습니다 ^^.5. 간호학과 학생들이 실습을 할 때 가장 주의해야 할 점이 있나요?- 자신이 아직은 학생이라는 것을 잊지 않고, 적당히 선을 지키며 열정적인 ... 을 공부는 무엇인가요?- 사실 이론과 실제는 많이 다르고 각 파트마다 알아야할 것들이 너무 다르기 때문에 기본 간호 술기 정도만 해도 충분할 것 같습니다.7. 간호학생으로 실습하실 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29
  • 성인 법적 윤리적 보고서 사례 2개
    법적. 윤리적 보고서학교 로고학 교학 과간호학과교 과 목성인간호실습 I실습병원전대병원실습기간지 도 교 수교수제 출 일년 월 일 요일학년 반 / 학번/이 름의료법상에 나타난 간호 ... 를 취한다.6. 건강 및 품위 유지간호사는 자신의 건강을 보호하고 전문가로서의 긍지와 품위를 유지한다.※ 실습 중 생긴 법적 윤리적 문제상황1. 9A병동 김O님은 치매가 있으며 간호 ... 책임 발생(주의의무태만)②간호사는 특정행위를 함에 있어서 해당시점의 지식과 기술에 도달해야 할 의무 존재2. 설명 및 동의의 의무-환자는 간호사로부터 간호 행위를 제공받기 전에 충분
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.25
  • 간호 지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효
    한 이유를 3가지 이상 설명하시오.임파워먼트를 통한 간호사의 역량 강화는 환자 치료의 품질 향상을 주도한다. 간호사가 환자 치료에 있어 개별화된 및 효과적인 치료 방안을 선택 ... 으로 문제나 고민에 대한 해결책을 제시하며, 이로써 신입 간호사의 실무 능력과 자신감이 빠르게 향상된다. 더 나아가, 지속적인 피드백과 지원을 통한 코칭은 간호사의 전문적 역량 발전 ... 간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학_ 자기돌봄 경험 및 통합적 간호방법
    으로 하며 간호사가 충분히 참석하고 깊이 경청하며 환자 및 가족과 진정한 연결을 구축할 것을 요구한다.?다섯째. 통합간호 실습은 증거에 근거하고 필요와 상황에 따라 최소 집중/침습 ... 는 사람 중심, 관계중심의 관련된 논문을 보면?임상 간호사를 위한 통합적 완화 돌봄 역량 강화 프로그램 개발 및 적용조계화, 최수정, 박애란, 이진주. (2018). 임상 간호사를 위한 ... 통합적 완화 돌봄 역량 강화 프로그램 개발 및 적용. 문화기술의 융합, 4(1), 139-151?목적 : 암 환자를 돌보는 임상 간호사를 위한 통합적 완화 돌봄 역량 강화를 위한
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05
  • 간호관리학-리더십경험에세이
    가 지금까지 살아오면서 직접 실행한 리더십 경험 기술3학년때부터 간호학과 특성상 임상실습을 자주 나갔었다. 광주에 있는 대학병원, 화순에 있는 대학병원 등등, 그럴때마다 배정된 인원 ... 의 기수들끼리 병원이나 같은 병동 실습을 할 때 마다 크고 작은 팀이 많이 만들어 진다. 어쩌다 보니 교수님의 신뢰를 바탕으로 성인간호실습 때 팀의 조장을 맞게 되었다. 일단 ... 도 다질 수 있어서 나름 실습이 재미가 있었었다. 그 외에도 지각하지 말 것, 너무 한곳에 같은 학교 학생간호사들끼리 모여있지 않기, 환자정보 유출하지 않기 등을 의논하여 서로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20
  • A++ 성인간호실습 응급 재난 간호 보고서 낙상 보고서
    성인간호실습- 응급?재난 간호 보고서 -실습기관과목명교수명분 반학 번이 름제출일[목 차 ]Ⅰ. 서론p. 1~21. 응급의 이해2. 낙상의 이해Ⅱ. 본론p. 3~51. 임상실습 ... 로 표현하도록 안심유도? 환자의 상태 기록 및 수시 관찰? 구급대 요청 및 의사도움에 대한 판단 결정3) 응급 간호사의 역량? 신속한 의사결정 능력 [의사소통]? 분석적이고 과학적인 ... 이 관찰되는 경우, 출혈이 있거나 의식이 없는 경우에는 대상자를 옮기지 않는다.Ⅱ. 본론1. 임상실습 중 응급·재난 간호술에 대한 상황을 구체적으로 기술하시오.F/80세 OOO
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+정신케이스스터디(타인에 대한 폭력의 위험, 만성적 자존감저하)
