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"인적자원확보계획서" 검색결과 301-320 / 18,042건

  • 간호관리학 인사기능과 간호적용 요약
    11[ 주요 용어 ]? 인적자원관리(Personal & Human Resources Management): 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 인력자원계획, 확보 ... 적으로 인사관리 또는 인적자원관리란 조직체의 인사를 관리하는 데 관련된 모든 기능과 활동을 의미하는 것으로 인력자원계획확보, 활용과 보존 그리고 인력자원의 보상과 개발 등을 통하 ... 간호관리학 과제물- 인사 기능과 간호적용 -담당 과목과제명지도교수학년/학번이 름제출일Ⅰ. 인적자원관리의 이해2Ⅱ. 확보관리3Ⅲ. 개발관리11Ⅳ. 보상 및 유지관리11Ⅴ. 참고문헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08
  • 간호윤리 개념정리 - 생명윤리의 이해
    나 연구의 연구계획서를 검토, 피험자의 서면동의서를 받기 위해 사용되는 방법이나 제공되는 정보 등을 검사하면서 실험의 내용이나 과정을 지속적으로 확인 > 피험자의 권리, 안전, 복지 ... 와 인간의 의미 등과 같이 심오한 질문을 던짐- 의료인과 환자와의 관계 또는 의료인들 간의 관계에서 의료인 개개인이 지켜야 할 행동강령을 제시하기보다는 보건의료 실무에서 발생하는 윤리 ... 나치독일 정부의 지원 하에 유태인 및 소수민족을 대상으로 한 극악한 인체실험에 참여했던 나치 독일의사 20여명이 처벌 > 인체실험에 대한 윤리적 책임감을 세계적으로 결의한 것▶ 제
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    판교신도시 분석
    다양한 형태의 주거공간 공급 인근 기존 도시공간과의 연결성 확보 및 도시기능의 고도화03. 개발 계획 전체부지 대비 37% 고속도로변의 완충녹지대와 공공공지 , 일반광장 및 공원 ... , 한국토지공사 , 대한주택공사 ● 지구현황 인 구 : 87,795 인 (94.5 인 /0 ha) 가 구 : 29,265 세대 (3.0 인 / 호 ) 토 지 : 자연녹지 (21 ... 기능을 최대한 보전함과 동시에 개발로 인한 환경오염을 최소화하는 도시환경을 조성 제 3 차 수도권정비계획 ( 안 ) 상 서울의 과밀 억제를 위해 20-30km 권에 업무기능 분산
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    과제_회계감사_위더스
    은 재무정보의 신뢰성 확보, 기업운영의 효율성과 효과성 확보, 관계 법규의 준수 등이 있습니다.내부통제의 평가과정은 보통 다음과 같은 4단계로 구성됩니다:설계에 대한 이해: 감사인 ... 은 감사에 관련된 내부통제를 이해하여야 합니다. 어떤 통제가 개별적으로 혹은 다른 통제와 결합하여 감사와 관련성이 있는지 여부는 감사인의 전문가적 판단 사항입니다.설계에 대한 평가 ... 적절차의 감사목적은 중요왜곡 표시위험을 평가하는 데 도움을 주기 위함이 있습니다.분석적 절차를 생략할 때 고려해야 할 몇 가지 요인이 있습니다.자원 제약: 분석적 절차를 실시하는 데
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조사연구계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오.
