"신노동계약법"의 검색결과 입니다.

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시민법 비정규직 문제점 고대 사회 시민 부당노동행위 영화를통해세상 로크 통치론 정규직 양극화 공공가치와 정책 시민법의 한계

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"신노동계약법" 검색결과 3,341-3,360 / 6,700건

마키아벨리, 홉스 등의 국가설립이론

대 과업을 내세우고 개인들의 노동에 대한 동기부여와 그에 상응하는 대가를 강조하여 자본주의적 색채를 강화해 나갔다. 또한 법의 지배와 국방력 강화를 포함한 공권력의 권위의 중요 ... 이란 양극단을 막기 위해 재산권을 제한해야 한다고 주장한다. 더 나아가 시민사회는 부유하고 힘있는 자들이 그들의 이익을 보존해 가는 곳이라고 지적한다. 사회계약론에서 루소는 사회 ... 다고 하였다. 사회적 복지를 위해서 인간들이 집단적으로 함께하는 자유롭고 구속 받지 않는 시장을 강조하였다. 따라서 자유시장이야말로 소위, 별 볼일 없는 법적체계를 운영하거나 간섭이 많

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30

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공기업에 대해 총정리

→ 기업예산회계법 → 정부투자기관관리기본법 → 상법? 자율성과 효율성이 높은 진화: 행정보다는 경영, 공무원보다는 민간인이 중심이 되어 조직을 운영하여야 한다는 신공공관리론과 뉴 ... →정치적 성격② 독점성- 사기업 : 독점성을 지니기 어렵고 법적인 규제를 덜 받음- 공기업 : 성격상 독점성을 지닌 경우 많아→ 경쟁성 없거나 극히 제한③ 평등원칙- 사기업 : 모든 ... 특화학■ 조직 형태에 따른 분류분 류공기업 종류조직 형태근거법령공기업정부기업(정부부처형 공기업)행정기관 형태정부조직법기업예산회계법주식회사형 공기업상법상 사기업 형태상법공사형 공기업

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.03

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민법서론

의 일반원리평균인의 건전한 사고, 사물의 도리 또는 자연법상의 원리, 신의성실의원칙, 보편적 상식, 정의, 형평 등을 의미(나) 조리의 법원성제1조와 헌법 제103조를 근거로 법원 ... 결정?형성하고, 자기의 의사작용의 결과에 대하여 책임사적자치는 법질서가 허용하는 법위에서만 인정된다는 것이 전제계약자유의 원칙, 소유권 존중의 원칙, 과실책임의 원칙(나) 한계(다 ... : 보통거래약관 등)로 신속성 강화, 최저임금제에 의한 제한 등 노동법상 실질적 평등의 강조, 토지거래허가제 등 공공복리성 강조(나) 소유권 존중공공의 복리를 증진하기 위하야 제한

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.04

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경영학 인사관리 3장요약

하는 형태로 시간급 이있다. 작업능률의 증진에 따라 지급하는 계약임금을 고용주와 노동자 사이에 분배하는 임금형태인 분배제가 있다. 그리고 사업의 수익이나 생계비 지수의 등락에 따라 자동 ... 를 정리해봐야한다. 스페이트는 잠재적 능력을 최대한으로 발휘시켜 경영의 성과를 확보할 수 있도록 한 것이다.피고스와 마이어스는 구성원이 노동으로부터 최대의 만족을 얻게해 발전 ... 시키는 방법이다. 요더는 구성원이 직장에 대하여 최대의 공헌을하고 만족을 얻을수 있도록 지도하는 능력이다. 인사관리는 노동력이나 인력을 관리의 대상으로 가장 효율적으로 이용하고자 하는 관리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24

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[노동감시][노동자감시]노동감시(노동자감시)의 목적과 특수성, 노동감시(노동자감시)의 장비, 국내외 노동감시(노동자감시) 관련 사례, 노동감시(노동자감시)에 대한 규제입법, 노동감시(노동자감시)의 시사점 분석

수행에 대한 피드백을 통해 고객과 사용자는 물론이고 노동자들에게도 혜택이 돌아간다고 주장한다. 또 전화모니터링을 통해 경영진은 계약이나 법적으로 얽힌 문제가 있을 때 이를 증거 ... 의 개인정보의 보관에 대하여5. 고용계약 하에서의 개인정보의 처리6. 노동자에 대한 감시1) CCTV를 통한 감시2) 이메일 감시3) 인터넷 이용 감시4) 기타 컴퓨터 감시5) 위치 ... . 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론보다 넓은 의미에서 노동과정의 시작은 노동시장에서부터 출발한다고 볼 수 있다. 즉 노동자에 대한 계약 또는 그의 노동력의 판매와 고용인의 노동력의 구매

