• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(64,172)
  • 리포트(57,165)
  • 방송통신대(3,978)
  • 시험자료(2,516)
  • 자기소개서(279)
  • 논문(210)
  • 서식(15)
  • ppt테마(7)
  • 이력서(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"집단적 노동관계" 검색결과 301-320 / 64,172건

  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    고 지능지수와 숙련도는 작업능률과 직접적인 상관관계는 없으며 노동자의 의욕이 작업능률과 상관관계가 높고 비공식 집단의 근로자들은 회사 측에서 제시한 과업에 대한 표준을 준수하기 위한 ... 라 집단의 구성원으로서 행동하고 조직구성원의 사기는 작은 규모의 집단을 중심으로 형성되며 소집단에서는 소속감이 중요하게 여겨지고 집단 안에서 성립되는 인간관계는 감정적인 요인에 따라 ... 으로 관심의 초점이 전환되었다. 극한의 상황을 극복하기 위하여 노동자들의 환심을 사며 생산 능률을 올려야 했고 이러한 필요성에 따라 개발된 것이 인간관계론이다.2. 인간관계론 발전과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    의 자아는 많은 부분을 자신이 종사하는 노동 유형에 따라 규정이 이루어지기도 한다. 또한 노동의 장인 직장 속에서 다양한 인간관계를 맺으면서 개인은 자신의 가치 형성과 사회적 위치 ... 사례집단인 이주노동자들은 산업현장에서 다양한 문제가 발생하고 있는 것을 알 수 있다. 먼저 사례에 나와 있는 내용을 중심으로 문제점들을 살펴봤을 때 안전과 관련된 문제가 발생하고 있 ... 주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실제 사례집단2. 실제 사례집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.
    적으로 보조적인 관계에 속해있다. 이때 이익집단이 국가에 대해 상향적으로 투입 기능을 가진다기보다는 이익집단에 대한 정부의 하향적인 통제와 동원의 성격이 더욱 강하게 나타난다.사회 조합주의 ... 의 갈등, 타협의 결과물로 여긴다.이익집단 이론의 경우 하나의 제도를 두고 서로 다른 이해관계를 가지고 있는 집단이 행사하는 영향력에 대한 분석, 각각의 집단들의 이익에 대해 어느 ... 정도 폭로를 함으로써 이익집단과 정책의 관계를 본질적으로 파악할 수 있다. 그리고 이로 인해 이익집단이 영향력을 행사하는 양상에 대해 포착할 수 있다.6) 다원주의 이론다원주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.05
  • [a+취득자료] 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오.
    가 초래되자 문제를 해결 가능한 관리기법의 필요성으로 성립되었다.이러한 인간 관계론의 내용과 특징은 첫 번째로 근로자의 작업능률은 집단 안의 동료 혹은 윗사람과의 인간관계에 의하 ... 한 영향을 받는 다는 것이다. 셋째로는 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동과 집단 안의 인간관계는 일련의 비합리적 그리고 정서적 요소에 따라서 이루어진다. 넷째로는 근로 ... 체계를 명확하게 해준다.2. 인간관계이론과 체계이론의 비교인간관계이론과 체계이론을 비교해 보먼 먼저 인간 관계이론은 조직 내에서의 개별적 생산성이 물리적인 환경보다는 환경보다 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 가족의 기본 속성과 주요 가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범 ]
