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"조직패러다임" 검색결과 3,181-3,200 / 22,906건

  • 2019 2학기, 2020 1학기 문화행정론 기말 문제
    ) 정부 협상대표와의 긴밀한 협력관계 유지3) 조직화4) 국민 감정에 호소하는 문화애국주의2. 다음 중 문화콘텐츠산업의 특성이라 볼 수 없는 것은 무엇인가?1) 위험산업2) 장수산업3 ... 의 수출이나 매출이 증가해서 이익을 보는 현상을 무슨 효과라고 하는가?후광효과7. 다음 중 ‘왕자 패러다임’에 입각한 문화행정의 환상에 해당되지 않는 것은 무엇인가?1) 정부 ... 사업의 육성2) 건전 종교활동 지원3) 청소년 정서 순화4) 문화예술 진흥과 민족문화의 창달18. 문화행정을 ‘야수 패러다임’에서 접근할 때 정부의 바람직한 역할에 대한 설명
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.28
  • 홍보론 ) 1. PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오.
    한 마케팅 패러다임 위에 위치할 수 있으며 구매와 소비자 만족을 위해 프로그램의 기획과 실행, 평가 과정으로 소비자만족의 고무가 회사와 그 회사 제품이 소비자의 요구나 욕구, 관심 ... 할 수 있는 행위라고 볼 수 있다. 또한 기업에 부정적인 결과가 일어나는 것에 대한 예방과 필요할 때 조직 스스로 예상치 못한 일을 빠르게 효율적이면서 효과적인 해결하기 위해 전환점 ... 에 대해 계획을 세울 수 있는 기업의 능력이라고 할 수 있다. 또한 이런 일을 할 수 없는 조직이 위기를 맞게 되면 짙은 조직이며, 완전하게 면역성이 생길 수 없지만 적어도 중대
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.04.05
  • 인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.
    패러다임 속에서 노동시장의 유연화를 추구하였고 이러한 관점에서 해외진출이라는 의사결정을 내리는 경우가 있음을 알 수 있다.해외진출의 경우 기업에 따라 고용형태가 다를 수 있 ... 있다. 첫째, 노동조합 관련 법률이 개혁되었으며 둘째, 사용자와 종업원의 관계가 대립적인 관계에서 협력적인 관계로 전환된 것이다. 이를 통해서 조직의 구성원이 동기부여가 가능 ... 및 의견을 제대로 수렴할 수 있는 의견수렴제도를 갖춘다. 넷째, 조직 내 여러 형태의 업무를 정규직으로 순환시키려고 한다. 이러한 비노조 기업들의 정책은 미국의 고성과직무시스템
    리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
  • 사회적경제조직
    [과제명]1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오. [15점] (1p)※ 멀티미디어 강의 1, 2강 참고2. 사회적 경제 관련 언론 기사 ... 적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오.사회적 경제라는 용어는 샤를뒤느와이에(1830)가 처음으로 사용하게 되었고 지드는 현대적 의미에서 사회적 경제를 ‘연대 혹은 공동체 ... 성을 중시하는 조직인 협동조합, 공제조합, 결사체등 조직들을 사회적 경제’ 라고 규정했다. 칼 폴라니(1886~1964)는 ‘사회적 경제를 상호배려정신에 입각한 호혜성 원리, 나눔
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.12
  • 생산운영관리과제 -스마트공장
    ). CI-(5). 조직도2. 본론 …………………………………………………………………………………… 20I. 민관합동스마트 공장 추진단 홈페이지-(1) 사업마당-(2) 참여마당II. 스마트공장 ... 의 인더스트리4.0은 다품종 대량생산이 가능한 가볍고 유연한 생산 패러다임으로 진화하는 것이 핵심이다. 이들은 중심기술들을 활용한 스마트 팩토리를 구현하고, 인터넷 서비스와 사물인터넷, 표준 ... 공 스마트공장이라고 해서 특별히 다른 기업들과 다른 원칙들이 존재하는 것은 아니다.여타 기업과 비슷한 형태로 조직을 운영하고자 합니다.그렇기 때문에 기본적으로 인간(인적자원
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25
  • 기아자동차 생산직 자기소개서
    . 그리고 수평적 업무 시스템을 유지하고, 직원들이 달성한 성과를 즉시 직원들에게 돌려줄 수 있는 조직 문화를 가진 회사에서 일하고 싶습니다. 이러한 저의 생각이 기아자동차에 가장 ... 기아자동차 생산분야에 진출하려고 합니다. 특히, 기아자동차가 제공할 생산라인의 새로운 패러다임은 제가 미래 최고의 기술인력이 되기 위한 든든한 밑거름이 될 것이라고 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.22
  • 학은제 가족생활교육 구조기능주의와 갈등주의를 정리하여 제시하고 두 이론이 가족을 바라보는 관점을 설명하시오. 또한 두 이론 중 자신이 동의하는 이론과 그 이유를 서술하시오.
