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"목표관리제도의 이론적 근거" 검색결과 3,261-3,280 / 8,110건

  • 아동안전관리
    차원의 어린이 안전 종합대책의 일환으로 법 제도의 선진화, 안전 인프라 구축, 안전문화 확산 등으로 아동안전사고 사망률이 인구 10만명당 14.8명에서 2005년 8.3명으로 감소 ... 가 생활하는 환경을 안전하게 준비해주고 관리해줄 필요가 있는데, 본 과제에서는 아동안전관리교육 프로그램 교안 을 작성하기 위하여 대상의 아동안전관리 필요성과 적절한 교육방법에 대하 ... 여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 아동안전관리 필요성유아는 주변 사물이나 환경을 탐색하려는 호기심이 높지만 이와 반대로 신체적 능력이 미숙하며, 주변의 위험한 상황에 대한 예측 능력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.16 | 수정일 2015.04.27
  • 사회복지사는 사회복지실천 현장에서 다양하게 접근하여 도움을 줄 수 있다. 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는 지에 대해 사회복지사의 역할에 대해 설명하세요.
    하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론적 근거에 의한 사회복지사의 역할1) Zastrow의 사회복지사의 역할2) Sheafor, Horejsi, & Horejsi의 사회복지사의 역할2 ... 는 이러한 클라이언트에게 적절한 개입과 실천이 이루어지기 위한 이론적 근거를 통해 하나의 사례를 살펴보며, 과연 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는 지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ ... . 본론사회복지사는 사회복지 실천의 목적을 달성하기 위한 역할이라는 것이 중요한 점이라 할 것이다.1. 이론적 근거에 의한 사회복지사의 역할1) Zastrow의 사회복지사의 역할
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.30
  • [대기업 경영][대기업][경영][대기업 경영 특성][재무구조][인사관리제도]대기업 경영의 특성, 대기업 경영의 재무구조, 대기업 경영의 변화추이, 대기업 경영의 인사관리제도 분석
    대기업 경영의 특성, 대기업 경영의 재무구조, 대기업 경영의 변화추이, 대기업 경영의 인사관리제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대기업 경영의 특성Ⅲ. 대기업 경영의 재무구조Ⅳ. 대기업 경영 ... 의 변화추이Ⅴ. 대기업 경영의 인사관리제도Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론이제는 회사의 경영권 보호가 종전처럼 수월하지 않기 때문에 상장회사들은 경영권 보호를 위하여 안정주주를 확보 ... (1984) 참조. 주주의 우월성에 근거한 접근방법의 정당화는 두 가지 측면에서 시도되고 있다. 첫째, 회사의 전통적 이론에 있어서 주주는 회사의 법적 소유자이며, 둘째, 경영진의 결정
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 한국공기업론 시험문제(경상대학교)
    제도 및 정당의 성패에 따라 공기업의 관리자가 번번히 교체되어 경영정책의 일관성과 계속성을 유지할 수 없는 단점을 가지고 있다.둘째로 공기업은 국가 또는 지방자치단체의 법령 ... 한다.준정부조직을 보면 대부분 행정기관 형태에서 변형되어 온 것임을 알 수 있다. 신공공관리 이론이 들어오면서 행정조직이나 준정부조직들은 공익성을 강조하는 기관에서 점차 수익성을 강조 ... 의 불멸성과 재현에 대한 근거가 된다. 조직변동이론에 따르면, 조직은 재생과 소멸의 반복 과정을 거쳐 거대 조직이 되기도 하고, 대부분의 조직이 생애주기 과정을 거치게 된다. 이러
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.12
  • 행정의 목표설정과 정책결정
    .Likert이론적 발전->Nixon 대통령채택2.개념 : 자발적 합의로 조직목표설정, 상하성원합의로 개개목표 부과, 개개권한책임의 직무수행결과환류평가-효율↑3.특성(1)참여적 분권관리(2 ... )결과지향적인 계량적목표(3)구성원의 상호의존과 팀워크의 강조(4)환류와 쇄신성(5)Y이론 또는 Z이론적 인간관4. 절차조직목표의 명확화하위목표의 설정?업무 수행과중간관리의 평가 ... 한 폐쇄이론?급격한 변화환경에서 유용성이 상실됨.(유동적 상황 적응X)★목표의 다원화와 확대다원화확대본래 목표+이질적 목표->수의 증가본래목표+동질적 목표->범위의 확장★목표관리
