"조직구조와 유형"의 검색결과 입니다.

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"조직구조와 유형" 검색결과 3,281-3,300 / 74,283건

예술경영의 개관 내용요약

의 경영방식 도입블록버스터급 뮤지컬, 전시의 등장2.공연예술기관의 구조와 유형 : 사례분석▶예술조직의 전형적 구조•이사회>대표>경영부문(조직,재무,시설,마케팅..)/ 예술 부문 ... >>>>공연 제작과정의 조직화 및 대형화>.>>지속적 국가지원이나 개인 후원 시스템, 자금조달과 이익분배에 대한 구조 생성②최초의 오페라 출현 (1597, 피렌체)→•피렌체 귀족 ... 의 조직과 유형(사례분석 : 국립극장)1945년 해방 이후 한국문화예술기관의 형성과 문화정책▶ 문화예술정책 주무부서 변화① 1948년 ) • 공보처 신설 : 공보국(산하 영화가), 출판

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

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사회복지조직의 정보화(정보체계시스템, 전산화)

화 구조는 복지 프로그램에 관한 정보체계와 조직운영을 위한 정보체계의 시스템이라고 할 수 있다.정보 시스템(information system)이란 정형화된 구조를 통해서 다양한 자료 ... 가지 유형이 있다. 조직관리 정보, 클라이언트 정보, 사업수행정보이다.관리운영활동을 위한 조직관리 정보란 계획, 예산보고 등과 같은 기본적인 행정목적을 위한 것으로 클라이언트 관리 ... 사회복지조직의 정보화(정보체계시스템, 전산화)목차사회복지조직의 정보화I. 정보체계 시스템(1) 조직관리 정보 시스템(2) 클라이언트 정보 시스템(3) 사업수행 정보 시스템(4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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모성간호 전치태반 문헌고찰 및 간호진단 6개

으면 산모의 과다 출혈, 조산, 태아 성장 지연 등의 심각한 합병증이 발생할 수 있습니다. 본 레포트에서는 전치태반의 정의, 유형, 원인 및 위험 요인, 진단 방법, 치료 및 관리 ... 하고자 합니다.전치태반(Placenta Previa)의 유형전치태반은 태반이 자궁 내 위치하는 방식에 따라 여러 유형으로 분류됩니다. 이러한 분류는 태반의 위치와 자궁 경부와의 관계에 따라 ... 다르며, 각각의 유형은 임신과 출산 과정에서 다른 영향을 미칠 수 있습니다. 전치태반의 주요 유형은 다음과 같습니다:1. 완전 전치태반 (Complete Placenta

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23

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최근에 경영관련이슈중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개

시장 진출 및 조직 개편GE는 미국과 유럽 시장만으로는 한계가 있다고 판단해 중국, 인도, 러시아 등 해외 신흥 시장을 공략하는데 노력하고 있다. 현재 매출 구조로는 연 8% 성 ... 경영학개론주제: 최근에 경영관련이슈중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 화된 사업 집단을 형성했고 조직운영에 어려움을 겪게 된 것이다. 두 번째로는 100년 이상의 역사로 보수적인 경영 조직이 형성되었다. 세 번째로는 경영진들의 사고와 현장과 본사 간 불신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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재난관리론 ) 우리나라 재난관리 행정 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안 서술하시오.

다.지가 존재한다. 유형별로 재난을 관리하는 방식은 각 재난 마다 계획을 수립하고 관리하는 조직이 분리 되어 있는 체계로 계획서가 방대해진다는 단점과 통제하기 어려운 비효율성이 존재 ... 로 구분하였다.조직이라는 것은 공통적인 목표를 가지고 수행하는 것에 근거하여 형성되고 움직인다. 조직의 구조를 통해서 조직은 달성하기 위하여 분업과 조정 그리고 통제가 작용한다. 조직 ... 은 다양한 원리가 기반이 되어 변동되고 있다. 크게 분화와 통합으로 이루어지는데 분화는 각각의 동질성으로 특징, 유형, 원리 등의 기준으로 독립적으로 조직이 구성되는 원리이다. 통합

