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"M&A동기와이론" 검색결과 301-320 / 845건

  • 경영학의 이해 연습문제 풀이 -2-
    고 여러 나라에 설립하여 거점을 확보한 기업⑥ M&A : 인수(기업을 매입), 합병(하나의 기업으로 합해지는 것)⑦ 전략적 제휴 : 상호 경쟁력을 높이기 위해 공유함으로써 상호이익 ... 리더십의 유형이 바뀔 수 있다.4.동기부여의 내용이론에 속하는 연구를 제시하시오.1) 매슬로우 - 욕구계층이론2) 맥그리거 XY이론3) 알더퍼 ERG이론4) 허즈버그 동기유발(위생)이 관점 ... 이 리더의 자질이나 특성이라는 관점이다.② 신체적 특성, 능력 특성, 성격 특성, 사회적 특성이 리더십의 중요 변수로 강조됨2. 리더십의 행동이론을 설명하시오.- 리더가 직무수행에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.07 | 수정일 2016.12.08
  • 기업의 국제화와 해외진출에 영향을 미치는 요소
    경영 종합컨설팅을 제공하고, 선진기업과의 전략적 제휴 및 M&A를 통해 핵심기술 확보를 지원해 나감3) 글로벌 경영능력 제고① 경영혁신, 윤리경영, 기업의 사회적 책임 등 혁신사례 ... 를 확신② 부품·소재 중핵기업의 M&A 절차 간소화, 기업구조조정전문회사(CRC)의 사모펀드 참여 허용 등 M&A 활성화를 위한 제도 정비를 통해 전문화·대형화를 추진③ 중소·중견 ... 으로 볼 수 있다. 기존의 제품수명주기이론(Vernon, 1966), 내부화이론(Williamson, 1985; Buckley and Casson, 1998), 단계모형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24
  • 경영인(기업가, 경영자, 기업인) 분류, 경영이념, 경영인(기업가, 경영자, 기업인) 혁명론, 경영인(기업가, 경영자, 기업인) 안주성향, 경영인(기업가, 경영자, 기업인) 창업
    로는 신규투자, M&A, 사업매각 등 투자전략의 입안 및 평가, 투자자 관리, 위험관리, 세무관리, 운전자본관리 등?CTO(Chief Technology Officer)회사의 기술 ... 의 예처럼 持分率이라는 기업소유권을 경영권의 기초로 하지 못하는 專門經營者가 특수한 法的, 事實的인 수단을 통하여, 자신의 위치를 보다 강화하는 것을 말한다. 특히 인수합병 ... . 기업조직의 발전과정에 따른 유형1) 소유경영자(owner manager)- 기업의 창설동기 : 자신의 이익이나 목적을 추구하고자 자본을 출자하고 직접 기업을 운영한다.- 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 조직 이론을 통해 본 카카오톡 회사
    프로젝트를 진행하는 것인데 변화하는 환경에 신속하게 대응할 수 있는 조직 구조 전략이라 할 수 있다. 또한 카카오톡은 인수 합병을 하는 것이 불리하다. 인수, 합병은 곧 기계적 구조 ... 이 불리한 점으로 크게 작용하지 않는다. 또한 직원의 수가 적어서 효과적으로 감독, 보상을 하는 등의 강한 경영통제력이 있다. 크기가 커지면 효과적인 동기 유발을 위해서라도 수직계층 ... 를 의미하는데 이것은 유기적 구조와 대립되는 개념으로 부서의 자율성을 떨어뜨리고 작은 기업의 장점인 효율성과 동기부여를 잃게 된다. 지분이나 자금 관계는 좋아질 수 있으나 카카오톡
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.08
  • [M&A][기업인수합병]M&A(기업인수합병)의 현황과 대응방안 사례(M&A(기업인수합병) 정의 및 개요, M&A(기업인수합병) 제이론, 각국 M&A(기업인수합병) 현황, M&A(기업인수합병) 성공 사례, M&A, 기업인수합병)
    M&A(기업인수합병)의 현황과 대응방안 사례 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. M&A(기업인수합병)의 정의 및 개요1. 정의2. 개요1) 인수2) 합병3) 우호적 M&A와 적대적 M&AⅢ. 기업 ... 결2. 일본의 M&A3. 한국의 M&AⅦ. 기업인수합병 등 기업결합에 관한 회계처리 기준Ⅷ. 기업 인수·합병 성공 사례Ⅸ. 결론-인수·합병의 문제점 및 대응방안Ⅰ. 서론M&A ... 인수합병도 어느 한 나라에만 치우치지 않고 세계 여러 나라의 기업들이 미국기업을 매수하는 것을 볼 수 있다.2. 일본의 M&A일본은 80년대 전반까지만 해도 M&A에 대해서 상당히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.05
