"사회적기업문제"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업문제" 검색결과 3,261-3,280 / 244,870건

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사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오

에서 이루어질 경우 (공공)행정이라 하고, 기업의 경우는 경영이라 하며, 교육의 분야에서는 교육행정이라 한다. 따라서 사회복지행정은 사회복지조직에서 이루어지는 행정임에 분명하다. 여기서 사회 ... 를 정리해 보면 우선 행정이란 사회복지에만 고유한 것이 아니며 기업, 정부 및 다른 전문직에서도 중요한 일부분이다.기업에서 행정은 교육훈련의 주된 관심과 초점이 되고 있고, 경영학부 ... 에 사회복지조직은 민간의 기업조직이나 정부의 일반 관료제와는 다른 독특한 성격을 지니기 때문에 사회복지행정 역시 일반적인 관리나 행정과는 여러 가지 다른 특수성을 갖기도 한다. 즉

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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경영학개론(우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오)

적 위기 문제들에 지속적으로 관심을 가지며 실질적인 도움을 지원하거나 후원 활동을 적극적으로 수행하여 보다 사회에 많은 보답을 하려 하였다. 특히 기업의 사회적 책임이 일회성의 후원 ... 은 기업이 사회와 함께 성장해야 한다는 것을 강조하며, 다양한 사회적 책임 활동에 관심을 가지며 적극적으로 참여하고자 하였다. LG 의인상, LG 상록재단 등을 포함하여 사회 ... 동행으로, 앞으로 지속가능한 경영 체제를 실현하여 미래 사회에서도 계속해서 안정된 기업 경영 활동이 전개되도록 해야 한다는 내용이다. 기존의 삼성이 추구하였던 사업보국 철학을 보다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.16

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위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)

에 대비한 인적자원(과잉인력) 대책방안첫째, 인력의 과잉 문제를 해결하기 위해 기업은 인력자원 관리 체계를 개선하고 운용 방식을 다양화해야 한다. 불필요한 인력을 해고하는 대신 ... , 교육과 역량 개발 프로그램을 통해 전문성을 높여 새로운 분야로 전환을 유도할 수 있다. 그리고 기업 간의 협력으로 인력 과잉 문제를 해결할 수 있다. 다른 기업에서 인력을 필요 ... 하면서 산업 구조의 변화와 인력 수급의 문제를 동시에 해결할 수 있다.기타 과잉인력 대책4차 산업혁명으로 사회가 점점 고도화되면 많은 기술적 혜택도 받을 수 있지만 분명히 문제점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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한국교통대 기술경영 중간고사 자료

, 정보화 기술력 등비기술경쟁력: 경영자원, 자금력, 광고능력, 판매채널, 네트워크력, 부품 조달력, 사회적 신용력, 브랜드 가치 등다 갖출 수 없으니 어느 것을 경쟁력으로 설정 ... 할지 결정해야 함.기술경영 요소자원: 기술은 기업경력을 좌우하는 가장 중요한 요소/기술의 효율적인 개발 · 활용 여부는 기타 기술경영요소들을 유기적으로 활용하는 주체인 인적자원 ... 방법론), 교육모형(공학/경영학/기술경영학)학제적 접근: 자연과학{-공학(군)-산업공학}과 사회과학{-경제학, 행정학, 사회학-경영학}이 합쳐져 기술경영학이다.계층적 접근: 최고

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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정부의 시장 개입 활동의 근거로서 시장실패와 불공평한 분배 가운데 더 중요하다고 생각되는 부분을 선택하고 자신의 선정 근거를 설득력 있게 논하시오

가 특정 집단에 집중되면서 생기는 사회적 불균형을 뜻한다. 두 개념 모두 중요한 사회 문제이지만, 나는 이 글을 통해 정부가 가장 우선적으로 개입해야 하는 영역은 '시장실패'라고 생각 ... 의 원리로는 효율적으로 제공되지 않는다. 또한 미세먼지 같은 환경오염은 외부효과의 전형적인 사례로, 기업의 이익이 사회 전체에 해를 끼칠 수 있다. 최근 전기차 보조금 정책이나 공공 ... 었다. 작은 사회적기업이 판매하는 재활용 공예품이 자본력 있는 대형 기업 제품들에 밀려 주목받지 못하는 것을 보면서, ‘과연 시장에만 맡겨서는 이런 가치 있는 제품들이 살아남을 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

