"간호관리학리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"간호관리학리더쉽" 검색결과 3,181-3,200 / 3,739건

맥그리거의 X,Y 이론과 아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하시오.

을 미치게 된다. 이에 간호지도자는 이런 변화에 발맞춰 올바른 방향으로 조직을 움직여 나가야 할 책임이 있다.조직이 대형화됨에 따라 조직의 관리 활동도 점차 전문화, 복잡화 되 ... 한다.그렇다면 수많은 간호사들의 인적자원은 어떻게 관리해야 하는 것일까?구성원이 목표실행이나 문제해결 능력을 어느 정도 갖추고 있는지에 수준을 측정하는 시스템 진단을 바탕으로 지도자 ... 는 문화인류학적 접근이 더 요구 될 것 이다. 행태과학자들은 관리는 기술적 과정도, 우연히 되는 것도, 또한 권위를 통해서 실행 될 수 있는 것이 아니며 인간에 대한 긍정적인 태도

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.18 | 수정일 2015.11.25

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정신건강과간호 1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리

이 름 :학 번 :교과목 :정신건강과간호- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술1 ... , 상사 및 동료와의 갈등, 대상자와의 대인관계 갈등, 관리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제, 의사소통의 문제, 물품부족 및 간호 업무 지원체계의 미흡, 타부서와의 업무상 협조 ... . 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안1. 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램2. 간호사를 위한 스트레스관리

방송통신대 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.04.29

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리더십 이론

리더십이론 간호학 전공처음 이 과제를 접했을 때 , 내가 과연 존경하는 인물이 누구인지 먼저 생각해 보았다 . 평상시에 누구를 존경하는 마음을 크게 가져볼 여유가 없었던 나는 이 ... 에 어긋났을 경우에는 바로 시정하여 오류를 줄여 보다 체계적이고 맞춤형 간호를 제공할 수 있을 것이다 .또한 간호집단에서의 거래적 리더십을 적용해본다면 간호사에게 가시적 보상이라는 동기 ... 수업을 통해 리더로써 나에게 영향을 미친 사람을 신중하게 생각해 볼 수 있었다 . 물론 항상 나의 곁에서 지켜봐 주는 부모님은 리더십으로 표현할 수 없을 정도로 위대하신 분이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15

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간호관리학 간호조직 적용

[간호관리학 Ⅰ]MOVIE, ‘잡스(Jobs, 2013)’1) 선정 이유이 시대의 최고의 기업, ‘apple’의 CEO인 스티븐 잡스의 전기 영화이다. 맨발로 교정을 거닐고 자유 ... 목표 지향적인 일을 할 수 있다. 조직을 이끄는 것은 조직의 관리계층뿐만이 아닌 간호사들도 스스로 내가 해야하는 일에 ‘왜 하는 것인가’라는 질문을 해봄으로써 조직의 목적을 이해 ... 에서 각자의 역할을 맡아 환자에게 질 높은 간호를 줄 수 있을 것이다.간호사들이 하는 일들은 대부분 정해져 있어, 일이 단조롭고 지루해질 수 있고, 창의력을 저해시킬 수 있다. 관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.05

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바람직한 간호 관리자의 상

말라”- 벤자민 립슨- 에필로그 -※ 참고문헌“바람직한 간호 관리자의 상(image)”- 프롤로그 -21세기는 변화의 정점에 달해 있는 시기이다. 모든 것이 급변하는 사회 속 ... 나 포기가 아닌 상호간의 존중과 협력이 필요하다. 특히 임상경험과 고도의 지식이 요구되는 병원에서 특히 더 이러한 협력이 필요하다. 간호 관리자는 신규간호사를 막연히 부하직원 ... .g선생님께 ‘수간호사 선생님은 관리자로서 무슨 일을 하세요?’라는 질문을 드린 적이 있었다. 그때 선생님께서 말씀하시길 ‘나는 수간호사 선생님을 참 좋아한다. 인간적인 면도 좋

