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"3교대 근무" 검색결과 301-320 / 11,313건

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    회사경영에 있어 안전보건 문제점과 대응방안과 안전보건경영시스템에 대해 기술하시오
    성 강화방안 연구』, 한국기술교육학교 IT융합과학경영산업대학원 석사학위논문. 허건범, 2022, 『중소기업의 안전보건경영시스템 도입 및 구축 방안 연구』, 한국기술교육학교 IT ... /article/202308250700001 참조. 4) 허건범, 2022, 『중소기업의 안전보건경영시스템 도입 및 구축 방안 연구』, 한국기술교육학교 IT융합과학경영산업대학원 석사학위 ... 논문, p. 7~9 5) 노건수, 2023, 『안전보건경영시스템의 현장 작동성 강화방안 연구』, 한국기술교육학교 IT융합과학경영산업대학원 석사학위논문, p.9 6) https
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.03.10
  • 동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서
    근무 이상은 지양하고 연속 주 2일의 휴일을 보장하도록 노력한다.마) 3교대 근무는 제한되는 근무형태인 E-D, N-O-D, 6일 연속 근무 편성은 가급적 지양한다.간호사 : 환자 ... 를 고려하여 근무자를 배치하며 입원환자수에 기반하여 유연하게 근무자수 재배치를 고려할 수 있다.▶상근 근무는 주 5일 근무를 원칙으로 작성하고 교대 근무의 경우 휴일 및 휴무일 ... 한다(단, 야간전담자 있는 경우 예외), 야간전담간호사는 지원자에 한하여 연속하여 3개월까지 가능하며 월 15개 밤근무 시 유급 휴일 3일 적용한다. 야간전담간호사는 연속 4일
    리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02
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    제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)
    이다.1) 전주공장 주간 2교대 근무 도입 반대전주 트럭공장은 1995년 설립 이후 18년간 유일하게 1교대 체제(하루 10시간 근무, 8시간 + 잔업 2시간)를 유지해 왔 ... . 조사설계IV. 현대자동차 생산직 인사제도 현황1. 현대자동차 개괄2. 현대자동차 생산직 인사제도 개괄3. 현대자동차 생산직 업무내용4. 현대자동차 노사분규 주요이슈V. 현대자동차 ... 인간존중경영 실천현황 분석1. 개인수준2. 팀수준3. 조직수준4. 조사결과 종합VI. 제조업 생산직에서의 인간존중경영 실천방안1. 제조업 생산직에서의 인간존중경영 핵심이슈2. 선순환
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 경영환경에서의 건강관리 개선 제안
    서비스 기업 경영성과창출 및 지속적 성장을 위한 동력사례 소개 Part 3, (1) 필립스 교대근무를 하는 직장인들은 수면 패턴이 계속 변화하여 숙면을 취하기 어려움 저녁에 근무 ... 시킬 수 있음 야간교대 근무자, 수면장애가 있는 근로자 등에게 효율적 필립스에서 ‘ 에너지업 ’ 개발사례 소개 Part 3, (2) 강북삼성병원 강북삼성병원에서 NFC방식을 이용 ... 도 강해지고 있음 ‘996 법칙 ’ 은 9 시 출근 9 시 퇴근 6 일 근무를 지칭하는 신조어로 중국의 강도 높은 업무 환경을 보여줌 중국 직장인의 1/3 가량이 매 주 5 시간 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.01.02
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    한국사회 라이프스타일의 특징과 생활체육의 관계를 설명하시오