    에서 필요한 인,물적 자원이나 정보를 제시하고, 어떻게 조사 목적상 필요한 자료를 수집하고, 어떻게 처리하고, 분석하고, 해석하는가를 제시하기 위해서도 작성한다. 이러한 조사연구계획서 ... 과목명 : 사회복지조사론주제 : 조사연구계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오.1. 조사연구계획서 작성 ... 이유조사연구계획서는 조사의 목적 설정, 조사내용의 소개, 조사대상 선정계획, 자료 수집 방법과 조사도구 계획, 조사 일정, 조사 비용 등을 명확히 하면서 조사담당자, 조사의뢰
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 - 수문사 - 정리본 01
    들의 요구 파악* 계획백신 및 물품의 확보, 실시시기 및 방법,필요한 인력 확보, 지역사회와의 협의* 수행사업의 실시* 평가실시 후 사업에 대한 평가a. 일반적 포괄적 b. 특정집단 제한 ... : 지도력, 의사결정(기획, 집행, 평가/모니터링, 정보), 규제2. 보건의료자원의 종류1) 보건의료관계 인력의료인: 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사(간호조무사x)(1 ... , 보건의료기관 또는 의료인 등이 행하는 모든 활동보건의료정책: 인구집단의 건강상태를 유지, 증진하는 것을 목표로 하는 정부나 기타 단체들의 활동(2) 보건정책의 세 가지 분야① 보건
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    GMP 품질경영시스템 기준서
    필요시 개정적절한 인적 및 물적 자원 결정↓↓2단계8단계전 직원 품질경영문서 프로그램 전달적절한 예산 확보↓↓3단계9단계품질시스템 수립 및 문서 수정/체계화사업의 우선순위 결정 ... 한다. (업무흐름도 6단계)계획수립공장장은 적절한 인적, 물적 자원을 결정한다. (업무흐름도 7단계) 이때, 충분한 인적자원의 수준, 장비, 시설 및 교육훈련 방법 등을 확인한다.공장장, 각 ... 하고, 자원을 적절히 확보/배분하여 주기적으로 이행 상태를 평가하고 적절한 조치를 취하여 GMP 준수사항이 지켜지고 있음을 확신하기 위함이다.적용범위 (Scope)이 규정은 ㈜oo제약
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
  • [ 논리모델의 핵심 내용을 설명하고 실제 사례를 발굴하여 논리모델의 구조의 진행 과정에 따라 해석 ]
    에, 다른 지침서들의 모형을 참고하여 논리 모형 구성 요소를 다음과 같이 정리하였다. 논리모델의 사례로써, 가까운 해외로 4인 가족여행을 다녀온다는 가정하에 단계별로 준비하는 일련 ... (output)을 얻기 위한 다양한 과정을 말하며, 가족여행을 진행하기 위해 일정을 정하고 비행기/버스 수단을 결정하며 탑승권을 확보하는 것이다. 실제 여행사에 전화하여 4인 여행 ... . K. Kellogg Foundation에서 비영리 단체를 위해 프로젝트의 활동 효과를 입증할 수 있는 논리 모형 지침서(guide)를 제공한 이후로, 비영리 단체 뿐만 아니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 지역사회간호학) 물 부족 현황 및 해결방안
    Ⅰ. 서 론물은 모든 생명과 직결되는 자원일 뿐만 아니라 과학과 산업의 발달 속에서 그 활용범위가 넓어지면서 그 중요성도 더욱 높아지고 있다. 그러나 최근 전 세계적인 기상이변 ... 계획안'을 마련해 2일 경기 과천시 한국수자원공사 수도권지역본부 대강당에서 의견 수렴을 위한 공청회를 개최했다고 이날 밝혔다. 수자원장기종합계획은 하천법에 따라 20년마다 수립 ... .Ⅱ. 본 론1.우리나라 물 부족 현황① "2025년 세계 인구 절반이 물부족"기후변화, 물부족, 에너지부족, 질병 등 앞으로 풀어야 할 과제를 담은 ‘2011년 유엔 미래보고서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09
  • 지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오. 여섯 가지 기술에 대하여 빠짐없이 설명하였는가? 사례제시가 적절한가?(사례와 기술이 적절하게 매치되어야 함) 자신의 의견이 확실하게 서술되어 있는가?
