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"의사결정과수행" 검색결과 3,201-3,220 / 147,082건

  • 최근 여성가족부는 코로나19 사태가 장기화되고 사회적 거리두기가 강화되면서 우울과 가족갈등으로 인한 가족상담이 크게 증가하였다고 발표하였다. 건강가정 다문화가족지원센터의 가족상담 수요는 2020년 1~5월
    는 생물학적 변화에 따른 자연스러운 특성이다. 에릭슨(1968)은 이 시기 아동들은 부모의 통제나 압박으로부터 자유로웠으며, 의사결정에 따라 행동함에 따라 자율성이 증가했다고 밝혔 ... 다. 의사결정 동기가 자율적일수록 인간은 주인의식을 갖고 더 많은 노력을 기울이면서 지속적인 노력을 하고, 간섭이나 좌절이 일어나도 쉽게 포기하지 않으며, 학습과 성과, 성취도 측면 ... 애정을 바탕으로 아이를 임신하고 출산함으로써 연령별 사회구성원 수를 보완하는 역할을 하는데, 이는 가족집단만이 사회에서 수행할 수 있는 기능으로 볼 수 있다. 그러나 오늘날 가족의
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점
    의 모형 울색의 모형은 요구 분석을 실시하면서 감지된 요구, 의사결정권자, 분석 전 단계, 분석, 실행, 평가, 피드백의 단계를 거치도록 제안하고 있다. 교육, 훈련과 관련해서 ... 요구를 분석하는 것을 목표로 하는 모형이므로 교육훈련 프로그램의 실행 및 평가의 과정을 포함하고 있는 것이 특징이다. 울색의 모형은 의사결정권자를 모형에 포함시키기 때문에 의사결정권 ... 다. 목적의 결정 ? 출처의 확인 ? 도구의 선택 ? 단계별로 요구 분석의 실행 ? 결과에 따른 의사결정의 순서대로 진행된다. 로제트의 모형은 요구 분석의 시작 상황에서부터 문제를 해결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오
    모형공공선택 모델은 정부의재정부문의 정책결정에서 바람직한 민주적 의사결정을 추구하며 발전된 모델로 이기적인 개인이 다른 이해관계를 수행하고자 하기 때문에 가능한 한 많은 사람 ... 의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오[목 차]Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 의사결정의 개념2. 의사결정 모델별 내용과 특징1) 합리모형2) 만족모형3) 점증모형4) 혼합모형5) 최적모형6) 쓰레기통 모형7) 공공선택모형3. 조직
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 평가자의 자질과 역할
    를 수집 ? 처리 ? 분석하는 즉, 평가 방법론에 관한 전문적인 지식과 기능을 수행하는 것을 말한다.둘째, 대인관계적인 역할은 평가자가 평가 의뢰자와 의사결정권자, 평가팀원들을 대상 ... 으로 본다. 여기서 분석단계부터 실행단계에 이르기까지 형성평가가 실시되는데 이 때 평가자는 프로그램 개발자 또는 교수자이며, 총괄평가는 외부 전문가가수행하는 것으로 여겨진다(정재삼 ... , 1996:15-17).평생교육 프로그램을 담당하는 자는 그 전문적인 능력 중 평가를 합리적이고 객관적으로 수행할 수 있는 자질을 갖추고 있어야 한다. 즉, 평가를 통해서 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    위원회조직에 대하여 설명하시오
