"간호교육팀"의 검색결과 입니다.

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간호사 자소서 예수병원 자소서 간호사 성장과정 국립암센터 간호관리학 문제 천안순천향 병원 자기소개서 중앙대

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"간호교육팀" 검색결과 321-340 / 25,261건

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[간호관리학 실습] 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.

와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당한다. 간호조직에서는 간호과장, 간호파트장, 간호팀장 등이 해당된다. 또한 수간호사나 UM(unit manager)오 책임간호사 ... 하며 필요시 기술적인 역량을 전수하는 역할을 한다. 간호조직에서는 간호단위관리자인 수간호사 혹은 UM(unit manager), 책임간호사(charge nurse), 팀 리더 ... 2) 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.(1) 간호관리자의 직급별 역할을 확인조직의 규모

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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간호관리실습(사례보고서)

간 업무조정이 필요한 상황을 제시0000년 00월 00일.OO의료원 OO병동은 간호?간병 통합 병동이며 팀 간호로 이루어지며 A, B팀이 있고 그 안에서는 functional ... 간호가 이루어진다. 보건의료 팀 내 전문분야 간 업무조정이 필요한 상황으로는 B팀 observation 중에 일어난 일이다. 신규환자 OOO님(M/75)은 입원 전 진료에서 N/S ... 약물투약 및 확인, 액팅 간호사에게 투약 지시함- 대상자의 간호의 계획, 수행 및 평가함- 액팅 간호사 교육, 투약 및 처치 확인함- 다른 부서들과의 의견 조율함- 대상자의 V/S

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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간호관리학실습 리더십분석보고서

의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다. 또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. 지식노동자로서 외부 ... 의 경험과 확신이 높고, 과업에 영향력을 갖는 자율성 욕구가 높다. 이와 더불어 자신의 업무에 대해 영향력을 가지는 것을 선호한다. 이러한 특성은 대상자의 치료와 간호에 있어서 팀원 ... 여 의사결정을 하는 모습도 볼 수 있었다. 서로의 협력을 통해 팀의 분위기를 상호 협력적으로 유지한다. 본 병동의 다른 특성으로는 독립적으로 업무를 수행하는 경력간호사로 구성되어있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22

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간호관리학실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 보고서_ A+자료

, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동2. 행동이론에 따른 간호단위관리자 리더십 분석1) 사례 제시화재대피 대피 훈련 교육팀이 병동에 도착하자 수간호사가 묻는다.수간호사 ... ?"라고 묻자, P 간호사는 잠시 생각하며 대답하려 했으나, 수간호사가 "비상구로 대피해야지!"라며 급히 대답했다.교육팀이 "비상구가 막힌 상황이라면요?"라고 다시 묻자, P 간호사 ... 를 지목하며 "그럼 이번엔 너가 해."라고 말했다.이후 교육팀은 대피 통로가 모두 막힌 상황을 가정하여 질문을 던졌다.교육팀이 "대피 통로가 모두 막힌 상황에서 어떻게 해야 할까요

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.15

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간호관리학 중환자실 QI 보고서

다고 생각한다.팀구성 및 운영? 팀구성외과중환자병실 수간호사, 외과중환자병실 간호사, 중증외상팀, 교육수련실 팀, QI 부서? 팀 운영-중환자병실 간호사와 중증외상팀이 함께 다빈도 ... 증가, 유연한 근무 스케줄, 능력이나 지식을 자기개발 할 수 있도록 돕기-외부교육지원 등)-만족도 증가를 위한(추가 근무시간에 대한 적절한 보상지급, 교육수련팀의 도움으로 복잡 ... 에 유용하게적용될 수 있도록 한다. ex)취미 활동 권장. 이완 기법. 스트레스 해소법 교육 등→스트레스에 대처 할 방법을 찾으므로써 업무에 스트레스를 받아도 해소하며 적절한간호를 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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간호관리학, 간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준 보고서