적인 갈등이 심화가 되고 기후변화의 문제도 심각해지기도 했다. 코로나19 이후 심화된 양극화시대와 언택트시대에 기업은 물론 개인, 국가, 지역사회 등 다양한 이해관계자가 어려움을 겪는 만큼 주주의 이익을 추구하는 것보다는 여러 이해관계자를 고려할 필요가 있다. ... 을 효과적으로 관리하여 가치를 그대화 하는 활동이다. 재무관리의 목표는 자본가치를 극대화하는 것이고 이는 기업에 효율적인 자금 배분과 가치 창출을 포함한다. 현대 사회는 양극화시대와 언 ... 가치가 부상하고 있다. 상당수의 기업은 이익 극대화를 통한 주주가치 제고에 나서서 성과를 냈으나, 주주 외의 다른 모든 사안에 대한 기업들의 무관심에서 극단적인 소득 양극화 등 사회

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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발로뛰는 스타트업, 발로뛰는 START UP / (8주차~ 14주차) 기말고사, 과제 완벽대비 원광대학교

는 아소비나 폐기에 대한 문제들을 해결할 수 있는 솔루션을 제공할 수 있겠다라고 생각하며 투자하였다.Q. 영리성은 있지만 사회적 가치 창출은 의문인 창업 아이템에 대한 투자 가능 ... 원광대학교발로뛰는 START UP8~14주차 기말고사 범위8주차현장기업 탐방 시간 - 4차산업혁명의 핵심 엔진인 ai, 자이냅스박보영 이사 인터뷰Q. ‘자이냅스’라는 이름의 의미 ... 사람들에 대한 필요하였을 것 같고, 또 법인기업이기 때문에 경영 정책이나 시스템 정착에 큰 도움이 될 것으로 기대했던 것 같다.Q. 공동창업자의 어떤 면을 보고 창업을 결정

시험자료 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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최근 6개월 이내에 발생한 비윤리적인 기업 행동과 윤리적인 기업 행동을 각각 1개씩, 총 2개의 사례를

는 일이기 때문에 옳지 못하다. 만약 기업의 사회적 책임에 대해 회의적인 입장이라면 위와 같은 행위에 대해 기업의 이윤 창출 목적을 이뤘으므로 문제가 없다고 여기는 것과 마찬가지다 ... 보장, 사회문제 해결, 기업 내 민주주의의 확립이 기업이 매출을 더 높이기 위한 조건이거나 투자 유치를 위한 기업의 선택 사항이 아닌, 기업이 책임져야 할 사회적 의무이자 구체 ... 적 책무가 되어야 할 것이다. 또한 기업에게 책임을 물려줄 주체가 이윤을 추구하는 기업의 경영방식에 문제의식을 가지고 존엄과 평등에 대한 감각을 공유하고 있는 사회 구성원이어야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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정부는 왜 시장에 개입하는가 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 사례

. 5) 정리 역사적으로 대공황을 경험하게 되면서 자유주의자들도 현실이 그들의 이상과 달리 기업이 도산하고, 경기가 침체 되며 실업률이 치솟자 자신들의 이론에 문제가 있다는 점 ... 를 창출하고 생산 활동을 하는 처방을 하기도 했지만, 최근에는 이런 방법보다는 기업의 자율성을 보장하되 시장이 할 수 없는 일들을 대신 하는 것이 좋을 것이다. 사회적 규제, 환경 규제 ... 더라도 말이다. 다만, 정부가 시장에 적극적으로 개입하느냐 소극적으로 개입하느냐의 문제일 뿐이다. 정부가 시장에 개입한다는 사실 자체는 변함이 없다. 다만, 정부가 시장에 지나치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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반세계화운동에 대해 정의하고 본인의 생각을 논하시오

