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"안전풍토" 검색결과 3,301-3,320 / 4,237건

  • [독후감]협상의 법칙을 읽고(허브 코헨)
    과 대립 속에서 자신에게 유리한 결과를 얻기 위하여 정보와 시간 그리고 힘을 사용하는 것이라고 정의하고 있다. 자본주의풍토와 급격하게 변화하는 시대에 우리는 시간에 쫓기고, 부족 ... 이 명성이든, 자유이든 아니면 돈이나 정의 또는 사랑, 사회적 지위, 신체적 안전 등 무엇이든 간에 우리가 누리고자 하는 온갖 것들을 협상을 통해 얻어낼 수 있다. 속도를 내서 3장
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.30
  • [조직행동론] 동기부여론
    회피 혹은 위생요인은 직무에 나타나는 외재적으로 나타나는 것으로서 회사정책 및 관리, 감독, 대인관계, 작업조건, 봉금, 지위, 직장 안전등을 말한다.3. 영원한 삼각관계 - 조직 ... 과학자들은 집단감정, 개별 종업원의 태도, 조직의 사회적, 심리적 풍토에 연구 초점을 맞춘다.동기 위생 이론은 산업공학과 같은 색에 위치하나 목적은 정반대 이다. 이 이론은 효율
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17
  • [임신중절][낙태]임신중절(낙태) 실태와 향후 과제(태아 성장과정, 낙태 실태, 낙태 성경적 입장, 사회적 문제들로 인한 낙태(상황낙태), 의료계 현실, 낙태로 야기되는 문제점, 낙태문제, 임신중절수술, 임신중절)
    ’의 조치로 취해진 것이 주였다면, 최근 들어 20대 초반 여성들에게 유행하는 낙태의 풍토는 이기적인 사고 방식에서 이루어진다 하겠고, 그만큼 젊은 세대의 정신적 황폐를 대변해 준다 하 ... 의 근원적 원인이 되고 있습니다. 폭력사건 세계 1위, 성폭력 세계 1위, 매춘 천국, 안전불감증, 교통 사고율 등의 각종 통계치들이 낙태와 무관하다고만 할 수 없습니다. 6.25
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.14
  • [경영경제]삼성의 노사관계
    원칙①법과 윤리를 준수한다.②깨끗한 조직문화를 유지한다.③고객?주주?종업원을 존중한다.④환경?안전?건강을 중시한다.⑤글로벌 기업 시민으로서 사회적 책임을 다한다.3. 핵심가치 ... 를 선도하는 기업이 되기 위해 노력할 것이다.④정도경영 : 삼성은 내부적으로는 공과 사를 명확히 구분하고 부정 없는 깨끗한 조직풍토를 유지해 왔으며, 비즈니스에 있어서도 페이플레이 정신
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15
  • [사회과학]지식을 넘어 창조로 전진하라
    며 삼성 이건희 회장은 창조경영을 강조 했다는 보도가 있었다. 인간의 욕구는 ‘생리적 욕구, 안전 욕구, 인정(사랑) 욕구, 존경 욕구, 자아실현욕구’ 라는 5 단계인데 낮은 단계 ... 고’ 토론할 수 있는 자유로운 분위기, 상급자는 ‘멘토’가 되어주고 하급자 역시 상급자에게 활기차고 참신한 영향력을 충분히 행사할수 있는 풍토가 존재하는 조직인 인재를 낳는다. 인재경영
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.16
  • 생태건축 탐방 양동마을
    은 보온적이고, 방바닥이 골고루 덥고, 습기가 차지 않으며, 화재에도 비교적 안전하다. 그리고 온돌의 구들장은 각 지역에서 손쉽게 구하기 쉽고, 연료 또한 다양하며, 6~8시간 동안 ... 는 나쁜 영향이 많은 아파트에서 나무로 그 영향을 상쇄시켰다. 들어서면 나무향이 가득하고 나무에서 오는 심리적 안정감이 크다.(2) 흙다양한 흙이 나오는 우리 풍토에서 흙을 많이 이용
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.13
  • 인적자원관리 강의노트
    : 조직분위기 또는 조직풍토는 일반적으로 환경적 요인을 모두 수용한 상태에서 특정조직을 개성적으로 나타내 주는 내부속성으로 볼 수 있다.○ 성과 P = f(동기부여M, 능력A)제 ... 위해서는 통제하고, 지시하고, 강요하고, 협박하여야 한 다.(3) 사람은 지휘받기를 좋아하고, 책임을 회피하며, 안전을 원한다. 그들은 야심이 없다.(1) 사람은 선천적으로 일
