"수퍼비전의목적"의 검색결과 입니다.

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"수퍼비전의목적" 검색결과 3,301-3,320 / 3,760건

배려리더십

적 권력인 직권력 또는 헤드십과 상반된 개념이다.◎ 배려 리더 - 리더는 안내하며 창조하는 사람이다.· 리더는 배를 목적지로 안내하는 사람(Leader + ship)이다.리더는 체제변화 ... 선상에서 다양한 존재의 모습을 하고 있는 것이다. 한 부분만을 보고서 파악하는 것은 미성숙한 태도이다.◎ 품성 - 비전과 능력은 품성에 활력을 제공한다.· 공부는 사람을 배신하지 ... 지만, 자기 집을 소유하지 않고 세 들어 살고 있다. 모델링은 조직 내에서 슈퍼리더십과 셀프리더십의 능력 개발을 촉진하는 데 없어서는 안 될 중요한 수단이다.존경하는 사람을 만든다. 존경

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.09

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[사회복지]의료사회사업의 역할과 기능

에 책임을 지기위해 업무량을 관리-업무계획, 시간관리-품질보증점검-정보처리과정직원개발자훈련, 수퍼비전, 인사관리를 통해 기관직원의 전문적 개발 촉진-직원오리엔테이션과 훈련-인사관리 ... -수퍼비전, 자문행정가인간서비스조직에서 정책?서비스?프로그램 계획, 개발, 수행-관리, 내부/외부적 조정-정책과 프로그램개발-프로그램평가사회변화대행자지역사회 프로그램과 삶의 질을 향상 ... /정보와 의뢰장?단기계획환자와 환자가족에 대한 모든 사회사업 서비스와 퇴원 계획 감독임상활동의 일부임상수퍼비전경제적 문제 해결 직무차원경제적 문제 해결재정적 어려움에 대하여 조직 내

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.29

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[리더십]도요타 자동차 리더십

은 회사분위기를 선사하라.”는 창업이념은 오늘날 도요타의 비용절감과 융자가 아닌 내부 유보자금을 통한 설비투자, 그리고 종신고용으로 이어졌다.2. 비전 제시자로서의 리더 -오쿠다 ... 은 「목적이 무엇인가」이다. 수단이나 방법은 상황에 맞춰서 최선의 선택을 하면 된다. 그리고 개선을 하면서 방향을 지시한다. 도요타 식은 「이해시키기 위한 행동」을 아주 중요 ... 게 된다. 이런 도요타 자동차의 경영방식은 슈퍼리더십을 생각하게 만든다. 각자가 셀프리더가 되게 하는 것, 자발적인 참여, 긍정적인 사고방식, 스스로 리드할 수 있는 팀을 만들고 조성하기 등 여러 측면에서 도요타는 이미 슈퍼리더십을 발휘하고 있는 것이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.20 | 수정일 2015.10.06

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교육행정 및 교육경영 리더십론 요약 및 교육에의 적용

간 행동 증대, 자신의 가치 기준을 지도자의 비전과 집단의 목적에 기여하도록 유도참여적 지도자 행동문제에 대해 구성원과 상담, 의견 자문, 구성원의 아이디어 활용- 문제점: 비공식 ... ------------ 33. 카리스마적 리더십 이론 ------------------------------------- 34. 슈퍼리더십 이론 ------------------- ... : 조화에 관심을 두지만 목적 없을 때도 선의만 떠드는 자- 문제점: 효과적인 지도자 행동에 부합하는 적절한 상황을 명확하게 제시하지 못함4. Hersey와 Blanchard

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.11

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동양종합금융증권 기업분석

부문: 여신 및 수신, 단기금융, 외국환, 기업구조조정, 부실채권 투자 및 중개, 리스 업무 등이다.2.회사의 목적· 유가증권의 매매 ·위탁매매 ·매매의 중개 또는 대리 및 매매 ... '2006한국슈퍼컴퍼니 100대 기업'선정2006.06 미국 뉴욕사무소 개설2006.05 동양모아드림주식1호ClassA, 한국경제신문‘2006 대한민국 명품브랜드 대상' 금융서비스 ... 을 지니며 새롭고 어려운 일에도 적극 맞서 도전하는 자세를 갖춘 인재1)열정적 인재ⓐ명확한 비전 자기 일에 대한 소명의식과 자부심을 가지고 자기 분야에서 최고가 되고자 하는 열정적인

