"조직유효성의 접근방"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

조직행동론 Benign neoplasm of ovary 인보관운동 근대건축5원칙 허쉬와 블랜챠드 Pro-Con 모형 W Eugene Smith 간호관리학 오답 간호 리더십사례 간호지도자론

"조직유효성의 접근방" 검색결과 301-320 / 971건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

정신건강문제-노인자살에 대하여

으로 투병 중이던 80 대 남편이 안방에 연탄불을 피워놓고 60 대 부인과 함께 스스로 목숨을 끊었다 . 이들 노부부는 연탄가스가 밖으로 새 나가지 못하도록 문을 비닐로 덮은 것 ... 다는 인식 4) 사회 및 환경요인 - 자살수단 - 도시 / 농촌 - 고용 및 기타 경제적 요인 - 보건의료서비스 접근성 - 인터넷 보급 2. 노인자살의 이론10 3. 노인자살의 실태 및 ... 의 기회 제공 및 보람찬 노후생활을 도모함은 물론 지역 내 노인의 유효노동력 활용과 기업체 인력난 을 해소할 수 있도록 함 - 노인자원봉사활성화 사업 노인의 경륜을 사회에 재투자

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.28

다운로드 장바구니
자선조직협회와 인보관의 공통점과 차이점을 구체적으로 서술하고 결론에서는 이 단체들이 사회복지실천에 미친 영향과 느낀 소감

Organization Society :COS)는 자원봉사로 우애방문원을 통하여 빈민의 생활상태 조사를 위하여 가정방문 및 면접을 실시하고, 구호신청자들에게 협회등록을 유도하였다. 자선조직 ... 는 도움이 되지 않는다는 생각을 가지고 있었고, 빈민계층을 구호를 받을 가치가 있는 빈민과 가치가 없는 빈민으로 구분하여 가치가 있는 빈민, 즉 자선조직협회의 우애방문원들의 도덕심 ... 을 강조하였다.volunteer 참여자에서도 자선조직협회(COS)는 부유한 상류계층이나 중산층 부인 중심의 우애방문원이 방문의 형태를 띤다면 인보관 운동은 빈민들과 거주하는 젊

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

2019 SDU 경영의이해 시험대비 족보입니다 소개글읽고가세요~ (홀수형+짝수형 912개 2019년 3월 30일 3차 수정)

적 계획,정책,행동,결과등 조직과 관련해 수집한 정보의 일부를 기업외부의 사람들에게 전달263. 대인적기능 : 경영자에게 개인이든 집단이든 상대방과 의사소통하고 이해하며 동기를 보여 ... 세가지 의미로 사용되고있다 1)기업체(개별경제)와 그 활동 2) 모든 조직체와 그 활동 3) 조직을 이용한 인간의 모든 의도적인 활동23. 경영의 실천 : 드러커는 경영의 실천 ... 된 임무. 능률 : 생산활동의 기술적 유효성을 나타내는 지표245. 니클리쉬 : 규범학파의 수장으로서 2차 세계대전이후 독일의 경영학의 체계적 발전에 공헌.247. 다운사이징

시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.09 | 수정일 2019.04.02

다운로드 장바구니
간호단위 인력관리& 의사소통체계

계획에 의해서 진행되며, 학습수준에 따른 체계적인 접근과 교육방법, 보조자료 및 시청각 기자재의 활용으로 학습효과를 높이기 위한 준비가 필요하다.1. 인력관리의 개념? 간호조직 ... - 결근과 이직을 억제하고 조직에 대한 몰입과 업무만족 촉진- 구성원들의 성장 자극하여 조직전체의 성과와 유효성 증가2) 보상체계(1) 연공급 체계 : 임금의 결정요소가 학력, 연령 ... 의 이해를 도모하고 상대방의 의식이나 태도 또는 행동에 변화를 일으키게 하는 일련의 행동을 말한다. 조직 의사소통은 조직 구조 속에서 송신자와 수신자 간의 의미를 공유하기 위한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.04 | 수정일 2025.03.05

다운로드 장바구니
경영분석론 발표PPT 자료 (모나미 분석 - 기업/산업/재무 분석, 바른손/모닝글로리와 비교분석) - 발표스크립트, 슬라이드효과

향후 전망기업분석 회사개요 계열사 사업부 조직구성 제품 해외수출현황기업분석 회사 개요 ( 주 ) 모나미는 1967 년 12 월 28 일에 설립 . 1974 년 6 월 26 일 ... 점 프랜차이즈 매장으로 성장 발전하는 것이 목표 .사업부 - 매출추이조직 구성 대표이사 감사실 전략총괄 영업총괄 전략경영본부 SCM 본부 재경팀 기획 인사 팀 경영 지원 팀 SCM ... 본부조직 구성 - Porter 의 가치사슬모형 전략경영본부 ( 기획인사팀 / 경영지원팀 ) 재경팀 SCM 본부 (SCM 팀 / 품질경영팀 ) 개발본부 ( 디자인팀 / 연구개발팀

리포트 | 124페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.03.16 | 수정일 2018.01.17

다운로드 장바구니
포테이지 프로그램에 대해 논의하시오.