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29
  • 결정의 엣센스(그래엄 엘리슨, 필림 젤리코 저)서평-한국 방공식별구역 선포에 적용하여
    으로 번역한 것이다. 초판 이후 28년 후의 개정판에서는 이론적 현실적 변화를 담았으며, 젤리코라는 필자도 추가 되었다. 초판이 이론적 주장의 파격성이 있다면, 개정판은 완성도에 주목 ... 여 보는 외교정책 결정 모델은 다음과 같이 구분 할 수 있다.첫째, 제 1 모델 : 합리적 행위자 모델로 모체를 이룬 합리적 선택이론이 바탕이 된다. 초기에는 경제학 분야에서 지배 ... 하거제도 남단 무인도)의 인근 영공도 포함하는 새 방공식별구역을 선포했다. 국방부는 이날 새로운 방공식별구역을 기존 식별구역의 남쪽구역을 인천 비행정보구역과 일치 되도록 조정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.02
  • 인적자원관리 연습문제 4장~7장[문답]
    하는 대처행동이 이루어져야 한다.2. 인적자원계획의 정의를 구분하고, 인적자원계획의 과정을 설명하시오.1) 인적자원계획 : 기업의 목표와 전략을 인력수요로 전환하여 인적자원관리 ... 에 대동시장의 공급에 차질이 발생할 경우 인력수요의 안정성 유지4) 인적자원관리 작업의 성과를 평가하기 위한 근거제공* 인적자원계획의 의의1) 사업전략과 인적자원 활동들과의 연계 ... 성 강화2) 인적자원 활동들 간의 연계성 또는 시너지 강화3) 인적자원의 효율적 활동* 인적자원계획의 요건1) 경영목표와 경영전략의 설정 2) 최고경영자의 참여와 지지3) 인적자원관리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.20 | 수정일 2019.05.09
  • [A+]재무관리 -재무관리의 목적,의의,기능
    의 성립을 배경으로 확립된 기업목표 이었다. 즉, 사유재산제도와 기업 활동의 자유에 근거한 기업실체(business entity)라는 법률적 개념의 연장으로서 이윤의 극대화를 모색 ... 재무관리이론을 전개하는데 있어 기초적인 논리가 되고 있다. 이를 그림으로 표현하면 다음과 같다.(△기업가치와의 관계) (기업가치 최대화의 목표△)주가를 기초로 하여 기업의 가치 ... Report 재무관리작성자 ID a9331101이름 김희중【 목 차 】서론재무관리본론재무관리목표재무관리의 기능결론----------------------------------
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.18
  • 갈등관리의 기제로서 주민투표의 기능과 한계- 지자체의 비선호시설 유치와 관련하여 : 방폐장 유치 사례를 중심으로
    한 보상의 이론적 근거로써 첫째, 실용성을 들 수 있다. 시설입지로 인한 손실에 대하여 주민에게 보상하는 것은 주민들의 반대동기를 감소시켜 시설을 성공적으로 입지시킬 수 있다는 것이 ... 근거를 마련하였고) 같은 해 12월 29일 국회에서 주민투표법이 통과되어 2004년 7월 30일부터 시행되고 있다.2. 방폐장 입지선정과정에서 활용된 주민투표제도의 시행 방식19 ... 갈등관리의 기제로서 주민투표의 기능과 한계- 지자체의 비선호시설 유치와 관련하여: 방폐장 유치 사례를 중심으로[지방자치법] 2011년 2학기♠ 발제자 : *** (00000
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.16
  • 병원 재무관리
    적 관점) : 기업경영 주체가 이윤극대화를 위하여 자금의 조달 및 운용 등 기업내부의 재무사항을 관리하는 것을 말한다. 자본의 수익성을 제고하는 것을 목표로 한다. 2. 재무관리 ... 결정 투자자들에 대한 기업의 총가치 (total value of the firm to investors) (유동부채, 고정부채, 자기자본)재무관리의 의의6. 재무관련 이론 MM ... 활동, 원자재 구입과 재고문제 등 모두가 직접적으로 운전바본 관리와 직결된다. 실제로 총자산에서 유동자산이 차지하는 비율이 50% 정도가 되고 있다 병원 운전자본 관리목표
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24
  • [사회복지행정론] 사회복지조직 ppt.
