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"행정조직문화" 검색결과 3,301-3,320 / 49,163건

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    포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업그들은 무엇 할인자료
    을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이다. 또한, 조직에 필요한 인력 자원을 채용하고 관리함으로써 행정의 효율을 제고 하려는 관리전략으로 의미하고 있다. 즉 ... 분석 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다고 본다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전 ... 시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있기 때문이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 청소년지도방법론 - 청소년 정책 요약
    4월 청소년정책 조직의 통합과 단일 청소년전담조직이 출범한 이후부터 2007년까지를 말한다. 그동안 이원화된 청소년 중앙행정조직은 각 부처에 산재한 청소년정책의 총괄 ? 조정 ... 하는 업무 등의 역할을 수행하며, 청소년의 의견을 적극 반영하여야 한다. 또한 지방자치단체는 청소년단체의 조직과 활동에 필요한 행정적인 지원을 할 수 있으며, 예산 범위 안에서 필요 ... 하는 기구도 없고, 전담하는 행정기구도 없었으며 각 부처별로 청소년과 관련된 정책을 산발적으로 추진하는 것이 전부였다.● 2단계 : 1964년 10월부터 1977년까지의 13년간이다. 이
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11
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    6개 경영이론 고찰 및 분석보고
    명만 갖도록 하는 것, 그리고 건강한 관리자와 직원 관계를 포함했다. 파욜의 행정관리 이론에서 또 다른 중요한 부분은 회사의 모든 사람들이 조직 목표에 따라 정렬되어야 한다는 ... 는지에 큰 영향을 미쳤다.2) 행정관리이론행정 관리 이론은 1900년대 초에 앙리 파욜에 의해 개발되었으며 오늘날까지도 매우 관련성이 높은 것으로 간주된다. 파욜은 14가지 원칙 ... 가 가장 효과적으로 일을 완성하는 과정에 초점을 맞추고, 페이올은 회사 전체의 조직 구조에 초점을 맞춘다는 점이다.파욜의 원칙 중 일부는 명확한 분업, 각 직원이 보고할 직속 관리자 한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29
  • 방송통신대학교 간호학과 3학년 2학기 사회복지학개론 기말시험(기말 과제물 대체)
    사회이슈에 대응하는 나눔영역 제안. 한국사회복지행정학, 22(4), 97-124.- 정홍원, 이은솔, 김윤태, 신동면, 정혜주, & 이태수. (2020). 코로나 이후 시대 사회보장정책의방향과 과제.21,35-54. ... 우리사회는 민주화 사회로 진입하는 쾌거를 이루어내게 된 것이다. 이에 대한 나의 입장은 민주화 운동을 통해 노동운동의 조직화와 인간다운 삶에 대한 요구, 중산층 삶의 질에 대한 욕구 ... ), 사회복지학개론, 한국방송통신대학교출판문화원.306-321- 김형용, 박미희, 김윤민, 정지웅, 오양래 and 최새봄. (2020). ‘뉴노멀’시대의 나눔영역 개발 -코로나19
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.01
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    축산물품질평가원 합격 자기소개서
    한 활동내용, 소속조직이나 활동에서의 역할, 활동결과 등 작성1) 주요업무-사업관리, 해외구매 관련 행정2) 행정 업무능력 향상-수입통관 업무 처리를 통한 지속적인 서류 및 기록물 관리 ... 도 무사히 통과하여 계약을 확정할 수 있었고, 부서장님이 제게 업무를 믿고 맡길 수 있는 신뢰를 구축할 수 있었습니다.4. [조직이해능력] 우리 기관에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천 ... 하는지는 직장인이 타인에게 받는 신뢰의 깊이이며, 모든 직원이 직업윤리를 준수하면 건전한 사내 문화가 형성될 수 있습니다.저의 가치관인 ‘다른 사람과 더불어 삶을 살자’도 타인
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03
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    조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오