  • 기업의 인수합병
    . 레버리지매수에 의한 방법4. 지주회사를 설립하는 방법III. 인수합병동기이론1. 시너지 효과 이론2. 차별적 효율성 이론3. 비효율적 경영자 이론4. 경영 전략적 접근5 ... . 정보이론6. 대리인 이론7. 시장지배력 이론8. 세금효과 이론9. 경영자주의 이론IV. 피합병기업의 방어 전략V. 외국의 M&A상황1. 미국의 M&A2. 유럽의 M&A3. 일본 ... 으로 다른 기업을 지배할 수 있기 때문에 거대한 피라미드형 기업 군을 형성하는데 유효한 수단으로 이용된다.III. 인수합병동기이론1. 시너지효과 이론이는 합병 후의 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.18
  • 기업재무론 연습문제2 정답
    ) : 주가를 주당순이익으로 나눈 비율 (주식가격이 ERS의 몇배로 평가되고 있는지를 나타낸다.)5. M&A의 동기에 대해 논하시오▶ 1) 시너지 효과 : 두 기업의 결합시, 두 기업 ... 자금을 조달할 때 발행되는 저등급-고수익 채권4. M&A의 대상기업으로서 과소평가된 기업을 구별해 내는 지표에 대해 설명하시오.▶ 토빈의 q 비율 : 기업이 보유하고 있는 자산 ... 대상이 없을 때, 반대로 인수대상기업이 충분한 잉여현금흐름을 가진 경우6. M&A의 방어전략에 대해 설명하시오▶ 예방적 방어전략1) 정관개정 : M&A를 어렵게 만들기 위한 정관개정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.21
  • [사무직/경리회계 경력직 자기소개서 + 이력서양식 - 경력사원 자소서]
    , 각종 분석기법들을 이용한 경영분석 등을 수행하며 각종 P/J에 회계. 기획담당자로 참여하였습니다. 특히 회사의 M&A 추진에 따라 각종 감사 및 실사에 재무, 기획 담당자로 참가 ... . 지원동기 및 입사 후 포부 재무 효율성을 높이는 일에 저의 모든 것을 투자하고 싶습니다. 원가절감은 다양한 분야에서 이루어져야 한다고 생각합니다. 그 중 하나가 경쟁력 있는 원 ... 만큼은 이론과 실무를 두루두루 겸비하고 있습니다. 전공인 경영학을 전공하면서 이론적 지식과 실력을 갖추기 위해 노력해왔고 졸업 후 재무팀에서 회계업무를 담당하면서 당장 실무에 투입
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.02 | 수정일 2017.02.03
  • [사회복지행정론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 설명하고, 두 리더십 중 하나를 선정하여 유명한 한 사람과 접목하여 서술하시오
    과같은 보다 높은 도덕적 가치를 통하여 조직구성원들의 동기를 변화시킴으로써 조직구성원 스스로 독립적인 원동력을 가지도록 한다. Burns의 이론에 기초해서 변혁적 리더십을 보다 ... 자신감을 형성하여 업무성의 향상과 조직몰입의 단계로 인해 직무만족이 증대되는 것이다.위에서 언급한 행동과 잭 웰치가 보여준 GE의 구조조정 및 기업 인수 합병, 조직 구조의 변화 ... 들에게 모범을 보이면서 개인, 집단 및 조직의 극적인 변화를 촉진하는 변혁적 리더십을 최초로 구분하였다. Burns는 변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원들과 함께 양자 모두의 동기유발수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01
  • 초국적기업(다국적기업) 정의, 특징, 초국적기업(다국적기업) 기준, 초국적기업(다국적기업) 역할, 초국적기업(다국적기업) 정치경제적 효과, 초국적기업(다국적기업) 기술확산, 광고
    읽기’에 들어간 상하이자동차(SAIC)와 체리(Chery)자동차·창안자동차 등이 한국과 말레이시아·파키스탄 등 아시아권을 비롯해 영국·폴란드 등 유럽에 이르기까지 기업 인수합병(M&A ... Ⅶ. 초국적기업(다국적기업)의 기술확산1. 해외직접투자의 동기와 산업유형2. 국민적 과학기술 잠재력3. 기술수명주기4. 시장구조5. 해외직접투자의 형태(100% 소유 또는 합작)6 ... . 거 폰티악 르망이란 이름으로 미국시장에서 팔리는 이차도 엄밀히 따지고 보면 미국차라고 말하기 힘들다. 독일 의 오펠사가 설계하고 한국의 대우자동차가 이론에서 엔진 등을 수입해 조립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.05
  • [경영학원론]기업의 합병과 매수!!
