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"현대자동차문제제시 및 해결방안" 검색결과 301-320 / 719건

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    노사분규의 역사와 현대차의 노사분규 사례
    정규직 문제의 부상4. 한국의 노사분규 사례 – 현대 자동차(3) 문제점 1) 분규를 통한 문제해결방식의 관행화 2) 개별기업 차원의 교섭에 전체 노사관계의 문제와 부담이 과도 ... 하게 전가됨 3) 노사간의 불신의 벽이 높은 상황에서의 경영참여4. 한국의 노사분규 사례 – 현대 자동차(3) 문제점바로 분규를 통한 문제해결방식의 관행화가 문제임. - 노사간의 문제 ... 경영참여는 주로 노조의 경영에 대한 제어와 견제기능이 중심이 되면서 경영활동을 방해할 가능성이 높음4. 한국의 노사분규 사례 – 현대 자동차(4) 해결방안 1) 노사관계 관련 법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.05
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  • 자료 표지
    카쉐어링 서비스,카쉐어링 산업,쏘카 마케팅,쏘카 브랜드마케팅,쏘카 서비스마케팅,사례분석,쏘카swot,stp,4p
    시장규모 확대로 이익향상 이용자 편의성 증대 So Car 지자체 / 정부 소비자 가계 부담 비용 경감 대기오염 해결 도시문제 해결 새로운 마케팅 방안을 제안 Solutions 2 ... 구조 완성차 업체 ( bmw , 현대차 ) 중간상 ( 쏘카 , 그린카 ) 개인 소비자 법인 2) 다이렉트 구조 : 중간상을 통하지 않고 거점을 확보 완성차 업체 ( bmw , 현대차 클리 ... 적은 프로모션 발판 고객 충성도 높일 수 있는 효과 이용빈도수 높은 고객 선결제시 추가 포인트 적립 고객 부담 절감 수익성 강화 So car 소비자 새로운 마케팅 방안을 제안 02 Soluhow}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 자원개발(프로포절 작성)
    ) 맞춤형 서비스 지원 ○ 상담 / 심리치료 : 담당자의 가정 방문을 통한 문제 파악 및 해결방안 모색 / 가정별 5 회 전문 심리 검사 / 가정별 1 회 , 심리치료 / 가정별 6 회 ... 및 평가 산출목표 : 세부사업별 산출목표와 모니터링 방법 을 기술 예시 성과목표 : 참여자의 변화 또는 문제해결의 증거를 객관적인 측정방법 과 함께 제시 예시 세부 사업명 산출 ... 사회복지재단 일반공모 , 기획공모 , 긴급복지 , 종사자 역량강화 등 4 아이들과미래 교육 , 장학 , 의료 , 환경개선 , 배분 , 해외 등 벤처사업가 기금으로 설립 5 현대자동차 기업
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    | 리포트 | 25페이지 | 9,700원 | 등록일 2017.12.21 | 수정일 2023.05.23
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    기업규제정책을 위한 세법개정 문제점, 회계사례연구, 분석 ppt, 일감몰아주기, 증여의제
    -2012.8 월 현대자동차그룹 내 물류 관련 일감의 45.2%( 약 4,800 억 원 ) 를 내부거래로써 수주 ( 당시 정몽구 회장 지분율 11.5%, 정의선 부회장 31.9 ... 율 3% 이하로 일감몰아주기 과세 탈출지분율 3%, → 내부거래 30% 를 적용할 경우 상당한 납부세액 감소 현대자동차그룹 건설회사 ( 일감몰아주기 과세 2 등 ) 정의선 부회장 ... 기업규제정책을 위한 세법개정의 문제점 일감몰아주기 ( 증여의제제도 ) 와 기업소득 환류세제를 중점으로목 차 Ⅰ. 증여의제제도 Ⅱ. 기업소득 환류세제 정의 시행목적 사례 과세방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 69페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.14 | 수정일 2017.08.29
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    [한국정부론 3학년 공통] 우리나라에서 정부와 시민사회간의 바람직한 관계