    되는데 이것이 소통하는 의미는 계층, 국가 같은 배경문화에 따라 다르다.2) 수직적 의사소통과 수평적 의사소통1/ 수직적 의사소통 : 조직의 상하계층 간에 쌍방적으로 이루어지는 의사소통 ... 조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오목차조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오1. 의사소통의 의의와 기능1) 의사소통의 개념2) 의사 ... . 의사소통의 원칙과 과정1) 의사소통의 원칙2) 의사소통의 과정* 참고문헌조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오1. 의사소통의 의의와 기능1) 의사소통
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 가족학 ) 가족해체에 따른 한부모 가정 청소년을 위한 복지 실천 방안은 무엇이 중심이 되어야 하는지에 대해 의견을 제시하시오. 외7개
    와 세상을 이해하는 데 있어 필수적인 부분이다. 따라서 아동복지서비스는 아동들의 인지적, 사회적 발달을 위해 문화적 경험을 제공하는데 더욱 집중해야 한다.4. 조직이론(관료제이론 ... 것들이 있으며, 자존감을 향상시킬수 있는 방법을 논하시오.3. 현재 우리나라에서 가장 시급한 아동복지 서비스가 무엇이라고 생각되는지에 대하여 자신의 견해를 밝히시오.4. 조직이론 ... (관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다.5. 사회복지 정책 분석 틀 중 가장 중요하게 생각하는 부분
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
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    주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해 보세요.
    할 순 없다. 그러기에 지역사회의 특별한 복지환경은 국가의 자원에만 의존할 수 없는 문제가 있다. 따라서 지역사회에서는 행정력이 미치지 못하는 복지문제를 해결하기 위해 민간자원 ... 한 사회문제로 본인이 탐색한 주제는 결손 가정이나 물적 자원이 부족한 아이들의 독서 환경 미흡이다. 인류는 오랫동안 독서를 통해 지식과 정보를 습득해서 정신문화를 발전시켜왔다. 책 ... 을 대상으로 하는 출판 산업은 인류의 지적활동과 문화 활동의 결과물을 생산하는 산업인 동시에 인류의 유산과 역사 기록물을 축척하고 이를 바탕으로 미래를 창조하고 지식을 선도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.21
  • 간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리
    - 간호관리는 기능, 사회적 위치, 원칙, 학문을 뜻한다.- 간호관리는 간호부서, 조직, 사회의 활동력이 강한 기관이다.- 조직문화는 가치와 믿음을 반영한다.- 간호관리는 지휘 또는 ... )이루어짐[ 기획 ]의사결정, 재무관리, 시간관리, 마케팅[ 조직 ]조직구조, 간호전달체계, 직무관리, 조직문화, 조직변화[ 인사 ]인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지관리, 직무 ... 의 업무수행에 국한된 노동방법의 과학화행정 관리론(Fayol)? 조직을 하나의 전체로 보며 생산성보다 주로 조직을 관리하는관리자 역할에 중점을 둠? 관리기능을 기획, 조직, 지휘
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08
  • 인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)
    동안 비상교육은 브랜드파워 1위와 교과서 책당 발행 부수가 채택률 1위라는 기록을 세워왔다. 이에 맞는 직원 육성과 조직문화 강화에도 힘을 썼다. 비상교육의 HRD는 직원교육 ... 에만 단순하게 끝나는 것이 아닌 조직내의 비즈니스 성과를 향상을 시키고 변화를 촉진시키는 주요 활동으로 자리를 잡고 있다.비상교육은 직원들의 상향 평준화를 위해서 우수핵심인력이 자신 ... 하고 있다. 이랜드 서비스는 운영하고 반년 만에 산업인력공단이 선정한 ‘일학습병행제 우수사례’가 되기도 하였다.이랜드 서비스의 인력구성을 보면 재무행정, 인사행정 서비스 직원들은 고졸
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    A+100점 자료)간호관리학 실습 간호갈등관리 보고서
