"한경직리더십"의 검색결과 입니다.

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"한경직리더십" 검색결과 301-320 / 2,175건

순천향대학교 부천병원 자소서

관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재 ... 입원 환자 중 한 명이 수액 줄에 걸려 화장실 사용에 어려움을 겪는 장면을 목격한 적이 있습니다. 이 환자분은 보행 보조기를 사용하는 어르신으로, 수액 거치대를 끌며 이동하는 것 ... 고자 합니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.[주도적인 행동이 만든 변화의 시작]간호학과

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.28

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행정관리론 요약 리포트

하고 성공적으로 잘 할 수 있는지, 가능한 한 최대한의 효율성과 최소한의 비용이나 에너지로 일을 하는 방법을 발견하는 것.-국가의 예술. 공공 서비스를 설계하고 운영하는 방법과 정부 ... 성도 낮아졌다. 그러나 대통령이 리더십을 유지하는데 도움이 된다. 대통령이 암살이 되고 나서 공무원 개혁이 일어났다.1. 전통적인 행정 시스템의 한계. 특히 조직의 큰 규모.1 ... ) 권위적 경향 : control, top-down, unilateral.rigidity cycle-큰 조직은 반드시 경직성에 빠진다.? 주요 업무 보다 통제와 명령이 필요하다② 공유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명

의 한 형태로 종업원의 기업 안에서 이루어지는 권한, 책임, 보수와 함께 나타나는 직무 서열이나 자격 서열 상승을 뜻하고 이는 임금과 더불어 종업원에게 중요한 관심사로 볼 수 있 ... . 이에 따라 장기 근속자의 리더십 능력은 향상하고 경영조직 부문 사이 원만하게 조정할 수 있으며 기업 사이 횡단적인 노동의 이동이 적은 폐쇄적인 노동시장에서 자기 지위 승진을 외부 ... , 기술 혁신, 개방경제 등과 같은 새로운 환경에 더 잘 적응할 수 있게 했고 종업원의 직무수행 능력을 최대한으로 활용해 기업 효율성을 높이는 데에 큰 도움을 주었다. 기업경영 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오. 여섯 가지 기술에 대하여 빠짐없이 설명하였는가? 사례제시가 적절한가?(사례와 기술이 적절하게 매치되어야 함) 자신의 의견이 확실하게 서술되어 있는가?

이 활용된 대표적 사례라 할 수 있다. 새마을운동을 토대로 지역사회 주민들은 ‘한번 잘 살아보자’는 생각에 지역개발에 적극 참여하게 되었고, 이는 결국 우리나라 경제발전에 원동력 ... 가 요구된다고 해서 모든 일에 경직된 태도를 유지해야 하는 것은 아니다.경주시 방폐장 건설 당시, 경주의 지역사회복지사들은 지역사회 옹호를 통해 방폐장 건설에 적극 반대한 바 있 ... 는데, 이는 방폐장 건설로 지역사회가 피폐해 질 것이라고 생각했기 때문이다. 경주시는 시민들의 찬성을 이끌어내기 위해 유치과정에서 기업가적 옹호, 공적숙의ㆍ사회학습ㆍ리더십, 공공부문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09

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생산관리 ) 생산관리의 목적 중 원가, 품질, 속도, 유연성을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오.

으로 한 기업 사례Ⅱ. 속도 및 유연성 향상을 생산관리의 목적으로 한 기업 사례Ⅲ. 앞선 기업에 대한 개선 방안 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 원가 및 품질 향상을 생산관리의 목적 ... 으로 한 기업 사례기업을 운영하는 것에 있어서 가장 근본이 되는 목적은 이윤 추구라고 할 수 있다. 이윤을 추구하기 위하여 원가를 낮추거나 품질을 향상시켜야할 것이다. 또는 생산 ... 라는 것을 널리 알리기 위하여 미국 의회가 제정한 것이다. 이 말콤 볼드리지 상은 훌륭한 기업 경영 리더십과 전략적으로 행해진 경영 기획, 고객과 시장에 집중한 정도, 정보와 분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하

