"제시형면접"의 검색결과 입니다.

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실습종결평가서 면접 빙그레 지원동기 고려대안암병원 현대자동차 pt 인성질문 사회복지조사론

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"제시형면접" 검색결과 301-320 / 30,789건

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[생명과학유형] 2026학년도 연세대 의예과 구술 면접 모의고사(20251117-6)

[A. 수험생용 문제지]2026학년도 의예과 구술 면접 모의고사 (생명의료윤리 및 자원 분배)제시문 숙독 시간: 20분 / 면접 시간: 10분제시문을 숙독한 후, 각 질문에 대한

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.21

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임상심리사 2급 실기 자료

. 임상면접의 서면보고서에 포함 되어야 할 5가지11. 내담자를 면접 평가할 때 사용하는 행동평가방법 3가지 & 설명12. 상담자의 윤리적책임 중 내담자와의 이중관계의 의미 & 피해야 ... 별로 기술16. 내담자의 반응을 해석할 때 주의사항 5가지17. 오포드(Orford)가 제시한 자조집단의 1차적 기능 5가지18. Kadushin이 제시한 슈퍼비전의 3가지 기능

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.12.04

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최근 기업 내 입/퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여 1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고 , 2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장 / 단점 및 방법에 대해서 기술하시오 . 3. 또한

화 된 면접에 대해서 설명하고 구조화 된 면접 질문 예시를 3 가지 이상 제시하시오 .4. 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느단계이며 , 왜 그렇게 생각 ... 하는지 제시하시오 .[과제 작성 시 주의사항]과제의 제출은 글씨크기 11 에 줄간격 160%를 유지■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.채용의 전제2.채용의 과정3.사내모집3-1.사내모집의 방법 ... 3-2.사내모집의 장단점4.사외모집4-1.사외모집의 방법4-2.사외모집의 장단점5.채용 과정의 구조화 된 면접5-1. 채용과정의 구조화 된 면접질문 3가지6.채용에서 중요한 단계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

에게 가상의 문제 상황을 제시하고 어떻게 대처할지를 묻는 상황 면접이 있다.비구조화된 면접에서 면접관은 일반적으로 지원자에게 자신에 대해 말해 보라고 한 후 추가 질문을 하거나 면접 ... 산업심리학조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.수업명:담당교수:학번:이름 ... :차 례1.서론2.본론1) 인사 선발자의 역량과 태도2) 면접3) 작업표본과 상황연습3.결론1. 서론심리학은 인간의 행동을 분석하고 정신을 과학적으로 연구하는 인간중심의 학문이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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자살을 시도한 내담자와의 면접

사회복지실천론주제: 자살을 시도한 내담자와의 면접목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항2. 자신이 활용할 면접기술을 제시 및 그 이유Ⅲ ... 에서 약물남용(알코올, 약물 등)과 우울증, 조울증은 아주 큰 위험요인으로 꼽을 수 있다.2. 자신이 활용할 면접기술을 제시 및 그 이유1) 직접적으로 물어보기 (질문하기)자살에 대한 ... 의 면접에서 고려해야 할 사항일반적으로 자살이라는 것은 자연스러운 행동이 아니라고 하는 것을 기억하는 것이 중요하다. 다시 말하면, 사람은 자기 자신의 종말을 갑작스레 결정내리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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경희대 취업정보분석 기말고사 답안지 (22-1)

배경 및 방식먼저, PT면접(프리젠테이션 면접)이란 지원자가 기업에서 제시된 주제들 중 하나를 선택하여 면접관을 대상으로 프레젠테이션 자료를 준비하여 발표하는 형태의 면접을 의미 ... 22년 1학기 취업정보 기말고사 답안지Q. PT면접(프리젠테이션 면접)의 개요와 전략에 대해 체계적으로 설명하시오.Ⅰ. PT면접(프리젠테이션 면접)의 개요1. PT면접의 도입 ... 한다. 다음으로 PT면접의 도입배경을 살펴보면, 도입배경은 소통 및 대화의 능력이 중요성이 커지면서 도입되었다. 조직 내적으로는 구성원들과의 원활한 소통을 위해, 조직 외적으로는 고객

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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사회복지실천론_사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술)에 대하여 서술하시오.