신규간호사를 교육하는 것을 관찰할 수 있었으며 병동 내 간호사를 관리할 때 표준화된 지침을 사용하는 것을 관찰하였다.? 제21조(자율성과 책임)① 간호사는 자신의 전문적인 판단 ... .② 간호사는 무면허자나 무자격자에 의한 간호 행위를 묵인하거나 방조해서는 안 된다.④ 간호사는 교육에 필요한 제한된 범위 내에서 간호사의 지도·감독 하에 간호 학생에게 간호 업무 ... 해야 한다. 병원 실습 시 수간호사가 간호사들에게 교육, 상담 시 상호 비방, 모함 등을 하지 않고 서로 이해하는 모습을 관찰할 수 있었다. 책임간호사에게 업무를 위임할 때 충분한 업무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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비판적사고와 간호과정 기말정리

중재-협동적 또는 상호의존적 간호중재는 다양한 건강관리전문가들의 지식, 기술,전문성이 필요한 중재를 말함7.간호기록의 종류1)출처중심기록-각분야(의학,간호학,물리요법)의 건강팀 ... 팀이 동일한 기록지에 기록함4)상래기록-특정공간에서 간호사가 구체적인 정보를 기록함5)예외기록-간호사는 환자기록에 있어 단위기준,정책 및 프로토콜을 참고하고 환자의 자료가 변하 ... 거나 간호가 표준과 다를때만 이야기 형식의 기록을 함6)추가기록지의 이용-간호사의 기록지는 각상황(퇴원요약기록지,교육기록지)의 유형에 따라 각각이 분리기록지로 보완함

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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2022 신체보호대 QI 중간보고서

에게 부작용 관찰 및 신체 보호대적용 재평가 지침을 적용하는 것에 대한중요성 교육4) 신체보호대 적용환자 침상별 안내문게시하여 직원들의 경각심 강화[Do]실행 및 활동내용1) QI팀원 ... 적 안정을 제공하고 신체보호대 대상 환자의 문제행동 원인을 통합적으로 사정하여 근본적인 문제해결을 파악하여 불필요한 신체보호대 적용을 최소화 하고자 한다.팀 구성 ... (Organization)팀장 :팀원 :핵심지표1(Clarify)지표정의신체보호대 대안적 중재 방안 개발목표2022년 6월 내대안적 중재 방안 1개 이상 개발 완료자료수집수집방법BRAIN

서식 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24

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낙상 QI 보고서 (간호관리학실습 QI 보고서)

의 낙상 발생 보고율은 꾸준히 상승하는 추세이다. 20**년도에는 영구적 손상/사망 사례가 보고되었으며, **간호팀에서는 상해를 입은 건수가 발생하기도 하였다. 20**년도에는 **간호 ... 팀에서 낙상사고가 발생하긴 하였으나, 신체적 ∙ 정신적 피해가 보고되진 않았다. **간호팀은 20**년에 신체 손상을 유발한 낙상사고가 발생하였다.이러한 사정내용을 바탕으로 병동 ... 주제선정주제낙상 예방 교육 강화로 안전한 병동 환경 조성주제선정 배경1. 주제선정 배경최근 **병원의 환자안전사고 발생 현황을 살펴보았을 때, 20**년 *월 집계상 투약, 욕창

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.04.07

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보건의료법규_전문직간호 표준사례_법적, 윤리적 기준을 적용하기

표준 4 [수행] 간호사는 간호계획에 따라 간호중재를 수행한다.? 간호계획에 근거한 간호중재를 하였다.(ex:낙상위험성 교육, 약물부작용 교육, 안전한 환경 구축)? 건강증진 유지 ... 에게서 받는다.? 동료평가활동에 참여한다.? 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.간호표준 8 [교육] 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.? 교육 활동 ... 한다.간호표준 10 [협동] 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.? 동료 및 건강 팀과 의사소통을 한다.? 동료 및 건강 관리팀과 협동적인 관계를 유지한다.? 동료 및 건강 관리팀과 의사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안

