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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원동기부여" 검색결과 3,361-3,380 / 4,653건

  • [경영경제]성공마케팅-우체국 택배
    등 을 체신청 별, 관서 별 'CS' 평가지표를 활용 하 여 피드백손해배상 규정팀워크 활성화 및 사명감 동료애 발휘 기회제공과 동기부여 방안 마련고객만족 서비스 Upgrade대 ... 고객 서비스 품질 향상교육 및 동기부여 프로그램 운영개선점 파악GAP최고수준의 고객감동 서비스 실현CS품질의 현 수준목표 및 서비스 표준마케팅 커뮤니케이션 강화광고 및 홍보 추진 ... 3년 연속 대통령 표창 수상 택배산업 고객만족도 조사에서 2년 연속 1위 공무원 사회에 기업경영마인드와 마케팅 개념 도입으로 '고객관점의 경영'이 우체국택배의 강점으로 자리매김{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.04
  • 9급/행정직 공무원 자기소개서 합격샘플 (일반직 공무원 자소서 지원동기/9급 공무원 자기소개서 합격예시)
    포부 문서서식포탈비즈폼 완성도를 높이는 비결 공무원 자신의 지속적인 개선이 경쟁력이라고 생각합니다. 급격히 변화해가는 흐름 속에서 현명한 행정 책을 마련하기 위해서는 구성원 ... 을 배울 수 있었습니다. 부모님으로부터 물려받은 마인드컨트롤은 변화에 대한 긍정적인 적응력을 부여합니다. 임원, 동아리 창립멤버, 봉사단 등 필요한 자리에서 활동하며, 제 역할 ... 합니다. 3. 지원동기 문서서식포탈비즈폼 발전하는 행정전문가 저는 입사 후 행정전문가로 성장하고 싶습니다. 행정부서는 넓은 안목과 치밀함으로 안정된 재무관리와 정책의 합리성을 창출
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.25 | 수정일 2020.12.15
  • 신공공관리론(New public management)
    되나 시민으로서의 의무는 거의 무시하게된다.⑷동기부여의 편협성관료를 목표달성과 금전적인 보상연계의 틀 속으로 유인하려는 편협한 경제적 동기부여의해석에 의존한다.⑸공무원의 사기 저하 및 ... 행정의 공동화 가능성정부조직 축소로 인한 공무원의 사기저하 및 행정기능의 급격한 축소에 따른 행정의 공동화 현상으로 행정역량 약화 우려Ⅹ.신공공관리론의 한국에의 수용가능 ... 를 줄이며 효과성을 향상⑷권한위임과 융통성 부여①내부규제를 완화하고 각 부처와 관리자들에게 권한(인사,예산,조직 등)을 부여하는 대신, 혁신과 창의 및 책임은 증대②개괄적 통제
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.01
  • [공기업민영화]공기업 민영화의 이해와 국내 공기업 현황 및 문제점 분석, 외국 사례가 주는 시사점
    의 권고에 따른 주기적인 경영 혁신 노력 정도가 전개될 뿐 생존경쟁 차원의 치열한 경영혁신 동기 부여 결여 신분보장의 틀 속에 안주하는 무사 안일 태도 노조의 반발2. 국내 공기업 ... 롭게 완료 다양한 인센티브 제공 종업원에게 407 프랑 가치의 주식을 싸게는 325.6 프랑에 구입할 수 있는 혜택 부여 전체 지분의 25% 에 해당하는 안정주 그룹은 급격한 경영 ... 수용 전체 주식의 25% 는 독일부흥은행이 인수하여 2000 년까지 매각 보류 노동자의 공무원 신분 유지와 연금지급 혜택 보장 차후의 노동조건 문제는 재협상을 통해 결정하는 등
    리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.13
  • [교육]행정 인사관리 교원의 직업안정제도
    .1.? 이론적 근거 : 조직 문화 Z 이론(행정학)?? 3.2. 법적 근거 : 정치적 중립(헌법)3.2.1. 헌법3.2.2. 국가공무원법3.2.3.‘교원지위향상을위한특별법’과‘교원 ... 지위향상을위한교섭·협의에관한규정’ 3.2.4. 교육기본법과 교육 공무원법3.2.5. 기타 관련 법률4. 직업안정제도4.1. 학문?교수의 자유를 보장하기 위한 제도4.2. 법적인 ... 을 의무화하도록 교육공무원법 제12조 및 교육공무원임용령 제9조의2를 개정한다.제31조(학교분쟁조정위원회 설치 의무화) 교육부는 교육활동과 관련된 분쟁을 조정하기 위한 학교분쟁조정