사회복지실천론 사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술)에 대하여 서술하시오. 차 례 1. 서론 ... 2. 본론 1) 분위기조성기술 2) 관찰기술 3) 경청기술 4) 해석기술 5) 질문기술 6) 표현촉진기술 7) 초점제공기술 8) 직면기술 3. 결론 1. 서론 사회복지실천면접 ... 의 목적은 사회복지사가 이해하는 것이 아니라 내담자의 문제를 해결하고 더 나은 상황을 이루기 위한 것이다. 면접은 사회복지사가 가족, 집단, 지역사회 사정을 고려한 총체적 접근

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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마케팅 요약 정리본

명확한 가설 기초정교한 조사정보구조에 입각하여 이루어지는 조사통계적 방법 활용 - 객관성 확보명확한 가설에 기초한 문제해결방안 제시- 인과조사변수들간의 관계에 대한 인과적 추론 ... 을 확신 있게 하기 위해 필요한 증거 수집구체적 대안들에 대한 인과구조적 검증결과 제시의사결정대안들의 효과 제시탐험적 조사- 마케팅 문제의 정확한 진단, 잠재적 마케팅 기회 발견 ... 을 위해 명확한 가설 없이 탐색적 정보수집- 새로운 바련을 위해 조사과정에서 창의성, 유연성 필요- 조사의 방법 : 2차 자료 활용, 아이디어 소유자 면접법(심층면접법, 핵십집단면접법

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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[ 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오. ]

씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오. 시장조사론 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 ... 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 ⑴ 탐색조사 ⑵ 기술조사 ⑶ 탐색조사와 기술조사의 특성 비교 분석 (자료수집 ... 제시하고자 한다. 2. 본론 시장조사에 대한 깊이 있는 이해를 위해 탐색조사와 기술조사라는 특성이 다른 두 조사 방법에 대해 알아보고자 한다. 탐색조사는 조사하고자 하는 대상

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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자살을 시도한 내담자와의 면접

사회복지실천론주제: 자살을 시도한 내담자와의 면접1) 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성2) 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그 이유 ... 으면서, 더욱 긍정적으로 나아갈 수 있는 방향을 제시해주도록 노력해야하며, 최대한 아픔과 괴로움을 증폭시키지 않도록 경청의 자세와 공감의 태도로 면접에 임해야 할 것이다.2) 자살시도 ... 자와의 면접기술따라서 필자가 제시하는 면접기술은 경청과 공감의 자세이다. 자살시도자들은 내면이 말 못할 고통과 상처, 우울 등으로 가득 차있는 경우가 많다. 이들에게 특정한 방향

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

교과목명: 교육평가[과제명][공통형]?정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시 ... 을 제시하시오(45점)[지정형]타당도의 개념을 간단히 설명하시오.목차[공통형]1. 정의적 평가1) 개념 및 특징2) 장점 및 단점2. 구조적 면접법1) 개념 및 특징2) 선택 ... 이다. 상황기술면접은 미래 행동에 초점을 맞추며, 지원자의 직무 관련 상황을 제시한 뒤에 질문을 제시하는 주요 사건 기법으로 질문하면서, 지원자가 해당 상황과 비슷한 상황

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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.성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 1.서론 오늘날 성공적인 인재란 무엇인가? 이는 우수한 자질, 역량과 함께 그 기업의 문화나 가치에 부합 ... 의 적합성을 평가하기 위한 다양한 면접 특히 구조화된 면접을 실시하면서 이를 통해 수집된 종합적인 평가 정보 기반으로 채용 여부를 판단하는 것이 가장 중요하다. 이상 본론으로 넘어가 ... 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 기업내 인재 발굴의 중요성 인재를 확보하는 것은 금을 캐는 것과 같

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.06

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아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해 학습자의 의견을 기술하세요.

을 갖추어 논리적으로 기술하세요-바람직한 아동행동연구방법의 의견은 아동의 발달적 특성 및 행동 양식 특성을 토대로 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접법2. 질문지법3 ... 을 위한 바람직한 행동 연구 방법에 대한 견해를 기술해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 면접법면접법이라는 것은 조사자(교사)와 피조사자(아동)가 상호 얼굴을 맞대 ... 고 작용하면서 필요한 자료를 얻는 방법이다. 면접법은 그의 목적에 따라 진단적 면접, 조사 면접으로 구분할 수 있으며, 면접 형태에 따라서 전화 면접과 대면 면접으로 구분

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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사회학에서의 사회조사 방법 7가지 유형에 대해 설명하고 유형별로 장점과 단점에 대해 비교