    이론 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 가족은 일반적으로 혈연 또는 혼인관계로 이루어진 집단 또는 조직을 의미한다. 가족은 사회적인 기본 단위로써 사회화를 이루는 기본 ... 하는 정의는 혈연 또는 혼인관계로 이루어진 집단 또는 조직이다. 이는 곧 작은 단위로써 부모와 자식, 형제와 자매를 의미하며 더 넓은 의미로는 조부모와 손자녀, 이모, 삼촌과 조카 ... 축을 담당하고 있다. 가내수공업을 통해 생산의 한 축을 담당하기도 하고, 주요 생산을 담당하는 기업에 노동력을 제공하는 노동자가 속한 집단이다. 뿐만 아니라 가족은 기업이 생산
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대 사회학의 이해 중간고사
    )④이데올로기적 요인이데올로기:약한 집단을 희생시켜 강한 집단의 지위를 공고히 하는 사상·가치·신념-보수적이고 권위주의적인 부모-자녀 관계에 불만을 품은 청년세대가 자유롭고 개방적인 ... , 사회적 구조와 개념을 통해 사회적 삶에 대해 생각하자‘자본의 이윤 원천’이다.사적유물론:책보고 수정역사는 관념적인 부분이 아니라 생산관계와 같은 물질적 요소에 의해서 발전 ... 한다는 생각. 마르크스는 자본주의 이후에는 역사 발전 원리에 따라 노동자들에 의한 혁명이 발생할 것이며, 공공소유에 기반한 평등한 사회인 공산주의가 도래할 것이라 주장하였음. 이러한 생각
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오
    에 의해서 좌우된다. 둘째, 조직의 직원은 개인으로서 일하기보다는 비공식적 집단의 성원으로 행동하며 이러한 집단 내의 인간관계는 비합리적이며 정서적인 요소에 따라 이루어진다. 셋째 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오1. 과학적 관리론과학적 관리론(scientific management)은 테일러(F. Taylor)에 의해 창시된 이론으로서 20세기 ... 의 기술을 향상시키기 위한 훈련도 과학적이어야 한다. 다섯째, 매니저와 근로자 간의 밀접하고도 우호적인 협력관계가 구축되어야 한다.과학적 관리론은 한마디로 생산성 향상을 위해 작업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인종차별의 영향과 대처 방안
    적인 우열관계를 나타내는 것은 아니기 때문에 여전히 불평등함이 존재한다. 둘째, 역사적으로 특정 집단(백인)이 다른 집단(흑인, 황인)을 지배하면서 자신들의 우월성을 강조하려는 목적 ... 에게 총을 쏴 숨지게 한 사건이 발생했습니다. 이 일로 인해 많은 시민들이 분노했고, 시위 또한 일어났습니다. 우리나라에서도 외국인 노동자 및 유학생 증가로 인한 인종차별 문제가 대두 ... 으로 의도적으로 인종차별을 조장했기 때문이다. 셋째, 경제적 측면에서 소수집단 우대정책 (affirmative action)등 정부 차원의 정책 시행 시 나타나는 역차별 논란 및
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 우수 독후감] '선택할 자유' 독후감 (저자 - 밀턴 프리드먼, 로즈 프리드먼)
    이익집단의 이익을 증진시키거나 정부 의 권력을 확대하는 데 사용된다고 비판합니다. 그러한 개입은 자유 시장 경제의 원리와 충돌할 수 있으며, 사회적 효과를 악화시킬 수 있 ... 을 시행하는 것이어야 한 다고 주장합니다.제2장 통제라는 이름의 폭군이 장에서는 국제무역과 중앙집권적 경제계획의 차이점과 중요성을 설명합니다. 통제와 자유의 관계에 대한 개념 ... 에 대한 해결책을 제시합니 다.제5장 빗나간 평등평등의 다양한 개념과 기회의 평등, 결과의 평등에 대한 주장을 다룹니다. 자본주의와 평등 사이의 관계를 논의하고 평등주의적 정책
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.07
  • 보울즈와 진티스의 재생산 이론과 학교의 사회적 관계와 생산작업장의 사회적 관계 간의 상응을 4가지 차원에서 설명하고 한국교육의 교육상황에 비추어 어느 정도 설득력을 갖는지 기술해 보시오. 서론