    기는 하지만 활용성에 따라서 지역주민의 복지를 위하여 일정한 역할을 수행하는 기능을 함께한다. 실제적으로 정책의 결정이 이루어지지 않아도 복지를 위하여 함께 고민할 수 있는 기구 ... 결정이 1인에 의해서 이루어지는 단독제에 대응하는 개념인데 특정한 분야에 있어서의 전문가가 정부 정책 등에 의하여 직접 영향을 받는 사람들이 그들의 대표를 통해 정책결정 등에 참여 ... 하게 하는 제도라고 볼 수 있다.위원회의 역할을 보면 주민을 대표해서 정책결정과 행정과정 등에 참여하게 함으로 주민의 여론을 수렴하며 구성원의 전문적인 지식과 경험 그리고 정보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    참여적리더십, 팔로워십, 변혁적 리더십 설명문 작성
    참여적 의사결정을 하면서 지속적으로 상호작용하고 참여과정에서 정보나 아이디어를 공유할 수 있는 기회가 마련되는 형태의 리더십이다. 이러한 참여적 리더십에서는 구성원들에 대한 다양 ... 경영 환경에서는 리더 혼자 의사결정을 내리는 것보다 업무와 관련해서 최신 지식 또는 정보를 더 많이 가지고 있는 조직 구성원들에게 의견을 물어보고 이들에게 아이디어를 제시할 수 있 ... 적으로 사회복지 서비스 조직의 경우 이러한 참여적 리더십이 더 적절하다고 보고 있다. 이는 의사결정과정에 하위 직원들이 참여하면서 일과 대인관계에 있어서 직업 만족도가 매우 높아지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 할인자료
    에 청소년들을 이해하고 이들과 적극적인 의사소통을 바탕으로 관련된 역할을 수행할 수 있도록 해야 할 것이다. 2-2. 청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술 ... 에 대한 배려와 소통이라고 생각한다. 앞서 청소년 지도자로서 다양한 역할을 수행하는 것을 알 수 있는데 모든 역할을 수행하기에 앞서 청소년을 배려하고 이들과 함께 소통할 수 있 ... 어야 한다. 이러한 덕목이 갖추어져 있지 않다면 표면적인 역할을 수행할 수 밖에 없으며 청소년에 대한 이해와 배려가 포함되지 못해 효과적인 프로그램도 제공될 수 없게 된다. 이 때문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    지구남녀 과제(A+ 자료)
    을 통해 다양한 경영 전공 과목을 수강하면서, 기업의 전략적 의사결정과 조직의 구조, 인적 자원 관리 등에 대한 통찰력을 키웠습니다. 특히, 케이스 스터디를 통한 실제 사례를 분석 ... 습니다. 다양한 전공 과목을 수강하면서 기업의 전략적 의사결정과 인적 자원 관리에 대한 이해를 높였고, 이론을 실제 상황에 적용하는 능력을 기를 수 있었습니다.학업 외 활동 ... 의사결정과 실행을 통해 결과를 창출하는 것을 즐기고 있습니다. 더불어, 피드백을 소중히 받아들이며 지속적인 개선과 성장을 추구하고 있습니다. 이러한 경험들은 저에게 현장
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    관계와 정책결정 그리고 장기계획 등의 업무를 수행하며 반대로 계층의 수준이 낮으면 집행이나 실시처럼 구체적인 업무를 수행하게 된다.이러한 계층제가 명령의 통로를 만들고 의사절달 ... 의 통로를 형성해서 상하 간의 의사소통을 더욱 원활하게 할 수 있게 하고 권한위임의 통로로 직무, 책임 등을 명확하게 할 수 있다는 장점이 있다.2)명령 통일둘째는 명령과 통일의 원리 ... 이다. 이는 조직 구성원의 명령체계는 오직 직속상관인 한 사람에게 있다는 것을 말한다. 이러한 명령통일은 의사전달의 혼란을 방지하고 책임소재를 명확하게 할 수 있다는 점에서 장점이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약