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10
  • 중학교 기술가정 학습과정안 - 청소년과 소비생활
    풍토에 맞게 자원 관리 능력을 학습해야 한다. 그러므로, 중학생이 된 남녀 모두가 ‘자원의 관리와 환경’단원을 배워서 한정된 자원을 낭비하지 않고 나아가 사회의 발전에 이바지 할 수 ... 을 바탕으로 설명한다.(ppt 자료 참조)① 안전할 권리② 알 권리③ 선택의 권리④ 의견을 반영할 권리⑤ 피해 보상을 받을 권리⑥ 교육받을 권리⑦ 단체 조직 및 활동의 권리⑧ 쾌적
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.06
  • [행정학]행정이념이란
    본고에서는 행정이념이 살아 숨쉬는 풍토라고 할 수 있는 행정문화에 대한 상세한 설명은 생략하기로 한다.행정이념이 경영의 이념과 달리 매우 다양한 이유는 일개 집단이나 계층의 이익 ... 기관들이 독립적으로 수행하는 상태이다( 4대 史庫{) 태종 때(1413) 태조 실록을 간행하여 춘추관, 성주, 전주, 충주에 비치한 것은 신뢰성과 안전성 증대의 목적이 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.17
  • 골프의 발전과 그에 따른 환경문제
    로 조사되어 있다. 골프장에 이렇게 독한 농액이 많이 뿌려지는 이유는 현재 사용되는 잔디가 우리나라의 기후와 풍토에서는 여간해서 자라기 어렵기 때문이다.일부 골프장에서는 골프장 ... 에서의 농약사용이 안전하다는 것을 보이기 위해 방류구에 잉어를 키우고 있다. 그러나 잉어는 수질이 오염되더라도 산소만 있으면 살수 있는 어족으로 잉어 사육을 증거로 농약 오염의 무해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.19
  • 체벌의 문제점과 논쟁
    저촉을 받지 않는다. 이러한 체벌은 신체상의 안전을 중요하게 침해하지 않는 것으로서 사회적 상당성이 있는 행위이다. 그리고 제2유형의 ‘사회 상규에 위배되지 아니한 행위로서의 체벌 ... 은 실정임을 알 수 있다. 특히 오늘날 개방적 허용사회풍토와 자유?방임주의 교육으로 인하여 청소년 범죄와 학생폭력이 증가해가고 있는 추세에 일본국민들도 학교에서 체벌을 가해서라도 학교의)
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30
  • [생태문학]생태주의 시학
    해야할 의무가 있다는 것이다.생태주의자들은 자연과 인간이 공멸의 위기에서 벗어나 실존의 안전한 궤도에 들어서기 위해서는 사회현실의 전반에 걸쳐서 근본적 변화가 이루어져야 한다고 주장 ... 생명 존중의 정신에 바탕을 둔 ‘생태시’의 창작 풍토가 조성되었고, 창작과 평론 양 분야에서 생태문제에 관한 문인들의 연대의식이 형성된 것만큼은 부인할 수 없는 사실이다. 80년
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.30
  • [경영]디지털 창업 전략 수립(인터넷창업전략)
    정의를 하였다. 손자병법에서는 “전략이란 생존에 중요한 역할을 하는 것으로써 삶과 죽음의 문제이기도 하며 안전과 존망에 영향을 미치는 것이다. 어떠한 경우라도 전략을 소홀히 여겨서 ... 에서 시장점유비는 어떻게 되는지, 조직문화와 풍토는 어떠한지 등을 분석한 다음에 조직 재부역량의 강점과 약점을 분석한다. 아무리 성공한 기업이라도 자원의 동원에는 한계가 있다. 커뮤니티
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.10
  • 협상의 법칙 독후감
    에서 협상은 거미줄처럼 얽혀 있는 긴장과 대립 속에서 자신에게 유리한 결과를 얻기 위하여 정보와 시간 그리고 힘을 사용하는 것이라고 정의하고 있다. 자본주의 풍토와 급격하게 변화 ... , 신체적 안전 등 무엇이든 간에 우리가 누리고자 하는 온갖 것들을 협상을 통해 얻어낼 수 있다. 속도를 내서 “3장 협상에 이용되는 몇 가지 테크닉들”을 읽었다. 솔직히 3장의 모든