    네트워크의 전략적 제휴를 강조하였다. 교보생명(간병사업), SK텔레콤(결식아동 도시락 지원 사업), 현대자동차(노인, 장애인 이동편의 제공)의 사회적 기업과 사회공헌활동의 연계 ... 을 거쳐 조직된 단체 외에는 시민사회단체의 활동은 전무하다는 것을 의미한다. 지금의, 한국사회는 민주화의 진전과 더불어 다양한 사회문제의 해결을 위한 정책결정과 실행에 있어 시민사회 ... 과 정부지원 확대견인이 필요하게 되었다. 정부에서는 결식노인 및 아동청소년 무료급식에 대하여 식당 3천원의 재정 지원을 실시하나 영리업체 위탁으로 인한 급식의 질 문제, 식품권 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.16
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    산업심리학
    을 해결 할 수 있는 방법이다.다음은 기업내 조직갈등을 인터넷에서 글을 빌려 온 것이다.노동부가 최근 현대자동차의 사내 하도급을 불법 파견으로 규정함에 따라 하도급 근로자 관리 문제 ... 에서 벗어나 능동적인 행동을 하게 하는 활력소가 될 수 있다. 조직 내 갈등은 조직이 침체상태에 빠질수 있는 것을 미연에 방지하고 조직이 직면한 문제점이 공개되어 해결방안을 찾아주 ... 가 노사관계의 새 쟁점으로 부상할 전망이다. 현대차 노조와 노동계는 이번 노동부 결정을 계기로 비정규직을 정규직으로 바꾸고 사내 하도급 직원이 노조에 가입하는 방안을 요구하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.23
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    현대자동차 - 품질
    현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (3000자)현대자동차의 뛰어난 기술력과 창의적인 ... 를 불러일으킬 수 있을 뿐만 아니라 고객의 마음을 떠나게 할 수 있는 만큼 기준과 원칙에 충실한 꼼꼼한 작업능력을 갖춘 품질관리가 중요하다고 생각합니다.현대자동차에 입사 후, 문제에 대한 ... idea에 완벽함을 더하고자 품질직무를 지원하였습니다. 현대자동차는 세계최초 연료전지용 초고압 수소 저장 시스템 개발, 세계최초 수소연료전지차 양산과 같은 혁신적인 title
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.11
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  • 자료 표지
    [세상읽기와논술B]지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술 - <최고임금제에 관한 소고(小考)>
    가 갈수록 벌어지고 있다.”면서 이같이 밝혔다. 김 변호사는 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 정몽구 현대자동차그룹 회장의 지난해 연봉을 예로 들었는데, 정몽구 회장이 등기이사 ... . 서 론정의당은 우리 사회 불평등 해소 방안의 하나로 '최고임금제'를 제시했는데, 국회 비교섭단체 대표연설에서 “최고임금제를 도입하자.”고 제안했다. 4.15 총선 3호 공약 ... 에는 그 소득에 대해 최고율의 세금을 부과하여 국가에 귀속시키는 제도를 말한다.과거 이명박 정부가 대기업의 경제력 편중 문제를 해결하고자 대기업의 초과이윤을 하청기업에 나누는 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.28
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    현대자동차 노조
    의 현 주소를 그대로 대변하고 있는 현대자동차 노조를 통해 바람직한 노사관계의 정립과 양극화 해결방안에 무엇이 있는지 알아보고자 한다.2. 현대자동차 노조 소개현대자동차 노동조합 ... 다고 해도 지나치지 않는다. 그러나 아직까지 정규직과 비정규직간의 양극화 문제와 노사정간의 입장 차이는 앞으로 현대자동차가 풀어야 할 숙제로 남아있다. 2010년대 한국 노동 문제 ... 에 대해서도 현대자동차 비정규직 3지회는 "불법파견에 대한 사과도 없고 불법 시정 계획도 없는 담화문 내용에 대해 우려와 유감을 표한다."며 ‘직원들의 고용과도 직결되는 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.11
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    이제껏 배운 심리학 이론과 관련된 최근의 사례(뉴스기사)를 찾아, 그 심리학적 이론으로 사례를 설명하시오.
