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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"지방공무원제도론" 검색결과 301-320 / 22,716건

  • 보건진료전담공무
    < 지역사회간호학 보고서 >일차보건의료에 관한 내용 ? 보건진료전담공무제도Ⅰ. 서론정부는 농어촌 주민들의 보건 의료 문제를 해결하기 위해 다양한 보건 정책을 지속적으로 수행 ... 다. 보건진료제도는 1980년 법률 제3355호로 제정된 ‘농어촌 보건의료를 위한 특별조치법(이하 ‘농특법’)’을 근거로 농어촌 지역에 보건진료 전담공무원 등을 배치하는 제도 ... 의 고령화로 인한 만성질환의 증가, 소득증가와 의식수준의 향상에 따른 건강에 대한 욕구 증가로 이의 중요성은 더욱 커질 것이라고 예상된다.Ⅱ. 본론1. 보건진료전담공무제도 목적농어촌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.12.06
  • [A+ 자료] 지방행정론 이론 요약 및 답안
    교육부,행정안전부,지자체 간에 인사교류가 필요하다고 인정하면 인사교류기준에 따라 인사교류가 이루어진다. 인사교류는 공무원의 경력발전, 공무원의 사기증진, 행정의 효율성을 제고 ... 에 지장이 없으면 이루어진다. 그리고 겸임이 필요하고 관련규정이 있을 때, 일반직공무원을 특정직공무원,특수전문분야의 일반직공무원,교육공무원,연구기관,임원직으로 겸직할 수 있게 하 ... 는 것이다. 파견근무는 업무수행과 관련된 행정지원이나 연수 등을 위해 소속공무원을 지자체의 다른기관,다른 지자체,국가기관,공공단체 등으로 파견근무할 수 있게 하는 것이다.[서론]재정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방자치단체 부서 간 칸막이 현상의 개선방안
    협업도 장려했다. 이것은 공무원들이 서로 협력하면서 협업 포인트를 주고 받을 수 있도록 한 것으로, 포인트를 많이 쌓은 공무원에게는 우수공무원으로 표창을 하는 제도이다. 한편, 다 ... 방안1) 지방자치단체의 특성2) 정보의 공유3) 공동의 목표 설정4) 인사, 성과관리 제도의 개선5) 물리적 거리의 극복6) 부서 간 협업 매뉴얼의 개발7) 기관장의 관심과 지원8 ... 적인 작용하기 때문에 공무원들이 마음대로 재량권을 행사할 수 있는 것은 아니다. 상황이 이렇다보니 공무원들은 자신들의 권한을 강화하기 위해서는 개인보다는 자기가 속해 있는 부서 내지
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)
    합니다.5. 특징① 순서는 임의입니다② 지방자치 중 대부분은 제외합니다.1. 시보임용1. 우리나라 공무원의 시보임용에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?① 임용권자는 시보임용 기간 중에 있 ... . 우리나라 공무원시보임용제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은 ?① 공무원시험에 합격한 사람들의 공직 적격성을 심사하고 공무원 실무능력배양을 위해 존재한다② 국가공무원법에 의하 ... .함, 구조상 모순 등 다양한 요인으로 설명한다② 체제론적 접근법은 부패의 원인을 주로 개인들의 윤리의식과 자질에서 찾는다③ 제도적 접근법에서 행정통제 장치의 미비는 공무원 부패
    시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    고향사랑기부금제도 활성화와 지방자치
    고향사랑기부금제도 활성화와 지방자치- 지방자치와 공동체 중간고사 Report -1. 서 론현재 우리나라에서 지방자치라는 개념은 익숙해진 지 오래이며, 지방자치를 넘어 지방자치 ... 되고 있다.위와 같은 문제점을 해소할 여러 방안 중 하나로 나타나게 된 것이 바로 ‘고향납세제도’였다. ‘고향납세제도’는 중앙정치권을 시작으로 지방자치단체 등에서도 필요성을 주장 ... 2009년 당시 이주영 한나라당 의원이 「‘고향투자기부금제도’ 실시를 위한 법안」을 발의하기도 했으며, 2010년 6월 지방선거 당시에도 한나라당이 ‘고향세’ 신설을 검토한 바 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    공적 사회복지전달체계