    관과 성격적 특성을 학생들에게 주입시키는 역할을 한다. 특히, 이들은 교육이 두 가지 다른 방식으로 이루어진다고 지적한다. 하나는 노동시장에서 단순 노동자로 일하게 될 집단을 위한 ... 성은 여러 가지 차원에서 나타난다. 첫째, 권위와 순종의 관계이다. 학교에서 학생들은 교사의 지시와 규칙을 따르도록 배운다. 이는 생산작업장에서 노동자들이 상사의 지시에 순응 ... 교육사회학보울즈와 진티스의 재생산 이론과 학교의 사회적 관계와 생산작업장의 사회적 관계 간의 상응을 4가지 차원에서 설명하고 한국교육의 교육상황에 비추어 어느 정도 설득력을 갖
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 서울대 사회학과 석사과정 자소서 연구계획서
    에서도 권력 관계가 형성되고, 특정 집단이 발언권을 독점하는 경우가 있었습니다. 저는 이런 상황이 단순한 개인적 특성이 아니라, 집단 구조와 제도적 배경에 의해 형성된다는 사실 ... , 노동, 젠더, 세대 문제와 어떻게 연결되는가 하는 주제입니다. 저는 사회학이야말로 이 거대한 주제를 분석하고 설명할 수 있는 가장 강력한 학문적 도구라고 생각합니다. 단순히 ... 과 노동시장 불평등의 연관성을 탐구할 계획입니다. 또한 질적 연구도 병행하여, 통계로는 설명하기 어려운 개인의 경험과 서사를 심층 면담을 통해 수집하고 분석하겠습니다.그리고 만약
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.16 | 수정일 2025.09.22
  • 근로복지공단 자소서
    는 고객은 산재근로자·유족·소규모 사업주·특수형태근로종사자·이주노동자·의료기관 등 매우 이질적인 집단으로 구성되어 있습니다. 공통 니즈는 신속하고 공정한 결정, 평균임금·유족급여 ... 해 동일한 사안에는 동일한 판단을 내리는 ‘정확성’, 둘째, 평균임금 산정이나 장해등급 등 민감한 결정에서 이해관계자의 신뢰를 확보하는 ‘공정성’, 셋째, 난해한 규정과 계산을 조합 ... 한 안내를 원하고, 유족은 법적 용어보다 공감과 조심스러운 소통을, 소상공인은 신고·납부 절차의 간명화와 마감일 알림을, 특고·이주노동자는 쉬운 한국어·다국어 안내와 디지털 대안
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등이론에서 사회변동의 원인이 무엇인지 모두 기술하고, 그 중 본인이 생각하는 사회변동의 가장 큰 원인과 그 이유를
    을 일으키는 원인이며 갈등의 원인은 사회계급 사이에 존재하는 생산 관계나 권력, 위치 차이에서 비롯된다. 지배집단은 피지배 집단과 필연적인 형태로 갈등과 불일치를 보이는 것이다. 이것 ... 하고 있는가와 연관이 있고, 모든 인간이 지내온 역사는 계급투쟁의 역사이고, 노동자와 자본가는 모순된 이해관계를 보유했다는 이유로 계급갈등을 겪을 수밖에 없다는 것이다. 사회변동은 이러 ... 에 갈등이론은 사회가 가진 강제적인 특성 및 사회변화를 강조하고 있다. 갈등이론은 개인과 집단 사이에 끊임없는 갈등과 경쟁이 연속되며 이것이 사회의 본질이라고 인식하고 있다. 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • [교직실무] 바람직한 교직관, 학급경영 및 갈등해결, 인성교육 실천방안
    고 처우개선과 근무조건개선을 위해 노동 3권을 행사할 필요가 있으며, 집단행동을 통해서 정부나 경영자 또는 고용자와 맞서 투쟁하는 것은 당연하다고 본다. 노동자로서의 권리와 의무를 이행 ... 행동 수정의 기법을 사용하여 더욱 나은 행동으로 변화시킬 수 있다.(2) 집단상담 프로그램분노조절하기, 미루는 습관 고치기, 대인관계 기술 향상, 중독 끊어내기 등의 주제로 집단상담 ... 프로그램을 진행할 수 있다. 집단상담을 통해 자신과 비슷한 문제를 지닌 친구들과 이야기를 나누고, 그 안에서 새로운 관계를 형성하고 배우며, 서로의 조언 등 시너지 효과를 통해
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.