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2023.06.13

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

형인가 청취형인가?④ 나는 사람들과 함께 일하는 것을 좋아하는가, 아니면 혼자서 일하는 것을 선호하는가?⑤ 큰 조직에서 일하는 것이 좋은가, 반대로 작은 조직에서 일하는 것이 좋 ... 은가?⑥ 스트레스가 많은 상황에서 일을 잘 하는가, 안정적이고 구조화된 환경에서 일을 잘하는가?⑦ 의사결정을 직접하는 것을 좋아하는가, 자문하는 것을 좋아하는가?⑧ 내가 진정으로 믿 ... 한 비전설정은,첫째, 조직에 목표의식 및 의미를 부여한다.둘째, 사업의 전략방향 및 조직운영의 행동기준을 제공한다.셋째, 조직구성원의 동기부여 및 조직 활성화에 기여한다.즉, 비전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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[학점A+위더스] 학점은행제 <국제경영>

주제주제: 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론정치적 위험의 개념정치적 위험의 원인정치 ... 적 위험의 유형1) 자산손실2) 자본의 현지화3) 경영의 현지화4) 현지정부의 규제조치정치적 위험의 관리1) 이전(transfer)2) 운영(operational)3) 소유/통제 ... 다. 그런데 이러한 새로운 시장 환경에서 정책과 상황, 국내외의 정치 역학 때문에 기업들이 위험을 겪게 된다. 이러한 정치적 리스크는 국가의 정치적 권력이 경제 구조를 좌우하면서 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.03

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가족치료를 시작하기 전 고려해야 할 사정 영역을 설명하시오

유형2)가족 구성원들의 특징3)가족 의사소통 유형 파악하기4)주의사항5)목적 파악Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가정은 한 명의 개인에게 있어서 가장 기본이 되는 삶의 장으로 생 ... 은 사회이기는 하지만 그러한 규모와는 다르게 인간에게 미치는 영향은 다른 조직보다도 거대하다. 또한 성이나 연령 등이 이질적인 요소로 구성되어 있다는 점에서 많은 갈등이 일어나는 것 ... 이나 관계의 구조 등을 변화시킴으로 인해서 문제의 해결과 동시에 스트레스의 대처에 도움을 주어 건강하고 기능적인 가족이 될 수 있게 도움을 주는 치료활동에 해당한다.최근에 있어서 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

를 이룰 수 있는 인재를 데려오기 위해 힘을 다하고 있다. 이와 같은 핵심 역할을 하는 인재는 자신만의 특별한 능력을 통해 높은 성과를 만들며 조직이 성장하는데에도 큰 역할을 하 ... 게 된다. 기업에서는 이처럼 당시 환경에 맞는 인재의 특성과 유형이 달라지고 있다. 산업혁명의 시기에는 성실하거나 노력하는 인재에 포커스가 맞춰져 있는 반면 지식을 토대로 한 산업시기 ... 며, 각 시대에 맞는 핵심인재야 말로 조직에 중추 역할을 담당하게 된다. 뛰어난 인재가 있는 조직은 이에 맞는 가치를 갖고 있으며 그만큼 조직을 이끌어 가기도 한다. 이처럼 핵심인재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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특성이론과 행동이론은 리더의 다양한 특성과 행동이 어떻게 성공적이고 효과적으로 리더십을

와 구성원이 어떠한 관계를 맺고 있는지, 조직의 과업 수준은 어느 정도로 구조화되어 있는지, 리더의 권한은 어떤 정도로 부여되어 있는지 등 세 가지 세부 요소로 다시 한 번 평가된다.이 ... 가 리더십 유형과 집단의 상황에 있다고 주장하고 있다. 이에 상황이론의 기본 개념을 기술하고, 상황이론의 대표적 이론인 ①F.E. Fiedler의 리더십 상황모형, ②R.J. House ... 이론은 특성 이론과 상황 이론 모두에 한계가 있다고 보며, 모든 상황에서 하나의 리더십이 무조건적으로 유효하게 작동하는 것은 아니고 리더가 처한 상황 - 리더가 처한 조직의 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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교육행정 이론의 발달과정