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.18

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유료 노인 복지 시설에서의 사회복지사의 역할에 관한 연구

는 클라이언트에게 필요한 서비스를 제공하는 동시에 고용된 사회기관의 요구사항인 업무량 관리를 충실히 지켜야 한다.일곱 번째, 직원 개발자로서 사회복지사이다. 훈련, 슈퍼비젼 ... 복지전문인력 양성과정에 대한 제언을 하고자 한다.2. 연구목적본 연구는 현재 유료 노인 주거 및 의료시설에서 종사하고 있는 사회복지사들이 실제로 시설내에서 어떠한 역할을 수행 ... 수 있다.셋째, 원조 서비스를 위한 기능으로서 노인들의 인간관계 및 사회적응 등을 돕기 위함이 목적이다. 노인복지시설에서 제공하는 서비스의 궁극적인 목적은 노인 스스로가 자립할 수

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.08

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[사회복지]기관 탐방 - 유린원광종합사회복지관 조사연구

평가7. 수퍼비전 체계8. 재무관리 현황 (2005년 사업 중심으로)사회복지관 행정체계 조사연구(유린원광종합사회복지관)Ⅰ. 서론1. 선택 동기유린원광종합사회복지관을 선택하게 된 ... -2회 사회복지 전문성, 실습진행내용과 관련한 과제가 있으며, 과제수행시 지도 교수의 수퍼비젼을 받도록 한다.② 실습보고서는 매주 제출, 실습과제는 기한을 넘기지 않고 제출 ... 1) 설립목적유린원광종합사회복지관은 1930년 이래로 아동보육사업을 시행해오던 개성 유린관을 모태로 하여 설립된 사회복지법인 유린보은동산의 산하 기관으로 1992년 4월에 개관

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.22

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미술치료_기말고사_예상문제

는?(1) 학문의 연구를 위해 .(2) 슈퍼비젼을 위해.(3) 내담자가 자신의 치료적 변화와 향상을 살펴보기위해 .(4) 치료적인 효과를 살펴보기 위해.(5) 치료자 개인의 홍보 목적 ... 이나 대인관계 갈등 등의 정서적 특성을 파악하기 위한 목적으로 만들어진 것으로, 성격검사로 많이 사용되는 그림 검사는?(1) HTP.(2) K-HTP.(3) KFD.(4) MMPI.(5

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.06 | 수정일 2020.03.11

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노인복지관(A+발표)

구조 6) 지역사회복지와 관련한 사업 소개 및 전망 7) 향후 발전 방안 및 전망 8) 토론주제 및 수퍼비전 필요한 내용 결 론태동 및 역사적 배경노인복지법 제정(1981년 6월 ... 노인복지관목 차I. 서 론 1) 태동 및 역사적 배경 2) 기본현황 3) 설립목적 4) 운영주체 II. 본 론 1) 주요사업 2) 주요이슈 3) 현안문제 4) 예산구조 5) 인력 ... ,7814,324,780계종사자수시설수시설수노인복지회관합 계65세이상노인 인구 (2005.12.31 주민등록 인구기준)시․도(단위 : 개소,명)노인복지회관 현황(시도별)설립 목적고령

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.18

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[사회복지]자원봉사론강의노트

(input 필요)3)직원들의 태도 확인-직원들의 태도 : 동기화 여부, 추가업무담당에 대한 사명감(슈퍼비전, 훈련+교육, 업무)4)기관정책 확인-기관정책 : 봉사자에 대한 확실 ... 들의 상담자2. 자원봉사 관리자의 역할과 기능1)기획 Planning :-가장 기본. 나머지 4가지 유도. 성패의 요소(목표, 목적, 활동 계획)2)조직 Organizing :-관련자 ... 포함)4)감독 Directing :-배정된 업무를 수행하게끔 지도감독 - 교육, 훈련, 수퍼바이징-직무분장(job description)에 명시5)통제 Controlling :