    [현대자동차가 올해 임단협 핵심 쟁점 사안인 임금과 성과급 안을 제시했지만, 노조가 이를 거부하면 서 부분파업을 이어갈 전망이다. 노조는 임금 13만 498원 인상, 상여금 750 ... 이 발생한 것은 자신들의 노동으로 인한 이익창출 이라는 논리로 파업의 정당성을 주장한다. 이러한 성향이 자기본위적 편향인 것이다.집단극화[현대자동차 노조가 올해 임금 및 단체협상 ... 되어야 한다.사전에는 집단사고를 이렇게 명시하고 있다.[“토의.협의를 통해 집단적으로 문제해결의 방안을 찾는 과정, 또는 그 과정에서 집단 구성원들이 갖는 일치된 생각. 집단 사고도 그
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26
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    현대자동차 노사관계 현안연구
    문제 d. 정년 연장 문제 2. 노사가 나아가야 할 길 - 현안에 대한 평가 - 토요타 사례를 통한 해결점 제시 3. 결론 - 바람직한 노사 관계의 방향 I ndex3 현대자동차 선정 ... 라고 강조했다 .18 비정규직 문제19 현대자동차 비정규직 문제점 외형상으로 하청업체와 도급계약을 체결 . 원청회사가 하청근로자에게 업무지시 , 노무관리를 하여 실질적으로 하청근로자 ... 해야함 ‘ 현대자동차 ’ 라는 명성에 걸맞 는 대우가 필요 사용자측 입장 법적으로 보장된 도급계약 을 맺은 것이므로 하등의 절차상 문제가 없음 사내하청 비정규직을 정규직으로 전환
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.11.14
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    사회적 기업 실태 분석 및 개선 방향 도출을 중점으로
    하는 것에는 공공영역의 한계가 따른다.정부의 경우는 사회문제 해결에 있어 다양한 문제에 따른 탄력적인 해결책 제시의 어려움 및 효율성이 낮다는 한계를 지닌다.정부의 한계성을 지적 ... …사회적 기업 현황 분석에 따른 개선방향결론사회적 기업의 존재근거 및 나아가야 할 방향기존에는 각종 사회문제를 공공영역에서 해결하려 했다. 그러나 증폭되고 있는 사회문제를 해결 ... 하며 새로운 대안으로 제시 되는 비영리 조직 또한 사회문제를 해결함에 있어 한계점에 직면하기는 마찬가지다. 비영리 조직은 스스로 운영비를 충당하기 어렵다는 것이 가장 큰 한계이며 이
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.21
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    글로벌 경영(현대 자동차와 휘센 분석)
    ) 현대자동차의 글로벌 현황 - 4P 분석2009 년 현재 , 지속적인 글로벌 경영 진행으로 많은 문제점을 해결해 왔으나 자동차 시장에서 현대차가 글로벌 메이커로 자리를 굳건히 하기 ... . ● 환경경영 및 차세대 시장 선점 : 현재 유가 상승과 화석연료 고갈우려와 , 환경 오염 문제로 인해 친환경차의 개발이 진행중이나 , 현대자동차에서 개발한 하이브리드카는 기술면 ... 위하여 지속적인 문제점 모색과 해결 방안을 강구할 필요가 있다 . ● 노사갈등 : 비협조적인 노사관계는 만성적이며 성장의 큰 걸림돌이 되고 있다 . ⇨ 해결방안 및 대응책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.04
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    거주지 지역사회복지계획에 대해 분석하기.
    복지서비스전달체계를 점검하여 인적 및 물적 자원을 효과적으로 관리하기 위한 방안을 체계적으로 제시하는데 목적이 있다지역사회복지계획은 기초 및 광역 자치단체 수준에서 진행하며, 지역 ... 조성(456천㎡), 현대자동차 복합물류센터 조성(17천대 하치),삼성 에버랜드 등 대기업 물류시설 13개 입주 하는 등 전국 제일의 물류 중심 도시로 부상하고 있으며, 대구, 구미 ... 계획의 수립과정과 내용, 실행 등에 있어 전반적인 실태를 분석적으로 비판하고 발전적인 방향제시. 특히 복지계획에서 제시하고 있는 해당 지역 복지계획의 특성과 지역사회의 문제
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.28
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    (취업)현대자동차 SWOT 분석,PEST 분석,3C 분석,업계전망 주요이슈,법무팀,자기소개서
    에서 '내실경영을 통한 글로벌 일류기업 도약 기반의 구축'을 올해의 경영방침으로 제시하고 전 임직원의 역량 결집을 당부한 바 있다.3. Company현대자동차는 가솔린 엔진을 결합 ... 구축 완료- 현대자동차-LG화학, 친환경차 보급 업무협약 체결2_6 지원기업에 대한 이해(무엇을 하는지)현대자동차의 주요 사업은 자동차의 제조 및 판매, 차량정비 등이다.현대자동차 ... 및 검토하고, 소송이나 분쟁 등 법률문제 발생시에는 최선의 해결방안을 모색하여 대응함으로써 회사의 법률 리스크를 최소화하고 준법경영에 기여하고 있다.3. 직무의 이해희망직무
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.18
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    비정규직 인력관리
    롤스로이스 브랜드 사용권 인수 노사 불화 및 적합한 인사 시스템의 부재 제네럴 모터스 , 피아트 등 글로벌 기업의 노사간 임금협상의 잇달은 실패 노사관계 문제의 근원적 해결방안 제시하지 ... 못한 포드사 현대차 , 글로벌 기업으로 성장하기 위한 근본적 해결방안 필요비정규직의 개선방 안 개선방 안 기업사례 노사갈등을 경험하며 과격한 대립은 노사 양층 모두에게 치명적이 ... , 휴무일수 격차 및 기타 ) 개선방안 ( 정부 , 기업 , 노동조합측 방안 ) 4 문제점 / 개선방안 5 조원생각 / Q A 사기업 비정규직 관리 사례 공기업 및 공공기관 비정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18
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  • 자료 표지
    현재 미국과 FTA 재협상 논란이 벌어지고 있으며 실제로 재협상을 위한 논의과정에 돌입하였습니다. 글로벌 거버넌스, 디지털 거버넌스, 로컬 거버넌스 차원에서 분석한 후, 우리나라 입장에서의 대응방향과 방안을 제시하고 설명하시오.