는데, 부모와 같은 가족의 지원은 아동의 학습 속도를 가속화시킬 수 있으며, 부모 참여의 정도는 아동의 인지 발달과 정적 관련을 보인다.부모와 적극적 참여와 더불어 가정에 기반을 둔 접근 ... 으로 전이시킬 필요가 없다는 점에서 가정중심 접근의 유용성을 찾을 수 있다. 또한 가정에서 이루어지는 교수활동은 교수과정에 가족구성원 모두가 참여할 수 있는 기회를 제공해 주 ... .㉥ 교사는 부모들이 주어진 일주일 동안 기록을 남길 수 있도록 기록 방 법을 제시해 준다.㉦ 교사는 기간 중 문제나 의문 사항이 있을 경우 연락을 취할 수 있도 록 집과 사무실

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.15

다운로드 장바구니
갈등이론

나 목표지향적 행위가 타인이나 타 집단에 의해 좌절되거나 차단되는 상황을 갈등 상태라고 정의 한다 . 특히 조직은 다양한 이해관계자들이 자신의 목표를 달성하려고 모인 협동체라고 하 ... 였다 . 그러므로 서로 협동해야 하지만 서로 가지고 들어온 목표가 있기에 이를 두고 경쟁하는 협동체인 동시에 갈등체가 바로 조직이다 .갈등의 구분 갈등 주체에 따른 구분 갈등의 구분 ... 대리와 최 과장 ) 개인 - 집단 ( 김 부장과 회사 ) 집단 - 집단 ( 영업팀과 생산팀 ) 조직 - 조직 ( 삼성과 에플 )조직갈등의 원인과 진행 단계 개인적 원인 양 집단

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.10

다운로드 장바구니
[교사교육] 교원단체 교섭제도의 주요내용 및 문제점, 교섭제도의 주요내용, 교섭단위의 문제, 교섭범위의 제한, 교섭합의 사항 효력의 한계

30일전까지 상대방에게 통보하여야 하고, 조직대상을 같이 하는 2이상의 노동조합은 연명으로 상대방에게 통보하도록 하고 있다(동 시행령 제3조). 또 교섭통보가 있는 때 당사자는 그 ... )는 교원노조법에 의한 단체교섭을 시행하고 있다.1) 단체교섭 당사자교육기본법 제15조에 의한 교원단체는 매년 1월과 7월 교섭을 개최하되, 중앙은 교육부와 시?도조직은 시?도교육 ... 도록 하고 있으나, 교원단체는 사학의 문제를 교육부 혹은 시?도교육감과 교섭하도록 하고 있다.또 교원노조의 경우 조직대상을 같이하는 2이상의 노동조합이 설립된 경우에는 교섭창구를 단일

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.14

다운로드 장바구니
[갈등관리] 개인 및 집단간 갈등해소전략(갈등해결방법) 및 협상전략

(avoidance) :갈등현장을 떠남으로써 자신과 상대방의 관심사를 모두 무시해버린다.이들 다섯 가지 방법 중 어느 방법을 선택하는 것이 가장 유효한지는 상황에 따라 다르겠지만 크라이트너 ... 방안오늘날 모든 조직에서는 갈등의 해소 방법에 많은 관심을 갖는다. 갈등해소를 위한 구체적인 전략을 살펴보기 전에 먼저 갈등상황에 직면한 사람들이 선택할 수 있는 대처방식에는 어떤 ... 방식을 제시할 수 있겠다.(1)강요(forcing) :상대방을 압도하여 자기의 주장을 관찰시키는 방법이다.(2)순종(accommodation) :상대방의 주장을 수용하는 방법이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09

다운로드 장바구니
[난화그리기를 통한 미술치료] 난화를 통한 미술치료의 연구동향(난화미술치료의 발전, 난화기법의 종류, 난화치료게임의 사용목적, 주요 난화치료기법의 실제)

는데, 이때는 종이에만 그리는 것이 아니고 담벽, 방바닥, 유리창, 책상, 책 겉장 등 딱치는 대로 그려대게 된다.이러한 특징을 심리학에서는 기능적 쾌락이라고 부른다. 즉, 무엇 ... 이 보통 형태를 연상시키는지 지워버리는 작업을 하여 그림을 완성시킨다. 이러한 그림은 아동의 초기에 일어나는 난화와는 다소 다르다고 할 수 있다.이 방법은 몇 개의 조직된 활동을 기초 ... 은 청년, 성인 등에 더 유효하다. 왜냐하면, 이와 같은 방법은 아무렇게나 그린 형태가 잠재적인 공상의 투사를 거쳐서 의식적인 노력의 그림으로 바뀌기 때문에, 극히 일반적으로 그린

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.11

다운로드 장바구니
(사회복지실천론 과제)자선조직협회와 인보관운동에 대해 서술하고, 사회복지실천에 미친 영향에 대해 서술하시오.