    경영자의 이익이 실행의 기준이 된다.=M&A 동기합병동기에 대한 이론합병을 통한 기업가치 창출의 효과적인 요인과 합병의 목표나 그 수단에 따라 매우 다양한 형태로 분류되고 있 ... 가치 극대화와 성장 극대화라는 두가지요인의 이론구조로 집약된다. 이러한 동기에 대한 다양한 관점을 정리하면 다음 표와 같다.인수형태에 따른 M&A의 분류기업인수는 거래대상에 따라 ... 었다.M&A 동기①영업적 동기영업적 동기에 의한 M&A는 주로 시장점유율 증대 및 공급능력 확대, 생산원가 절감, 주변시장 및 세계시장으로의 진출 등을 목적으로 이루어진다.(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.19
  • M&A VRIO
    기업의 인수 합병 1. M A 의 개념 및 형태 2 . VRIO 분석M A 개념 두 단어는 동의어는 아니지만 종종 같은 의미로 쓰인다 . 기업 합병 · 인수 는 기업의 지배 ... : 합병대상기업의 의사와는 관계없이 매수기업이 독단적으로 행하는 M A 의 형태 ( 적대적 기업인수 )인수합병의 효과 인수합병의 가치 1. 비관련된 경우 ·1 + 1 = 2 또는 ... 세금 우위를 획득하기 위해 ⑤ 제품 시장에서 시장 지배력을 획득하기 위해 ⑥ 인수대상기업 경영의 비효율성을 제거하기 위해인수합병의 경제적 가치는 ? 전략적으로 관련이 없는 기업간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.07
  • 경영전략
    M&A)라 한다.3.M&A의 동기M&A의 동기는 효율성 이론에 따라 대상기업의 경영성과를 향상시키거나 시너지효과를 달성함으로써 추가적인 이윤을 남길 수 있다는 원척에서 시작 ... (62626)추 지 현 (64838)Ⅰ. 서론Ⅱ. M&A란 무엇인가1. M&A 정의2. M&A 유형3. M&A 동기Ⅲ. 네이버컴과 한게임의 M&A전략1. 네이버컴과 한게임 커뮤니케이션1 ... 적 M&A와 금융적 M&A가 있는데 다양한 동기들 가운데 가입의 영속적인 발전과 성장을 위해 기업의 영업적인 측면의 경쟁력을 확보, 기업 가치를 증대하고자 하는 M&A를 전략적 M&A(Strategic
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.19
  • [해외직접투자의 동향과 특징] 해외직접투자의 세계적 동향과 특징, 우리나라기업의 해외직접투자 현황과 특징
    , 기업의 글로벌경영전략 수행 등의 동기가 중요해지고 있다.여섯째, 최근 들어 해외직접투자의 형태 중 국제M&A방식이 급격히 증가하고 있다.2000년에는 1999년도 대비 49 ... 경쟁의 격화와 급속한 기술혁신으로 인하여 주로 선진국 글로벌기업들 간의 매수 ?합병(M&A)이 늘어난 점도 간과할 수 없다.(2) 세계 해외직접투자의 특징최근의 해외직접투자 동향 ... 이러한 M&A는 개도국보다는 선진국을 중심으로 이루어지고 있는데, 경제발전단계에 따라 이 방식에 의한 해외직접투자가 더욱 증가할 것으로 예상된다.II. 우리나라 기업의 해외직접투자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.08.26
  • 경영정보시스템 과제 종합
    가 개인음성비서 영역을 분리시킨 후 벤처기업으로 창업시킵니다. 그 벤처기업을 스티브 잡스가 M&A를 통해 인수 후 애플의 제품에 적용됩니다. 현재 음성인식 기술을 바탕으로 한 음성 ... 경영정보시스템 과제#3과 목 명 : 경영정보시스템담당 교수 : 교수님학 과 : 경영학 번 :성 명 :제 출 일 :목차1. 전문가 시스템2. 인공신경망3. 사례기반추론4. 퍼지이론 ... 습니다로운 문제의 해결에 활용됩니다.4.퍼지이론퍼지이론은 1964년 버클리 대학교의 Lofti Zadeh 교수에 의해 최초로 용어로 사용되었습니다. 전통적인 컴퓨터는 정확성을 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.17
  • 진정한리더쉽
