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"기업과사회의갈등" 검색결과 3,221-3,240 / 49,133건

  • 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적인 방법을 정리하시오.
    이자 기업이 나아갈 수 있는 방향이 되었다. 그렇기에 현대사회에 들어서서는 인간을 어떻게 관리해야 능률 향상은 물론 행복까지 바라볼 수 있는지에 대한 문제가 많은 관리자들의 의무이 ... 자 과제가 되고 있다.사기 향상 혹은 생산성 향상에 기여할 수 있다는 의미 자체는 만일 개인이 사회를 다니며 순응하지 못하고 또 부적응할 경우 직장 내의 마찰 혹은 갈등을 일으켜 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론사회는 인간을 통해 만들어진 공간이자 그 사회의 발전과 함께 인간의 역사 또한 발전해왔다. 우리는 그 명제를 ‘인간은 사회적인 동물’이라는 것에서 찾아 볼 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    국토공간관리 기말 범위 정리 - 클러스터, 지방소멸 등
    1. 클러스터의 개념과 특징, 성공 조건 키워드를 설명하시오클러스터는 특정 분야에서의 경쟁 또는 협력관계인 기업, 전문공급업체 등과 기관들(대학, 공인기관, 협회) 등이 지리 ... 적으로 인접하고 있는 결집체를 의미한다.산업단지는 기업 간의 연계성이 적은 반면에 클러스터는 공간에 있는 기업, 기관, 연구시설 들이 서로 관련되어있고 연계된 측면이 많아 혁신 및 ... 부가가치 창출에 유리하다.ex 샌프란시스코 실리콘벨리, 노스캐롤라이나 트라이앵글특징 및 성공요건1. 지리적 집중 : 기업과 기관들이 지리적으로 일정 지역에 모여 있어야 한다.문서
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.06 | 수정일 2023.10.29
  • 한국방송광고진흥공사(kobaco) 기업채용 분석
    한국방송광고진흥공사 기업채용 분석목차 한국방송광고진흥공사란 ? 마케팅 리서처 인재상 채용시기 채용절차 6. 자기소개서 항목 7. 필기시험 내용 8. 우대사항 – 사회조사분석사 ... 설 운영 중소기업 지원정책마케팅 시장조사가 ( 마케팅 리서처 ) 특정 상품에 대해 시장성이 있는지 , 소비자의 구미에 맞는지 , 얼마나 잘 팔릴지를 예측하고 조사하는 조사전문가인 ... 십시오 . 3. 자신이 속한 단체 혹은 가정에서 다른 구성원가 갈등을 겪거나 이해관계가 대립했던 경험에 대하여 구체적인 상황 , 자신의 행동 및 결과등을 기술하여 주십시오 .자기
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한반도 통일과 분단국 통합사례연구 레포트 - 독일의 통일이 한반도 통일에 주는 시사점(서술식 발표자료)
    인가?’ 두 번째는 ‘통일이 되었을 때 갈등을 최소화하고 효율적 사회통합을 위해 반드시 고려해야 할 점이 무엇인가?’ 라고 할 수 있겠다. 먼저 ‘통일을 위해 우리가 할 수 있 ... 하며 문화교류를 강화했다. 물론 그것은 동독이 사회를 개방하고 받아들였기 때문에 가능했다. 결국 여러 가지 방면에서 양국의 노력이 이러한 결실을 맺었다고 볼 수 있다.동?서독간 분야 ... 별 교류 협력을 구체적으로 살펴보면 먼저 사회문화 분야에서 죵교교류, 체육교류, 청소년 교류, 학술 및 문화?예술 교류 등을 실시했다. 동독정권은 분단 초기에는 종교 탄압 정책
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.07
  • 사회복지쟁점세미나 ) 정치 삼각형 설명, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법 논하시오. 할인자료
    , 그리고 그로 인한 사회갈등이 꾸준히 대두되어 왔다. 이러한 현상을 분석하기 위해 이 글에서는 위에 제시한 개념인 정치의 삼각형을 적용하여 분석해 보았다. 이에 따라 한국 사회 ... 하는 방향을 정의하는 요소이다. 예를 들어 자유주의, 사회주의, 보수 주의와 같은 이념적 철학을 말한다.다음으로 정책이란 정부와 기업, 그리고 사회단체 등의 의사결정으로 구체화된 행동 ... 에서 여러 세력들의 이해관계와 갈등이 복잡하게 얽혀 있음을 알 수 있다.마지막으로 세력의 요소를 다루고자 한다. 한국의 노동시장에는 노동조합, 기업, 정부 등 다양한 세력들이 각자
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기후변화와 현대사회