를 특정한 조직의 형태 또는 구조② 조직체는 반드시 통제와 권위가 있게 마련③ 권위가 정당화 되는 방법에 따라 권위의 유형과 그에 따른 지배유형과 조직형태 구분⒜ 전통적 권위 : 추종 ... (bureaucracy) : 특정한 조직 구조나 현대 정부 그 자체를 나타내는 용어로도 사 용 되며 그러한 조직이나 정부의 병폐를 지적하는 용어로도 사용? Weber : 관료제론을 체계화① 관료제 ... 형태라고 봄? Hoy와 Miskel : Weber의 관료제가 교육조직의 구조분석과 이해에 매우 의미 있는 시발 점이 된다고 함? 주요특징을 ① 분업과 전문화 ② 몰 인정

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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간호관리학실습 리더십사례

결정을 하는 유형(과업 수준은 높게, 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우)S2: 설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단 ... 적 의사결정을 지향하는 유형(과업수준은 낮게, 관계성 수준은 높게 요구되는 경우)S3: 참여적 리더아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정 과정을 촉진하여 부하들과의 인관관계 ... 를 중시하며 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형(과업 수준은 낮게, 관계성 수준은 높게 요구되는 경우)S4: 위임적 리더의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.20

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[A+자료] 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

로서의 윤리적 의무에 해당하며, 절대적 의무에는 해당하지 않는다.2. 지역사회복지실천 모형로스만은 지역사회조직에 대하여 하나의 형태로 보지 않았으며, 적어도 3가 지 이상의 특정한 모델 ... 을 위해 협상에 대하여 거부할 수 있는 권력의 구조적 문제 등은 한계점으로 지적된다.2) 사회계획 및 정책모델사회계획 및 정책모델은 지역사회의 다양한 문제를 해결하는 것에 있어 매울 ... 도록 지원하는 것을 말한다.- 윤리적인 이슈에 대한 것으로 대항하는 형태의 불법적인 성향이 있을 수 있고, 긴급한 문제 상황에서 사용될 수 있어 이에 따라 조직의 구성원과 조직가는 위험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10

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한국 사회복지행정의 환경변화 및 개선과제

성으로 인해 사회복지서비스 실행은 경직적인 공공조직보다는 다양한 유형의 민간조직들이 전담하고 있다. 이와 같은 민간조직들은 비영리조직이 주를 이루었으나, 현재는 영리조직들의 사회복지서비스 ... 어 서비스 공급자가 기존의 국가와 민간 비영리 부문뿐만 아니라 시장 영리 부문, 종교 부문, 가족, 지역사회 등으로 확산되는 다원화 현상이 나타나고 있다.뿐만 아니라 각각의 조직 ... (Performance management) 등의 방식으로 실행되는데, 성과관리는 조직 간 관계를 직접 통제하기보다는 계약을 통해 결과에서 나타난 성과를 위주로 통제 ? 관리하는 것

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3가지에 대해 서술하시오

에 따라 변화된 상황, 중재활동, 중요한 정보 등을 요약하여 기록하는 방법이다. 기록 내용이 이야기체 요약의 형식을 취하고 있다.이야기체 보고서는 비구조화되거나 비조직화되어 있지 않 ... 에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3가지에 대해 서술하시오.의료사회복지실천현장에서의 기록은 사업목적과 내용에 따라 그리고, 기록의 표준화 정도, 범위, 선택성, 유형, 원칙에 따라 ... 들은 여러 가지 목적으로 광범위한 기록양식을 사용한다. 따라서 기록유형에 관한 분류도 관점에 따라 다양하게 분류될 수 있지만, 여기에서는 사회복지기관에서는 거의 사용되고 있지 않고 교육

리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.11

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일탈 행위의 이론을 나열하고 각 이론의 특징을 서술하시오