    자원자원들은 사회복지사의 모금 또는 후원을 통해 혹은 사업제안서 제출에 의해 마련된다. 현금이나 물품을 효과적으로 확보하기 위해서 마케팅 전략이 필요하다. 마케팅 기법은 전략적인 ... 가 성공적인 결과로 이어지지 않았다.(3) 연계 기술일반적으로 연계는 서비스의 중복을 방지하고 자원을 효율적으로 관리하기 위하여 정기적인 모임 및 회의를 통하여 서비스 계획을 공동 ... , 현금, 물품, 시설, 조직, 기관, 정보 등으로 구분한다.1) 인적 자원인적 자원 개발 및 동원에서 가장 우선적으로 추진해야 할 작업은 주요한 인적 자원의 소재를 파악하고 접촉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    90회 KPM 구매자재관리총론 기출문제(75문제)
    적은 비용을 들여 물자를 확보하는 발주방법 Enterprise Resource Planning 전사적자원관리로 기업의 물적/인적 자원들의 효율적인 관리를 통해 기업경쟁력을 강화 ... 75문제(객관식 52, 주관식 23) 적절한 구매활동으로 알맞지 않은 것은? 물품이나 서비스를 싼 가격으로 확보 물품이나 서비스를 적절한 공급자로부터 확보 제조기능의 보완(외주관리 ... ) 거래처와의 관계를 장악하여 거래에 주도권 확보 기업경영에서 구매자재관리가 주목받게된 이유와 먼 것은? 꾸준한 지속 성장의 시대로 들어가면서 경쟁이 강화됨 기업경영에서 매출액
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.02.24
  • 인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제
    전략의 특징III. 결론참고문헌샤오미 공식 기업 경영 보고서카카오 공식 기업 경영 보고서인적자원관리경영조직의 인적자원관리에 대한 이해- 양동현 교수 대한민국산업현장(HRD) 19 ... 유지: 우수한 인적자원확보하고 유지하는 것은 중요한 요소이다. 인재 유치를 위해 기업은 탁월한 채용 프로세스, 경쟁력 있는 급여 및 혜택 제공, 근로환경 개선 등을 고려 ... 한다. 성과를 명확하게 평가하고 인센티브를 제공함으로써 직원들의 동기를 높이고 성과 개선을 도모한다.종합적으로, 인적자원관리는 기업의 경쟁력 확보와 성장에 매우 중요한 역할을 담당한다. 개인본다.
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.
    . 개선 방안 제시 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 기업이 경영을 잘하려면 우수한 인적자원확보해야 한다. 기업조직의 산출물은 인간의 활동에 의하여 가능하기 때문이다. 인 ... 인적자원관리 주제: 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 기업 인사고과 제도의 문제점 2 ... 적자원은 물적자원과는 달리 개인의 목표가 따로있다. 이를 조직의 목표와 조화시켜야만 양쪽에 모두 이익인 것이다. 가치, 물적자원이 고정되어 있지만, 인적자원은 관리 정도에 따라 개발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 인적자본으로 전환전략
    . 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원과 인적자본의 차이점2. 인적자본 투자 필요성 및 문제점 파악3. 인적자본 확보 전략 제안1) 지분투자방식의 교육비용 조달2) 부채방식과 지분투자방식 ... 어서 경쟁력을 가지는 일 이라고 말하고 있다(Stiglitz, 2016). 본 보고서에서는 국가경쟁력을 높이기 위해서 인적자원을 인적자본으로서 전환할 수 있는 전략이 무엇이 있는지 가능 ... 적자원에 대한 투자를 중단한다거나 본인의 인적자본에 대한 투자를 중단하고, 이는 격차를 발생시키는 근본적인 원인이 된다.3. 인적자본 확보 전략 제안1) 지분투자방식의 교육비용 조달