며 더 전문적인 형태의 사고를 할 수 있게 된다. 또 배경에 의한 집단 외부의 다양한 인적 네트워크를 활용하고, 각자가 가지고 있는 사고를 바탕으로 한 창의적 마찰이 더 쉽게 일어날 ... 문화를 위시하여 문제를 무시한 채 상품이 출시되게 되었다. 삼성전자는 특히 의사 결정 구조가 경직되어 있는 수직적 조직 문화로 이름이 높았는데 이 수직적인 문화를 기반으로 하 ... 여 빠른 의사 결정이 이루어졌고 삼성전자가 이렇게 빠른 속도로 발전하는 데 크게 기여했던 것은 사실이었다. 하지만 이러한 상황에서 더 발전하지 못하고 낙후되면서 리더십이 하향식 구조

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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[간호이론 2025년 2학기 방송통신대] 1. 이론과 관련된 용어 중 개념(concept)의 정의를 제시하고, 구체적 개념과 추상적 개념의 의미를 설명하시오. 또한, 각각에 해당하는 예를 들어 서술하시오. (5점) 2. 칼 로저스(Carl Rogers)의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도를 설명하시오. 또한, 이 태도를 기준으로 자신을 자

으로 한 자원인 및 교육자 역할은 비교적 잘 수행하고 있는 강점 영역이라 생각된다. 반면에 가장 취약하다고 판단되는 역할은 지도자 역할이다. 아직 학생 신분으로 임상 경험이 많지 않 ... 고 공식적인 조직 내 리더십 위치에 있지 않기 때문에, 환자 간호를 주도적으로 이끌거나 보건의료팀을 조정하는 데 한계를 느낀다. 때때로 여러 환자를 돌보는 상황에서 우선순위를 정하 ... 하고, 환자 상태를 안정적으로 관리하는 데 필요한 대응책을 상당 부분 스스로 마련할 수 있다. 다만 적임자는 상황 판단과 임기응변 면에서 아직 경험 많은 간호사보다 경직되어 있을 수 있된다.

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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씨젠 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

디테일하게 질문. - 영어로 마지막에 하고싶은말. 개인적으로 1차 2차 모두 분위기 괜찮았습니다:) 2차는 혼자 들어갔고 약간 경직된 분위기였지만 점차 답변하면서 편안하게 진행 ... 세요. 2 본인 성격의 장단점을 설명해주세요. 3 워라벨에 대해서 어떻게 생각하시나요? 4 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇인가요? 5 리더쉽을 발휘했던 경험이 있는지? 6 취미 ... 는지? 38 씨젠을 표현할 수 있는 키워드 2가지와 그 이유는? 39 씨젠의 핵심 기술 한 가지를 디테일하게 설명해주세요. 40 회사 기술 중 개선해야 할 점이 무엇인가요?

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.10.05

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리포트 - 공식조직과 비공식조직 - 조직의 이중적 구조에 대한 심층 분석

성에 초점을 맞추거나, 인간관계론의 대두와 함께 비공식적 구조의 사회심리학적 측면을 강조하는 등 한쪽에 치우치는 경향을 보여왔다. 그러나 현대 조직 심리학에서는 이 두 구조가 분리 ... 를 기반으로 함유연성경직적이며 변화에 대한 적응이 느림유연하며 환경 변화에 신속하게 적응함통제규칙, 정책, 절차 등 공식적 통제 장치 사용집단 규범, 사회적 압력 등 비공식적 통제 ... 강화와 협력적 문화 형성비공식조직은 개인 간의 신뢰와 호혜성을 바탕으로 한 사회적 자본(social capital)을 형성한다. 이렇게 축적된 신뢰는 공식적인 부서 간의 장벽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08

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2024 인천성모병원 신규간호사 최종합격 스펙, 면접기출, 합격팁, 합격자스펙, 의학용어

모습에 익숙해져서 답변하기 수월, 자기도 몰랐던 단점들 파악 가능솔직히 카메라 보고 얘기하는 게 어색하다 보니 처음엔 엄청 경직되고 낯설어하는데, 연습할수록 표정도 자연스러워지 ... 고 답변도 술술 나오더라구요. 모니터링 하면서 자기고 몰랐던 습관들(ex.입꼬리가 한쪽만 올라간다거나) 이런 것들까지 체크할 수 있어서 보완하기 좋았어용3. 결과표 통해서 안정 ... 도 무심한 분도 계시고, 웃고 계신 분도 계시고.. 정말 다양해요. 분위기에 압도되지 마시길..!맨 처음엔 한 명씩 자기소개했고, 이후엔 한 명씩 개별질문, 이후엔 공통질문으로 넘어갔

자기소개서 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.22 | 수정일 2024.04.27

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아동발달_영유아들에게 성 고정관념을 만들어 줄 수 있는 우리 주변의 단어들이나 언어들을 찾아보고 성역할 발달에 영향을 미칠 수 있는 문화, 학교, 또래집단, 미디어, 가족들 중 가장 중요하다고 생각되는 요인은 무엇인지 그 이유를 설명하시오.