다. 이 운동은 다국적 기업의 권력 확대, 경제적 불평등의 심화, 환경 파괴 등 세계화로 인한 다양한 사회적, 환경적 문제들을 지적하며, 더 공정하고 지속 가능한 글로벌 경제 체제 ... . 본론 반세계화 운동은 글로벌화와 그 영향에 반대하는 국제 사회 운동이라고 말할 수 있을 것이다. 이 운동은 1990년대 후반에 두드러지게 등장했으며, 다국적 기업, 국제 금융기관 ... 경제적, 사회적, 환경적 문제들에 대해 직접적으로 반응하는 사회적, 정치적 운동을 포괄한다고 말할 수 있을 것이다. 이 운동은 국제 자본과 대규모 산업 프로젝트가 전통적인 생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 혹, 경험이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에

자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해 작성하셔도 된다. 서론 최근들어 자원봉사가 사회적으로 매우 중요한 주제로 대두되고 있다. 사회적 책임의 개념이 강조되는 시대에서, 기업 ... 과 지자체는 자원봉사활동을 통해 사회적 가치를 실현하고자 한다. 이러한 상황에서, 본 과제에서는 자원봉사에 대한 이론적 배경과 자원봉사 활동장려에 대한 문제점과 개선 방안을 분석 ... 되고, 그 소외감을 해소할 수 있다는 것이다. 자원봉사를 진행하면서 다양한 사람들과 교류할 수 있었으며, 그들의 이야기를 들으며 지역사회의 문제점과 개선 방안에 대해 생각해 볼 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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경제학개론_탄소중립 실현을 위한 정책에 있어서 법적 제도적 쟁점을 소개하고, 실질적인 실행 방안을 구체적으로 설명 하시오.

국제사회에서 중요한 정책 화두로 자리 잡은 상태이다. 다양한 분야에서 온실가스 감축을 추진하고 있으며, 그 과정에서 정부, 기업, 시민사회가 유기적으로 협력해야 한다는 공감대 ... 에는 탄소 배출과 같은 공해 문제를 단순히 규제나 벌칙으로만 억제하려 했지만, 현대 사회에서는 신기술 개발, 그린 뉴딜 정책, 시장 메커니즘과 접목한 환경세 도입 등 다양한 방식으로 접근 ... 이 이를 해소하기 위해 국가와 기업, 지역사회 단위에서 배출량 감소 방안을 모색해오고 있다. 경제학 측면에서 탄소중립은 지속 가능한 성장 패러다임에 중요한 요소로 평가받고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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데이터사회와 플랫폼기업

데이터 사회와 플랫폼 기업세계가 인터넷으로 연결되면서 모든 영역에서 디지털로 전환되면서 기존의 사회와 비교할 수 없을 만큼 많은 정보가 형성되고 있다. 또한 이러한 정보를 기반 ... 면서 불균형 문제가 나타남에 따라 사회적인 이슈로 등장하고 있다. 이에 다양한 해결책에 대해 논의되고 있지만 크게 두 가지 방향의 해결책이 제시되고 있다.첫 번째 해결책은 사후적인 ... 에게 무상으로 분배하는 방식이 존재한다. 이러한 방식은 개인 또는 기업의 자유와 공정의 원칙을 훼손한다는 점에서 문제가 될 수 있다. 물론 공정의 원칙이 과정적 측면의 공정도 존재하지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.05

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

내외에 미치는 권위자의 역할을 수행한다.3) 후기산업(1) 협상자협상자로는 조직 내외 이해관계 유형과 갈등 조정자의 역할을 수행한다. 오늘날에 있어서 외부적으로는 경쟁기업, 지역사회 ... 경영학개론주제: 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역할2. 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영은 기업의 비전 ... 과 목표 달성을 위하여 계획, 실행, 평가하는 일련의 과정이라고 볼 수 있다. 경영자는 기업의 방향을 결정짓고 경영활동을 직접 수행하는 주체라고 볼 수 있으며 경영을 총괄하며 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략 (4)

, 극기, 백절불굴의 정신을 바탕으로 지속적인 수련을 통하여 수련생을 사회에 필요한 바람직한 인간으로 변모시키는 데에 그 목적이 있으며, 계속적 단련을통해 자기 자신을 보호하는 호신 ... 다고객의 욕구를 만족시켜 기업의 목적을 달성하려는 조직의 통합적 노력으로, 시장을 지속적으로 확대 및 유지하고 기업의 수익을 극대화하고자 하는 조직적인 노력이다. 즉, 마케팅 ... 은 환경의 변화를 기업조직에 연계시키는 일차적인 매커니즘이다. 미국 마케팅 학회에 따르면 마케팅이란 개인적이거나 조직적인 목표를 충족시키기 위한 교환을 창출하기 위해 아이디어, 제품