과 교육이 필요하다. 스트레스 관리 교육, 상담 서비스 제공, 팀 빌딩 활동 등은 간호사들이 자신의 감정을 표현하고 공유하는데 도움이 될 것이다. 또한, 의료 분야의 최신 동향 및 ... 치료 기술에 대한 교육 프로그램도 제공하여 간호사들의 전문성과 자신감을 높일 필요가 있다.셋째로, 팀워크의 강화와 의사소통 개선이 필요하다. 의료 팀 내에서의 원활한 소통과 협력 ... 은 간호사들이 업무에 대한 스트레스를 분담하고, 문제를 효과적으로 해결할 수 있게 해줄 것이다. 정기적인 회의, 팀 빌딩 행사, 의료진 간의 소통을 촉진하는 시스템 도입이 필요

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15

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간호관리학 CQI보고서 -> 투약오류

된 교육 프로그램의 개발이 필요하다. 병원에서는 투약오류 사고를 예방할 수 있는 투약을 위한 바코드 시스템 및 팀간호 방법의 전환 등과 같은 통합적인 중재가 필요하다. 이들과 더불 ... 의 특성을 파악하고 분석하여 사고를 예방법에 대해 알아보며 만일 투약사고가 발생했을 경우 제대로 된 보고를 위한 개선 활동 방법을 제시하고자 한다. 팀구성 팀 리더 수간호사(50병동 ... ), 간호부장, 간호과장 간호사 대표 일반 간호사(책임간호사, 주임간호사, 평간호사), 신규간호사 (50병동) 약사 병원 약국의 수석 약사 의사 (50병동) 환자 담당 의사 교육 및

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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간호관리학A+) 간호사와 협동자간의 윤리적 갈등 보고서

기 시행② 내부고발자 보호제도 급선무3. 간호사와 타직원 (의료기사,원무팀,행정팀,혈액은행,간호조무사...)간의윤리적 갈등1) 갈등 요인① 병원 종사 인력의 교육배경의 다양 ... 와 간호사의 인턴과정에서 상호존중 교육을 실시한다.③ 윤리위원회에서 간호사와 의사의 중립적 입장에서 윤리적 문제를 능동적으로 조정한다.2. 간호사와 동료간호사간의 윤리적 갈등1 ... 이 크다고 한다. 간호사가 행정팀에게 어떤 보고서를 제출해야 하는데마감이 급박한 상황에 마침 CPR 환자가 생겨서 intubation과 기관삽관등의 조치를 취해야 했기때문에 보고서

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27

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아동건강간호학 - 아동,가족과 간호사, 성장과 발달, 아동의 건강사정, 신생아의 건강증진 및 유지

는 진보 but, 인적·물적 자원의 ↓ 문제여성의 사회 진출 및 과중한 학업 부담 ↑: 방과 후 사교육 기관 전전가족 중심의 간호 제공 요구 *아동에 대한 보호자 역할 요구 아동 ... , 건강 관리팀과 개방된 의사소통을 할 수 있어야 함교육자- 다양한 환경에서 아동과 가족 위해 교육함예) 질병의 증상과 관리에 대한 정보 제공, 건강 교육실 운영 지도자 및 관리자 ... Chapter 1. 아동, 가족과 간호사1. 아동간호학의 개관1) 개념아동의 건강을 연구하는 간호학의 한 전문분야. 아동의 성장과 발달과정 중 발생하는 문제를 다룸아동의 건강 및

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 32페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2022.04.24

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[간호관리실습] - 간호관리전략, 조직관리, 간호전달체계 변경하기

간호관리전략 보고서_조직관리사례오늘 책임간호사가 면담을 요청하였다. 최근 우리 병동으로 배치 받은 5명의 신규간호사들을 교육하다 보니, 현재의 팀간호체계에서는 어려움이 있다고 하 ... 를 수행할 수 있는 경제성이 있다.단점- 간호의 인관성과 연계성이 부족하다.- 환자의 개별적인 요구가 무시될 수 있다.- 간호사의 동기유발이 되지 않고 직무만족도가 낮다.2) 팀 ... 간호‘다양한 간호인력이 팀을 구성하여 환자그룹을 간호하는 방법’팀은 팀리더인 간호사와 보조인력으로 구성되며 이 때 팀리더 간호사는 팀 내 모든 환자의 상태와 요구를 알아햐 하며 개별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12

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보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약