    의 정의: 자신에 대한 자아가치, 자아수용, 자아존중, 역량과 태도에 대해 지속되는 부정적 인식 간호 목표 (평가 기준) 대상자는 퇴원시까지 긍정적인 자가수용에 대해 말로 표현 ... 는 것을 알 수 있음. 하지만 실습종료로 더 이상 사정할 수 없으므로 부분달성이라고 할 수 있음. ? 부분달성. 실습종료 후에도 사정한다면 달성이 될거라 생각함. 2) 간호과정 #2 ... 1) 간호진단(간호문제) 목록 진단 번호 간호진단 (관련요인 포함) #1 복합적 요인(명령환청, 관계사고)과 관련된 타인에 대한 폭력의 위험 #2 반복적인 부정적 피드백과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.29
  • 코로나19 의료인으로서의 사회적 책임 성찰, 포스트 코로나 시대 보고서
    적 책임 준수 방안미국의 Emory 간호대학에서는 교육의 핵심가치를 사회적 책임으로 정하고 외국인 이주노동자 등 사회적 약자의 건강문제를 임상실습에 포함시키는 프로그램을 진행 ... 하여 사회적 책임성을 높이도록 하고 있다.[3] 한국간호교육평가원에서는 간호전문직 발전을 위한 법적·윤리적 책임의식을 간호교육의 핵심역량으로 지정하여 학생들의 사회적 책임의식을 강조 ... 의 효율성, 필요성이 대두되고 있다.첫째, 간호교육에서 간호사의 새로운 역할이 가능하도록 교육 공급자의 역량강화가 필요하다. 정부는 포스트코로나 산업종합전략의 일환으로 온라인 교육
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.17
  • 사회복지실습의 책임 ) 사회복지 현장에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 책임을 적으시고 나의 각오에 대해서 기술하시오.
    , 그리고 실습기관에 책임을 적으시고 나의 각오에 대해서 기술하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 실습생의 책임(2) 실습기관의 책임3. 결론4. 참고자료1. 서론임상심리사, 간호사 ... 를 성실하게 수행하여야 한다. 이는 실습생 본인을 평가하게 되는 지도자를 비롯해 기관의 현직자들로부터 제시되는 것으로서, 현장에서의 업무수행 역량을 진단하기 위한 전문가로서의 평가 ... 을 위해 노력하여야 한다. 실습지도자로부터 실습생에게 부여되는 과제, 실습생의 업무역량을 평가하기 위한 업무일지, 상호평가기록 등을 요구하고 활용하기 위한 시도를 적극적으로 해야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정
    를 수립한다.- 근거중심의 환자간호실무 표준을 수립하고 제공한다.- 간호실무의 발전을 위해 간호연구를 시행하고 실무에 적용한다.- 간호직원의 전문지식 습득 및 직무역량 향상을 도모 ... 도 향상② 인력관리 : 실무교육, 간호역량 개발, 인적자원 보유, 직무만족도 향상, 긍정적 조직문화 형성,인사관리, 학생 및 위탁 교육③ 물품관리 : 물품 공급체계 및 재고관리 ... 간호관리학간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 ?업무조정관찰 분석 및 개선방안REPORT간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 ?업무조정관찰 분석 및 개선방안1.간호단위관리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28
  • A+ OBGY 자궁근종 케이스
    모성간호실습Ⅰ 사례연구보고서자궁근종(Leiomyoma of uterus)실습교과목모성간호실습Ⅰ담당교수임상실습현장지도자실습기관실습부서OBGY실습기간학번반이름목 차Ⅰ. 서론1 ... 75) 혈액검사 86) 투여 약물 97) 수술 후 첫 건강사정 113. 간호과정1) 우선순위에 따른 간호진단122) 간호과정 134. 간호기록지 205. SBAR 22Ⅲ. 결론 ... 23Ⅳ. 참고문헌24Ⅰ. 서 론1. 대상자 선정 이유00병원 산부인과 병동에서 실습을 진행하면서 가장 많이 볼 수 있었던 질환이 바로 자궁근종이었다. 자궁근종은 자궁을 대부분 이루
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습일지 중간제출 1~5일
    간호, 주야간 보호 등을 제공해 주는 재가급여와 판정등급에 따라 요양 시설에서 간호, 목욕, 일상생활 지원 서비스를 제공하는 시설급여로 분류된다.실습생의견 및 느낌해마다 노인인구 ... 복지사로서의 역량을 강화하시기 바랍니다.실습지도자: 印실습일지(3일차)실습일일자2024년 6월 14일 (수요일)실습생 확인실습지도자 확인시간09:00~18:00일8시간실습목표노인맞춤 ... 실습일지(1일차)실습일일자2024년 6월 12일 (월요일)실습생 확인실습지도자 확인시간09:00~18:00일8시간실습목표오리엔테이션, 실습기관 소개 및 사회복지사업에 대한 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28 | 수정일 2024.12.04