    . ( 사회복지행정론 , 장동일 저 , 학문사 p.65) 사회복지조직 개념과 필요성조직이 공식적으로 존재하는 이유이며 조직의 활동은 모두 목표근거하여 수행됨 . 조직을 통한 ... 론 , 장동일 저 , 동문사 p.79-82))주요 이론 4. ( 신 ) 제도 이론 - 제도적 환경의 중요성을 강조 - 한계 : 제도화 과정이 구체적으로 명시되지 않음 . 제도화 된 규ow} ... 하는 과정의 활동 + 조직활동이 이루어진 결과의 상태 = 조직이란 특정목표를 달성할 목적으로 의도적으로 구조화된 계획적 단위 사회복지조직은 조직의 특정 목표나 프로그램 목표를 달성
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08
  • 경영학 요약노트
    마케팅관리- 고압적마케팅 → 저압적마케팅 → 전사적마케팅■ 하워드-세스모형- 소비자 행동 모형의 하나로 행동과학적 접근방법으로 학습이론에 바탕을 둔 자극-반응의 소비자행동 모형 ... 이론: 조직에서의 인사관리방법이 개인의 행동이나 성장에 미치는 영향 연구■ 동기부여이론(1) 내용이론매슬로우의 욕구단계이론- 생리적, 안전, 사회적, 존경, 자아실현 욕구- 자아 ... - 개인행위에 영향을 미치는 변수들의 영향으로 인하여 시간의 경과에 따른 소비자의 상표선호 및 선택행위를 분석한 이론- 고전적조건화 : 주어진 자극에 대해 수동적 조건 반사
    리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.05.18
  • 경영혁신에 따른 조직원 태도 변화 방안<가치경영을 통한 조직몰입도 향상>
    (1960)의 부수적 투자이론근거하여 정의되었다. 이는 구성원이 조직에서의 활동을 그만둠으로써 그동안 투자해온 것을 잃는 것으로 인식하거나 또는 다른 대안의 이용가능성이 제한되어 있 ... 경영혁신에 따른조직원 태도 변화 방안(‘가치경영’ 통한 조직몰입도 향상)Ⅰ. 조직혁신에 따른 태도변화 방안① 임금제도 개선② 교육훈련③ 조직몰입도④ 조직몰입도 부분으로의 선정 ... . 경영혁신에 따른 태도변화 방안조직혁신에 따른 태도변화 방안에는 여러 가지가 있겠지만 본 리포트는 ①임금제도 개선 ②교육 훈련 ③인지개선의 3가지 방법을 예로 든다.① 임금제도 개선
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.03
  • [2016년 개정판]CS 리더스 관리사 핵심정리 빨리보는 핵심 키워드- cs 리더스 핵심 요약 교재
    CS Leaders 관리사 핵심정리빨리보는 간단 키워드목차1. CS 개론 정리2. CS 전략론 정리3. CS 실무론 정리※ 참고사항과목별 핵심사항 요약 총 정리 - 핵심어 정리 ... MarketingCRM판매기반거 래가치접근방법불특정다수특정고객관심영역집단고객고객과의 일대일 관계목표시장점유율고객점유율※ 고슴도치 딜레마독일의 철학자 아르투르 쇼펜하우어가 쓴 우화 ... (VI하여 폭넓게 동기부여※ 거래적리더분명하고 구체적인 목표를 개발하고 부하들이 그 목표를 달성할 때 보상이 주어진다는 점을 분명히 하고, 목표에 부응한 경우에 부하들의 개인적 관심사
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.14 | 수정일 2016.02.11
  • (고대 경영) `현대기업경영의 이해_이진규` 요약 노트 (1장-6장) 시험용
    사회적 책임의 범위: 자발적 책임, 윤리적 책임, 법적 책임, 경제적 책임사회적 책임의 한계[4장_조직 목표와 경영 전략]Opening Case_HP와 Pepsi의 목표관리제도목표 ... 관리제도는 조직의 비전, 미션 가치를 바탕으로 책정된 경영전략 및 경영 방침에 기초하여 기말에 그 달성도를 검증. 기말에 그 결과를 평가하여 승진, 육성 등에 반영하는 제도목표관리 ... 자원관리, 목표관리, 과정관리라는 3 가지 구성요소가 있음.목표관리: 경영 활동이 종료되었을 때 만들어지는 바람직한 결과자원관리: 사람과 자원과 정보, 재무 자원 경영자는 한정
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.19 | 수정일 2014.09.19
  • 공무원과 국민의 상호불신,공무원에 대한 부정적 인식,대한민국공무원