    을 보내지 못하는 경우가 있다. 특히 경쟁적인 구조를 가지고 있거나 교대근무를 해야 하는 직장의 경우 개인의 성과가 중요하기 때문에 건강관리를 위한 체육활동에 신경을 쓰지 못할 때가 많 ... 에 운동에 참여하는 사람들이 많다. 이러한 라이프스타일 덕분에 우리나라 사람들의 생활체육 참여 빈도는 높아지고 있다. 하지만, 아직도 일부 직장의 경우 교대근무나 지나친 경쟁으로 인 ... 생활체육개론 주제: 한국사회 라이프스타일의 특징과 생활체육의 관계를 설명하시오 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.한국사회 라이프스타일 특징 1)경쟁적인 사회 2)워라밸 관심 증가 3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • [A+] 간호관리학 간호전달체계 정의, 장단점, 개선방안
    를 제공한다 할지라도 환자를 간호하는 모든 간호사는 각기 서로 다른 간호접근을 사용할 수 있다.·?3교대로 간호사가 근무한다면 환자는 세 가지의 다른 접근 방식을 받으므로 혼란 ... 의 대상자에 대한 책임’이라고 정의된다. 간호사는 8시간 동안 교대하며 간호하고, 근무시간에서만 그 환자의 간호에 총체적으로 책임지는 것을 의미한다.장점·?간호사들에게 자율성과 책임 ... 화로 진료권의 자율권을 침해할 수 있음·?의료서비스의 질 저하 초래가능총체적간호법정의총체적 혹은 전인적 간호법은 사례방법을 세분화시킨 변형된 방법으로, ‘8시간 근무 내에서 한명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08
  • [인사관리] 이동관리(인사이동)
    상의 융통성과 신축성을 높이기 위하여 실시되는 배치전환근무교대를 위한 배치전환 - 1일 2회이상 교대근무를 실시하고 있는 작업에서(shift transfer) 종업원이 계획 ... 적으로 교대하는 제도가 없는 경우의 배치전환구제적 배치전환 - 종업원의 개인적 문제나 사정에 따라 실시되는 배치전환(remedial transfer)2. 승진● 승진의 의의종업원이 유리 ... 한 직무로 이동하는 것↑책임과 권항의 증가, 위신의 증대, 지위의 상승 및 임금의 증가 등이 수반↓종업원의 근로의욕 증진● 승진의 기준연공주의 - 근무년수가 오래된 사람부터 승진 우선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 내 삶에 중요한 영향을 미친 의미있는 타인
    시험을 치룬 후 합격 하여 3교대 병동 근무를 시작하게 되었다. 20대 초반에 막연하게 어떤 일을 하면 남들에게 어느 정도 인정도 받고 안정적인 일을 할 수 있을까 고민 ... , 아픈 사람들의 불편함과 짜증은 나에게 고스란히 날아와 정말 힘들고 지쳤다.그런데 그때 당시 책임간호사 선생님은 50대 초반의 나이에도 3교대를 하시며 같이 나이트 근무를 하기 ... 는 대로, 정해진 대로만 일을 하게 되었다.내가 근무 했던 병동은 정형외과와 일반외과 파트였는데 하루에도 몇 건의 수술이 있었고 수술 후 환자 간호와 처치는 온전히 우리의 몫이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30
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    기본간호학 과제(호스피스 관련 레포트)
    병동 간호사처럼 호스피스 병동 간호사도 3교대 근무를 한다. 병원에 따라 근무 시간은 조금씩 다를 수 있지만, 보통 오전 6시 30분부터 오후 3시 30분까지 초번, 오후 2시 30 ... 도 인수인계를 한다. 3교대 근무를 하므로 상세하게 환자 상태를 공유하고 파악하는 것이 중요하다. 간호의 연속성을 유지하여 간호의 질을 높이기 위해서 인수인계는 굉장히 중요하다. 이후 ... ) 심리적 돌봄: 환자와 가족의 불안, 우울, 슬픔 등의 심리적 고통을 완화시킨다.(3) 사회적 돌봄: 경제적, 사회적인 어려움을 파악하여 가능한 자원을 총동원하여 지원한다.(4
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.10.07
  • 편의점 근로 계약서
    금지⑤ 안전관리 : 화재, 방범, 도난 및 기타 각종 안전관리수칙 준수⑥ 인수인계 : 근무교대 인수인계 수칙(시재정산, 행사관리, 기타 전달사항 등) 준수 ... )를 체결합니다.- 다 음 -1.근로기간 : 2023년 12월 1일부터 2024년 2월 28일까지2.근로장소 : 패밀리마트 ○○점3.업무종류 : 편의점 업무(포스, 물품정리 및 진열 ... , 매대 및 바닥 청소 등)4.근무시간 : (주중, 주말) 주간 조▶ 당일 오전 09시부터 (당일, 익일) 12시까지5.임금에 관한 사항 :①급여종류 : 시급 10,000원②계산기간
