"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

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"변화적 리더쉽" 검색결과 3,221-3,240 / 52,601건

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료

가 실패한 원인에 대해 분석하시오23년 기말고사사례-리더십 분석, 동기이론, 조직문화이론 적용집단사고재니스왜곡이 일어나는 이유22년 기말고사사례-의사결정모형으로 분석Fider조직문화 ... 3단계목표설정 이론20년 기말고사사례-리더십, 권력의 기반 관련이론 적용공공서비스 동기 이론쓰레기 통 모형문제의 복잡성18년 기말고사Shein의 조직 문화계층변혁적 리더십사례-의사 ... 이론에서는 부하의 성숙도가 보통-저 수준일 때만, 과업지향과 관계지향 둘 다 높은 것이 효과적이었음•상황론적 리더십 접근에 대한 비판- 상황을 이루는 변수가 너무 단순함(부하

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오

행동의 비교4. 리더십에 대한 나의 생각 및 느낀점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 서론기술과 산업이 빠르게 변화하고 변화의 대응과 구성원의 관리에 있어 상사의 효과적인 리더십 발휘 ... < REPORT >과목명 : 리더십성 명 :교수님 :주 제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관계지향 행동2. 과업지향 행동3. 과업지향 행동과 관계지향 ... . 이렇게 두 가지 유형은 리더십의 핵심 구성 요소로 작용하여 조직의 리더가 어떻게 행동을 하고 이끌어 가느냐에 따라 조직 내 성과, 분위기, 방향 등이 크게 영향을 받게 될 것이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대한 고찰

, 현재까지도 활발히 연구되고 변화하고 있다. 특히 리더십은 학문뿐만 아니라 여러 국가와 특정 사회에서도 매우 관심 있는 주제로 다루어져 오고 있다. 이처럼 리더십 연구가 오랜 기간 ... ‘거래적 리더십’과 ‘변혁적 리더십’의 하위 변인에 대한 고찰Ⅰ. 서론리더십은 지난 수년간 정치·경제·사회·심리학 등의 다양한 학문 분야에서 비교적 중요한 연구로 다루어졌으며 ... 가 달라지기 때문이다. 따라서 조직의 성장과 생존을 위해서는 효과적인 리더십이 요구되기 때문이다. 리더십의 개념을 이해하기 위해서는 리더의 의미를 명확하게 알 필요가 있다. 리더

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.26

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치키타 과제

처럼 단기적인 이익에 초점을 맞췄던 치키타의 리더십은 현재에 와서 시대의 흐름에 맞춰 자연스럽게 변화할 수 있었다.현대의 기업들은 브랜드 이미지 구축에 촉각을 곤두세운다. 그럴 수밖에 없 ... 한 발맞춤에 맞춰 치키타의 리더십 또한 수익 중심의 리더십에서 가치중심의 리더십으로 변화하고 있다. CSR사업에 집중적인 투자와 함께 사회가 요구하는 수요에 대하여 적극적으로 수용 ... 초점을 맞추며 단기적 이익을 추구하는 정책에서 벗어나 장기적 브랜드 이미지 구축을 가능하게 하는 정책을 실행하게 됐다.과거의 수익 중심의 정책에서 가치 중심으로의 리더십 정책 변화

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.01

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A+ 받은 가천대학교 가천리더십 모든 과제와 시험 모음

1. 가천 리더십 퀴즈커리어캐스트 선정 향후 10대 몰락 직동에 해당하지 않는 것은?-관세사산업혁명 진행 과정 중 커뮤니케이션에 의한 분류이다. 다음 중 4차 산업혁명에 해당 ... 에게 나타나는 특성’이 아닌 것은?-권한리더십 정의의 시대적인 변천 중 2000년대의 강조점에 해당하는 것은?-신뢰성공적인 리더는 선천적으로 타고난 개인적 특성을 갖고 태어난다고 주장 ... 리더십 수강소감문한 학기 동안 가천리더십을 수강하면서 많은 것을 배울 수 있었습니다. 이 수업을 수강하면서 좋았던 점은 첫 번째는 생소하던 예절을 배울 수 있다는 것이었습니다. 특히

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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간호사로서 리더십 성찰

1. 주관적인 나의 리더십식사할 때 메뉴를 선정하는 과정에서 친구는 나에게 이렇게 말한 적이 있다. ‘우리가 만날 때는 항상 내가 먹고 싶은 것을 먹어.’ 이 말을 듣고 나 ... 의 리더십에 대한 성찰을 한 적이 있다. 평소 과제 외의 일에서는 내 생각을 잘 표출하지 못하는 성격이다. 어떤 특정한 일에 있어서 생각을 말했을 때, 상대방이 싫어할 수 있다는 생각 ... 의 리더십객관적으로 나의 리더십을 성찰하기 위해 2가지의 도구를 활용하여 나의 리더십을 측정해보았다. 첫 번째로 최창욱(2001)이 개발한 도구를 활용했다. 검사 결과는 다음과 같