사회학개론주제: 사회학에서의 사회조사 방법 7가지 유형에 대해 설명하고 유형별로 장점과 단점에 대해 비교하여 쓰시오.(단, 사회조사 방법 중 표본조사에 대해서는 조사 사례를 제시 ... 하시오.)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례연구2. 현지조사3. 참여관찰4. 표본조사5. 심층면접6. 실험연구7. 내용분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회조사는 사회과학 ... 이더라도 편향된 조사를 할 수 있는데 이로 인해 모집단의 공통적인 특성이 반영되지 못하는 오류가 나타날 수 있다.5. 심층면접면접법은 조사자와 피조사자가 서로 얼굴을 마주하고 상호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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[생명과학제시문유형] 2026학년도 서울대 의예과 구술 면접 모의고사(20251117-10)

[A. 수험생용 문제지]2026학년도 의예과 구술 면접 모의고사: 세포 에너지 항상성 및 대사 조절준비 시간 12분 / 면접 시간 6분제시문 (가), (나), (다)를 충분히

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.21

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[2025년 1학기 교육평가A형 기말] (공통형) 규준참조평가와 준거참조평가의 개념, 교육에서 활용된 사례, 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점 (A형) 면접법의 개념, 유아교육에서 면접법이 적용된 사례, 검사목적, 검사 실시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점

형 _________________________________________________________________________ 가. 공통형: 총 35점 문제: ①규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, ②각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 ③그 사례에서 적용된 평가 ... : ①면접법의 개념을 설명하고 ②유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사 실시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점에 대해 설명하시오. (15점) 목 ... 차 1. 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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클라이언트의 욕구 면접

에서 [클라이언트의 욕구 ] 면접의 필요성과 결론 제시1. 면접 대상자 인적사항 : 가명으로 간략히 정리면접의 대상자는 청소년에 해당하는 A이다. 지금 중학교 3학년에 재학중인 여학생인데 ... 과목명:사회복지조사론클라이언트의 욕구 면접1) [클라이언트의 욕구]를 주제로 면접 질문지 작성.2) 면접 대상자 선정(면접 대상자는 누구나 가능. 예 : 가족, 지인, 친구 ... , 친척 등)3) [클라이언트의 욕구]를 주제로 일대일 면접을 실시하고 (1시간 분량, 필요에 따라 녹음도 가능)4) 면접 후 느낀 점, 알게 된 점을 정리하고5) 사회복지조사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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자살을 시도한 내담자와의 면접

사회복지실천론주제: 자살을 시도한 내담자와의 면접내용: 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고, 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그 이유 ... 할 수 있는 면접기술에 대해 구체적으로 제시해보고 그 이유도 함께 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 자살시도를 한 내담자와 면접에서 고려할 사항자살시도를 하였거나 추가 시도의 위험 ... 에 대하여 설명하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자살시도를 한 내담자와 면접에서 고려할 사항2. 해당 상황에서 나 자신이 활용해야 하는 면접기술과 그 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 신입사원 ... 과 개인 모두에게 중요한 순간이다. 나 역시 인턴 면접을 준비하던 시절, 기업이 과연 무엇을 보고 사람을 뽑는지 궁금했다. 면접장에서 어떤 지원자는 화려한 스펙을 자랑했지만, 면접 ... 가 모호할 때 스스로 자료를 찾아 방향을 정리하거나, 문제가 발생했을 때 원인을 파악하고 해결안을 제시하는 태도는 조직이 신뢰하는 역량이다. 둘째는 커뮤니케이션 능력이다. 현대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21

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인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오. 방법으로 어떤 것이 있을지도 논하시오

는 아래와 같이 정리될 수 있다.-면접관은 구직자에게 어떤 과제를 제시하고, 구직자가 어떠한 방식으로 과제를 완수하는지를 종합적으로 분석함으로서 구직자의 업무수행 능력을 판단 ... 도 한다. 수련회 기간 중에 면접관은 구직자를 팀으로 나누고 어떤 과제를 제시하는 방식으로 개별 구직자의 능력을 판단하기도 한다. ... 하게 된다.-면접관은 구직자에게 외국어(영어, 중국어, 일본어 등)로 특정 질문을 하게 되고, 구직자가 얼만큼이나 외국어를 능수능란하게 구사하면서 답변하는지를 판단하게 된다.-면접관

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.20

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