    과 함께 대인관계 갈등인 것으로 알려져 있다. 방관적이거나 위계적인 조직문화에 의해 발생하는 것으로, 이러한 위계 지향문화는 부당한 상황에서도 신규간호사는 순응한 모습을 보이게 되 ... 이 필요하다. 또, 병원은 조직적으로 태움이 용납될 수 없는 행동임을 명확하게 간호사들에게 알려 상호 존중 문화를 형성하도록 노력해야 한다. 간호본부에서 태움에 대한 문제를 계쏙 언급 ... 간호갈등관리 보고서Ⅰ. 간호부 조직태움 및 직무 부적응 등 갈등사례"입사 두 달만에 퇴사 결심"...변하지 않는 간호사 ‘태움’입사 2개월 차 간호사 A씨는 병원 내 인간관계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02
  • [재난관리론]우리나라 재난관리 행정의 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안에 대해 서술하시오
    -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재난관리행정의 역사(1) 제1세대 재난관리행정(2) 제2세대 재난관리행정(3) 제3세대 재난관리행정2. 재난관리전담조직과 지방행정 연계방안Ⅲ. 결론 ... 을 유지할 수 있는 것이다.이번 과제에서는 우리나라의 재난관리행정 역사를 살펴보고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정의 통합운영을 연계하는 방안에 대하여 검토하기로 한다.Ⅱ. 본론1 ... 정부조직법이 개정되면서 내무부 건설국이 국토건설청으로 흡수되었고, 국토건설청 내의 수자원국이 재해대책업무를 담당하게 되었다. 초기 재난관리행정과 비교했을 때, 여전히 통합적인
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.02
  • 충남문화재단 자기소개서 및 면접질문들(합격)
    1. 인적사항지원분야□ 일반직(6급)지원직무□ 문화예술경영·행정접수번호* 기관 기재예정성 명(한글) 이 름 (한자) * * *가점항목□ 보훈대상 □ 장애대상 □ 취업보호대상 ... 예술 기획경영, 국제교류실무, 해외공연 실무과정, 스토리텔링과 공연콘텐츠 제작, 재무인사관리, 문화예술단체 보조금 실무관리, 재원조성, 유통분야, 저작권, 마케팅, 예술행정(기초 ... 광역), 문화예술 조직경영, 기술분야(메타버스), 전시기획 14개 교육과정 이수78시간□ 학교교육□ 직업훈련■ 기타한국문화예술위원회아르코 챔프아카데미문화예술융복합컨텐츠의이해, 문화
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.27
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    한국해양과학기술원(정부출연연구기관) 신입 행정직 입사지원서
    을 위해 총무, 인사, 예산, 조직 등의 일반 행정 업무를 수행함* 그 외 경력 사항은 아래에 기입해 주십시오.근무기간기관명직위/역할담당업무2015.08.~개인 영어 과외아르바이트/교사 ... 내에 공감할 수 있게 하는 것이 마케팅의 최종 목표라 배웠습니다. 이는 곧 통합마케팅으로서, 조직이 보유고 있는 기술, 지식, 문화 등 주요 핵심 역량을 바탕으로 구성된 ‘철학’이 ... 외 바다 잠재력을 탐구하는 전문 기관임을 알게 되었습니다. 또한, 조직을 광범위하게 지원하는 업무에 강한 책임감을 가지며 행정부서에서 일했던 미군 인턴 경험이 직무 선택의 나침반
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.29
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    사회보장기본법의 주요변화와 그 배경, 변화된 법제가 사회복지 실천에 미친 영향
    법으로 1995년 제정되어 1996년 7월부터 시행된 이후 2006년 사회보장심의위원회의 범위가 확대되었고 민간참여 범위의 개정이 이루어졌다. 이후 정부조직법 개정에 따라 정부 ... 부처 명칭을 개정하느라 2008년 개정이 이루어졌고 사회보장정책, 사회복지사업법에 따른 지역사회복지계획과 부딪히는 것을 피하고자 2009년 개정이 이루어졌으며 정부조직법의 개정 ... 에 따라서 2010년 일부 개정이 이루어졌다. 2012년에는 전부 개정되어 2013년 시행되었고 2013년도 이후에도 3번 개정이 이루어졌지만 주로 정부조직법의 개정에 따른 개정이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 공법, 사법, 사회법 개념정리
    헌법과 형법과 더불어 행정조직에 관한 법인 행정법, 민. 형사 소송, 행정소송과 군법 소송 등의 기준을 제시하는 소송법, 납세에 대한 기본적인 요건과 납세 불복에 대한 처벌 등 ... 법학개론 중간고사 대체과제◎공법공법은 개인의 영역인 국민들과 공적인 영역인 국가(기관, 조직 등)의 권력관계가 정해져있는 법류이다. 즉, 공법을 통해서 국가는 국민에게 법의 효력 ... . 공법에는 헌법, 형법, 행정법, 소송법, 세법, 선거법, 그리고 병역법이 속해져있다. 그리고 이는 각각 실체법과 절차법으로 나누어지는데, 실체법은 헌법, 행정법, 형법으로 나누
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 평생교육에서의 네트워크란?