    사회적 불평등을 심화시키고, 이주 및 갈등의 원인으로 작용할 수 있습니다. 기후 변화로 인해 발생하는 자연재해와 환경 변화는 주거지, 식량, 물 자원에 대한 접근성을 제한하며, 이 ... 는 사회갈등을 유발할 수 있습니다. 예를 들어, 해수면 상승으로 인해 해안 지역이 침수되면, 해당 지역 주민들은 다른 지역으로 이주해야 하는 상황에 직면하게 됩니다. 이러한 이주 ... 는 새로운 지역에서 사회적 긴장과 갈등을 초래할 수 있으며, 기존 인프라와 자원에 대한 압력을 증가시킵니다. 기후변화는 또한 공중 보건에 중대한 영향을 미칩니다. 기온 상승은 열사
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.10.16
  • 기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분
    의 노동력을 통해 대등한 위치에서 협상할 수 있는 능력을 갖추고 있다. 양측은 서로의 권리와 이익을 고려하여 협력하거나 갈등을 겪게 된다. 넷째, 노사관계는 경제적, 사회적, 정치 ... 의 특성에 대해 서술하 시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노 동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술 ... 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 1) 노사관리와 노무관리의 차이점 2) 노사관계의 특성 3. 기업별, 직업별, 산업
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능의 미래 전망과 사회적 파급효과
    인공지능의 미래전망과 사회적 파급효과목차1. 서론2. 본론(1) 인공지능 기술의 발전 현황과 미래 전망(2) 경제 구조 변화와 일자리 재편(3) 사회적 불평등과 윤리적 문제(4 ... ) 정치·국방·안보 분야에서의 파급효과(5) 교육·문화·예술적 전환(6) 인공지능과 인간 정체성의 변화3. 결론4. 참고문헌1. 서론21세기 사회를 관통하는 가장 강력한 화두는 인공 ... 기술을 도구로 다루어왔으나, 인공지능은 단순한 도구가 아니라 학습하고 추론하며 창조하는 존재에 가까워지고 있다. 이러한 변화는 산업 경제의 구조, 정치 체제의 운영 방식, 사회적 불
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제이주와노동정책_한국의 고용허가제
    제도가 없어 이들 사이에 갈등이 심각하게 일어나고 있다는 것이다. 동시에 이러한 갈등이 만연해지게 되면 결과적으로 우리 사회에서 외국인 노동자에 대해서 가지는 전반적인 인식 등 ... 이 기피하는 업종이나 혹은 300인 미만의 중소기업 등에서 일어나는 인력부족의 문제를 해결하기 위함이라고 할 수 있다.이에 따라서 고용허가제에서는 첫째로 인력수급의 동향과 연계해서 적정 ... 이 부정적으로 바뀔 것이다.그들을 보호하고자 하는 제도가 심각한 경우 우리 사회의 외국인 노동자의 기본적인 생활을 아예 불가능하게 할 가능성이 있다는 점에서 문제를 인식할 필요성이 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    에 맞는 매너를 기를 수 있다. 현대사회에서 대인관계 능력이 약하다면 물론 의사소통 능력이 약해지고 팀워크와 협업 능력이 떨어져 리더십을 발휘하거나 다른 직장인과 협력할 수 없기 때문 ... 해야 할 방향을 규정한다.본론나의 인간관계 및 조직관계나의 개인적인 관계는 크게 가족, 친구, 동아리 모임, 사회생활(회사생활)로 나눌 수 있다. 어린 시절부터 나는 가족과 함께 ... 을 붉히는 일이 다반사이기 때문이다. 비슷한 관계에서 사회생활과 회사생활은 항상 나에게 고민이자 스트레스의 원천이다.지금은 작은 사무실을 운영하고 있다. 직원은 약 4명이고, 남녀 직원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    와 업무 방식 차이로 인해 갈등이 발생할 가능성이 높다.따라서 조직이 다양성을 창의적으로 활용하려면 문화적 지능을 강화하는 교육과 프로그램을 운영할 필요가 있다. 글로벌 기업들은 이러 ... 문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 창의성과 혁신은 단순한 선택이 아니라 생존과 직결된 필수 요소다. 빠르게 변화하는 시장 환경과 기술 발전 속에서 기업이 경쟁력을 유지하기 위해서는 기존 ... , 전문성, 경험을 가지고 있을 때, 각기 다른 관점과 사고방식이 결합되어 혁신적인 아이디어가 탄생할 가능성이 커진다. 예를 들어, 다양한 국적의 직원이 함께 일하는 글로벌 기업
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 2021년 학점은행제 무역학개론 토론글,댓글 2개_글로벌 IT 산업은 인공지능을 거의 모든 분야에 적용하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인공지능을 모든 분야에 도입하는 것에 대해 찬반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오.