    을 바라보는 거시적인 패러다임이라고 볼 수 있다. 이와 같은 기능주의적 관점, 갈등 주의적 관점은 교육과 가정 등 사회적 기능에 대하여, 가정 내의 제도와 같은 특별한 언급은 없지만 사회 ... 다. 마지막으로 가족문제해결이다. 자원의 불평등한 지배를 영속화를 시키는 사회체제 자체를 단편적으로 개혁하고, 개선, 보완하거나 체제 자체를 평등하게 재조직을 한다.이 이론의 한계점
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 교육학 요약 자료
    한 내용전개과정의도된교육목적 달성전개된교사의 재해석실현된학생들에게 실현의사결정국가수준교육부가 주도지역수준시도 교육청학교수준단위학교유형◆교과중심교육과정(교과의 내용체계)특징-계획과 조직 ... 권적 통제 용이단점-배워야할 내용 많음.-단편적이고 분과적 교과조직 되기 쉬움-학생의 적극적 참여 제한-학습지도 일률적이고 주입식 교육◆경험중심 교육과정(모든경험)특징-생활문제 ... 종합적 처리-학생의 개인차 인정-학생의 전인적 성장 강조-통합형 교육과정 취함-욕구, 흥미, 문제 중심 조직유형-활동형:흥미와 요구에 따라조직-생성형:교사와 학생이 학습현장에서 조직
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02
  • 인체안의 전쟁 과제 [의과학기술에 대하여] /2020
    제작된 심근조직의 수축력을 모니터링할 수 있는 장치를 제작 Future 이 기술의 미래를 예측해 보세요 . 일단 3D 바이오 프린팅의 기술은 기존 의료기술의 패러다임을 바꿀 것 ... D 프린팅 기술을 활용해 맞춤형 기도 부목을 제작하는가 하면 , 두개골 , 교정기 , 보청기 등에 현재 활용되고 있다 . 이처럼 향후 3D 바이오 프린팅 기술은 세포 / 조직 ... , 젤라틴 등으로 구축 ) 배열한다 . 두 번째 , 세포가 인쇄된 바이오 페이퍼를 층층이 쌓아 올려 원하는 조직을 구성한다 . 세 번째 , 세포들이 융해 될 수 있도록 프린트하는 동시
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    태권도지도자 태권도 지도자의 코칭 스타일에 따른 선수 경기력
    선수 경기력 및 자신감은 큰 역할을 하고 있다. 스포츠의 패러다임이 선수들에게 맞춰지면서 코치와 감독의 코칭 행동은 우리 사회의 관심 증대의 이슈로 스포츠 지도자를 주제로 하 ... 지도 유형의 중요성에 관한 새로운 시각에서 관심이 높아지고 있으며 지도자 양성 프로그램들이 편성되어지고 있기도 한다.리더가 자신의 리더십을 발휘하여 조직구성원들에게 영향을 미치 ... 는 것이 아니라 조직 구성원들이 리더가 보여주는 행동을 진심으로 받아들이고 신뢰할 때 진정한 리더십이 발휘될 수 있다(김형철, 2001). 이러한 운동 몰입은 선수의 태도와 행동의지
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 경영 전략이란 무엇인가?(What is strategy?_Michael E.Porter) 한글번역(요약본)_하버드 리뷰
    적 경쟁의 길로 이끌기 때문*초경쟁: 스스로 자초한 결과O / 경쟁의 패러다임으로 인한 필연적 결과x근본원인: 운영효율성과 전략을 구분하지 못함에 있음*운영효율성(품질관리, 벤치마킹 ... 생산기법, 제조생산성 자산활용도 상당히 향상-운영효율성 향상에 집중: TQM, 시간기반경쟁, 벤치마킹-생산성경계로 지속적 이동을 바람: 지속적개선, 권한부여, 변화관리, 학습조직 ... 하거나 부족하게 설계되는 것도 안됌3.내부조직력, 통제의 한계:경영진은 하나의 방식을 분명하게 선택함으로써 다른 방식을 포기*비용과 품질 간 잘못된 트레이드 오프1.중복,낭비
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신역동이론과 행동주의 이론 중에 더 관심 있는 이론은 무엇인지, 왜 다른 이론에 비해 그 이론에 대해 상대적으로