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.30

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노동계약법의 주요특징

6. 공회(공회)의 근로자 보호기능 강화 7. 노무파견 8. 경제보상금 9. 비전일제(非全日制, 파트타임) 고용 10. 경과규정을 알아보고 신노동계약법의 특징에 대해 자세히 논하 ... ◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서론(序論) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1Ⅱ. 노동계약법 주요내용 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 11. 서면 노동 계약체결 의무화2. 노동계약의 장기화?3. 무 고정기한 계약 ... 과 및 노동계약법 주요 특징 ‥‥‥‥‥‥ 31. 제정경과2. 노동계약법 주요 특징Ⅳ. 결론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6Ⅰ. 서론(序論)노동자의 고용 안정과 권익보호 강화에 초점

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30

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국민건강보험제도

없는 의료문제를 사회적 연대책임으로 해결하고자 함을 의미한다. 질병은 인간의 생존 그 자체를 위협하고 인간의 노동력을 손상시키기 때문에 그로부터 사회구성원 모두를 보호하기위해 의료 ... 적 정책이다.1963년 12월 의료보험법이 제정ㆍ공포된 후 많은 변화와 발전을 거치면서 2000년 7월 1일 대한민국은 의료보험의 완전통합으로, 건강보험은 질병의 치료는 물론 질병 ... 의 발전과정(연혁)1963년 12월 의료보험법이 제정ㆍ공포되고 1976년 의료보험법이 전면 개정되었다.1977년 7월 500인 이상 사업장 근로자를 당연적용대상으로 의료보험을 실시

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.27

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[근로기준법][근로기준법개정][근로자]근로기준법과 근로자, 근로기준법개정의 역사, 근로기준법개정의 추진배경, 근로기준법개정의 주요내용, 근로기준법개정의 부칙, 근로기준법개정의 문답풀이 분석

에 따라서 근로자성이 달라지는가4) 계약의 명칭에 따라 달라지는가Ⅱ. 근로기준법개정의 역사1. 근로기준법시행령 제정(1954. 4. 7. 대통령령 제889호)1) 제정이유2) 주요골자2 ... 수준이 저하되지 아니하도록 임금보전방안을 강구하도록 규정하고 있는 법의 취지에 따라, 노동부장관은 사용자에게 임금보전방안의 내용을 제출하도록 명하거나 이를 직접 확인할 수 있도록 함 ... 법1개월마다 1일 평균 노동자수를 산정하여 적용여부를 판단한다. 상시 노동자수에는 임시직, 일용직, 상용직 여부를 불문하고 사용자가 직접고용하고 있는 모든 노동자를 포함한다. 사업

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.06

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사회복지서비스의 다양화, 다원화의 의의와 과제

sector)이 활성화하면서 일본은 정책적 필요와 사회적 변화가 서로 맞물려 신자유주의에서 북지다원주의로 전환을 꾀하게 된다.복지다원주의는 비정부적 복지공급주체의 확장 및 다원화 ... 를 주장한다는 점에서는 신자유주의와 궤를 같이하나, 신자유주의가 국가의 공공정책에 대한 공급, 재정, 규제를 극력 억제?완화하는 것에 초점을 맞추고 있는 반면, 복지다원주의는 다원 ... 인이다.우리나라의 사회복지서비스는 법률상으로 사회복지사업법에 근거를 두고 있어 사회복지사업과 같은 의미를 갖고 있다. 따라서 사회복지서비스에 관한 객관적 근거는 “사회복지사업법”이

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.21

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강좌중국사-송대 사회와 경제

인 : 대등한 입장에서 계약② 도이(逃移)가 이전의 부자유를 뒷받침 하는 사료로 지적- 지역마다 계약내용이 달라, 계약 내용 중에 중세적인 유풍이 남아 전호의 자유를 속박하는 계약 ... 이 있기도 함③ 당대의 부곡은 주인의 무제한 징계권 아래, 송대 의 전호는 지주에게 폭력적 위압을 받긴 했어도 평 등한 자유민에서 출발- 계약이 파기되면 양민 본래의 지위로 돌아옴 ... .농민을 모집하여소유지를 대경(代耕)시켜 일정한 분율에 의해 수확을 나눠 노동의 대가로 지불한 것으로 전토의 임대관계를 형성하지 않았다는 점에서 조전과는 결정적으로 구별3) 분종