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03
  • 성과중심의 정부조직 개편
    역시 예외가 될 수 없다. 과료주의적인 공무원 조직은 그동안 경쟁과 성과에 따른 보상의 부재로 생산성이 민간기업에 비해 많이 뒤진다. 따라서 민간경영기법을 정부 혁신에 적용할 필요 ... )동기부여의 극대화법규나 규정에 의한 관리보다는 목표와 임무를 중심으로 조직을 운영하고, 결과를 중시 해야 한다는 것이다.ⅲ)고객중심·책임행정 구현행정서비스를 제공함에 있어서 정부 ... 나 공무원들의 편의보다는 고객인 국민들의 입장에 입각하여 국민들이 어떤 서비스를 원하고 있고, 어떤 수준과 질(quality)의 서비스를 원 하고 있는가를 파악하여 반영함으로써 국민
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06
  • 사례분석
    롭게 정립할 수 있다는 점에서 대외적 효력으로 인해 법률의 수권과 헌법이 정한 법형식에 의해야하는 법규명령과 구별된다.행정규칙은 법령보다 구체적인 행정사무처리의 기준을 정하고 공무원 ... 행위?법률효과의 성질에 따른분류㉠수익적 행정행위국민에게 권리·이익을 부여하거나 권리의 제한을 없애는 행정행위를 말한다.허가·면제·인가·특허 또는 부담적 행정행위의 철회·수익적 행정 ... 에게 재에 대하여 법률상의 자격을 부여하며, 그에 대해 새로운 관리관계나 법률관계를 형성하는 행정행위를 말한다.공물의 공용개시, 국립공원의 지정, 건축물 준공검사, 건축허가, 자동차검사
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06
  • [TQM][총체적품질경영][총체적품질관리][TQM사례][총체적품질경영사례][총체적품질관리사례][품질경영][품질관리]TQM(총체적품질경영, 총체적품질관리)품질경영 사례(TQM, 총체적품질경영, 품질관리)
    thinking): 전체조직구성과 조직구성원의 역할을 이해6. 교육 및 훈련(training): 구성원들의 기술습득과 동기부여를 중시(Kopel, 1997; Leonard, 1996)1 ... 갈등7. 적극적 적대자(contrapreneurship)와 공무원 단체의 저항Ⅹ. 충청남도의 품질경영 사례1. 도입배경과 추진1) TQM의 실행과정과 추진내용2) TQM 관련 법령3 ... 될 우려가 있다고 지적된 것과 같은 맥락이다.7. 적극적 적대자(contrapreneurship)와 공무원 단체의 저항공공부문에는 TQM 도입에 대해서 단순히 불만을 표시하거나 소극적인
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.12.05
  • [행정학] 공무원 연봉제
    I. 서 론일부 부처에서 부분적으로 시행돼온 공무원 성과연봉제가 내년부터 부?처?청 등 43개 모든 중앙행정기관으로 확대된다. 업무성과에 따라 특별승진이 이뤄지고, 고위공무원단 ... 로서 최근 몇 년 사이, 우리나라의 대기업을 중심으로 많은 기업체에서 실시하고 있다.이 보고서에서는 이러한 연봉제의 상위개념인 공무원의 보수에 대해 먼저 알아보고, 공무원 연봉제 ... 에 관한 이론적 부분, 그리고 한국의 공무원 연봉제의 실태와 그 발전방안에 대해 기술하고자 한다.II. 공무원 보수에 관한 이론적 고찰1. 공무원 보수의 정의공무원의 보수란 공무
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.07
  • [지역사회복지론요약] 지역사회의 자원동원 , 지역사회의 자활, 지역사회복지운동