    의 수술대 위에 올려놓는다. 그런 그녀에게 경쟁사 중 하나인 컴팩 컴퓨터와의 인수합병은 강력한 경쟁력을 가진 HP를 만드는 최선의 길이었다. 하지만 창업자 가족들의 강력한 반발 ... 있다.2. 리더십의 기능리더십은 어떤 집단이나 조직의 임무를 수행해야 한다는 목표를 지향하는 것이며 동시에 추종자의 동기를 유발하여 이끌어 나가야 하는 과정이기 때문에 리더 또는 ... 서 어느 쪽을 더 중요시하는 가 그리고 기본적 기능의 각 범주에 포함되는 주요기능이 무엇인가에 대해서는 의견이 여러 가지로 갈려 있다.3. 리더십의 이론(1) 전통적 접근법(전통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.18
  • [이랜드] 2013년도 하반기 이랜드 전략기획 합격 자기소개서
    뿐만 아니라 역동적인 회사의 경영전략도 제게 동기부여를 해주었습니다. 이랜드는 적극적인 M&A를 통해 성장하고 있습니다. M&A를 위해서는 인수기업에 대한 정확한 분석과 벨류에이션 ... 되기 힘들 것입니다.8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오 (500자 미만)[나를 변화시킨 일본선교]작년 1월과 올해 2월, 두 차례에 걸쳐 각각 5일 동안 다녀왔던 일본 단기 ... 과목이 넘었습니다. 그래서 학교에서 배운 이론, 실제로 사용해봤던 공식을 떠올리며 즐겁게 공부할 수 있었습니다.동아리 활동을 하면서 기업 분석의 기본이 되는 감사보고서를 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.27
  • [M&A] M&A
    제 2장 M&A 동기이론제 1절 M&A 동기이론의 변천과 특징M&A의 동기와 관련하여 많은 이론들이 1960년대 이후부터 현재까지 미국을 중심으로 발전되어 왔다. M&A동기 ... 기업결합의 동기에 대한 이론적 접근시각이 달라진다. 또한 M&A동기의 주된 관심사항은 기업의 진정한 성장인가 혹은 기업가치인 기업이윤 극대화인가로 집약될 수 있으며, 이는 M&A 주체 ... 화라는 두 가지 요인의 이론구조로 집약된다.제 3절 M&A 동기별 제이론1. 가치극대화동기(value maximization motive)M&A의 기업가치극대화 동기이론은 시너지효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.23
  • M&A 이해 (정의,기능,분류, 장단점) 및 사례 및 우리나라 현황
    적 목적-삼성자동차&르노자동차이론결과성공요인동기①자금조달 능력의 확대 ②자본이득의 실현 ③세금효과①적자기업인 삼성자동차의 재무적 안정 ②한국의 지리적 이점으로 인한 비용절감 및 아시아 ... .themegallery.comM A 동향, 제약요인 및 시사점[로이, 명기] : 기업이 M A를 할 때에는 인수합병 이후의 위험을 최소화하기 위해 탄탄한 재무구조와 시장을 확보한 기업 ... 을 대상으로 찾지만, 그보다 중요한 것은 인적관리일 것이다. 성공적인 M A를 위해서는 무엇보다도 양 기업의 조직원들을 인수합병의 혼란에서 잘 아우르고 능력있는 인재를 적재적소에 배치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 기업간 추격의 경제학 서평
    다.네이버와 구글을 보면 M&A와 R&D의 차이를 나타내고 있다. 둘 다 합병을 하고 기술개발을 하지만 네이버의 경우 M&A를 해서 기술개발을 하지만 구글의 경우는 자체적으로 내부 기술 ... 개발을 하고 있다. 네이버는 계속해서 좋은 기술을 가지고 있는 기업을 인수 합병하여 새로운 기술을 얻고 그것을 조금 더 발전하고 있지만, 구글은 자체적으로 인재발굴을 하고 새로운 ... 기술 개발을 위한 인재 채용을 통해 기술을 개발하고 있다. 엠파스에 대한 예도 나오는데 엠파스는 문자검색이라는 기술로 짧은 시간 동안 높은 인지도와 경쟁력을 얻었지만, 그 이후에 M
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.03
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 21일 금요일
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