  • 성인간호실습 간호전문직 표준 사례보고서
    성인간호실습간호전문직 표준 적용 사례간호전문직 표준 적용 사례 보고서근골겨계, 소화기계, 감각계(눈, 귀, 피부) 병동의 성인간호 간호표준에 대해 작성하시오.[표준1] 업무 ... ] 간호의 질 관리 : 간호사는 간호의 질을 체계적으로 평가한다.실습현장에서 간호표준이 적용되는 사례를 작성하시오.[표준1] 업무수행 평가 : 간호사의 업무수행능력을 평가하는 기준 ... 를 파악할 수 있다. 파트장은 1년에 한번씩 ‘직원업무역량평가’를 통해 업무 매뉴얼에 따른 간호사들의 업무수행능력을 평가한다. 평가는 직접관찰, 시범관찰, 서면/구두시험, case s
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2024.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안
    개소 → ’18.8개소)- (취약지 인력양성) 공중보건장학제도 도입 연구 추진, 간호대 지역인재특별전형 도입 추진, 취약지역 의료기관에 대한 간호사 인건비 지원 시범사업- (실습교육 ... 내실화) 취약지역 권역 내 간호대 공동이용 가능한 우수 거점 실습시설 지정 및 기능보강 지원, 지방 간호실습장비 지원 등 추진④ 간호서비스 질 제고- (간호간병통합서비스 확산 ... 등 제도전반에 대한 관리, 단체관리② (간호사 정책) 근무환경 개선대책 이행과제(수가, 법령, 지침 등) 추진, 취업교육센터, 간호실습교육 지원, 전문간호사 제도 등③ (간호
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
  • [A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트
    , 3팀을 유동적으로 운영하시고, 이전에 코로나 확진 학생이 48병동에서 발생한 후, 학생의 실습 경험도 중요하지만 감염관리를 위해 학생간호사와 환자의 밀접촉을 결단력있게 차단 ... 선생님은 교육자로서 발표할 상황에 있을 때, 다른 교육자의 교육방식에 집중하여 분석하고, 반복적인 시뮬레이션을 통해 교육자로서의 역량을 키우려고 노력하였다. (열정)→ 수간호사 ... 로서의 지식확장을 위하여 하나의 부서에서만 역량을 키우지 않고, 신생아실-내과-소아과 병동으로 트렌스퍼 하면서 다양한 경험을 쌓아오셨다. (열정)(야망과 성취 지향자)→ ‘승진 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12
  • 간호연구방법론 개인과제
    생들의 자기존중감과 전공만족도, 직업가치관과의 관계를 확인하는 것이 필요하다.? 간호대학생은 이론과 실습을 병행하는 교과과정과 졸업 후 다양한 대상자 및 보건의료인과 관계를 맺 ... 이 3.28점으로 보통이상의 전공만족도를 경험하고 있다.▷ 간호사로서 올바른 자질을 갖추기 위해서는 바람직한 전문직관을 형성하는 것이 중요하므로 간호 전문가로서 역량을 발휘하도록 지 ... 로서 가져야 할 올바른 태도와 가치관 형성으로 전문간호사로서 역량의 함양으로 간호전문가로서 역할발휘를 할 수 있도록 관심을 가져야 할 것이다.? 간호전문직관은 저학년이 많은 본 연구
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안
    들의 역량 강화와 전문성 개발을 지원할 필요가 있습니다. 이를 통해 간호사들이 자신의 강점과 약점을 파악하고, 장기적인 경력 목표를 수립하며, 이를 달성하기 위한 구체적인 실행 계획 ... 들은 선배 간호사들의 경험과 노하우를 전수받을 수 있으며, 조직 적응과 역량 개발에 큰 도움을 받을 수 있습니다.마지막으로 신규 간호사들의 승진 기회를 확대하고, 역량 개발에 따른 ... 조직은 신규 간호사들의 역량 강화와 전문성 향상을 위한 다각도의 지원을 통해, 간호 인력의 안정적 확보와 양질의 의료 서비스 제공에 기여할 수 있을 것입니다.이직 의도 해결 방안
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15
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2025년 11월 05일 수요일
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