    필요 • 온라인을 통한 의견청취 채널 : 게시판 , 실시간 상담 • 담당자와의 이메일을 통한 직접적인 의견교류 활성화 • 신고제도 모니터링 제도인식 개선 목표 • 공무원에 대한 인식 ... 집행의 효과성 및 성과 * PSM(Public Service Motivation) PSM 이론이 말하는 동기부여 이론에 따르면 ? ⇒ 공무원 불신 및 부정적 인식은 동기를 저해 ... ) 공무원 직업에 대한 국민과 공무원의 입장 차이 : 바람직한 공무원 상 ? - 공무원 성과관리에서 국민과 공무원의 가치기준 차이 - 공무원은 조직성 , 국민은 접근성 강조 출처
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 정의란 무엇인가 에세이
    의 모든 가치판단의 상위 잣대이고 기준이라고 생각했다. 모든 인간 생활의 바탕은 학문에 있고 그 학문은 이론근거로서 정립되고 그 이론근거는 바로 정의에서 나온다. 바로 이런 ... 면 과학적 관리론, 신행정학, 신공공관리론등 이론이 시대를 따라서 주를 이루는걸 보면 경제학에서 고전학파, 케인즈학파, 신자유주의로 그 주를 이룸이 바뀌어 옴이 서로 일맥상통한다.이 ... 은 몰랐다. 먼저 이 책을 읽기에 앞서 책의 제목처럼 정의란 무엇인가 그리고 왜 행정학개론 수업시간에 행정이론의 학습에도 벅찰 이 와중에 무슨 연관이 있어 에세이 주제가 ‘정의
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.26
  • 산업혁명기 기업의 사회적 책임과 역할 및 기업가의 행동양식
    이 바람직하다고 주장했다.2. 기업과 사회와의 관계현대 사회에서의 기업이란 제도로서의 기관, 관리상의 경영기능, 그리고 경영인이라는 의미를 모두 함축한 개념이다. 사회는 구조적이고 기능 ... 도 있을 것이다. 윤리 이론에는 이기주의와 실용주의에 근거한 목적론과 동기론으로서의 의무론이 있으나, 실제 기업 경영에 있어서는 의무?이상?결과의 세 개념으로 두 이론을 통합하려한 ... 의 평가 기준이 되는 기업목적을 두 가지로 나누어 보면, 첫째 기업목적을 기업이 담당하는 제도적 역할로 보고 시장 메커니즘과 관련하여 경제적 목적과 비경제적 목적으로 구분할 수가 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08
  • 성과주의 예산제도 도입상의 문제점에 대하여 서술하시오.
    받침한 이론이 시장의 메커니즘을 지향하는 신공공관리주의이다. 주요 선진국들은 중앙정부의 강력한 의지를 투영한 법적, 제도적 기틀을 마련하고 국가 경영의 논리와 기업을 도입 · 접목 ... 음을 의미한다.성과주의 예산제도는 품목별 예산을 이용할 때보다 업무수행에 소요되는 비용을 정확히 산출하여 예산통제와 관리의 능률을 기할 수 있도록 하기 위한 제도이다. 성과주의 예산은 각 ... 란 예산을 공공부문에서의 성과관리의 주요한 수단으로 활용하는 것을 의미한다. 이는 투입 위주의 기존 예산과는 달리 예산 집행에 따른 결과물을 중시하는 예산제도이다.각 부처는 예산
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.15
  • 민영화
    다.민영화의 추진동기공기업 관리체제하에서는 이들이 정부의 정책을 수행하는 공공 기관적 성격을 띠고 있어서 매우 비효율적이며, 경쟁력이 떨어지며, 인사, 조직, 투자, 생산, 마케팅 등 ... 함으로써 이에 기여하게 하는 방식이다.6.바우처 제도 : 개인에게 서비스 구매를 위한 구매력을 증진시키는 것으로서 정부의 제한적인 서비스 공급에 대해 민간 기업에 대한 선택의 폭 확장이라는 ... 의미가 있다. 이러한 바우처제도는 다양한 목적이 있다. 정부 서비스 공급의 비용 제한, 서비스 공급자의 형평성 증진 등이 있는데 이 제도 또한 전통적인 정부의 서비스 제공이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.25
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2025년 09월 16일 화요일
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