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.20 | 수정일 2015.04.10

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간호관리학 [전문직관] 문제 및 정답

간호관리학 [전문직관] 문제 및 정답&해설1. 간호전문직의 평가기준 중 맞지 않는 것은?① 전문지식과 기술에 근거하여 업무를 수행한다.② 업무의 자율성 확보 정도③ 직업에 대한 ... 과 기혼 간호사 재취업 제도의 부재⑤ 자율성 부족과 부적절한 리더십정답 : ②해설 : ② 낮은 이직률 → 높은 이직률 : 평생 직업으로 장기 근속 부족6. 분야별 전문화가 간호에 미치 ... 소명의식, 지위 향상과 권익 옹호, 정보교환을 위해 간호학회가 조직되었다.④ 간호이론을 정립하기 위하여 간호연구 활동을 활발히 하고 있다.⑤ 강한 윤리적 요소가 중시된다.정답

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.01 | 수정일 2019.10.17

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허쉬와 블랜차드의 상황모형 맥그리거의 X이론과 Y이론 내가 속해 있는 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하며 현재의 지도자와 비교

2014 학년도 ( 2 )학기 과제물 (온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 ... 으로 책임감을 가지고 임무수행을 한다는 것이다. 대부분의 사람들이 하나의 범주에 완전히 들어맞는 것이 아니기 때문에 간호 관리자는 맥그리거의 이론을 하나의 연속체로 사용하는 것 ... 하여 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자 비교Ⅰ. 서 론허시와 블랜차드의 리더십 상황이론은 상황의 변수로 리더가 근무하고 있는 조직의 하급자의 성숙도를 제시하였다. 부하의 성숙

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.27

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입원 아동의 정서적 문제 아동간호학

아동 건강 간호학- 입원 아동 정서적 문제 -과 목:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:차 례Ⅰ서론Ⅱ문헌고찰Ⅲ간호사례간호과정1.간호사정2.가정환경3.간호과정Ⅳ결론Ⅳ참고 문헌Ⅰ서론 ... 입원 기간이 단축되고 외래수술의 이용이 증가하며, 의료비용을 관리하는 최근의 추세는 아동간호 실무에도 직접적인 영향을 주었다. 간호의 목표는 간호의 질을 저하시키지 않으면서 비용 ... 라, 이에 대한 적절한 대응기전도 취약하다.그러므로 이 시기의 아동의 입원으로 인한 분리불안은 아동의 신체적, 심리적 발달에 부정적 영향을 미친다. 따라서 간호사는 스트레스에 의해

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.10

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수간호사의 역할

를 높일 수 있는 수간호사의 리더쉽 방안을 제시하기 위한 연구로 간호행정 관리에 기여하고자 한다.리더십의 속성첫째, 리더십은 조직목표와 관련을 가진다.둘째, 리더쉽은 리더와 구성원 ... 에 대처하여 효율적인 재정관리와 향상된 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 달성하기 위하여 효과적인 리더쉽이 필요하다.이에 간호조직도 병원내에서 생산성 향상이나 경영향상 ... 이었다. 연구도구는 수간호사의 리더십 측정도구는 Quinn (1988)이 제시한 리더쉽 역할에 따라 정대영(1992)이 사용한 것을, 조직성과는 이계원(1996)이 사용한 도구

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.22 | 수정일 2014.10.26

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

2014학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 도의 변화에 대응하는 리더쉽의 유형은 과업행동과 관계성행동의 혼합된 유형으로 에서 보는바와 같이 곡선의 형태로 표현할 수 있다. 리더십 상황 모델성숙도의 단계를 수행자의 직무 ... 시키기 때문에 매우 중요하다. 리더십이란 의미는 사람마다 적용하는 범위에 의해서 상당한 차이가 있다. 리더십에 대한 개념을 정리한다고 하였을 때 몇몇 학자의 주장을 따르기는 어렵