하거나, 남자는 이쪽 놀이, 여자는 저쪽 놀이 같은 식으로 활동을 고착화하면 교실 전체의 성에 대한 인식 자체가 경직될 가능성이 생긴다. 아이들은 친구들과 일상적으로 함께 지내 ... 하는 역할이 이분법적으로 나타나면, 아이들은 미디어를 현실의 축소판으로 오인할 수 있다. 특정 성별은 늘 리더십을 갖추고 모험을 즐긴다는 식의 설정, 반대 성별은 언제나 수동적이고 타인 ... 화된 칭찬을 하면, 아이들이 내면화하는 자아상에 차이가 생긴다. 언어적 표현 외에도 가정 내에서의 육아 및 가사 부담이 어느 한쪽에게 치우쳐 있는 모습을 계속 관찰하면, 아이는 ‘여성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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정신건강에 영향을 미치는 환경적 요인 중 부모의 양육태도와 자녀 정신건강과의 관련성을 기술하세요

째는 기능적 또는 역기능적 가족체계로 역기능적 가족체계에서는 부모-자녀 간 관계에서 위계의 혼란과 한 부모와 자녀의 밀착으로 인해서 자녀에게 부정적인 영향이 나타나는 전형을 볼 수 있 ... 경계로서 내부와 외부 경계를 가지게 되며 경직되고 외부세계외 차단되어 있는 폐쇄적 경계의 가족이라면 정보, 에너지, 자원 교류가 희박하면서 가족은 건강하게 발달을 하지 못한다.2 ... 요인으로 작용한다. 자녀의 심리적 특성은 자녀 성장기 부모가 어떠한 방식으로 키웠는지에 좌우된다. 부모의 양육태도를 어떻게 느끼고 받아들이는지 또는 부모의 리더십을 자녀가 어떻게

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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자기 가족의 건강성 혹은 기능성을 점검해 보고, 그 건강성과 기능성을 높이기 위해(가족의 기능성을 더 강화시키는 훈련

하게 되고 적응성이 가장 낮은 단계부터 가장 높은 수준까지를 경직형, 구조형, 유연형, 혼란형이라는 네 가지 등급으로 구분한다. 이 중에서 어느 한쪽에도 치우치지 않은 형태인 구조 ... 성을 가짐을 나타내는 분리의 수준과 관련한 개념이다. 건강한 가정의 가족 구성원이라면 어느 한쪽에 치우치지 않고 맞닥뜨리게 되는 상황에 따라서 필요에 의해 가족이 결집되고 개인 ... 은 수준까지를 분리형, 연결형, 응집형, 속박형이라는 네 가지 등급으로 나누고 이중에서 어느 한 쪽에 치우치지 않은 건강한 상태의 가정은 연결형과 응집형이라고 할 수 있다.적응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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80일 간의 세계일주 독후감, 서평, 감상문

를 해결하고 여정을 계속합니다. 그들은 인도에서 기차가 끊긴 지역을 지나기 위해 코끼리를 타고 여행을 하며, 이 과정에서 한 여인 아우다(Aouda)를 구하게 됩니다. 아우다는 포그 ... 의 의지로 계획을 수정하고 여정을 계속합니다. 뉴욕에서 그들은 대서양을 건너기 위해 배를 타지만, 예정된 시간보다 늦게 출발하게 됩니다. 포그는 승무원과 협력하여 최대한 빠르게 항해 ... 에서의 대륙 횡단 등은 각기 다른 문화적 배경을 가지고 있으며, 이를 통해 독자들은 자연스럽게 다양한 문화와 풍습에 대해 배우게 됩니다. 포그는 처음에는 매우 경직된 인물로 보이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.17