2023년도 2학기 간호관리학 보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리 학년 / 분반 이름 / 학번 과목 담당 교수 제출일 목 차 1. 보건의료팀 간 협력 및 업무조정 ... . 간호사는 교육이나 연수 등의 교육적 기회에 자발적으로 참여하여 환자간호에 필요한 전문지식과 기술을 지속적으로 습득하여 전문가로 성장해야 한다. ㆍ의사소통기술과 체계 개발: 효과적인 ... 적 기준을 마련하여 급여나 보너스 등을 지급하거나 팀 중심의 업적 평가와 보너스제도를 시행하면 의사-간호사 간의 협력을 촉진시킬 수 있다. (3) CP(Critical Pathway

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.12.04

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간호의 역할 - 정신 건강과 웰빙 촉진

입니다.정신 건강 문제는 세계적으로 증가하고 있으며, 이에 대한 간호사의 역할은 점점 중요해지고 있습니다.정신 건강과 웰빙을 촉진하기 위한 간호사의 역할예방과 교육: 간호사는 정신 ... 며, 간호사는 인식을 증진시키고 스티그마를 줄이는 데 기여할 수 있습니다.팀 기반 접근: 다양한 전문가들과의 팀 기반 접근은 정신 건강 간호의 효과를 향상시키는데 도움이 됩니다.지속 ... 적인 전문교육: 정신 건강 분야의 지식과 기술을 업데이트하기 위해 간호사들은 지속적인 전문교육을 받아야 합니다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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투약오류 관리 QI제안서, 간호관리학실습/핵심지표, 진행일정, 문제점분석, 문제점5가지 해결방안 자세함

원인파악→CQI팀 구성 및 계획→설문지 작성→교육책자 작성(투약오류 예방교육)→투약오류설문지 배부→→교육 실시→→대상자 만족도설문지 배부→→결과 분석→문제점 분석개선방안주요문제개선 ... 이 있는 약은 사용하지 않고, 보고 하도록 교육- 약을 준비한 간호사가 환자에게 직접 투약- 투여 후 투약기록에 서명하고 특이사항 발생 시 시간, 증상, 관찰내용과 조치사항에 대하 ... 오류 교육 강화- 투약오류 발생 최소화- 투약오류 재발 방지핵심지표지표수준지표개선 전 지표값개선 후 지표값투약오류 경험14점 (20점 만점)17점 이상(20점 만점)대상자의 의료

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.01.25

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지역사회간호 실습 개별과제 타전문분야와 간호직간의 협력관계에 대한 보고서

. 본론1. 타 전문분야와 간호직간의 관련성과 협조적인 업무흐름을 파악할 수 있는 구체적인 사례1) 보건소에서 건강증진팀에서 실습을 할 때 사회복지사와 간호사가 함께 방문을 했던 것 ... 이 기억난다. 근처 경로당 을 방문하여 간호사와 사회복지사가 함께 협력하여 사회복지사 분이 어르신들에게 집단보건교육을 수행하였고 교육이 끝난 후엔 간호사가 치매에 대해 교육을 하 ... 의 조화로운 수행에 중요한 역할을 할 것이다. 간호사-의사와의 관계에서 개인이 가지는 힘의 양은 개인이 소유한 교육정도에 의해 결정된다고 하였으며 간호사의 전문지식 부족은 협력 실무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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지역사회간호학 법의간호사 조사 레포트

한 의료업무 분야에서 활동하는 전문간호사이다. 다양한 법의학적 상황 속에서 효율적으로 대처할 수 있는 검사원, 연구자, 상담자, 교육자 등의 역할을 담당한다,2.2. 법의간호사 ... 의 주요업무법의간호사는 주로 전국에 설립된 해바라기센터에서 근무하게 된다. 해바라기센터는 의료지원팀, 상담법률지원팀, 심리지원팀, 행정지원팀, 수사지원팀으로 이루어져 성폭력, 가정폭력 ... 을 관리2.3. 법의간호사의 업무가 지역사회간호사의 역할에 해당되는 부분지역사회간호사는 지역사회 내 일차간호의 중심에서 보건교육자, 사례관리자, 건강증진 전문간호사 등의 역할을 수행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25

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