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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간호관리학 리더쉽보고서

다.27√나는 어떠한 변화도 수용할 자세가 되어 있다.28√나는 다른 사람에 대한 매너가 좋다고 생각한다.29√나는 다른 사람을 신뢰하는 편이다.30채점 및 평가리더십 영역문항번호 ... 간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 : 간호관리학 Ⅱ? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 : .(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래 ... 의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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리더십 보고서

이라고 할 수 있다.간호사는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야 한다. 간호관리자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도록 하 ... 리더십 보고서과목명 : 간호관리학담당교수 :학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일 :Ⅰ. 리더십 문헌고찰1. 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡 ... 하며 도전적 기술이다. 많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.07.20

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간호관리학_학습성과기반에서의 리더십 활동- 간호사업무, 문제점, 필요한 리더십

■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. Day, Evening번은 3팀으로 한 팀당 환자 수는 12명이 ... 한다. Day, Evening, Night번의 모든 간호사는 CPR를 숙지하고 있으며, EKG monitoring을 하고 있는 환자의 EKG 리듬 변화를 수시로 확인해야 한다. 최근 ... 들은 일의 업무가 너무 바빠서 학술대회에 참여하고 싶어 하지 않는다.1. 다음의 상황에서 간호사의 업무를 쓰고, A병동의 문제점을 쓰세요.1) 간호사업무? 수시로 EKG 리듬변화 및

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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다시 리더를 생각하다

다.리더시프트란 리더십을 변화시키는 능력이자 의향으로, 조직적, 개인적 성장을 강화한다. 이 책은 리더시프트가 무엇인지 , 어떻게 할 수 있는지를 알려주고 있다.이 책의 핵심이고 ... 다시 리더를 생각하다존 맥스월 지음. 이한이 옮김존 맥스웰 대표는 지난 40년 동안 전 세계 600만 명의 지도자를 훈련시킨 리더십의 대가로 잘 알려진 한마디로 ‘리더의 리더 ... ‘ 라고 알려진 분이다. 스티븐 코비와 더불어 리더십 분야에서 전 세계에서 가장 유명한 사람이고, 전작인 , 은 그야말로 엄청난 판매고를 자랑한 책이다. 리더십의 부재로 곤란을 겪

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

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운동학습, 심리학

< 심리적 요인과 스포츠 수행 >성격성격의 구조 (성격의 3수준) ?심리적 핵가장 기본적 수준 / 외부 변화 안정전형적 반응학습=환경과 상호작용역할 행동상황에 따른 변화성격 5 ... 정적 = 현재상황 유지 불안정적 = 변화인과성내적, 외적 (*자기 고양적 편향: 승리=내부적 원인, 패배=외부적 원인)통제가능성학습된 무기력★학습된 무기력실패 = 안정적 + 통제 불 ... 암시 변화 - 인지 재구성: 부적응 생각 중지 -> 역조건화- 자생훈련: 자기최면 - 체계적 둔감화: 이완반응복합 기법- 시각 운동 행동 시연: 이완 -> 심상- 스트레스 관리훈련

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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간호관리학_간호관리자 리더십

2020년 간호관리학 I 과제보고서학번성명제출일2020-04-23과제 : 간호 및 다학제 간 업무이해를 통한 협력적 관계와 업무조정을 위해 간호관리자에게 요구되는 적절한 리더십 ... 변화에 따라 조직의 전반 관리, 중간 관리자는 최고 관리자보다 환경의 변화에 따른 영향은 적지만 조직의 상위층과 하위층 간 의사 전달, 일선 관리자는 행위를 수행하는 사람들을 직접 ... 적으로 관리하는 역할을 하게 된다.(1) 하지만 이 분류체계는 위계수준이라는 기준을 두어 나눈 것이며 상황에 따라서 기준은 영향을 받게 되므로 다양하게 변화할 수 있다. 특히, 현대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 유형2. 유형별 사례 분석_ 시사점3. 활용 방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 ... 하였다. 그리고 이런 연구의 트랜드는 계속해서 변화하여 왔다. 2차 산업이 기업 경영 활동에 주된 시기에는 생산관리에 대한 연구를 바탕으로 낮은 비용으로 최대의 산출물을 내기위한 방안 ... 에 대해 연구하였으며 최근 3차 산업이 주된 산업군을 형성한 이후에는 조직을 이끄는 리더십에 대한 이론이 새로운 트랜드로 자리잡고 있다.그리고 최근 이런 경향을 반영하듯 각종 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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조직 이론의 발달 과정 및 최근 조직 혁신 이론의 주요 내용

를 향상시키는 조직 내 새로운 구조, 시스템 또는 프로세스의 개발을 의미합니다.조직 혁신은 내부 및 외부 요인 모두에 의해 주도될 수 있습니다. 내부 요인에는 리더십의 변화, 조직 ... 혁신 이론은 조직이 변화하는 환경에 대응하여 적응하고 혁신할 수 있는 방법을 이해하기 위한 프레임워크를 제공합니다. 리더십, 문화 및 지속적인 개선의 중요성을 강조함으로써 이 ... 이 성과를 개선하고 전략적 목표를 달성하기 위해 변화하는 환경에 적응하고 혁신하는 방법에 중점을 둡니다.조직 혁신 이론의 핵심 원칙 중 하나는 혁신이 일회성 이벤트가 아니라 지속