    는 쾌락원칙에 근거해 작동한다. 자아는 외부세계의 직접적인 영향에 의하여 수정된 원초아의 일부로 성격의 조직적, 합리적, 현실 지향적 체계로 집행자이자 경영자 역할을 한다. 자아에 ... 라고 여긴다. 행동주의 이론에서는 환경적 선행요인과 결과에 관심을 가지고 있고 이는 선행요인, 행동, 결과의 약자를 따서 행동의 ABC 패러다임이라고 부른다. 이처럼 행동주의 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 신자유주의 시대의 경찰 패러다임 변화 연구 (A study on the police paradigm shift in neo-liberal era)
    이 논문은 작지만 강력한 정부를 축으로 시장경제를 강력하게 추구하는 신자유주의 시대에 있어 경찰 패러다임의 변화 및 관련 전략에 대하여 살펴보고자 한다. 1980년대 경찰이 지역 ... 경찰주도적인 서비스를 제공하고 있다. 이른바 정보지향적 경찰행정 및 예측적 경찰행정 등의 신경찰전문화로 경찰 패러다임이 변화한 것이다. 신경찰전문화는 그 장점이 많지만, 경찰 ... 이 첨단장비를 적극적으로 활용하면서부터 지역주민, 내부 조직구성원간의 대화에 관심을 소홀히 하게 되었다. 즉, 경찰은 상대적으로 시민과의 신뢰성 및 정당성 구축, 민주주의적인 재량
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05
  • 한국의 장관은 정치가인가 행정가인가: 장관 리더십에 대한 근거이론 적용 (Is the Korean Minister a Politician or an Administrator? Application of Grounded Theory to Ministerial Leadership)
    정치적 피임명자이자 조직 관리자로서의 역할이 부여되는 장관직의 특수성을 기존의 리더십 이론으로 충분하게 설명하기 어렵다. 본 연구에서는 김영삼 정부에서 이명박 정부에 이르는 4개 ... > 패러다임 모형을 구축하였다. 분석 결과, 장관 리더십의 핵심범주는‘변화를 불어넣음’으로, 장관은 정치가로서의 이상을 추구하되 행정가로서의 전략을 구사하고 있는 것으로 나타났 ... 다. 또한 변화를 추구하는 대상에 따라 장관 리더십을 ‘관계 지향적’, ‘조직 지향적’, ‘정책 지향적’, ‘대외 지향적’리더십으로 유형화하였다. 본 연구는 장관직을 수행한 참여
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
  • 한국 물류기업의 전략수립과 이행차이에 관한 연구: 2자 물류와 3자 물류기업을 중심으로 (The Empirical Study on Strategy and Performance of Logistics Companies in Korea: Focusing on 2PL and 3PL)
    본 연구는 한국 물류산업내 2자 물류기업의 급격한 확대와 3자 물류기업간 성장 차이를 설명하기 위해 산업조직론에서 한 산업의 수준을 설명하는 SCP(structure-c ... onduct-performance) 패러다임을 기업관점으로 전환한 전략-성과(strategy-performance) 가설을 적용하여 기업의 행동 즉, 기업의 전략수립 및 이행과정에 대한 ... 이론적 기반을 검토하고, 전략-성과 가설을 도출하였다. 또한 전략영향 요인에 관련된 선행연구를 검토하고 이들 가설에서 전략과 성과에 영향을 미치는 요인으로 경영환경, 조직특성, 내부
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 근거이론을 적용한 예비역단체의 국방정책 참여 특성 (Participation of Veterans’ Organizations in National Defense Policy)
    은 ‘조직역량 결집’, 결과는 ‘정책변동’으로 나타났다. 연구주제를 설명할 수 있는 핵심범주는 ‘이념적으로 편향된 국방정책에 대한 예비역단체의 대응’으로 제시될 수 있으며, 두 가지 ... 의 가설이 도출되었다. 첫째, 이념적으로 편향된 국방정책에 대해서는 예비역단체가 조직적으로 참여하고 결집력이 강하며, 국방정책에 미치는 영향도 크다. 둘째, 이념적으로 편향되지 않 ... 한 후 Strauss & Corbin의 패러다임 모형과 Hofferbert의 다단계 통합모형을 참조하여 이론적 모형을 제시하였다. The purpose of this study
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16