    .과업 분석: 직무수행과 관련된 교육에서 어떤 교육목표를 설정할지를 결정하는데 사용됨과업 진술문: 직무 분석의 첫 단계. 직무에서 수행되는 과업들을 알아내는 것, 진술문을 작성.개인 ... 가. 직무수행평가의 목적직무수행평가: 직무와 관련된 개인이나 집단의 수행 정도를 평가하는 것.직무 수행평가의 목적: 인사결정의 기초 자료, 종업원 훈련 및 개발의 필요성, 인사선발 ... 사고: 공유된 정신 모델을 구축할 때, 팀 구성원들이 서로 똑같은 생각을 가지게 되는 부정적인 면. 위기상황에 처했을 때 집단사고는 정반대의 효과를 가져옴.팀에서의 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직을 놀라운 성과로 이끄는 신뢰의 힘
    을 공유하고, 의사 결정에 참여하는 등의 방법이 있다. 셋째로, 책임감을 강조하여 개인이 맡은 역할에 대해 적극적으로 수행하도록 유도하는 것이다. 마지막으로, 배려와 협력을 통해 ... 조직 내부의 업무 분장과 역할을 명확히 하고, 정보 공유를 적극적으로 이루어질 수 있으며, 책임감을 강조하여 개인이 맡은 역할에 대해 적극적으로 수행하고, 배려와 협력을 통해 ... 조직 내부의 관계를 더욱 투명하고 효과적으로 만들 수 있다.또한, 이 책은 조직 내의 명확한 의사소통과 투명성의 중요성을 강조한다. 리더는 팀원들에게 개방적이고 정직해야 하며, 자유
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.14
  • 간호관리학 실습( 임상실무에서의 협력과 조정 사례보고 )
    를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 유형?성취지향적 리더십 : 리더는 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하 ... 권한 시스템3. 상황대응 리더십이론 : 허쉬와 블랜차드에 의해 발표1) S1 : 지시적 리더부하에게 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과ㅏ 리더 중심의 의사결정 ... 을 하는 유형→ 과업 수준은 높게 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우2) S2 : 설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한화 전략부문 2025년 상반기채용전제형 인턴 자기소개서
    , [이전 인턴십 경험 또는 관련 활동]에서 전략 부문에 참여하면서 다양한 데이터를 기반으로 의사결정을 돕는 업무를 수행했습니다. 이 경험을 통해 저는 데이터 분석, 보고서 작성 ... 하는 환경에서 새로운 도전을 즐기며, 문제를 해결하는 과정에서 성취감을 느낍니다. 특히 기업의 전략적인 의사결정 과정에 참여하는 것에 큰 흥미를 느끼며, 이를 통해 기업의 지속 가능 ... , 프레젠테이션 능력 등을 기를 수 있었고, 전략적 의사결정 과정에 필요한 다양한 시각을 배우게 되었습니다. 또한, 이 과정에서 팀원들과 협업하며 리더십과 의사소통 능력을 기를 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오
    들의 경영 패러다임한국의 기업들이 현재 가지고 있는 경영 패러다임은 성장과 이익 추구에 초점을 맞추고 있으며, 대개는 수직적인 조직 구조와 선발적인 의사결정 방식을 채택하고 있다. 그러나 ... 모델을 적극적으로 수용하고, 수평적인 조직 구조와 더욱 빠른 의사결정 방식을 채택함으로써 경쟁력을 유지하고 성공적인 경영을 이끌어 나가야 한다는 것이 결론적으로 제시되고 있 ... 할 수 있을 것이다.2. 경영 패러다임의 의미경영 패러다임은 기업이 경영 활동을 수행하는 데에 있어서의 주요한 접근 방식을 의미한다. 이는 기업이 경영 활동을 수행하는 데에 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학_조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.