    기부능력ㄴ 동기 부여ㄷ 기부자에게 기부 제공의 기회를 만들어 주는 것( 비영리조직에 대한 기부행위의 동기 참고)Ⅱ. 자원동원의 방법1. 대중모금1) 잠재적 기부자- 기부에 대한 동기 ... , 직접방문이며 기관에 대한 최신의 정보를 제공하여 기부참여와 회원가입의 동기부여한다.3) 주요기부자 및 계획기부자- 주요기부자란 일정한 금액 이상의 고액의 금전이나 재산을 기부 ... 의 업의 체계 참고.* 읍·면·동사무소의 사회복지전담공무원은 가구별 자활지원계획을 수립해야 한다. 가구별 수립지원계획이란 수급다의 자활을 체계적으로 지원하기 위해 수급자의 근로능력
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28
  • 교육행정의 개념, 교육행정의 기본원리, 교육행정의 특성, 교육행정의 성격과 교육행정의 현황, 교육행정의 문제점 및 교육행정의 운영원리, 교육행정시스템 개편의 방향 분석(교육행정, 교육행정시스템)
    과 국가공무원 우위의 엄정한 인사평가에 근거를 둬 교직원을 배치하여야 한다. 교육내용의 민주화를 위해서는 획일화된 교과용 도서 편찬 정책을 개방하여 2종교과용 도서와 선택과정 ... . 교육행정의 운영원리와 시스템 개편의 방향1. 교육행정운영원리의 변화2. 교육행정시스템 개편의 방향1) 단위교육기관의 책무성 보장을 위한 자율성 부여2) 참여의 확대와 운영에서의 민주 ... 성을 지닌 집단과 조직을 전제로 하며, 거기에는 달성하려고 하는 공동목표를 상위목표로 하여 각양각색의 하위목표를 가진 구성원들로 이루어진다.Ⅲ. 교육행정의 기본원리1. 법규적 측면
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.16
  • 현대 - 인적자원관리
    ??? 목 차 ???제1장 현대자동차 P.2채 용 정 보P.3직 무 분 류P.5급 여P.5후 생 복 지P.6직원 동기부여 및 고충처리P.7인 재 상P.8제2장 현대캐피탈P.9채 ... 을, 재계에서는 성과와 업적을 고취하는 급여 체계를 지향하고 있다. 자동차 산업은 어느 나라에서나 국가적으로 중시하는 산업으로서 종업원에 대한 처우도 최고 수준이다. 현대자동차 ... ) 모집분야 및 인원회 사사 업 분 야모 집 분 야모 집 인 원현대카드/캐피탈경영관리경영전략, 재무, 회계, 경영기획, 인사/교육, 총무/관재, CS, 법무00명ITIT기획
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16
  • (자기소개서 지원동기 모음 + 이력서양식) 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 7편예문모음 + 한글이력서양식 다운로드[자소서지원동기 및 포부 - 사무직/영업직/승무원/생산직/교사 지원동기 잘쓴예]
    공무원] 7. 지원동기 및 입사 후 포부 [항공사 승무원] 1. 지원동기 및 입사 후 포부 [경영지원/기획] 문서서식포탈비즈폼 업무에 관한 트렌드를 스펀지처럼 흡수하고, 폭넓 ... 에서 최선을 다하는 교사가 될 것입니다. 6. 지원동기 및 입사 후 포부 [행정직 공무원] 문서서식포탈비즈폼 행정학을 심도있게 공부하면서 분야의 일반성과 특수성을 대해서 두루 체득 ... 에 대하여 각인하며 능동적으로 고객에게 다가가는 자세를 만드는 동기부여가 되었습니다. 이러한 저의 적성을 살려서 승객에게 진심어린 서비스를 드리는 승무원이 되고 싶습니다. 세계
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.06 | 수정일 2015.01.27
  • 반기문 총장의 리더쉽
    또는 영향을 받지 않는 국제공무원이다. 외국을 방문할 때 국가원수나 총리급 대우를 받으며, 4만여 명의 유엔 직원들의 인사권과 막대한 예산을 집행할 수 있는 권한을 가진다. 현재 ... . 우선 잘한 부분을 칭찬해주는 것이다. 격려가 동기부여를 하는 데 얼마나 큰 힘이 되는지를 잘 알고 있었던 것이다. 그리고 “만약 그게 안 통할 경우에는 어떻게 할 거죠?”라는 질문 ... 을 유지하면서, 그분들의 자랑스러운 전통을 보존하는 일이 제 임기 중의 최고 목표가 될 것입니다'라는 대목에서도 구성원들의 능력과 기술, 경험과 헌신이 충분히 발휘되고 활용될 수 있
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.11
  • [인사행정론]DPA에 대하여.
