"평등과차별"의 검색결과 입니다.

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"평등과차별" 검색결과 301-320 / 60,658건

[여성]남녀차별금지, 남녀평등

(3) “남녀고용평등법”의 성격① 양성간의 차별금지법?모성보호법 및 근로여성복지법: 고용의 기회 및 대우에 있어서 성을 이유로 한 차별을 금지하는 법일뿐만 아니라 모성보호조치를 규정 ... 한 현행법규정은 헌법의 혼인과 가족생활에서의 양성평등원칙에 반하며 성에 관하여 부부의 동등한 권리를 규정하고 있는 UN여성차별철폐협약 제16조항에도 반한다.이혼한 여성이 전 남편 ... 에서 남녀차별이 많이 제거되어 왔지만 아직도 간접적으로, 혹은 구조적으로 행해지고 있는 고용상의 남녀차별은 여전하다.고용할당제는 불평등한 고용현실을 극복하고 사실상의 고용평등 실현을 위하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28

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[여성우선퇴출][여성][남성][남녀차별][남녀평등][성차별][성평등][양성차별]여성우선퇴출의 배경, 여성우선퇴출의 원인, 여성우선퇴출의 쟁점, 향후 여성우선퇴출의 해결 방안 분석

이 있긴 하지만, 합병신주를 소수주주에게만 교부하지 않는 것은 주주평등의 원칙에 반하고, 소수주주에게 금전을 지급하는 것은 사실상 자본충실원칙의 하나인 출자환급금지의 원칙에 반 ... 으로의 전출 사유가 발생할 경우에 노조와 사전 협의하고 당사자의 동의를 얻어야 한다.- 또한 공단이 선정한 기준은 그 주요 대상이 결과적으로 여성이라는 점에서 차별성을 가짐.가족사원이 ... 한 여성차별임.- 또한 학력 허위 기재자, 경력을 속인 자, 사생활문란자, 근태불량자 등 도덕적으로 문제가 있는 대상들은 공단측이 스스로 조치했어야 할 대상들인데 지금까지 직무유기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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2015년 7월 1일부터 시행된 양성평등기본법은 그동안 여성정책의 헌법으로 불리던 여성발전기본법을 제정한지 20년만에 전면 개정해 새롭게 만든 법이다. 이 법은 성차별 해소, 여성과 남성의 동등한 참여와 대우 등을 통한 실질적 상성평등을 목표로 한다. 위의 실직적 상성평등에 대한 예시를 찾고 그에 대한 한계와 발전 방향에 대해 토론하시오

차별 해소, 여성과 남성의 동등한 참여와 대우 등을 통한 실질적 상성평등을 목표로 한다. 위의 실직적 상성평등에 대한 예시를 찾고 그에 대한 한계와 발전 방향에 대해 토론하시오 ... .여성복지론2015년 7월 1일부터 시행된 양성평등기본법은 그동안 여성정책의 헌법으로 불리던 여성발전기본법을 제정한지 20년만에 전면 개정해 새롭게 만든 법이다. 이 법은 성차별 해소 ... 이란 모든 사람들을 차별 없이 동등하게 대우하는 형식적 평등의 개념이 아니라, 개인이 가지고 있는 상황, 사회적 지위 등까지를 고려하여 적용되는 평등을 말하는 것이다. 실질적 상성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.09

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21세기의 교육의 불평등과 차별 2011-2 교육사회학

21세기의 교육 불평등과 차별1학년 D반 201111242김아름금세기 중반부터 줄기차게 교육사회학에서 관심을 불러일으킨 교육의 기회균등 문제는 연구자의 학문적 배경과 관점에 따라 ... , 경제적 조건 등에서 차별되지 않고 교육의 혜택을 받을 수 있는 권리를 균등하게 누리도록 보장하는 일이다. 즉, 사회계층이나 지역적 차이, 또는 성에 관계없이 교육기회가 평등 ... 다. 정의롭고 평등한 사회를 건설하는 데 있어서 중요한 역할을 수행해야 할 교육이 '가진 자'와 '없는 자'의 차이를 양극화 시키는 휘발유 역할을 하고 있다.이렇듯 교육의 불평등과 차별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.29