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략 (5)

, 극기, 백절불굴의 정신을 바탕으로 지속적인 수련을 통하여 수련생을 사회에 필요한 바람직한 인간으로 변모시키는 데에 그 목적이 있으며, 계속적 단련을통해 자기 자신을 보호하는 호신 ... 다고객의 욕구를 만족시켜 기업의 목적을 달성하려는 조직의 통합적 노력으로, 시장을 지속적으로 확대 및 유지하고 기업의 수익을 극대화하고자 하는 조직적인 노력이다. 즉, 마케팅 ... 은 환경의 변화를 기업조직에 연계시키는 일차적인 매커니즘이다. 미국 마케팅 학회에 따르면 마케팅이란 개인적이거나 조직적인 목표를 충족시키기 위한 교환을 창출하기 위해 아이디어, 제품

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

기 때문이다. 이러한 관점에 있어 경제사회노동위원회 같은 사회적 기구는 청년과 여성, 비정규직과 소상공인, 중소기업, 중소기업의 대표 등 각계각층이 모두 참여하는 위원회로 구성됨에 따라 ... 문제점을 논의해 사회적 합의를 가지기에 어떠한 방법보다 적절한 해법을 찾아가는 올바른 방법이 될 수 있기 때문이다.코로나19 시대에서의 유연근무제로써 재택근무를 적극적으로 시도 ... and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

한 정책들이 효과적으로 작동하기 위해서는 단순히 법적인 지원뿐만 아니라 사회적 인식의 변화도 필수적입니다. 이를 위해 민간 기업과 공공 부문에서도 남성의 돌봄 참여를 장려하고, 이 ... 의 변화와 함께, 기업 문화에서의 유연성 증대, 정부의 지속적인 지원 및 정책적 보완이 필요합니다. 이를 통해 보다 많은 남성이 아버지 할당제를 이용할 수 있게 되고, 이는 결국 사회 ... 으로 작용합니다.두 번째로, 사회적 인식의 문제가 있습니다. 여전히 많은 사람들이 육아를 여성의 주된 책임으로 보고 있으며, 남성이 육아 휴직을 사용하는 것에 대해 부정적인 인식

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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비상계엄이 경제에 미치는 영향 및 대책 [비상계엄,불확실성,소비위축,계엄]

에 즉각적이고 장기적인 혼란을 초래할 가능성을 보여준다. 2) 소비와 투자 위축 사회적 긴장감은 국민들의 소비 심리를 위축시키고, 기업들의 투자 계획을 축소시킬 우려가 있다. 특히 자 ... 영업자와 중소기업은 매출 감소와 운영 차질에 직면할 수 있다.사회적 불안과 계엄 상황에서는 국민들의 경제적 심리가 극도로 위축된다. 비상계엄은 일상적인 생활 패턴을 변화시키고 외출 ... 가 떨어지면 수입 비용이 증가해 기업에 부담이 가중된다. 6) 큰 폭의 환율 변동성 외환당국이 할 수 있는 일은 급등한 환율을 다시 누르는 것이다. 외환당국은 국내의 사회 혼란

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.10

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인적자원관리 7장 보상시스템

경쟁을 통해 성과에 따른 보상을 하여 차등화를 심하게 하면 당장의 성과는 높아지지만 사회적 공동체성이 무너지고 협력과 조정이 어렵게 되며 지식의 공유도 힘들게 되어 결국은 장기 ... 시장수준전략: 시장수준과 비슷하게 맞추는 전략시장추종전략: 시장수준 이하로 보상하는 방식7.3.3 보상의 분포한 조직 내에서 보상의 수준들이 어느 정도의 편차를 가지고 있는가의 문제 ... 과 변동급의 구성비율의 문제이다.보상형태의 유형으로는 기본급, 인센티브, 복리후생이 있다.기본급: 고정급적 성격의 금전적 보상이며 주로 연공, 역량, 혹은 직무의 가치를 반영

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21

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