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03

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[경영] 리더쉽

) – 조직을 구성해 이끌어 나가는것. A (Achieving) – 목적을 성취하는것. D (Decision Making) – 의사를 결정하는것. E (Exampling) – 본이 되 ... 는 목표의 비전을 창조하고, 그 목표들을 성취할 수 있는 방법을 명확히 표명하는 것이다(Bass 1985;Tichy Devanna 1986) Leader ship 이란 바람직 ... 만 나간다. 자기개발에 노력을 한다. 아랫사람의 말에 귀를 기울릴줄안다.징기스칸 Leader ship1. 몽골족을 동기부여 시킬만한 웅대한 비전 2. 명분과 정당성을 확보한 점 3

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.15

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여성장애인 결혼지원사업

극 수 료증명○○(수퍼바이저)부장3시간- 종합사회복지관 4년, 장애인복 지 담당, 장애인복지관 2년/ 수퍼비젼제시사회복지사1급김○○(자원봉사자)자원봉사자2시간- ○○대학교 식품영약 ... 들의 혼인율을 증대 시킬 수 있으며, 여성장애인들과 지역사회와의 통합에 기여 할 수 있고, 여성장애인들의 사회참여분야의 확대를 가져올 수 있다.5. 사업 목적 및 목표목적산출목표

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.01

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ERP성공 기업(이넬 화장품)

목 차1. 회사소개(1) 간략 소개(2) 경영이념 및 비전(3) 회사 구조(4) 회사주요 연혁2. 기업분석(1) 브랜드 경영(2) 세계속의 아침(3) 이넬화장품 관련 뉴스(4 ... ) 주요 제품(5) SWOT 분석3. ERP소개(1) 제품소개(2) 제품특성(3) 제품구성(4) 흐름도4. ERP추진 목적5. 더존 ERP 선택과정(1) 도입요인(2) 성공의지(3 ... 시장에 진입한 화장품전문기업생산, 판매 회사(2) 경영이념 및 비전① 아름다운 여성의 세계를 가꾸는 기업- 이넬화장품의 inel은 영어의 “in”과, 불어의 아름다움을 뜻

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04

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[마케팅전략A+] 하겐다즈(Haagen-das) 브랜드이미지 및 감성마케팅 성공전략 분석

, 일본, 프랑스와 영국에서 큰 시장을 형성하고 있다. 하겐다즈는 하겐다즈 매장에서 뿐만 아니라 슈퍼마켓, 편의점, 영화관 등의 소매점과 전 세계 700여 개의 샵에서 만나볼 수 있 ... 다. 하겐다즈의 브랜드 비전은 명확하다. Pleasure and Satisfaction , 최고의 제품에 기꺼이 그 만큼의 가치를 지불하는 소비자에게 변하지 않는 품질로 즐거움 ... - 목적: 어린이 고객층의 입맛이 고급화 되어 감에 따라 고급 아이스크림 제품에 대한 잠재 고객으로 확보하여 지속적으로 하겐다즈에 대한 브랜드 Loyalty를 형성하고자 함 1) 백화점

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.04

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지도성 이론과 동기이론

▷ 지도성 이론1. 지도성의 기초(1) 지도성(Leadership)의 개념1) 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해 조직구성원의 협동적 노력을 유도하고 촉진하 는 기술 또는 ... 은 성과를 달성 할 수 있다는기대감을 상승시켜 준다.③ 이러한 것들이 구성원들의 의식을 변화시켜 조직문화가 변화되어 목적달성에 대한 의지가 더욱 확고해져서 기대이상의 성과를 달성 ... 한다는 것 거래적 리더쉽과 변혁적 리더쉽구분거래적 리더쉽변혁적 리더쉽변화관안정지향, 폐쇄적변화지향, 개방체제초점하급관리자최고관리층관리전략리더와 부하간의 교환 관계나 통제영감과 비젼