    능력 등을 일정한 기준에 따라 체계적, 장기적으로 감독자가 평가하여 그 결과를 각종 인사행정자료로 활용코자 하는 제도이다.이는 공무원의 능력발전 및 동기부여, 인사관리의 기준을 제공 ... -인사행정론-1. DPA는 기존의 실적평가제도와 비교했을 때 과연 신뢰할 수 있는 제도인가?근무성적평정이란, 공무원이 근무하고 있는 조직체에서의 근무실적, 근무수행태도,근무수행 ... 주의를 초래, 공무원 개개인이 근무성적의 구체적인 내역을 알 수 없을 뿐 아니라, 차후 능력발전을 위한 교육훈련계획수립과 업무수행태도의 개선을 위한 노력을 다하기 어렵다. 뿐
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.04
  • 신자유주의 교육사상
    에서 벗어나지 못하고 있다. 더욱 심각한 문제는 합격한 교사들도 동기부여는커녕 자괴감에 시달리는 등 교직전반에 활기보다는 자신감 상실 등 부정적인 분위기를 타고 있는 것으로 밝혀졌 ... 하게 된다. 교수 교직원 신분도 공무원에서 민간인으 로 바뀐다.그러나 국교련측은 국립대들이 법인화될 경우 독립채산제로 운영 해야 되기 때문에 정부지원금이 끊기면 대학 존립 자체 ... 는 가낮았다. 학비가 비싸 저소득층 입학자 자체가 적은 탓도 있다. 평가에 참여한 한만길(韓萬吉) 한국교육개발원 연구위원은 “저소득층 우수학생 특별전형 등을 통해 기회를 열어줘야 사회
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.13
  • 2012년도 LG히타찌 합격자소서
    과 지각을 하지 않는 성실함도 보여주어 혼다자동차의 정식 인턴 직원만 받을 수 있는 정식 추천서를 받는 또 하나의 큰 성과를 이루었습니다.#공무원 시험의 좌절. 그리고 새로운 희망 ... 의 시작'대학교때 공무원이라는 목표를 가지고 관련수업을 들으며 그 꿈을 키워나갔습니다. '미치지 않으면 미치지 않는다'라는 좌우명을 써놓은 메모지를 항상 주머니에 넣어두며 힘들때 ... 의 물건을 구입하게 하는 영업과 마케팅 분야는 또 다른 삶의 동기부여해 주었고 공모전에 참가하여 좋은 성적도 거두며 새로운 목표에 대한 자신감도 생겼습니다. 그리고 미국에서의 인턴
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25
  • [행정개혁] 한국의 행정개혁의 과제와 방향
    적으로 운영하기위한 기본전략의 목표는 고객주의에 입각한 대국민 서비스개선에 있다.3)공무원들의 동기부여나 유인체제확립공무를 집행하는데 경험과 충성심이 강조되고 일상적으로 대처 ... 하던 시대에서 자극과 동기부여를 통한 결과중심의 실적주의와 기업가적 관리능력을 중시하는 행정으로 변화하고 있다는 견해가 있다.)공무원들에게 미진한 개혁을 활성화 시키기 위해서는 경쟁 ... 과 인센티브 제도가 도입 되어야 한다. 그리고 공무원들의 각종 의사결정에 참여기회를 부여하고, 실적과 결과에 대한 적절한 평가와 보상, 자율적인 책임감과 직무에 대한 성취의욕을 제고
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.02
  • 교육행정 페이퍼
    에, 목표의 강도는 개인이 목표에 대해서 부여하는 중요성의 정도와 관련을 가진다. 이 이론의 기본가정은 목표를 성취하려는 의도가 동기를 형성하는 가장 중요한 동인이 된다는 것이다.제 ... 및 별표 2에, 장학과, 장학사, 교육연구관 및 교육연구사의 자격기준은 교육공무원법 제9조 및 별표에 명시되어 있다.제 3 절 교원의 능력계발현직교원 교육의 종류에는 자격연수 ... 행orter와 Lawler의 모델을 보면 지각된 공정한 보상이 만족의 요인으로 되어있다. 많은 이론가들이 피고용자의 동기를 설명하기 위하여 공정성의 개념을 검토해 왔으며, 그 중
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.12
  • 신공공관리론, 뉴거버넌스론, 포스트모더니즘
    에도, 애국심, 사명감, 공익이나 정의의 실현 등의 규범적 동기와 어떤 사업에 대한 애착 심 등의 애정적 동기도 중요한 동기부여 요인이 된다.(5) 행정의 공동화 및 공무원의 사기저하 ... 실패향성관료를 목표달성과 금적적인 보상연계의 틀 속으로 유인하려는 좁은 동기부여의 해석에 의존한다. 현실적으로 공직에서 일하는 사람은 경제적?외적 보상 등의 도구적 동기 이외 ... 정부기능의 일방적 축소는 행정이 공동화를 초래하여 전반적인 행정역량의 약화를 초래 할 수 있고 성과측정이나 감축관리는 ‘관료제 흔들기’식이 되어 공무원의 사기저하를 유발 할 수도 있
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.08
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2025년 09월 12일 금요일
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