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06

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간호란 무엇 인가/ 세계각 부건 분야의 기구/ 욕구, 상호작용, 결과중심 이론 정리

간호학개론 및 간호윤리1-1중간고사고지운 교수님간호란 돕는 행위로서 인간의 생명을 보존하는데 필수적인 요소이며 Nightinggale 이후 근대적 간호의 의미로 독자적인 학문 ... 는 지지, 치료, 관리 활동과 간호 대상자와의 상호작용에 의한 인간관 계로 이루어 지며 대상자의 특성에 따라 항동이 달라진다.세계보건기구(WHO)는 1948년 보건수준의 향상을 위한 ... 되었다. 핵심 가치에는 리더십, 포괄성, 유연성, 파트너 십, 성취가 있다.한국간호과학회는 1970년에 창설된 간호학술 연구 단체로 2005년 대한간호학회에서 한국간호과학회로 명칭이 변경

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.03

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투약간호 중심의 환자안전 프로그램 개발 및 평가

를 측정하였다.2) 연구 대상본 연구의 대상은 서울 소재 1개 대학병원의 수간호사 이상 관리자와 일반 간호사를 포함한 간호조직 전체이다. 환자안전 프로그램 수행 전 대상자는 간호사 ... 조사를 시작으로 하여 투약간호 중심의 환자안전 프로그램의 전략 개발, 환자안전 관리체계 수립, 인적자원 관점의 개선활동, 시스템 개선활동 등 일련의 환자안전 프로그램을 수행한 후 ... 전문화를 측정하기 위해 Weingart 등(2004)의 안전문화 측정도구를 국내 병원 환경을 고려하여 수정 . 보완하여 사용하였다. 본 연구에서 수정된 안전문화 측정도구는 간호대학

논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.08

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방송대 1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술, 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점)에 대해 논하시오.

20학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 정신건강과 간호학 번 :성 명 ... 을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점)에 대해 논하시오 ... (Employee Asisstance program) 프로그램2. 직장여성 스트레스 종합관리 프로그램3. 직장인 스트레스 관리 명상 프로그램2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.10

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판매자 표지

소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오.

다. 기관 유형에 따라 직업만족도의 정도가 달리 나타난 점은 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 함을 시사하고 있다. 특히 아동복지시설과 행정기관의 직업만족도가 상대 ... 적인 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인봉사 서비스 직종의 종사자들에게 많이 나타나고 있다.1) 정서적 고갈사회복지시가 서비스 ... 한 관련이 있는 것으로 확인된 만큼, 사회복지기관의 최고관리층은 직원 간의 인관관계의 증진을 도모하기 위해서 제반 환경의 개선 및 강화를 위한 정책적 노력을 경주하여야 할 것이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

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판매자 표지

동아대학교병원 간호사 졸업예정자 최종합격 자소서 및 스펙공개

효율적으로 시간을 사용한 것은 좋은 습관이라고 생각합니다. 간호사가 되어서도 남들보다 항상 한 가지씩 더 성취하는 간호사가 될 것입니다.현재 정신간호학 전공동아리 ‘OOO’의 창단 ... 않고 가족을 위해 끝까지 노력하셨습니다. 이전까지 간호사의 이미지는 제게 막연했지만 간호사인 두 누나들에게 단순히 질병과 고통만을 덜어주는 것이 아니라 마음까지 돌보아 주는 직업 ... 이 간호사라는 이야기를 많이 들어왔습니다. 특히 힘든 업무 속에서도 대상자를 돌보아 주었을 때 가장 보람을 느낀다는 이야기를 듣고 저 또한 간호사가 되기를 꿈꿔왔습니다.OO군이 고향

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.23 | 수정일 2019.08.28

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간호철학및윤리 간호전문성 신장을 위한 전략 및 진로지도