    다. 심지어 우리나라의 현대자동차가 미국에 공장을 짓고 투자를 많이 하는 것도 생각해야할 것이다. 이미 미국에게 우리나라의 철강 산업은 이미 높은 수입 규제를 받고 있다.또한 상품과 서비스 ... 거버넌스, 디지털 거버넌스, 로컬 거버넌스 차원에서 분석한 후, 우리나라 입장에서의 대응방향과 방안을 제시하고 설명하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 거버넌스 차원 ... 했다. 하지만, 협상안을 가지고 있다고 청와대가 밝혔기 때문에 그 협상안은 미국이 제기하고 있는 통상 문제를 해결하기 위해서는 예를 들어 자동차 산업 등 계속적인 적자는 한미 FTA 때문
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.22
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    [경영학] 현대자동차의 기업분석 및 연도별 기술발전 과정
    - 생애 첫 차를 구매하는 소비자들에 대한 사전 프로모션 - 내수시장 활성화를 위한 전략적 Value proposition 방안 현대 자동차의 기술발전 - 현대자동차목차 2 ... 장착 .현대 자동차가 나아갈 방향 결론국내 자동차 판매량앞으로의 발전 방향 기후변화 대응 온실가스를 발생시키지 않는 대체 에너지원 발굴 및 대체연료자동차 개발 . 하이브리드 전기 ... . 본론 연도별 기술발전 과정 3. 결론 현대자동차가 나아갈 방향 1. 서론 현대자동차 선정이유현대자동차 선정이유 서론현대자동차 선정 이유 국내 자동차 분류별 시장현황 대형시장 소형
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.12
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    [A+] 기아자동차 기업현황과 성공사례/ 기아자동차 SWOT,마케팅,경영전략사례/ 기아자동차 향후시사점 연구
    를 이끌고 지켜봐 온 회사이다. 90년대 경영악화 이전까지 수많은 역사에 획을 그어오던 회사였지만, 1999년 현대그룹으로 편입되었다. 이후 시행착오 끝에 현대자동차 그룹에 편입 ... 된 후 현대자동차-현대모비스와 함께 자동차그룹의 3대축을 이루면서 회생의 전기를 마련했다. 현대모비스와 자체기술력을 바탕으로, 2003년부터 본격적인 대미국 수출을 하면서 사업을 성공 ... 음.- 2011년 상반기 한국 차 판매 현황을 보면, 대표적인 국내 자동차회사인 현대자동차의 내수판매와 수출판매의 합계 누적이 1,951,557대인 반면, 2012년 상반기 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.09
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    인적자원관리 신입사원 이직현황 문제점 및 대응방안
    ..PAGE:1신입사원 이직현황을 통해 살펴본문제점 및 대응 방안신입사원 이직에 대한 원인 분석 및 해결 방안 제시| 2013-2 인적자원관리 | 5조 |5조TURNOVER ... ..PAGE:2신입사원 이직에 대한 원인 분석 및 해결 방안 제시| 2013-2 인적자원관리 | 5조 |INDEXINTROⅠ. 주제 선정 배경Ⅱ. 신입사원 이직의 실태Ⅲ. 신입사원 이직 ... 이직의 실태 신입사원 이직의 원인 케이스 분석 결론..PAGE:3Ⅰ.주제 선정 배경..PAGE:4신입사원 이직에 대한 원인 분석 및 해결 방안 제시| 2013-2 인적자원관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.22 | 수정일 2014.01.19
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