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.02
  • [교육행정]교육행정 주요이론 정리
    위한 특별한 전략을 선택하는 데 있어 중요한 역할을 한다.X이론은 인간성을 자기중심적이고, 책임 회피적이며, 안전만을 추구하고, 나태한 존재 등으로 규정함으로써 인간의 본질과 동기 ... 는 구성원을 성숙한 인간으로 취급하고 그러한 문화풍토를 조성하는데 최선의 노력을 기울여야 한다.|지도성이론 |허쉬와 블랜차드의 상황적 지도성 이론변혁적 지도성 이론| 허쉬와 블랜차드
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.04
  • 누벨바그에 대한 이해와 고찰
    에서 대중을 즐겁게 해야만 하는 할리우드의 제작 풍토 속에서 각자의 독특한 영화언어를 구사하는 감독들의 창조성을 높이 존경하였다. 진정한 작가(Auteur 오떼르)란 산업구조 ... 하는 과감한 시도를 하고 있다.② 핸드헬드(Hand Held)핸드헬드(들고 찍기) 촬영기법의 사전적 의미는 카메라가 고정된 받침대나 기계적 안전장치에 부착되지 않았음을 현저하게 느낄 수
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.07
  • 안락사에 대한 고찰
    이 생명의 존엄성에 대하여 무감각하게 될 뿐만 아니라 그 사회 전체가 인간의 생명을 경시하는 풍토로 변화될 것이라 한다. 불치의 병으로 고통 받으며 죽음을 기다리는 의미 없고 무가치 ... 을 충분한 안전장치가 없고, 현실적으로 안락사의 실시를 결정할 수 있는 방법이 없다는 것이다.일반적으로 안락사를 찬성하는 사람들은 인간 생명의 본래적 가치를 부정하고 현세적인 안락
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.06
  • [공학기술]안도 다다오의 건축세계와 작품분석 (1)
    의 저작 '장식과 죄악'은 그에게 있어서 건축의 본질적인 것에 대한 탐구를 하게 하였다. 여행을 통한 건축수업 건축 구성원리로서의 기하학 적용 풍토와 자연에 융합되는 건축 전통 ... 를 중요시 하지만 그보다 흐르고 스미는 빛의 원초적 특성을 그대로 담아내려고 노력하였다. 안도 다다오의 건축에서 빛은 자연현상의 가장 확실한 침투로서 자연과 건축과의 가장 안전
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.19
  • 교육심리핵심point
    감독, 대인관계※ 동기이론들 비교고차원적 욕구↕기본적 욕구허즈버그‘요인이론매슬로우‘욕구이론’앨더퍼‘ERG이론동기요인자아실현욕구성장욕구존중욕구위생요인소속욕구관계욕구안전욕구생존욕구 ... 생리적욕구16. Argyris의 성숙이론① 조직풍토론으로 분류② 구성원들에게 성장할 수 있는 기회가 부여되면 구성원의 필요뿐만 아니라 조직의 목표도 달성된다는 이론17
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.25
  • [인적자원관리] 3M의 인적자원관리 분석
    Communications Business).안전 및 프로텍션 서비스 시장 ( Safety, Security and Protection Services Business).운송 사업 ... 한 풍토로 인해 3M은 기업간 이직률이 높은 미국산업계에서 이직률이 지극히 낮고 인재의 유출이 거의 없는 것으로 알려져 있다.. 경영정책 및 기업문화 분석비즈니스에는 문외한이 ... 과 회사풍토 조성의 근본을 밝혀 인력개발의 지표로 삼는다.- 개인의 존엄성과 가치 존중 : 공명정대하고 협동적이며 각자의 지닌 바 능력을 완전히 실현할 수 있는 근로환경을 조성
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.10
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2025년 08월 15일 금요일
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