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[남녀평등]여성차별의 또 다른 원인

까지나 그동안 받아왔던 차별과 억압만을 생각해내어 이것을 통하여 남성을 공격하기만 한다면 남녀가 평등한 사회를 만들 수 없다. 많은 남성이 그동안 여성을 차별하고 억압 하였다는 사실 ... 제목: 여성차별의 또 다른 원인목차1.페미니즘의 정의와 문제 인식2.과거의 사회적 현실로 인한 성차별3.여성에게도 문제는 있다.3.1.의존적인 성향3.2.지나친 여성주의4.상호 ... 존중페미니즘이란 여성의 권리를 획득하기 위해 결성된 운동이다. 여성 해방 운동을 전제로 한 여성문제의 접근 방법으로 여성에게 가해지는 사회적 차별에 대항하는 이론이다.오늘날 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.16

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[평등사상][양성평등][남녀평등][양성평등교육][남녀평등교육][성평등사회][성평등][성차별][평등]평등사상에 따른 양성평등(남녀평등)과 양성평등교육 및 성평등 사회로의 지향 고찰(양성평등, 남녀평등)

2. 적극적인 양성평등교육3. 비판적인 양성평등교육Ⅳ. 21세기와 여성의 지위1. 낙관론2. 비관론Ⅴ. 성평등 사회를 향하여Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론사회에 내재되어 있는 성차별적인 생각 ... 과 남성에 대한 많은 그릇된 관념이 형성되어 왔다. 성차별의 근간을 이루고 있는 성역할 고정관념, 성별분업 의식을 변화시키기 위한 노력은 양성평등의식을 향상시키는 교육과정에서 일차적인 ... . 따라서 평등은 처음에는 정치적 평등에서 시작되었다. 둘째, 국가기관은 국민을 신분에 따라 차별하지 않는 법률을 제정하여 평등하게 적용해야 한다는 것.1776년의 버지니아 권리장전

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.12

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고용단계별 여성 차별 실태와 남녀고용평등을 위한 정책

고용단계별 여성 차별 실태와남녀고용평등을 위한 정책목 차Ⅰ. 서론1. 문제제기 - 노동에서 남녀차별현실과 남녀고용평등 필요성 ? ? 22. 연구의 구성 ... ? ? ? ? ? 26Ⅲ. 결론 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 29Ⅰ. 서론1. 문제제기 - 노동에서 남녀차별현실과 남녀고용평등 필요성현대 사회 ... ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3Ⅱ. 본론1. 노동에서 여성 차별 실태 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 31) 고용

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| 리포트 | 31페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.12.18 | 수정일 2013.11.11

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여성전용 주차장,여성전용,남녀성차별,남녀불평등,젠더분석

쯤은 “왜 특정 층은 여성이용자들 만 사용할 수 있는 주차장이 있어야 하지?” 라는 생각을 해본 적이 있을 것이다. 이는 서울시가 성차별 극복, 남녀평등 등 여성의 권익증진과 사회참여 ... 평등 문제가 아닌 범죄예방차원에서 필요하다.’라고 하였다. 의외로 여성들이 ‘역차별이라고 생각한다.’ 라고 34명이 응답하였으며, 나머지 16명은‘역차별이 아니다’라고 응답을 하 ... 노상 주차장이는 주차에 미숙한 ‘여성 운전자들을 위한 배려’라는 배경이 있는데 역차별 적인 요소가 있다. 이러한 여성전용 주차장의 문제점을 짚어보고, 여성전용 주차장을 바라보

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15

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다문화 가족 , 차별 없이 살아가는 평등하고 행복한 세상

* 다문화 가족 , 차별 없이 살아가는 평등하고 행복한 세상 *주제 : 다문화 가족목표 : TV프로그램 속, 국제결혼으로 인해 생긴 다문화 가족들의 차별과 그들의 눈물이 속속들이 ... 이상 ‘단일 민족이다’이라는 고정 관념 속에서 다른 민족을 배격할 것이 아니라, 다문화가족은 함께 해 나가야 하는 또 하나의 우리인 것이다. 해외에 가서 차별받지 않기를 바라 ... 면서, 우리 사회에 함께 하게 된 국제 결혼자와 그들의 아이들 (다문화가족)에게는 차가운 시선을 서슴지 않는 우리의 이중적인 태도를 지양하고, 다문화 가족이 차별 없이 살아갈 수 있

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.30

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한국사회문제E형//한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

[한국사회문제 E형]한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이 ... 며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례와 해결 ... 과 사회참여를 통해서 여성의 자아실현과 인간다운 삶을 보장하는 것과 관련된 문제이다.여성문제에 대한 이러한 기본적 이해를 바탕으로, 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.11