  • 제조업에서 직무지식과 숙련도가 직무만족의 매개효과와 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: S사 제조업 조직구성원을 중심으로 (A Study on the Influence of Job Knowledge and Proficiency Level on Mediating Effect of Job Satisfaction and Turnover Intention in Manufacturing Industries: For Manufacturing Employees in the S Company)
    제조업의 기술고도화에 따라 생산직 근무자들에게 요구되는 직무역량은 과거의 숙련도 중심에서 전문기술과 지식으로까지 확대되고 있어 인력과 역량 관리에 대한 패러다임이 변해야 경쟁력 ... 유지와 안정적인 조직 운용이 가능한 상황이다. 다양한 분야에서 직무역량이 직무만족에 긍정적인 영향을 미친다는 연구 결과가 존재하지만 제조업 생산직 근무자들의 직무역량에 대한 연구자 ... 에 긍정적인 영향을 주고 직무만족은 이직의도에 영향을 주는 것으로 확인되었다. 이는 최근 변화된 제조업 생산 조직의 역할을 배경으로 그 구성원들의 직무지식과 이직의도와의 관계를 측정
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 주민참여복지 네트워크에 대한 질적 연구 -근거이론 방법론- (A Qualitative Research of the Residents Participated Welfare Network - Grounded theory Approach -)
    본 연구는 지역사회복지 환경에서 주민 자원조직 참여 네트워크의 내용과 상호작용을 살펴보고 주민 참여 네트워크를 활성화 할 수 있는 방안을 제시하고자 했다. 연구는 근거이론 방법 ... )이 제시한 방법으로 이루어졌다.분석결과는 다음과 같다. 개방코딩에서는 총 133개의 개념과 32개의 하위범주, 13개의 범주를 구성했다. 축코딩에서는 개방코딩 결과를 패러다임에 따라 ... 복지의식의 성숙, 공동체 책임주의의 확산으로 나타났다. 전략은 자생적 조직의 사회복지 자원화, 복지 핫라인 구축, 현장 밀착형 서비스체계로 나타났다. 결과는 풀뿌리 복지, 전략
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10
  • 거제도 해금강 지오투어리즘 정착을 위한 정책적 접근 (Strategical Approaches for Enhancement of Geotourism in the Haegeumgang Geosite in Geoje Island)
    지오투어리즘은 지오파크 활동의 핵심 영역 중 한 부분으로, 지역경제 발전과 교육적 측면의 조화를 추구할 수있으며 계절적 제약이 적다는 면에서 장점이 있는 새로운 관광 패러다임이 ... 어리즘 운영 사례가 부족하여 해외 운영 사례를 분석하여 이를 한국형 지오투어리즘 모델에 반영하였다. 새로운 지오투어리즘 운영 조직 모델을 거제도 해금강에 적용하였다. 따라서 거제도 ... 해금강의 유람선 관광이 바람 직한 한국형 지오투어리즘으로 발전하기 위해서 지방자치단체에서는 지오투어리즘 운영 조직을 마련하고, 각 분과의 파트너십을 유지할 수 있도록 지원할 필요
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.05
  • 초등학교의 반성 기반 팀 학습에 관한 사례 연구 (A case study on reflection-based team learning in elementary school)
    )에 대한 제한적 인식과 고립적 자기인식이 걸림돌로 작용하고 있었다. 학교에서 학년조직과 업무조직 경영에 대한 반성활동을 기반으로 팀 학습을 성장시키기 위해서는 첫째, 교장 ... 의 리더십 패러다임이 전환되어야 하며, 둘째, 팀 리더의 리더십 역량을 강화하고, 셋째, 학년이나 업무부서 운영의 자율권이 보장되어야 하며, 마지막으로 교사의 고립적 자기인식이 극복
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
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2025년 08월 10일 일요일
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