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.10

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초코파이(오리온)의 해외진출

의 세계진출 Ⅳ.본격적인 해외마케팅 - 중국에 진출 Ⅴ. 생산 거점 구축 전략과 향후 비전♥ PLOLOGUE ♥러시아와 중국, 베트남 등에서 시장점유율 1위를 차지하고 있는 '오리온 ... 교육프로그램을 실시 - 비용에 대한 충분한 지원 - 다양한 광고 판촉 -해외 사무소의 설치 (3) 물류.영업망의 구축 - 1단계 (93년∼94년) : 해외시장 침투를 목적으로 하 ... 상은 역과 공항의 상품판매대, 백화점, 슈퍼마켓등 다양하게 분포 ■ Promotion - 광고를 위한 풀(Pull) 전략도 사용하지만 총대리점에서 지역대리점으로 이어지는 (Push

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.07

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[마케팅]사례조사_덴탈크리닉 2080 마케팅 성공사례

과 잇몸 질환을 예방하는 성분을 함유하는 등의 제품의 기능적인 측면을 살펴보더라도 온가족에 적합한 패밀리용 제품으로서의 출시 목적을 잘 알 수 있다.2. 덴탈크리닉 2080치약의 성공 ... 해 준다고 할 수 있다. 이런 2080 브랜드는 브랜드 자체가 치아에 대한 비전을 제시하고 있다.브랜드 네임은 고객들에게 브랜드 이미지를 인식시키고, 고객과의 커뮤니케이션에서 가장 ... 중요한 역할을 하는 브랜드의 핵심요소이다. 덴탈크리닉 2080의 경우 브랜드 네임 자체에 비전을 포함하고 있어 브랜드 네임을 통해 그 브랜드가 무엇이고 무엇을 할 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21

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만성정신장애인자원연계

의 내용에 대해 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 서비스교환에는 상담, 평가, 슈퍼비전, 치료, 재가보호 등이 둘째, 정보교환에는 이용자에 대한 모니터링?정보공유가 셋째, 물적자원/관리 ... 성을 증대시킬 목적으로 이루어지는 것이다. 둘째, 조정은 서비스의 중복을 방지하고 자원을 효율적으로 관리하기 위하여 정기적인 모임과 회의를 통하여 서비스계획을 공동으로 수립한 후 ... 공식적인 책임만 있으면 최소한의 변화를 이끌게 된다.셋째, 협력은 분리된 각 조직이 단일한 프로그램이나 서비스를 결합하여 함께 제공하기 위한 목적을 가지고 연계하되, 각 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.21

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유비쿼터스 시대의 멀티미디어 요점 정리 자료

5장모션캡쳐 : 애니메이션 제작, 의료 분야에서의 운동 유형 분석 등에 참고할 목적으로 사람의 움직임을 기록하는 기술, 대상의 위치와 방향을 측정하고 그 정보를 컴퓨터가 사용 ... 에 의한 추적 작업5. 후처리 소프트웨어6. 관절각 계산마커프리 모션 캡쳐- 최근의 컴퓨터 비전 기술을 이용하는 새로운 패러다임.- 연기자의 몸에 마커나 센서를 부착하지 않는다. ... , 그리고 편집 장비수퍼임포징과 합성- 프리미어 에서는 영상 합성의 도구로 Key타입을 제공. 영화에서 방송에서 주로 사용되는 블루 스크린이나 크로마키 그린 스크린등을 프리미어

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.17

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[전략적인적자원관리] 삼성과 GE와의 HR 시스템 비교

명을 먹여 살린다” - 전략의 변화 : 국내 중심의 소비재에서 글로벌 기업으로 도약을 위해 '인재 발굴 육성'이 더욱 중요해짐 - 국적을 가리지 않는 인재채용(수퍼급 인재는 사 ... 인재육성 – 전문가 양성을 위해 사내 자체교육과 해외 우수대학과 연계한 교육 실시 삼성의 HRD 목적 – 교육의 결과가 경영의 성과에 직접 연결되도록 함(학습자, 현장, 과제 중심 ... Buy To Make) 경영자 대우 S급, 핵심추진인력 A급 미래의 S급 후보인 H급으로 구분본론, 5. 삼성과 GE의 HR 시스템 비교삼성GE비교인재발굴우수인력 확보를 통한 비전

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.14

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