- 모든 지역사회 자선조직들을 대상으로 위원회 구성, 중앙등록제- 방문자에 의한 면밀한 조사 및 광범위한 사례조사: 개별적인 케이스마다 각 개인에게 필요한 분량을 결정하기 위한 우애방 ... (사회복지실천론 과제)자선조직협회와 인보관운동에 대해 서술하고, 사회복지실천에 미친 영향에 대해 서술하시오.1. 자선조직협회(The Charity Organizations ... Society)2. 인보관운동(Settlement Movement)3. 사회복지실천에 미친 영향1. 자선조직협회(The Charity Organizations Society)19세기 말

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30

다운로드 장바구니
갈등 관리

고, 타인에게로의 관심이나 흥미를 증가시킬 수 있기 때문5) 조직에 보편적으로 존재하는 여러 형태의 갈등이 적절히 관리되지 않으면 조직의 유효성을 떨어뜨리는 것은 물론 조직의 파산 ... 또는 집단사이의 생각, 태도, 느낌, 행위 내에 차이가 있을 때 일어나는 과정2) 갈등이란, “조직의 자원과 권력상의 불균형으로 인해 야기되는 행동주체끼리의 대립적인 상호작용 ... ”으로써, 경쟁과는 구별되어야 함3) 어떤 사회나 조직에서든 정도의 차이는 있지만 갈등은 반드시 존재하기 마련4) 약간의 갈등은 조직에 긍정적→ 문제에 대하여 민감성을 강화시킬 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.04

다운로드 장바구니
자원봉사조직의 갈등사례를 수집하여 서술하고 해결방안을 제시하시오

를 표면화시키고 변혁을 촉진하며, 상대방에 대한 이해를 증진시키고 더 좋은 의사결정을 하게하며, 집단이나 조직에 돌입하게 하여 충성심을 증대시킨다고 갈등의 긍정적인 결과를 설명 ... 하고 있다. 이와 같이 집단 간의 갈등과 조직의 유효성 간의 관계에서 갈등의 수준이 적정할 때 유효성이 가장 높고, 갈등이 너무 낮거나 너무 높을 때 조직의 유효성을 낮아지게 된다 ... 자원봉사조직의 갈등사례를 수집하여 서술하고 해결방안을 제시하시오.1. 갈등의 정의와 원인갈등이란 개인, 집단 또는 조직사이에서나 내부에서 일치하지 않거나 양립할 수 없는 잠재

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론 13 - 14장 핵심요약

하거나 명확하지 못한 경우③ 집단 내부적 갈등 : 한 집단의 역할관계 및 유효성에 영향을 미치는 집단구성원들 간의 분쟁cf. 집단 ? 일반적으로 7~15명 정도< 집단 간 갈등 ... 어 승자-패자 방식의 접근법을 표출· 화해 스타일 : 협조적이며 소극적인 행동. 이기적으로 행동하지 않거나 다른 사람들이 원하는대로 그냥 따르는 방법으로 표출되기도 함· 회피 스타일 ... 적으로 영향을 미치는 네 가지 요인① 태도 형성 : 협상 당사자들이 감정과 관계를 설정하려고 노력하는 과정② 조직 내부자 간의 협상 : 협상 담당자들이 다른 집단의, 협상 담당자들과 협상

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.12

다운로드 장바구니
성인케이스 간세포암종

. 예 방7. 예 후Ⅱ CASE …………… 1. 간호정보2. 간호과정Ⅰ 문 헌 고 찰1. 정 의① 간에서 발생되는 상피기원의 악성종양이다.② 간에서 발생하는 악성종양의 약 90%는 간 ... 할 혈관촬영과 같은 영상 검사가 필요하며, 나아가 조직 검사를 하게 된다.2) 초음파검사① 간에 초음파를 투사하여 복강 내 장기로부터 반사되는 반사파를 받아 영상을 구성하여 장기 ... 이 탁월하여 100%의 특이도와 95%의 정확도 를 보인다.③ SPIO-enhanced MRI는 dextran으로 피복된 SPIO 입자를 조직 특이적인 조영제(tissue-s