    별, 가구별 통합관리가 어렵고, 일선공무원의 업무부담이 가중되고 있다. 기존에 사회복지관리망은 시 ? 군 ? 구별로 DB를 구축하여 정보수집의 비효율성과 지방자치단체 간 이동 시 ... 되었으나 그 효과가 충분하지 않아 중단되었다. 사회복지사무소 시범사업은 주민들의 사회복지사무소 접근의 어려움, 일선 읍 ? 면 ? 동 사회복지전담공무원의 업무과중과 시 ? 군 ? 구와 ... 제도운영의 책임을 지닌 지방정부의 업무가 크게 증가하면서, 제도들을 목적에 맞게 운영할 전문성 있는 집행체계 정비의 필요성이 높아졌다. 또한 최일선 공조직인 주민센터는 주민생활지원팀
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10
  • 소방공무원 사기의 영향요인과 증진 방안
    로 4개영역으로 나누었다.1. 인사행정 관리적 측면은 근무평정의 공정성과 승진제도의 개선방안, 보직배치의 효율적인 운영, 직장 교육훈련의 내실화, 총액인건비제에 따른 소방공무원 별도 ... 다. 그러므로 지방자치법 제 103조 제1항에 지방 소방공무원의 정원은 국가 소방력 기준에 관한 규칙으로 정한다는 내용을 신설하여 소방력 기준에 의한 실질적인 인원확보로 국민에게 질 높 ... 해 소방공무원의 심리상담 환경을 조성하는 등 예방활동에 주안점을 두어야 한다.3. 인사발령제도 개선방안①원거리 근무자에 대한 복지혜택 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21
  • 공사공단 시사상식 문제
    된 후 1시간이 경과한 때4) 공고 문서: 공시 또는 공고가 있은 후 5일이 경과한 때5. 다음 ( )안에 들어갈 말을 고르면?- 국가나 지방 자치 단체는 공무원 또는 공무를 위탁받 ... 손해를 배상하여야 한다. 이 경우에 공무원에게 ( )이 있으면 국가나 지방자치 단체는 그 공무원에게 구상할 수 있다.1) 고의2) 고의 또는 중대한 과실3) 고의 또는 과실4) 과실 ... 은 사인(공무원)이 직무를 집행하면서 고의 또는 과실로 법령을 위반하여 타인에게 손해를 입히거나, 에 따라 손해 배상의 책임이 있을 때에는 이 법에 따라 그
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.05.06
  • 사회복지실천 서비스를 공공기관과 민간기관으로 나누는 기준을 제시하고, 각각의 실제 운영 예를 들어 기관에서 제공하는 서비스를 설명한 뒤, 강점과 한계점을 제시하시오.
    된다. 국가나 지자체에 대한 신청이나 직접 설문조사를 통해 복지소비자를 선정하고, 일반행정 조직체계를 통해 복지공무원이 직접 선정된 복지수급자에게 복지서비스를 전달하는 셈이다.대 ... 지원을 받을 수 있다는 이유에서다. 또 전문적 지식을 가진 공무원이 국가의 권한을 갖고 일할 수 있어 전달이 용이하다. 다만 작은 정부 추구와 경기 침체로 복지재정의 축소가 불가피 ... 복지서비스를 수행하고 감사 중심의 규제행정에 집중하는 경향이 있다. 특히 복지대책은 지방자치단체의 제도적 위임사무로 규정하고 시설·사회복지상담사·각종 위원회 설치·사회복지전달체계
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    헌법 헌법상 제도보장
    제도들을 보장하는 ‘제도적 보장’과 사법적 성격의 제도들을 보장하는 ‘제도보장’으로 구분해서 보았다. ‘제도적 보장’에는 공법적 제도지방자치제도, 직업공무제도, 대학의 자치 ... 있는 제도보장으로 구분해 볼 수 있다. 기본권과 관련 없는 독자적인 제도보장에는 직업공무제도(헌법 제7조 2항), 지방자치제도(헌법 제8장) 등이 있다. 기본권과 관련 있 ... 적 보장이 지방자치와 복수정당제 등과 같은 기존의 질서와 제도를 보장한다는 것을 의미한다.우리나라의 현행법상 제도보장의 사례는 기본권과 관련 없는 독자적인 제도보장과 기본권과 관련
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19
  • 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대해 자신의 생각을 제시하세요.