    하여 동시에 같은 프로그램을 방송하는 체제. 2. 랜(LAN)이나 모뎀 따위의 통신 설비를 갖춘 컴퓨터를 이용하여 서로 연결시켜 주는 조직이나 체계. 3. 어떠한 일이나 문제점 ... 을 처리하는 데 각 기관 따위가 긴밀하게 연결되어 조직적이고 효율적으로 움직일 수 있도록 만든 체계라는 3가지 의미로 적용되고 있다. 네트워크의 개념은 학자들 사이에서도 다양한 의미 ... 정수의 조직들 사이에 존재하는 관계 또는 특정의 목적을 달성하기 위해 관련기관들 간의 협력적 관계강창현조직간 연계 관계 형성박용관규정된 범위의 사람, 대상 또는 사건들을 연결
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. (1)
    다면평가제이다. 또, 다면평가는 위계질서 위주의 보수적 조직문화를 상호 협조적이며 성과지향의 문화로 탈바꿈시키는 역할을 하며, 평가결과의 피드백을 통하여 구성원의 역량향상에 도움 ... 함을 자유롭게 표현할 수 있는 수평적 조직문화 형성에 크게 기여했다. 다만 다른 한편으로는 상사가 충성과 순종, 업무지시를 잘 따르는 이유를 상실하게 된 원인이 되기도 했다.예를 들 ... 과 신중함으로 잘 어우러질 수 있는 구성원이 많다는 가정하에 다면평가가 이루어져야 한다고 생각한다. 흔히 조직문화에 대한 이해가 부족한 직원이 입사해 분위기를 흐릴 경우 다면평가는 독
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 사회복지 행정론 과제
    지역사회복지행정론1. 사회복지 조직의 재정관리가. 개념사회복지재정이란 중앙정부와 지방공공단체인 정부 기관·민간기관·지역주민이 공공재정·수익자 부담으로 사회복지수혜자에게 무상 또는 ... 에 크게 기여하고 있으므로 지역사회복지의 발전에도 중요한 역할을 하고 있다.2. 사회복지 조직의 재원확보 전략가. 비영리 마케팅한국 마케팅학회(2002)에서는 마케팅이란 조직 ... 이나 개인이 자신의 목적을 달성시키는 교환을 창출하고 유지할 수 있도록 시장을 정의하고 관리하는 과정이라고 정의했다. 일반적으로 마케팅은 기업과 같은 영리조직에서 처음 시작하여 넓
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.05
  • 지역사회간호학 - 보건소의 기능 내용 정리
    2. 보건소 기능 : 보건소 변천과정, 조직, 인력, 업무, 문제점, 보건소의 주요기능 및 사업, 지역사회 간호사1. 보건소의 변천과정?보건소는 우리나라의 대표적 지방보건행정조직 ... 으로 보건행정을 합리적으로 조직·운영하고지역보건사업을 효율적으로 추진하여 국민보건향상에 기여함을 목적으로 함 (지역 보건법 제1조)?2017년 기준 보건소 254개소, 보건지소 1 ... 화된 통합및 지역 보건의료사업의 연계성 확보에 필요한 사항을 규정함으로써 보건행정을 합리적으로 조직, 운영하고 보건시책을 효율적으로 추진함? 모든 보건소에서는 지역실정에 맞는 지역보건의료
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
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2025년 08월 15일 금요일
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