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.28

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유교적 가치의 계승

를 시도하는데, 거기에서는 백성들이 신과 계약을 체결했기 때문에, 그들은 더욱 능동적이었고 비록 신으로부터라고 해도 자신들이 원하는 것을 요구할 수 있는 더 좋은 입장에 있었다. 그 ... 가치의 중심인 사회를 편안한 사회라고 할 수도 없다.현재 한국사회는 이른바 신-자유주의적 사고에 젖어 경쟁을 통해 새로운 사회 발전이 가능하다는 주장과 기대가 과도할 정도로 팽배 ... 이 눈서는 유교사상의 역기능적 요소로써 권위주의와 복고화, 관념적 성격(물질과 노동의 경시), 권력과 인간에 대한 비현실적 생각, 민주주의 한계를 들고 있다.하지만 이러한 생각은 유교

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.12

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비정규직 근로자 문제

을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계이고, 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여되는 경우”로 규정.따라서 ... 정규직 확대의 문제점3. 비정규직 법안1) 비정규직 법안의 주요내용2) 비정규직 법안의 한계비정규직이란?정규직 노동자가 아닌 노동자를 의미. 정규직 고용이란 “단일 사용자와 기간 ... , 이러한 정규직 고용 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태는 비정규 노동자에 포함된다.비정규직 근로자의 유형기간제 노동자파견 노동자단시간 노동자특수노동 고용자비정규직 근로자의 증가

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.13

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[인적자원관리] 부당노동행위사례와 시사점

이익취급2. 반조합계약 (비열계약, 황견계약)3. 단체교섭거부4. 지배개입 및 경비원조Ⅲ. 부당노동행위 구제제도1. 노동위원회에 의한 구제2. 민사상 구제3. 형사상 구제Ⅳ. 부당 ... 공정한 방법으로 노동조합의 활동을 약화시키려고 행하는 행위를 말한다.이에 대해 노동조합및노동관계조정법 제81조 이하에서는 사용자의 부당노동행위와 그 구제절차에 대하여 규정하고 있 ... 다. 우리나라의 부당노동행위제도는 1935년 미국 와그너법에 의하여 창설된 부당노동행위의 금지제도를 본받아 노동조합의 활동에 대한 사용자의 침해를 방지하고, 노동조합의 자주성을 확보

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.29

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서양법제사 19-20세기 대륙법의 전개

는 사실상 불평등--> 신자연법론 대두- 계약의 사회성, 소유권의 공익성, 무과실책임주의 사상 대두---> 법의 재 실질화● 영국법의 발달로마멸망 - 1066(노르만 침공) : 족장사회 ... 사안 아니면 아무리 권리를 가지고 있어도 구제받을 방법이 없다.실체법적 권리보다 절차적 규정이 사건을 좌우.- 보통법에는 일반적인 계약을 근거로 소송을 제기할 수 있는 소송형식이 없 ... 업정하여 수탁자가 신탁계약에 따라 의무를 이행하도록 강제 가능금지명령 : 보통법은 사후적 손해배상만 있었으나, 형평법원은 금지명령특정이행 : 보통법은 손해배상만으로는 충분히 구제

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.31

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한국사회문제 비판 - 개인주의와 물질주의에 대한 고찰

즉, 국가의 비시장적 경제 개입을 철폐하고 공기업을 민영화 하며, 기업 구조조정과 경쟁 강화를 위해 노동시장의 유연화를 펼칠 것을 요구하면서 신자유주의는 빠르게 자리잡아갔다. 이 ... 를 뽐내는 멤버들의 모습이 보이기도 한다. 또한 가수 아웃사이더의 ‘쩐’이란 노래에 보면, ‘ 사람을 죽이고 살리는건 법도 명예도 아니라 돈 밥도 고뇌도 아니라 돈 돈이면 모든 게 ... 집단보다 우위에 놓고 생각한다. 미국적 개인주의의 사상적 원천은 17세기 영국의 사상가 존 로크의 이론에서 찾아 볼 수 있다. 로크는 주권은 자연법 하에서 개인과 개인의 자유