    어야 하지 않을까 생각한다.참고자료김수경(2017). 읍면동 주민센터 기능에 대한 지역주민과 공무원의 인식 연구. 석사학위 논문, 부산대학교 대학원.김필두(2016). 04 지방자치단체 행복(주민복지허브)센터 -설치방안. 대한지방행정공제회, 65(753). ... 된 주민들의 욕구를 충족시키고 지역사회의 자원증식을 도모할 수 있다는 점에서 의의를 찾을 수 있다.문제점과 개선방향복지 공무원의 높은 사직률앞서 서론에서 언급했듯이 사회복지 담당 ... 공무원의 업무는 매우 과중하고, 난이도가 높아 야근의 연속이다. 그럼에도 불구하고 이번 직렬의 시험에 응시한 이유는 다른 공무원들에 비해 경쟁률이 낮기 때문이다. 이에 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 우리나라 소방정책의 현황과 개선방향
    와 협의를 통해 정무직 또는 소방공무원으로 하는 절충안을 협의하였다.(3) 국가와 지방간의 연계성 미흡일반적인 행정조직은 중앙에 전문성, 특수성, 통일성이 필요한 업무기관을 두 ... 의 입지를 약화시키는 결과를 초래하였다.(2) 비 현실적 정책추진에 따른 신뢰도 하락소방방재청 개청 입법과정에서 소방직 공무원들은 소방청으로 주장한 반면, 일반직 공무원들은 국가기구 ... 어서 필수적인 요소라 할 수 있다.(2) 열악한 근무환경소방공무원이 열악한 근무환경 및 처우로 인해 교육직공무원보다 7년 이상, 한국남성 평균 수명인 72.8세보다는 10년 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21
  • 여성공무원보직실태,여성공무원문제점
    여성 공무원 55명과 남성 공무원 7명을 상대로 실시한 여성 공무원 배치 및 승진 차별 실태 조사에서 밝혀졌다. 1부처 1여성 과장 제도 등 여성 할당제는 여성끼리의 경쟁만 부추길 ... 고 있다 고 전했다. 여성 공무원들은 핵심 부서의 보직을 주지 않는 것에도 불만이다. 지방직 7급 서모(35?여)씨는 기획감사실에 서무를 빼고 핵심 부서 보직에 여자는 단 한 명도 없 ... 0.6%p 증가(중앙의 관리직 여성비율 : 9.6%)4) 07년부터 5급이상 관리직 여성공무원 육성기반 확충을 위해「지방 6급이상 여성공무원 임용목표제」실시(3) 여성관리직 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고, 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나
    지방자치단체, 구청, 읍면동으로 위계적 질서를 지향한다. 읍면동 사무실 내에는 2개의 복지팀이 구성되어 있으며, 복지팀 내 사회복지 담당 공무원이 전문가로서 관련 업무를 수행 ... 를 이룬다. 이 서비스들은 민간 서비스와 다르게 접근을 읍면동 사무소나 구청의 사회복지 전담 공무원을 통해야 한다.이 서비스 전달체계는 아주 오래 전부터 지적되어 오던 문제로, 계서 ... 들을 파악해 의뢰하는 역할을 한다.최근 아동 관련 전담 공무원이 별도로 배치되어 아동학대 사건이 발생하고, 보호가 필요한 아동이 있다면 아동상담, 지도, 후원자 연결 역할을 수행
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • [행정학] 공공서비스 공급의 혁신
    )동남지방통계청, 국립재난안전연구원, 국립수산과학원, 국립마산병원 등민간위탁공급의 책임은 정부에 귀속, 생산은 민간에서 수행도로, 항만, 교량 등민영화민간화철도, 은행, 통신 등 ... : TQM) 기법을 행정에 도입해 양질의 공공서비스공급체계를 구축하려는 혁신적 기법"- TQM은 품질향상을 통해 고객만족을 최종목표로 하기 때문에 품질경영제의 도입을 통해 '공무원의 행태 ... 를고객중심적'으로 전환 할 수 있음.(3) 전자정부와 원스톱 민원행정· 정보통신기술을 활용해 고객지향적 서비스를 제공하기 위한 방법으로 '원스톱 공공서비스 제도'가 있음.- 원스톱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대 행정학과 비교행정론 기말과제물