    에서도 관리자나 구성원들 간에 갈등 등이 발생하여 과업을 수행하는 데 있어 비효율적일 수 있습니다.인공지능을 도입한다면 의사결정 시 필요한 모든 참고자료들을 빠짐없이 반영하며모든 부서 ... 를 시스템 상으로 연결하여 회사의 이익을 위한 최고의 의사결정을 내릴 수 있습니다.이해충돌이나 갈등도 발생하지 않으며 목표한 과업을 달성하기 위한 최고의 효율을 낼 수 있다고 생각 ... 은 동감합니다. 그리고 말씀하신 것처럼 고도화된 사회에서 필수 불가결한 존재로 자리매김을 할 수도 있을 것입니다. 그렇다고 해서 AI가 만능은 아니며 모든 분야에서 적용되어야 할
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론 / 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.
    부담이 크고 가사 분담에서 갈등을 겪기도 한다. 이러한 문제는 출산 자체에 대한 포기로 이어지면서 우리 사회의 저출산 문제를 야기할 수 있다. 현재 맞벌이 가구를 위해 제공 ... 의 비중은 46.1%로 역대 최대를 기록했다. 맞벌이 가족은 사회 변화에 따라 나타난 가족 형태이며 계속해서 증가할 것으로 예상된다. 하지만 맞벌이 가족은 자녀의 양육 및 교육에 대한 ... 어려움이다. 직장에 있는 동안 자녀를 맡길 수 있는 돌봄 시설은 수요에 비해 턱없이 부족하다. 그로 인해 주변 지인이나 조부모의 도움이 불가피하며 이 과정에서 부부간의 갈등을 빚
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.
    의 지도원리의 문제점4. 사회복지법의 등장배경Ⅲ. 결론 및 의견Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론시민법은 다양한 법체계에서 적용되며, 개인과 기업 간의 민사 관계를 규제하고 보호하기 위한 중요한 법률 ... 는다는 원칙으로 과실입증의 책임은 피해자에게 있다.3. 시민법의 지도원리의 문제점시민사회의 자유 경쟁은 독점적인 자본가와 노동자 계급 간의 갈등을 해결하지 못하며, 부의 불평등을 더욱 ... 사회복지법제와실천시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.Ⅰ 서론Ⅱ 본론Ⅱ. 본론1. 시민법의 개념2. 시민법의 지도원리3. 시민법
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치적 임명제
    갈등을 초래하고 있는 것이다.이러한 결과를 이끌어낸 이유로 수 만 가지 원인을 찾을 수 있겠지만, 근본적인 문제로 공직사회를 규율하는 인사제도의 문제를 꼽고 싶다. 국민을 위해 ... 한다는 오명을 쓰기도 한다. 최근 한 인물을 두고 사회수석, 정책실장, 보건복지부 장관으로 임명한 사례도 있는데, 이로 인해 의료계에서는 보건 의료 환경이 날로 악화되었다는 평가 ... 어로 관피아라고도 하며 퇴직 관료가 산하기관 또는 유관기관에 전관예우로 재취업하는 유착관계를 의미한다. 사례로, 기업은행 관피아 사례가 있다. 현 윤종원행장은 기획재정부 종합 정책
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    늙어가는 대한민국 독서감상문
    늙어가는 대한민국 독서감상문물구나무 선 한국 경제와 사회고령화 사회에 진입한 우리나라는 출산율 감소와 고령화로 인해 불안정한 물구나무 서기를 시작했다. 이러한 인구 구조 방식 ... 은 문제가 있다. 젊은 사람은 줄어들고, 노인층은 증가하는 인구 구조 불안정성은 경제 및 사회에 문제가 생기게 된다. 또한 지속 가능한 경제사회를 유지하는데, 장애가 될 것이 ... 은 인구의 고령화이다. 우리나라의 인구문제 상황은 선진국보다 심각하다. 고령화의 속도가 선진국보다 더 빠르다. 선진국들은 고령화 사회에 대비해 준비를 했다. 그러나 우리나라는 고령