된다.3. 간호학 교육에 대한 통일-획일화: 배워야 할 지식과 기술의 양과 특수성의 정도가 높은 것이 전문직이다. 현재 한국 간호사는 적어도 3년 이상의 대학교육을 받아야 간호사 ... 며 배우고 눈으로 익히고 인격이 성장한다. 간호학은 다른 보건전문직에 비해 결코 간단하고 쉽게 생각해볼 학문이 아니며 4년간 사람의 건강을 케어 해주기엔 어쩌면 짧으면 짧다고 볼 ... 한 리더쉽과 지도력으로 수행해야 하는 것 같다.그리고, 간호사를 포함한 건강요원을 지도하고 감독하는 일을 지도력을 발휘하며환자분들을 위해 건강유지 증진을 위해 보건종사자에 근무하시는 타

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.20 | 수정일 2017.06.19

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건강보험심사평가원 자소서 심사직

학에서 공부하며 의료 정보관리, 의료기술 지원에 많은 관심을 가지고 공부해 왔습니다. 특히 보건의료 정보화 심화과정에서 제시하는 정보처리 및 자료 분석관리 커리큘럼을 마스터 ... 하면서 간호 분야에서 연구할 수 있는 보건의료 정보와 연계된 코스에 관심을 가지고 공부했습니다. 그리고 간호 관리에 관련된 제반이론들을 연구하며 다양한 시각에서 만들어진 간호시스템 연구 ... 과 차별화된 본인의 핵심 경쟁력은 무엇인지 기술하고, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.다변화시대의 보건환경이 요구하는 전문 간호인으로 간호학

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.11 | 수정일 2022.04.02

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소진(burn out)의 개념, 해소방법에 대해서 논술하시오.

다. 기관 유형에 따라 직업만족도의 정도가 달리 나타난 점은 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 함을 시사하고 있다. 특히 아동복지시설과 행정기관의 직업만족도가 상대 ... 반복적인 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인봉사 서비스 직종의 종사자들에게 많이 나타나고 있다.1) 정서적 고갈사회복지시 ... 과 밀접한 관련이 있는 것으로 확인된 만큼, 사회복지기관의 최고관리층은 직원 간의 인관관계의 증진을 도모하기 위해서 제반 환경의 개선 및 강화를 위한 정책적 노력을 경주하여야 할 것이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02

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연세대학교 보건대학원 학업계획서 연구계획서 올해합격

소개대학에서 간호학을 전공후 학사학위를 취득했습니다. 현재 임상병리사로 2010년부터 현재까지 병원(우리들병원, 명지병원) 에서 근무하며, 경력을 쌓아왔습니다. 현재는 강서구 보건소 ... 보다 나은 오늘'이 되고자 하는 신념으로 대학원진학을 준비하고 있습니다.간호사 자격 및 보험심사관리사1급 자격증을 가지고 있으며, 보건정책에 대한 직/간접적 경험을 쌓았습니다.■ 학부 ... 전공대학에서 ‘간호학’을 전공했습니다. 질병의 진단, 치료, 경과 및 예후 등을 판단하는 데 필요한 여러지식을 현장에서 배웠습니다. 학부전공을 통해서 의료소외지역의 의료봉사활동

자기소개서 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.12.19 | 수정일 2020.11.02

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부천성모병원 2019 신규간호사 자소서

아이디어를 내며 효율적으로 반을 운영하고 있습니다. 매학기 간호대학 전학대회에 참석해 반 학우들의 의견을 전달하였습니다. 또한 교수님과 끊임없는 교류를 통해 교수와 학생간의 소통 ... 할 것입니다. 5년 후, 프리셉터 간호사 모집에 지원할 것입니다. 초심을 잃지 않고 후배 간호사를 가르치고 실습학생들에게도 본보기가 되는 간호사가 되고 싶습니다. 또한 각종 리더십 ... 교육을 들으며 중간관리자로 성장하고 싶습니다. 10년 후에는 수술실 간호사에 도전 할 것입니다. 질병의 병태생리부터 수술과정, 그에 맞는 간호까지 연속적 간호를 제공하고 싶기 때문

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.24 | 수정일 2019.03.07

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