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[여성차별][남녀평등][남녀차별][양성평등][성차별]여성차별과 남녀평등의 내용과 다양한 사례 및 향후 과제, 조치(여성차별과 고용평등, 언어사용에 있어 성차별, 남녀평등과 적극적 조치, 남녀차별 다양한 사례)

여성차별과 남녀평등의 내용과 다양한 사례 분석 및 향후 과제, 조치 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 합리적 차등1. 합리적 차등의 개념적 정의2. 미국에서의 합리적 차등개념의 형성 과정과 내용 ... 1) 공민권법 제7편의 역사2) 진정 직업 자격 입증을 위한 원칙들3) 진정 직업 자격의 편의적 이해 금지Ⅲ. 농담, 칭찬 그리고 성희롱의 차이Ⅳ. 여성차별과 고용평등Ⅴ. 직장내 ... 남녀차별1. 직장내 성희롱2. 모집과 채용에서의 남녀차별3. 임금에서의 남녀차별4. 승진에서의 남녀차별Ⅵ. 언어사용에 있어 성차별Ⅶ. 남녀평등과 적극적 조치1. 적극적 조치 개념

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| 리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.03.16

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[여성차별][남녀차별][남녀평등][양성평등][성차별][성평등]여성차별과 남녀차별의 원인과 실태 및 남녀평등을 위한 관련법과 과제(여성차별 원인, 남녀차별 실태, 남녀평등관련법 제정, 실질적 평등을 위한 조치)

여성차별과 남녀차별의 원인과 실태 및 남녀평등을 위한 관련법과 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성차별의 원인Ⅲ. 남녀차별의 실태(사례 및 기사)Ⅳ. 남녀평등관련법의 제정Ⅴ. 노동조합 ... 과 성차별 해소Ⅵ. 실질적 평등을 위한 적극적 조치들Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론그리스 철학자로부터 중세 학자들의 견해를 보면, 헤시오드(Hesiod)나 플라톤 등은 한결같이 여성을 남성 ... 차별적인 조직으로 비추어질 가능성이 있으며, 이는 조직 활동에 있어서 적지 않은 장애로 작용하게 될 것이다.Ⅵ. 실질적 평등을 위한 적극적 조치들최근의 성차별은 ‘성’을 기준으로 한

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.18

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한국사회의 여성차별, 불평등에 대한 견해

불평등이라 하자면 제일 먼저 나는 성차별이 생각이 난다. 그리고 그 성차별을 뼈저리게 겪었던 나였으니까...요즘은 성차별이 많이 없어진 것 같다. 한 10년~15년 전만해도 성 ... 만 요즘 시대는 다행이지 성차별이 많이 없어진 것 같아 기쁘다. 물론 아직도 어딘가 모르게 남아있을지 모르겠지만 예전만큼은 아니니까. 지금은 남녀평등 시대가 아닌가. 요즘은 여자 ... 차별은 극히 심했었다. 나이 드신 할머니나 할아버지 아저씨 등은 말끝에 습관처럼,“무슨 여자가...”라고 말을 하셨다.“무슨 여자가 그렇게 말이 많나, 무슨 여자가 그렇게 거치

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.13

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[양성평등][남녀평등][불평등]양성평등의 개념, 직접차별과 간접차별, 성불평등의 문제, 한국사회의 변화와 여성현실, 양성평등의 배경, 평등의 구조, 평등조항의 적용, 평등규범의 적용영역, 양성평등의 구현 방법

남녀평등, 평등, 차별, 불평등에 관한 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 양성평등의 개념Ⅲ. 직접차별과 간접차별Ⅳ. 성불평등의 문제Ⅴ. 한국사회의 변화와 여성현실Ⅵ. 양성평등 배경1. 국내법2 ... . 평등과 자유의 관계1) 자유와 평등의 개념2) 프랑스 혁명의 개념 속에서 본 자유와 평등의 대립3) 자유와 평등의 관계Ⅷ. 평등조항의 적용1. 차별금지사유2. 차별금지영역Ⅸ ... 한 성별분업 의식은 여성과 남성이라는 생물학적 특성을 사회적인 의미로 재구성하며, 성역할을 차별화시키고 성역할의 가치를 서열화하고 있다.Ⅳ. 성불평등의 문제남녀의 평등이란 무엇을 뜻