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2016.12.06

다운로드 장바구니
지역사회복지론3공통) 우선지역사회복지실천의 과정을 교재제5장에 소개된 네단계(문제확인, 지역사회 욕구사정, 실천계획수립 및실천평가)로 구분하여 5장내외분량으로 요약정리하시오

는 많다.서울 노원구 상계3동의 한 연립주택 반지하 방에서 이모(68) 씨가 숨져있는 것을 이웃 주민 배모(42) 씨가 발견해 경찰에 신고했다. 배 씨는 “옆집에 사는 할아버지 ... 상의 문제문제내용지식및정보의부족 가용성 접근성 부족 자원동원 및 연결의 문제기술의 부족 비효율성, 비효과성 지속성의 부족태도상의 문제 욕구부합정도 낮음 포괄성의 부족*구체적인 예를 통한 ... 는 것이 그 지역사회에 있어 가장 유효하고 현실적인 실천 활동을 가능하게 한다.① 욕구사정은 지역주민에 어떠한 서비스가 필요한지에 대해 살펴보는 과정② 일반적으로 지역 거주자, 서비스

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.10

다운로드 장바구니
간호관리학-의사결정

적 과정”이다. 이는 조직의 모든 계층에서 이루어지는 활동으로 조직의 원동력이며 관리의 핵심이다.= 의사결정(decision making)이란 효과적인 목표달성을 위하여 대체 가능 ... 이나 대안을 만들어내는 데 필수적이다. 창의적인 사람은 더 유연하고 독립적인 사고로 문제에 대한 새롭고도 혁신적인 접근방법을 찾아낼 수 있다.-욕구: 창조적 사고에 대한 욕구를 느끼 ... 을때 유용한 방버이다.임금표를 활용하기 위하ㅕ 관리자는 병원의 인구조사나 수행된 수술 과정의 수 같은 증거나 역사적인 자료를 확인해야 한다. 범주에서 금표에 대한 설명을 위하여 많

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.23

다운로드 장바구니
자원봉사조직에서 갈등이 일어나는 원인은 자원봉사자와 직원간의 관계, 동료 자원봉사자간의 관계, 자원봉사자와 클라이언트간의 관계에서

이해를 증진시키고 더 좋은 의사결정을 하게하며, 집단이나 조직에 돌입하게 하여 충성심을 증대시킨다고 갈등의 긍정적인 결과를 설명하고 있다. 이와 같이 집단 간의 갈등과 조직의 유효 ... 성 간의 관계에서 갈등의 수준이 적정할 때 유효성이 가장 높고, 갈등이 너무 낮거나 너무 높을 때 조직의 유효성을 낮아지게 된다. 결국 갈등관리란 갈등을 제거 하는 것이 아니라 적정 ... 자원봉사조직에서 갈등이 일어나는 원인은 자원봉사자와 직원간의 관계, 동료 자원봉사자간의 관계, 자원봉사자와 클라이언트간의 관계에서 갈등이 일어나는데, 이러한 갈등을 해결하는 전략

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.08

다운로드 장바구니
조직행동론 정리 2

의 기본- 커뮤니케이션은 조직경영에 있어서 그것이 사실전달의 수단이면서 동시에 의미전달의 수단- 커뮤니케이션의 핵심적 역할 : 공식적 또는 비공식적인 경로를 통해서 이루어지는 의미 ... 및을 가지고 판단. 주어지는 아이디어가 전체적 맥락에서 어떤 의미를 갖는가를 생각하면서 들음④식별형 : 요점중심으로 듣는 사람. 상대방의 말을 들으면서 핵심이 무엇인지를 파악 ... 며 분석적 자세를 견지함.4.2 하향식 커뮤니케이션의 개선방안- 하향식 커뮤니케이션의 유효성은 직무의 명확성과 관련 -> 하급자들이 직무수행의 방식을 정확히 이해하도록 지원①하급자에게

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2021.08.17

다운로드 장바구니
조직행동론,권력, 조직정치, 갈등

기는 현실적으로 어렵다. 또한 조직정치에 대해 부정적인 태도만을 갖게 되면 조직 유효성에도 영향을 줄 수 있다. 또한 조직정치로 인해 구성원들이 불안감을 느끼는 등의 불편함을 느껴 ... 권력, 조직정치, 갈등목차제1절. 권력1. 권력의 개념1) 사회화된 권력2) 개인화된 권력2. 유사개념: 권한, 조직정치, 영향력, 리더십3. 개인 권력의 원천1) 공식적 권력 ... (직위권력)2) 비공식적(개인적)권력4. 집단권력의 원천:기능별·부서별 권력1) 자원 의존 모델2) 전략적 상황 모델5. 조직권력을 바라보는 시각1) 단원적 시각2) 다원적 시각6

리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.08

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기