    출발점으로 하며 조직의 여러 요소들을 상호조정하는 통제와 조직의 모든 요소들을 전체로 연결시키는 의사결정 그리고 조직에서 정보전달과정인 의사소통에 필요한 다양한 관리기법들을 개발 ... 협동 체제이다. 즉, 인간 등의 집단 또는 공동체가 일정한 목적 및 의사를 달성하기 위해서 지휘 관리와 역할 분담이 정해져서 지속적인 결합이 유지되고 있을 때 그 집단은 조직 또는 ... 며, 조직은 개인과 집단을 포괄하는 조직체계로서 이보다 큰 사회체계의 일원으로 활약하고 있다. 또한, 조직구성원은 조직 속에서 조직의 본질적 기능을 수행하기 위해 상호작용하며, 조직구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    원가배부기준 결정 시의 지침 4가지 및 보조부문 상호 간의 용역수수관계 인식 여부에 따른
    기준을 결정한다면 한층 더 정확하고 공정한 방향으로 원가배부를 할 수 있게 되며 이를 통해서 원가 관리와 의사결정의 질 역시 크게 향상될 수 있게 된다. 2. 보조부문 상호 간 ... 를 결정할 수 있게 되며 이는 기업의 가격 책정에도 영향을 미치는 중요한 요소이다.이처럼 경영진의 입장에서는 전략적인 의사결정을 내리는 것이 매우 중요하며 원가배부를 통해 제공 ... 되는 정확한 원가 정보는 제품 라인 확장, 생산 공정 개선, 부서 재편성 등의 의사결정에 유용하게 사용이 된다. III. 결론 원가배부와 관련된 개념은 내가 지금까지 아직 기업체에서 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오
    를 연결시켜 더 높은 수준의 성과를 이끌어낼 수 있다. 이와 대조적으로, 거래적 리더십은 단기적인 목표 달성에 초점을 맞추며, 본질적으로 관리자적인 역할을 수행한다.의사결정 및 문제 ... 해결 이론의사결정은 조직의 성과에 직접적인 영향을 미치는 중요한 과정이다. 특히 팀이나 조직이 직면한 다양한 문제 상황에서 빠르고 정확한 의사결정은 필수적이다.그룹사고는 의사결정 ... 하고, 더욱 더 풍부한 해결책을 찾을 수 있게 도와준다. 다양한 배경과 경험을 가진 구성원이 참여하는 의사결정 과정은 통상적으로 더 나은 결과를 도출한다.조직의 목표달성 및 구성원의 만족
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 고유모델인 심리사회모델의 의미와 직접기법에 대해 논하고 그 사례를 제시하시오
    을 통하여 사회복지사의 의사를 관철시키게 되는 과정이다. 클라이언트가 자기 의사에 따라서 문제해결을 위한 결정에 이르는 것이 바람직하나, 때로 사회복지사가 결정에 직접적인 영향을 미칠 ... , 의사결정 및 행동, 대안이 타인에게 미치고 있는 영향, 클라이언트 내면 인식, 행동을 유발시키게 되는 원인 및 자극에 관한 이해, 자기평가, 사회복지사 및 원조과정에 관한 반응 ... 을 활용하게 되는 방식으로 수행하게 된다. 기술은 어떠한 상황 가운데에서 사용을 하기 위하여 가져오게 되는 지식 및 기술적 전문성, 판단 및 경험의 정도를 뜻하는 것이며, 행동과 중재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    역기능 가족의 특성에 대하여 토론해 봅시다.
    역기능 가족은 의사소통 문제를 핵심적인 특징으로 가지고 있습니다. 가족 구성원 간에 대화가 단절되거나 효과적으로 이뤄지지 않아 서로 오해하고 갈등을 빚게 됩니다. 이러한 가족 ... 에서는 감정 표현이 억제되거나 지나치게 분출되며, 구성원들은 타인의 의견을 경청하거나 공감하기보다는 자신의 입장만 고집하는 경향이 있습니다. 의사소통이 원활하지 않을 때 가족 구성원 ... 들은 자신의 감정이나 생각을 표현하기 어려워지고, 서로에 대한 불신과 분노가 쌓여 결국 가족 내 긴장감이 고조됩니다. 이러한 상황에서 가족 구성원들은 서로 피하거나 의사소통을 회피
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.06.26
  • 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 A형과제
    의사 결정을 하지 않는 상사로 인해 일을 일부러 길게 늘려 하는 부하직원의 경우도 있음. 상사의 마음이 바뀌면 처음부터 다시 업무를 수행해야 하므로 눈치 살펴가며 상사의 생각이 정리 ... 된다.교육: 능력을 향상시키기 위한 사내/외 교육과 자기계발 촉진정보장비: 의사결정을 지원하는 정보시스템, 조직적인 정보노하우의 축적사무환경: 업무생산성을 유지하기 위한 각종 장비조직풍토 ... 된 결과매출구조와 프로세스 구조경영자의 전략적 의사결정과 리더십에 의해 좌우된다.시스템(조직화 요소)조직, 제도, 규정 등 관리수준의 정도관리(조직화 요소)경영자, 관리자의 일의 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.04.08
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2025년 11월 13일 목요일
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