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회(복지)서비스 전달체계에 있어서 공적전달체계와 사적(민간) 전달체계의 특성과 장・단점에 대해 기술하세요. 할인자료
    에 대한 대응이 낮다는 단점이 있다고 한다. 민간전달체계 민간 전달체계는 비영리 단체, 민간 기업, 지역사회 단체 등이 중심이 되어서 복지 서비스를 제공하는 체계다. 공공 전달체계 ... 사회(복지)서비스 전달체계에 있어서 공적전달체계와 사적(민간) 전달체계의 특성과 장?단점에 대해 기술하세요. 1.서론 우리가 사회복지전달체계에 관심을 가져야 할 이유는, 첫 번 ... 째 사회경제적 환경변화에 따른 국민들의 복지수요 증대에 적극적으로 대응해야 한다. 두 번째 증가하는 복지예산에 걸맞은 행정 인프라를 갖춰서 국민들의 복지 체감도를 높여야 할 것이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
  • 제4차 산업혁명 사회 변화와 미래 삶을 기술하시오.
    평등을 심화시키고, 갈등의 원인이 될 수 있다.3) 개인정보 보호와 윤리적 문제초연결 사회에서는 개인 정보가 끊임없이 수집되고 분석된다. 이는 맞춤형 서비스를 가능하게 하지 ... 주제 : 제4차 산업혁명 사회 변화와 미래 삶을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제4차 산업혁명 사회의 변화 양상2. 변화한 미래에 발생할 수 있는 문제3. 미래 ... 사회를 개선할 방안과 대비Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론역사는 항상 변화와 혁신의 물결로 가득 차 있다. 18세기 증기기관의 발명으로 시작된 첫 번째 산업혁명에서부터, 전기와 대량 생산
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향
    1. 인력개발과활용주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 사회 ... 적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법1) 사회적 자본이란 무엇인가2) 사회적 자본 구축을 위해 요구되는 인적자원관리 방법은2. 사회적 자본을 활용한 기업 활동 상의 바람직한 방향 ... 은III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회에는 수많은 배경과 이해관계를 가진 사람들이 있으며, 다양한 가치들이 상충한다. 예를 들어서 기업의 입장에서는 지속적으로 수익을 창출
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 작업팀 구축 과정을 각각의 단계별로 설명하시오.
    설계 : 피드백, 과업의 중요성, 과업의 정체성, 기술의 다양성, 자율성프로세스사회적 태만 : 무임승차자로 집단의 노력에 편승(개인 및 팀 수준의 책임감 유지)갈등수준 : 집단 사고 ... 하고 리더십을 구성하는 단계이다.격동기팀 내의 다양한 갈등으로 구성되는 시기로 작업팀 리더들의 역할을 둘러싼 경쟁과 팀 목표를 둘러싼 갈등의 특징을 보인다. 여기서 가장 중요한 조직행동 ... 유형은 갈등을 바깥으로 드러내어 공개적으로 관리하는 것이다. 갈등을 억누르게 되면 극단적 갈등이 유도될 위험이 있을 뿐만 아니라 작업팀이 실패할 확률이 높아진다.규범화기구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
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2025년 08월 30일 토요일
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