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
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    사회복지행정론_사회복지조직의 구조화와 조직화 사례
    ) 시간기준 부문화업무 시간이 2교대, 3교대교대 근무로 부문화 하는 방법으로, 생활시설에 적합한 방법이다. 다만, 주말 및 야간 근무를 수행하고자 하는 전문적 인원을 채용하기 ... 는 11, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.서론사회복지조직은 클라이언트 ... 을 가지며, 조직규모가 크고, 안정적일 때 매우 큰 효율을 발휘한다.3) 전문적 관료제 구조구성원들의 전문성이 매우 높은 조직으로, 조직 구성원들이 상호 존중하는 분위기의 관료제 조직이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    에는 주말이나 야간과 같이 근무가 어려운 시간을 회피하려 하는 경향이 있고 교대 직원간의 업무연결이 원활하지 않을 경우에는 조직 기능에 문제가 발생할 수 있다는 단점을 지닌다.(3 ... 부문화업무시간을 기준으로 2교대 또는 3교대로 업무할당을 하는 방법이다. 생활시설처럼 24시간 서비스를 제공해야 하는 사회복지조직에서 사용되는 방법이나, 전문성을 갖춘 직원들의 경우 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 원리1) 계층제 원리2) 명령통일의 원리3) 통솔범위의 원리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    환자안전간호 중간고사 정리
    ) 약품관리 및 보관 ★① 투약준비가 끝나면 약품장은 항상 잠그며, 열쇠는 담당간호사가 보관함② 마약 및 향정신성 약물은 철제 이중금고에 따로 보관하여 잠그고,근무 교대 때 ... 은 별도의 장소에 보관하고 냉장 및 차광보관이 필요한 약물의 보관에 유의함(3) 환자안전사고 관련1) 주의사항 ① 위험요인 : 정확한 투약 지침 미준수 ② 위해유형 : 의약품 투여
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.24 | 수정일 2025.10.29
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    컨디션도 습관이다
    지 않다는걸 느낀다.특히 교대 근무로 20년가까이 일하면서도 아직까지 시차적응이 안된다.그래서 컨디션 관리를 해야겠다는 생각에 이 책을 읽게되었다.우리가 스스로 무언가를 해야 ... 의 예방을 위해 밤에 숙면해야 하는 이유가 바로 여기에 있다.교대근무자로서 밤잠을 못자는 나로서는 알츠하이머병이나 파킨슨병에 취약하다는것을 알수있다.그래서 잠은 알츠하이머병 예방에 꼭 ... 신경세포가 파괴되는 근위축성측색경화증인 루게릭병,걸을때 비틀거리게 되는 척수소뇌변성증 같은 신경성 난치병의 원인 물질도 수면중에 생기는 배수관을 통해 배출된다.우리는 하루의 3분
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2023.12.18
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    (위더스 산업심리학 A+ 레포트) 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기
    을 하는데 어려움을 줄 수 있다고는 생각한다.하지만 나의 직무에서 중요한 한 가지만을 선택해야 한다면 ‘성격’이라고 생각한다. 내가 근무 중인 카페는 커피 샷을 추출하기까지 3개월 ... 도 잘되지 않게 될 것이다. 거기다 교대 근무여서 원만한 대인관계를 유지하지 않으면 손발이 맞지 않아 음료를 만드는 동선이 꼬이거나 주문이 잘못되어 고객들의 불편 상황이 생길 수 있 ... 다. 그런 부분들이 쌓이다 보면 고객들의 발길이 줄어들고 결국 매출 하락으로까지 이어지게 된다. 또한 발주나 대량 구매 예약, 교대 근무 등 같이 의논하고 배려해 줘야 할 일들이 많
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01
  • 성인간호학, 방광암 간호과정, case study