    관념보다도 더 큰 영향을 미친다. 따라서 다문화가정, 외국인 노동자, 북한 이탈주민에 대한 차별대우 역시 출신 지역이 다르다는 인지적 요인에서 비롯되는 것이다.특정 인종집단에 대한 ... 한다. 집단 간의 적대적인 관계와 갈등은 서로에 대한 편견과 고정관념, 차별대우를 불러온다. 이러한 각각의 태도 요소는 결국 밀접한 연관성을 가지고 있다. 적대적 집단 인식이 발생 ... 는 적대적 관계로 인식하여 두 집단 간 자원 경쟁을 벌이는 과정에서 적대감이 유발되어 차별 대우가 발생하게 된다.2. 편견과 차별대우 해결방안1) 사회적 편견 개선을 위한 교육 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 조직행동론 리포트(호손연구의 개념 및 과정, 영향)
    조직행동론제출일2022.09.06성명I. 서론나와 같은 사람들에게 인생에서 불가분의 관계에 놓인 것을 고르라고 한다면 그 중 하나는 단체에서 나에게 주어진 책무를 맡아서 수행 ... 다른 사람들이나 혹은 조직의 시스템에 영향을 받아서 나의 행동이 변화하기도 했다. 이렇게 조직은 사람들의 생활과 불가분의 관계에 놓여 있기 때문에 이에 대한 연구도 많이 진행 ... 관리론에 입각하여 노동자에 대한 물질적 보상 방법의 변화가 생산성을 정말로 증대시키는지를 검증하는 실험을 진행했다. 이 실험은 4단계로 구분되었고 약 8년에 걸쳐서 진행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명시대 급격한 변화를 초래한 이슈가 무엇인지 하나의 주제를 선정하여 문제(행동)의 원인과, 현황, 발전방향(대응방안)에 대하여 구조기능적 시각과 갈등주의적 시각을 통해 비교분석하고 설명하시오.
    할 때 사람을 구하고 일을 맡기는 임시고용 형대의 경제가 도래한 것이다. 이는기업과 노동자 모두 고정되고 국한된 일자리가 아닌 유연한 고용을 통해 이해관계가맞아떨어지는 결과이다.경제 ... 적 약자 노동자Ⅱ. 본론 : 두 관점으로 살펴보는 사회적 약자 문제1. 구조기능주의 이론으로 본 원인과 결과2. 갈등주의 이론으로 본 원인과 결과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1 ... . 4차 산업혁명시대의 그늘, 사회적 약자 노동자지금은 바야흐로 4차 산업혁명 시대이다. 디지털기술의 발달로 산업과 산업과의 융합이더욱 가속화되고, 혁신 기술들은 엄청난 속도로 발전
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    에서 자기 결정권을 강조한다는 것이다.둘째, 응집력 있는 집단활동을 장려한다. 전문가와 서비스 이용자와의 관계에서 경험된 심리적인 임파워먼트적 변화는 서비스 이용자의 자존감 향상 ... 여성복지론임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.이름 : 000Ⅰ. 서론임파워먼트는 개인이나 집단의 권한 ... 으로 적용되어야 한다고 입을 모은다. 특히 여성은 차별받는 대표적인 집단이다. 사회의 많은 상황이 여성을 차별하고 있으며, 상당수의 여성이 차별로 어려움을 겪고 있다. 여성에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
  • [계급이론] 마르크스의 계급이론에 대하여 설명하십시오
    적 사회집단을 만들어 낸다고 본 것이다. 그래서 한편으로는 경제적인 의미를, 다른 한편으로는 사람들 사이의 상호작용, 관계, 집단구성, 집단적 적대관계, 등 사회적인의미를 지니는 것 ... 이다”. 자본주의 사회에서 기본계급을 구성하는 두 계급은 생산관계에서 서로에게 적대적이다. 자본가계급은 자본과 권력을 가진 소수의 계급이다. 이러한 계급적 힘을 빌어 노동자계급 ... 을 억압하고 복종 시키려한다. 반면 노동자계급은 착취자인 지배계급을 위해 일하지 않으면 안 되기 때문에 노동력을 팔아 생활한다. 계급 간에 지배와 억압은 두계급을 적대적 관계로 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론 - 여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.
    페미니즘은 여성 억압이 나타나는 영역으로 법, 제도나 노동보다는 출산, 섹슈얼리티, 문화 등에 주목한다. 이곳에서의 여성 억압은 가장 친밀하고 일상적인 부모-자녀 관계, 침실이 ... 의 물질적 기반을 가지고 사회를 구조화한다고 생각하였으며, 가부장제 역시 여성 노동력의 소유와 지배 관계라는 물질적 기반 위에 구성되어있다고 보았다. 반대로 사회주의의 다원론은 여성 ... 주장한다.③ 1963년 프리단의 ?여성의 신비?로 여성들의 의식개혁 소집단 모임이 전국적으로활성화되면서 전국 여성기구가 결성되었다.③ 자유주의 사상을 모태로 인간 평등 사상의 입장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 04일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:37 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감