    째로 지방행정조직의 명칭을 만들었다. 도, 군, 읍면의 세 개의 계층으로 구분하였으며 네 번째로 사법권의 간섭으로부터 공무원 신분 보호를 위해 행정재판소가 만들어졌다. 사법재판소 관할 ... 의 행정체제는 공무원법이 제정되고 분류제도 개혁을 통해 4개의 계급으로 공무원을 분류하였다. 그러나 4개의 계급에 해당하지 않는 고위공무원단 등은 별도로 존립하였으며 4개의 계급 ... 에서 행정은 정치제도의 핵심적인 존재이며 항상 높은 수준의 합법성을 인정받았다. 엘리트 공무원들은 행정에 있어 지속성과 일관성을 보호하고 공익을 수호하며 중앙집권 시스템 유지를 뒷받침
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 충청북도 지방임기제공무원(송무행정) 직무 합격 자기소개서
    [2025년]충청북도 지방임기제공무원(송무행정)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성장과정3. 생활신조와 가치관4. 경력 및 직무기술5. 기타 (업적, 장점 등)6 ... 3년간 법무사 사무소에서 민원 응대, 소송서류 작성 및 접수, 사실관계 확인, 판결 분석 등의 업무를 수행하며 송무 관련 실무 능력을 길러왔습니다.또한 한국지방행정연구원의 송무 ... . 지방정부 송무행정의 의미와 중요성7. 정책 또는 업무목표8. 추진전략 및 방법9. 기대성과 및 기여방안◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의행정,관료제수립과정,행정체제
    공무제도의 확립 미국관료제의 수립과정 * 엽관적 관료제 : 정당에 대한 공헌이나 인사권자와의 개인적인 연고 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도01) 엽관적 관료제의 전개 ... * 1861 년 , 아브라함 링컨 (Abraham Lincoln, 1809~1865) 엽관적 관료제의 전개02) 실적주의 공무제도의 확립 # 19 세기 후반 엽관제의 한계성이 드러남 ... 단순히 실적에 따른 공무원의 채용에 그치지 않고 직무의 성질에 따른 직위 분류제도 , 적절한 시험제도 , 동일직무에 대한 동일보수 원칙의 급여제도 , 근무성적에 관한 합리적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 지방자치분권을 통한 지방 균형발전의 방안
    가 있는데 인력비중에 조점을 맞추어 살펴보았을 때 전체 공무원대비 지방공무원의 비율이 2015년 기준 36.25%로써 점진적으로 증가하고 있으나, OECD국가 대비해서는 여전히 낮 ... 특별회계)를 설치하도록 한다. 지방공무원 비율 목표제 도입해야한다. 2005년 우리나라의 지방공무원 비율은 36.9%로 OECD 국가에서 18위를 차지하고 있어 지방공무원의 비율 ... 을 높일 필요성이 있다. 단기적으로 지방공무원 비율을 50%까지 높일 필요성이 있다. 자치조직권 완전이양이 필요하다. 지방정부의 기구 및 정원에 대한 통제권을 폐지하고 지방정부의 자율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    본 강의의 여러 주제들이 공공행복과 어떻게 연결될 수 있는 지'에 대한 수강생의 의견
    들이 관련 행정에 대해 전문지식을 갖추고 있는 것은 아니기 때문이다. 시민 참여와 공무원들의 참여, 관련 전문가들의 참여 등이 모두 박자가 맞게 되면 좋은 정책이 만들어져 공공 ... 방식을 추구하고 있기 때문이다. 최근에는 많은 공무원들이 관료사회의 피로함을 느끼고 있으며, 신규 입사자들이 경직된 조직문화에 적응하지 못하여 퇴사하는 일이 많아지고 있다. 만약 ... 이러한 구조를 바꾸지 못하게 되면 한 명의 공무원에게 가중되는 업무량이 지나치게 많아져 공공행정이 엉망이 될 수 있다. 따라서 정부는 혁신을 통해 공공행복이 추구될 수 있도록 해야
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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2025년 11월 07일 금요일
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