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.04

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불평등 성차별에대한 정의와 실태조사분석

인간의불평등은 자신이 타인보다 훨씬 훌륭하다고 생각하는 인간의 이기심에서 비롯된것이 아니라 나는 그보다 열등하다고 스스로 인정한 인간의 나약함에서 비롯되었다. -톨스토이-

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.08

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남녀불평등사상(성차별)

R E P O R T(남녀불평등 사상에 관하여)과목 : 한국근대사상사담당 : 강세구 교수님학과 : 역사문화학과학번 : 0213047이름 : 강성호- 목차 -1. 들어가며2. 고대 ... 았었다. 우리 사회뿐만 아니라 그 밖에 많은 나라들도 사회문제는 무수히 많이 있을 것이다. 나는 여기서 옛날부터 현재의 지금까지 문제가 되고 있는 남녀불평등 문제에 대하여 말하려 한다. 이 ... 문제는 점점 개선이 되고 있는 것 같지만 아직도 해결해야 될 부분이 많으며 앞으로 많은 노력이 필요로 할 것이다. 나는 남녀불평등 문제 중에서도 세부적으로 여성의 성 상품화에 대해

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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[양성평등][양성평등교육][남녀평등][성차별][여성차별][여성][남성][차별][성평등][여권신장]양성평등의 개념, 양성평등의 필요성, 양성평등교육의 단계, 양성평등교육 관련 법령, 양성평등교육을 위한 실천 과제

에 대한 차별 철폐 및 남녀 평등 실현을 위한 정책을 개발하고 시행해오고 있다. 예를 들어, [남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률]을 만들었으며 [남녀 고용 평등법]을 고쳤 ... 에 대한 차별과 그에 따른 남녀 불평등을 실질적으로 해소하기 위해서는 법과 제도의 개혁에 앞서 우리들의 의식과 사회적 관행을 고쳐야 할 것이다. 첫째, 여성에 대한 물리적 폭력의 담당 ... 위해 대두된 개념이 결과의 평등이다. 결과의 평등을 위해서는 기존의 차별 관행을 개선하고 성별 분업적 이데올로기를 불식시켜야 하는데, 이는 제도적 차원에서 강제성을 띤 적극

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.04

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[남녀차별][여성차별][성차별][양성평등][남녀평등]남녀차별(여성차별)의 배경, 실제와 극복방안 및 다양한 사례(차등적 대우와 차별, 성차별의 이론적 배경,실제, 남녀차별 극복방안, 남녀차별 사례, 차별, 평등)

한다면 교육 및 훈련기회의 평등 등 성별 생산성격차의 완화방안이 요구될 것이며, 임금 및 내부노동시장차별이 주원인일 경우에는 이와 같은 차별행위를 규제하는 방법 및 정책대안이 요구될 것이 ... (majority)에게 과도한 불이익을 주는 것으로 생각되기 쉽다. 그러나 과거의 역사로부터 누적되어온 차별을 시정하려는 집합적인 노력이 없다면 역사는 제자리 걸음을 하거나 불평등 ... 다면 경쟁의 결과 역시 공평할 수 없다. 그렇기 때문에 ‘지금 여기’의 합의된 규칙을 넘어서는 적극적으로 평등을 추구하는 노력이 필요한 것이다.Ⅴ. 남녀차별 사례1. 사례 1신청인

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| 리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.05.02

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한국사회문제 E형 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

[ 한국사회문제 E형 ]한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회 ... 상사 성희롱의 사례2) 육아휴직 거부의 사례3) 육아휴직 후 불공정한 대우의 사례4) 부당해고의 사례5. 여성인력불평등의 해결방안1) 성차별적 인사 및 관행의 타파2) 여성 인력 ... 을 조성한다고는 보기 어렵다.2) 여성근로자의 정책적 특성'남녀교용평등법'이 제정된 이후 고용상의 남녀차별 해소가 상당 부분 정착되었고, 여성의 경제활동참가도 지속적으로 증가

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| 방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.26

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[한국사회문제 E형] 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

[ 한국사회문제 E형 ]한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회 ... 해고의 사례5. 직장 여성 불평등의 해결방안1) 여성의 평생취업을 위한 기반조성2) 노동시장의 각종 남녀차별을 근절3) 여성의 고용안정과 재취업을 위한 제도 개선방안4) 여성실업자 ... 문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.I. 서론II. 본론1. 여성인력의 사회적 필요성2. 여성고용평등의 필요성3. 여성 고용 불평등의 특징1) 여성고용의 불연속 현상

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| 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.23

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