    한 식이 섭취를 진행하고 있고, 영양 섭취가 잘 되는지 확인할 수 있다.3. 근무 교대시마다 대상자의 복부 통증과 오심 증상, 설사 양상을 사정한다.3. 통증이나 오심은 식욕을 저 ... 의 변화를 정확히 측정하기 위함이다.2. 근무 교대시마다 Foley catheter 상태와 Barovac, 수술부위의 드레싱 상태, 주사부위, 발한증상을 관찰한다.2. 근무 교대시 ... . 대상자의 V/S은 수술 후부터 사정 마지막 날까지 지속적으로 고체온 현상을 보였다.특히 POD #2에는 고체온 현상에 빈맥, 빈호흡 양상도 함께 보였다.2-1. 근무교대시마다 복대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    비사용증후군 위험성 간호과정
    는 활동을 재개할 때까지 일상 생활으로의 복귀에 필요한 전신 신체 기능을 유지한다.간호계획및이론적근거간호계획이론적 근거[진단적]1. 근무 교대마다 대상자의 운동 기능 등급 ... 간호사정주관적 자료(1) “몸이 마음대로 움직여지지가 않아요. ”(2) “머리가 멍하고 어지러워요. ”(3) “예전보다 다리에 감각이 많이 없는 느낌이에요. ”(4) “언제 ... ventricular drainage, EVD) 시술하여 적용 중임.(3) 수술 후 신경외과 중환자실(NSICU)에 입원하여 집중 모니터링 중인 상태이며 운동기능, 의식수준을 포함한 전반적인 신경학
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.06
  • [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    가 어렵다.1-2) 교대 서열법은 근무자 중에서 능력이나 성과가 가장 우수한 사람과 가장 좋지 못한 사람을 정하고, 나머지 중에서 그다음으로 우수한 사람과 그다음으로 못한 사람 ... 을 정하는 방식으로 순차적으로 서열을 메겨 모든 피평가자의 서열을 정하는 방법이다.1-3) 쌍대비교법은 교대 서열법보다 조금 더 정교하게 피평가자를 2명씩 서로 짝을 지어 비교한 결과 ... 과 같이 판정한다. 근무자1을 기준으로 근무자2와 비교하면 근무자2가 우수하고, 근무자3과 비교하면 근무자1이 우수하고, 근무자4와 비교하면 근무자4가 우수하고, 근무자5와 비교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • [a+취득자료] 복잡하고 빠르게 변하는 현대사회에서 사람들은 다중의 역할을 수행하며 많은 역할갈등을 겪고 있다. 역할갈등을 최소화하기 위한 방법은 어떤 것이 있는지 쓰시오.
    근무시간, 교대근무의 존재 및 불규칙성 초과, 근무시간의 양과 빈도 등과 정비례하는 것으로 나타났다. 다양한 연구에서 직장근무시간과 가정-직장 갈등 사이의 직접적인 연관이 있 ... 다는 것을 발견하였다. 야근근무 및 초과근무는 시간부족의 지각과 관련되었으며 그리고 취업부모의 직무긴장과도 연관이 있었다.(3) 가정과 직장의 역할갈등직장에서 가정 생활이 영향을 끼치 ... 하는 경우이다. 이는 상대에게 압도되었기 때문에 그 손실을 최소화해야 하거나 있거나, 안정과 화합이 중요할 때, 상대자의 오류를 알게 되어 발전시켜야 할 때 사용한다.3) 타협타협
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (보건교육) 건강신념모형을 적용하여 작성하시오
    문제나 생활습관관련 행위 특성을 설명하고, 이 모형의 주요 요소를 적용하여 설명하시오.(5점)간호사라는 직업 특성상 3교대를 하고 있어 불규칙한 식사 습관을 가지고 있다. 건강 위험 ... 다. 따라서 속쓰림을 해결하기 위해서 어떻게 해야할까하고 유익인식을 해봤더니, 시간을 맞춰서 꾸준하게 식사를 하는 것과 한동안 약을 먹는게 좋다고 권유를 받았다. 특히, 3교대 ... 거라고 했다. 하지만 이를 지키고 싶지만 장애요인이 있다. 교대근무의 특성상 업무를 보다보면 새벽에 배고픔이 느껴지기 때문에 야식을 많이 줄일 수 있을지 걱정이 든다. 그러나 나
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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2025년 11월 28일 금요일
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