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집단 상담 요약

: 특정 집단원의 행동이나 말을 다른 집단원의 관심사와 연결시키는데 사용되는 상담자의 통찰력 표현의 한 방법4. 차단 : 부정적인 영향을 주거나 성장을 저해하는 의사소통에 상담자 ... 집단원들과 나눌수 있도록 도움10. 종결 : 집단 상담자는 마지막 회기 2~3주 전에 종결이 임박 했음을 알려야함.11. 평가 : 한 회기를 마친 후에 그 회기에서 일어났던 사건 ... 상담자가 모델링 = 시범- 첫 회기, 어떻게 시작하는가: 집단 시작 시 집단상담자의 주요 역할1. 집단 시작 ? 간단한 소개, 말문 열기 활동/ 집단상담자의 실수 ? 경직된 시작

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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부천순천향대학교병원 자소서

의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. [익숙함의 반대편, 낯설지만 유효한] 실습 중 만난 한 중환자실 환자분은 경직과 통증 ... : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 ... 에서 실현된다고 믿습니다. 저는 ‘다르게 생각하고, 그 다름을 실천할 수 있는 간호사’로 성장하고자 합니다. 2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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어른의 문답법 독후감

책에서도 주장하는 바이다. 어느 한쪽이 이기고 끝나는 대화가 아니라 상대방에게 무엇이라도 배우고 마무리하는 교양있는 대화를 해야 할 것이다.협력 관계에서 대화를 풍성하게 만들 ... 과 반증 모색하기 기술이 유효하다. 상대방의 믿음을 이해했음을 다시 한번 암시하고, 상대방의 사고와 행동 변화를 유도해야 한다. 이 과정에서 서로 생각을 정교화할 필요가 있 ... 으로 보여진다. 때문에 신입 사원이 고참을 대할 때는 마치 달인을 상대해야 하는 입장과 유사하다. 그들은 숙련된 기술을 선보이기까지 최대한 자신의 대화력을 간파당하지 않고, 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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[A+ 레포트] 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

의 경직된 조직 구조를 혁신하고 유연성을 강화하여 신속한 의사결정과 혁신을 추구하게 되었다. 1.2 디지털 전환의 필요성 삼성전자는 디지털 기술을 핵심 성장 동력으로 삼고 있 ... 는 반도체, AI, IoT와 같은 미래 핵심 기술 분야에서의 경쟁력을 높였으며, 이러한 혁신적인 연구 개발 역량은 시장에서의 기술 리더십 확보로 이어졌다. 3.3 글로벌 시장 ... 는 영향을 구체적으로 이해할 수 있었으며, 변화하는 시장 환경에 적응하기 위한 조직 개편의 중요성을 다시 한번 확인할 수 있었다. 특히, 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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극이나 영화, 드라마 한편을 선정하여 이야기 속에 등장하는 가족의 갈등을 설명하고 가족치료 이론 중 하나의 관점으로 가족의 핵심 문제 및 해결방안을 제시하시오.(반드시 개인의견 포함)

가족 및 상담치료주제: 연극이나 영화, 드라마 한편을 선정하여 이야기 속에 등장하는 가족의 갈등을 설명하고 가족치료 이론 중 하나의 관점으로 가족의 핵심 문제 및 해결방안을 제시 ... 체계, 구성원과 가족 간에 허용 가능한 접촉 정도와 독자성 정도를 설명해주고 가족의 체계 구성보다는 가족 상호작용 이해에 중점을 둔다.경직된 경계선은 특정 구성원간의 경계가 지나치 ... 지지와 협동성이 있다. 부모 하위체계는 리더쉽 발휘를 토대로 한계설정, 권위, 구조, 훈육, 양육, 보호 등이 있다. 부모-자녀 하위체계는 세대 간의 상호작용 교육, 지도, 결속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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사회복지행정론 ) 조직유형 및 구조에 관한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오

을 나눌 수도 있을 것이다. 그러나 이 글에서는 조직의 성격을 기준으로, 그것이 얼마나 경직되어 있는지에 따라 각각 ‘기계적 조직’과 ‘유기적 조직’으로 나누어보고자 한다.먼저 기계 ... 조직의 주요 과업이 무엇이냐에 따라서도 두 유형 중 어느 쪽이 더 효율적인지가 달라지므로, 두 조직 가운데 무엇이 더 낫다고 말할 수는 없을 것이다.집권화분권화장점- 강력한 리더십 ... 을 한눈에 파악하거나 조정하는 것이 어렵다(2) 사회복지조직 : 의료 복지를 중심으로사회복지정책을 기획하고 실행하고 평가하는 조직을 관리하는 활동을 통틀어 ‘사회복지행정’이라고 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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