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09

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주주자본주의

을 지키고 사회주의에 반대하는 사상, T.H. 그린은 자본주의가 만든 불평등 아래서는 참된 계약의 자유는 있을 수 없다고 보고, 노동자의 입장을 강화시키기 위하여 국가의 적극적인 ... 이라고 보고 비판하는 이 주장은 그린으로 대표되는 19세기의 신자유주의와는 방향을 달리하고 있다. 하이에크는 자유주의의 전제인 법의 지배가 주권자의 의사로 대체된 이후 국가권력 ... 서 공리주의와 H. 켈젠의 법실증주의(法實證主義)도 비판하는 그의 입론(立論)은 자유주의 역사 가운데서도 특이하며 철저한 것이라고 할 수 있다.신자유주의의 가장 기본적인 의미는 경쟁

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.24

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[여성노동법][노동시장][여성지위][여성노동자][여성노동정책][여성근로자]여성노동법, 노동시장에서 여성의 지위, 여성노동자의 차별 현황, 여성노동정책의 문제점, 여성노동자가 바라는 여성노동정책의 과제 분석

적용을 회피하기 위해 개인사업자 형태의 계약이 늘고 있다. 보험모집인, 학습지교사, 골프장캐디, 화장품 식음료품 배달 판매업 등에 종사하는 100만 여성노동자들의 대부분은 노동법 ... 여성노동법, 노동시장에서 여성의 지위, 여성노동자의 차별 현황, 여성노동정책의 문제점, 여성노동자가 바라는 여성노동정책의 과제에 관한 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성노동법1. 여성노동법 ... 이란2. 개정 여성노동법 주요 내용1) 출산휴가60일에서 90일 확대 - 출산휴가 연장 30일분에 대한 상한선 정함2) 육아휴직 유급화 도입과 그 추가비용의 사회분담화 개정Ⅲ. 노동

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10

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노사관리

,646억원을 기록 2008년 매출목표액은 전년 실적대비 19%증가한 6700억원으로 설정 지속적인 기술개발을 통한 신제품 출시, 생산성 향상, 원가절감현대엘리베이터노동조합현황 ... , 정문 진입 투쟁 12.31 집단 정리 해고 (계약해지) 2007.4.26 금속노조 중앙 사측과의 합의/ 투쟁종료하이닉스 매그나칩 사내하청3. 과정 및 평가 사내하청 노동자들은 2년4 ... 는 비정규 간접고용 형태의 하나로서 민법상의 도급계약에 의거하여 사내 협력업체 또는 상주용역업체에 의해 채용되어 원청회사의 생산 및 지원업무를 위탁수행하는 노동행위를 말

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.23

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대기업과 중소기업의 사회적 역할과 책임,기어브이사회적책임,CSR,대기업과중소기업간의협력관계,대기업과중소기업

결론 - 대기업과 중소기업간 협력관계 증진 방안기업이 생산 및 영업활동을 하면서 환경경영, 윤리경영, 사회공헌과 노동자를 비롯한 지역사회 등 사회 전체에 이익을 동시에 추구 ... 적으로 분리되고 있다는 점이다.경영학자 캐롤은 기업의 사회적 책임을 네 가지로 분류경제적 책임윤리적 책임법적 책임자선적 책임1. 기업 유지 및 존속에 대한 책임 2. 이해자 집단 ... 활동의 기회를 제공한다. 12. 신 산업의 기반이 되고 대기업에 도전하는 새로운 활력을 지니기 때문에 산업의 재생기능을 한다.우리나라의 중소기업은 많은 부분이 대기업과 중소기업

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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브라질 해외투자 정책

해 함.- 브라질 노동법상 외국기업이 현지직원 고용 시 2/3조항을 준수해야 함.즉 1명의 본사직원 파견 시 2/3에 해당하는 2명의 현지직원을 고용해야 한다는 것임.o 직접투자 ... .11%- 밀 도 : 20명/㎢o 노동인구 : 7900만명- 구성 : 농림수산업(23%), 제조업.무역(24%), 정부 . 서비스업(53%),o 인 종- 백인(포르투갈인, 독일인 ... -IED(외국인투자전자등록신고)번호를 받아야 하며 이 RDE-IED번호는 외국투자건과 관련된 외호나 매매계약서에 명기되어야 함.? 외화를 접수하는 브라질 현지법인은 외환매매계약 만기

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.08

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