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02

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리더쉽의 유형과 개념을 이해하기 편하게 설명하고 사회복지행정가에게 요구되는 리더쉽 중 한 가지 제시하여 그 리더쉽이 왜 중요하고 요구되는지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더쉽의 개념2. 리더쉽의 유형1) 의사결정 형태에 따른 리더십의 유형2) 조직계층상 수준에 따른 유형3. 사회복지행정가에게 필요한 리더십과 그 ... 리더십의 필요성과 중요성1) 사회복지행정가에게 필요한 리더십2) 사회복지행정가에게 필요한 리더십의 필요성과 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌리더쉽의 유형과 개념을 이해하기 편하게 설명 ... , 구성원과 지도자 간의 소외감이나 적대감을 유발할 수 있다.②위임적 리더쉽이 유형의 리더쉽은 방임적인 리더쉽으로서 대부분의 의사결정권을 조직구성원들에게 위임하는 유형의 리더십이다. 즉

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27

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특성이론과 행동이론은 리더의 다양한 특성과 행동이 어떻게 성공적이고 효과적으로 리더십을

될 수 있다는 것이 지적되었다.따라서 리더는 자신의 리더십 스타일을 주변 상황에 따라 변화시킬 수 있어야 한다.리더십 상황이론의 종류로는 피들러의 상황 적합성 이론과 하우스의 경로 ... 리더십주제: 특성이론과 행동이론은 리더의 다양한 특성과 행동이 어떻게 성공적이고 효과적으로 리더십을 발휘하는지를 보여주고 있으나, 상황이론은 리더십을 형성하는 결정적인 요소 ... 가 리더십 유형과 집단의 상황에 있다고 주장하고 있다. 이에 상황이론의 기본 개념을 기술하고, 상황이론의 대표적 이론인 ①F.E. Fiedler의 리더십 상황모형, ②R.J. House

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 평생교육경영론, 공통형)1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정

, 피로사회 등 여러 규정 가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코트니는 일반행정 ... 과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.1-1. 교육적 리더십(Educational ... Leadership)과 사례1) 교육적 리더십의 기능2) 교육적 리더십의 사례1-2. 커뮤니티 중심성(Community-Centered Approach)과 사례1) 커뮤니티 중심성의 기능2

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.10

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경영학개론 ) 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해

) 소유경영자와 전문경영자의 정의 및 비교 (2) 소유경영자의 예시 : 삼성전자 이건희 회장 (3) 전문경영자의 예시 : 마이크로소프트의 사티아 나델라 3. 결론 : 리더십과 지배체계 ... 의 수익성을 크게 향상시켰다. ? 기업 문화와의 충돌 극복: 나델라는 마이크로소프트의 기존 기업 문화를 존중하면서도, 필요한 변화를 주도하여 조직 내 갈등을 최소화했다. 그는 협력 ... 했다. 그의 전략적 리더십 덕분에 마이크로소프트는 시장에서의 경쟁력을 높이고, 재무 성과를 크게 개선했다. 이러한 성과는 그의 높은 보수를 정당화한다. 3. 결론 : 리더십과 지배체계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.24

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A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 리더십 분석 보고서 변혁적 리더십 이론과 임상에서의 적용

의 개념이 등장하게 되었다.1. 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)이란21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기위해서는 구성원 ... 리더십 분석 보고서최근 리더십 연구 동향1980년대 이후 리더십 연구에서는 기존의 특성이론, 행위이론, 상황이론을 총체적으로 고려하면서, 리더가 가지고 있는 특성의 의미을 재해석 ... 하고, 리더의 행동 및 리더십을 발휘하는 상황과 통합하려는 시도들이 나타나고 있다. 또한 새로운 리더십 개념이 등장하게 되었다. 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 수퍼리더십 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

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리더십 특성이론과 리더십 행동이론

과업지향과 관계지향 그리고 참여 리더쉽비슷한 시기에 미시간 대학에서 리더십 스타일을 과업지향과 관계지향, 그리고 참여형 등의 세 가지로 구분하여 명시가 되는데요성공적인 리더 ... 리더십의 특성이론 / 행동이론을 비교 설명해보고나는 어떤 이론이 더욱 현실적인가에 대해서 제시해보자Ⅰ서론전통적 리더십 이론을 설명할 때에는 특성이론과 행동이론부터 상황이론, 상황 ... 적합적 이론 변혁적리더십 이론 비전적 리더십 이론 카리스마 리더십으로 발전 과정을 알아볼 수 있게 되는데요시기적으로 보자면 특성이론은 40대 후반의 이전에 상황이고 행동이론은 40

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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