하는 것이 아니라 특정 집단 내에서도 발생할 수 있기 때문이다. 따라서 본 연구에서는 일탈행위의 개념 및 유형들을 살펴봄으로써 일탈행위의 원인을 이해하고자 한다. 이를 위하여 먼저 ... 유형이 있는데, 먼저 아노미론은 현대 사회에서의 무규범 상태 때문에 일탈 행위가 발생한다고 본다. 즉, 전통적인 가치관들이 붕괴되어 새로운 가치관이 정립되지 못하고 기존의 질서 ... 사회 규범으로부터 벗어난 행동으로서 범죄·비행·반사회적 성격장애 등을 포함한다. 이러한 일탈행위에는 여러 가지 유형이 있는데 그 중에서도 특히 비행이라는 개념은 법적인 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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체력관리와건강 ) BODY POSTURE(신체 포스쳐) 평가하기

정렬 상태는 비이상적인 자세를 초래하며, 골반의 뒤틀림, 연부조직(근육, 인대, 힘줄, 지방) 구조의 보상성 변화, 내장 기관까지 영향을 미친다.2.2. 표준 자세 및 자세 정렬 ... 자세정렬의 네가지 유형2.3. 이상적인 신체 정렬2.4 개인자세의 평가3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론자세란 단순히 신체의 각 부위가 공간에서 취하는 상대적 위치를 넘 ... 하여 신체를 지지하는 구조물들을 보호하는 골격과 근육이 균형을 이룬 상태를 말한다. 이는 신체의 각 부위가 적절히 정렬되어 최소한의 에너지로 최대의 효율을 낼 수 있는 상태를 의미

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.20

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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오

다. 이로 인해 다각화의 논리가 제공돼 핵심역량을 통해 기업의 구조조정까지 가능해진다. 그럼에 따라 핵심역량은 공장이나 유통망, 브랜드나 특허 등이 아닌 이 모든 것을 관리하는 기술이 ... . 본론1. 핵심역량이론의 등장배경핵심역량이론은 1959년에 펜로즈가 발표한 기업성장이론에서 이론적 근거를 찾을 수 있다. 펜로즈에 의한 기업의 해석은 생산설비와 자본, 인력 등의 유형 ... 적 자산 집함이라는 신고전파 경제학자들의 주장을 비판함에 따라 기업이 단순한 유형의 자산 뿐 아닌 기술과 경영, 노하우와 브랜드 등의 무형의 자산에 있어 실질적 경쟁력을 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오

하거나 거래 내역을 위조하는 등 의도적으로 장부를 변조하는 행위를 말한다.2. 분식회계의 유형(1) 가공매출액 계상실제 상품 유통이나 서비스 제공 없이 서류상으로 거래를 생성 ... 한 제품을 원가 기준으로 계속 평가하거나, 폐기 대상 품목을 재고로 잔존시켜 자산 총액을 부풀리는 유형이다.(3) 부채의 과소 계상차입금이나 미지급금 등 기업의 실제 채무를 재무 ... 를 일으킬 수 있다.(4) 비용의 과소 계상감가상각 기간 연장, 연구개발비 자본화, 예상 부채의 과소평가 등으로 당기 비용을 축소하는 방법이다. 유형자산의 감가상각비를 이전보다 적

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.02

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[ 공식조직과 비공식조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시 ]

의 특수한 목적의 사회 단위, 조작적 효율성의 측면에서 이러한 조직의 구조는 관료제로 알려진 공식적이며 위계적인 권위체계로 마련된다. 각 수준에서 공직자의 책임 영역은 명확하게 경계 ... 구분이 된다.1) 반대로는 비공식조직이 존재하며 비공식조직은 모든 관료적, 혹은 공식적 조직에서 발견되는 유형화된 비공식적인 관계와 관행을 말한다. 기술적으로 개인이 조직적 역할 ... 회사나 공공기관 같은 공식조직내에는 자발적으로 형성된 비공식조직들이 존재합니다. 공식조직과 비공식조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시해 보기 바랍니다.사회학개론회사나 공공기관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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