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    정부지원과제 로컬크리에이터 간 협업과제 사업계획서 (샘플)-지역혁신
    「2023년 지역기반 로컬크리에이터 활성화 지원」로컬크리에이터 간 협업과제 사업계획서 작성 목차항목세부항목□ 일반 현황- 참여기업, 아이템명 등 일반 현황 및 과제(서비스) 개요 ... ·유지를 위한 중장기 전략 기재『2023년 지역기반 로컬크리에이터 활성화 지원』 로컬크리에이터 간 협업과제 사업계획서□ 일반현황(대표기업 기준으로 작성)▣ 로컬 간 협업팀협업 ... 자원 설명자원자원 소재 지역자원 형태팀 내 대표기업 역할로컬브랜드 창출 과제 종료 후해당 기업만의 향후 계획□ 로컬 간 협업팀 팀원 소개(팀원 기업 모두 작성)① 000대표자
    리포트 | 22페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론-기말
    사용되는 지식, 능력, 기법, 도구, 활동-사람들이 가치 있는 제품으로 변환시키거나 변화시키기 위해 사용하는 시설이나 장비 포함-모든 조직은 투입물, 인적자원, 물적자원의 변환과정 ... 한 영향요인조직환경: 조직의 경계 밖에 존재하면서 조직의 생존에 영향을 미치는 내•외부의 모든 영향요소1) 과업환경(특수환경): 조직의 생존에 필요한 자원확보하려는 조직능력에 직접 ... 성: 조직에 영향을 주는 특수하면서 일반적인 영향력의 강도, 수, 상호결합성의 강도를 나타내는 정도-환경풍부성: 조직의 생존에 필요한 자원의 양이 어느 정도 확보되어 있는가를 나타내
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건복지부 사회보장위원회사무국장 직무수행계획
    보건복지부 사회보장위원회사무국장 직무수행계획서o 사회보장위원회 관리·운영 및 사무국 업무 총괄o 사회보장기본법령 관리 및 사회보장기본계획 수립·평가o 신설·변경 사회보장제도 ... 의 비전을 제시하고 실현하고자 합니다.②직무수행 방향 및 비전첫째. 인구고령화와 저출산 문제에 대응하여 제도의 지속가능성을 확보하겠습니다.둘째. 재정 건전성 확보를 위한 전략적 자원 ... 분기별 회의를 통해 정책 대안 도출-정책 대안 도출 후 대국민 공청회 및 의견 수렴 절차 실시둘째, 재정 건전성 확보를 위한 전략적 자원 배분과 세제 개편을 추진하겠습니다. 복지
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오
    자원 속에서 최선의 사업을 운영해야 하는 현실을 경험하게 된다. 복지시설이 안정적인 운영을 위해서는 재정적 지원뿐만 아니라 인적, 물적 자원을 효과적으로 확보하는 것이 필수적이 ... . 반면 비공식적인 방법은 지역 주민, 자원봉사자, 네트워크를 활용하여 보다 유연하고 창의적인 방식으로 자원확보하는 것을 의미한다. 이 글에서는 지역사회 자원동원의 공식적·비공식 ... 를 가진 공모사업을 운영한다. 공모사업은 주제와 목적이 명확한 경우가 많아 시설의 특정 프로그램을 운영하는 데 적합하다. 하지만 경쟁이 치열하고, 사업계획서를 체계적으로 작성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역보건의료계획 분석보고서(창원시)_지역사회간호학실습1
    지역보건의료계획 분석보고서과목명 :지역사회간호학실습1▣ 제7기 지역보건의료계획 내용을 정리하고 평가기준에 따라 평가하시오.항목평가기준충족보통미흡비전 및 전략지역사회 현황을 잘 ... 지역보건의료계획 중장기 추진과제Ⅲ. 결론3. 느낀점9p4. 참고 자료10p주제지역보건의료계획 분석보고서Ⅰ. 서론1. 지역보건의료계획이란?지역보건의료계획은 보건 및 의료를 지역과 밀착 ... 시켜 인적자원과 물적 자원을 유기적으로 결부함으로써 보건과 의료의 유기적 연계를 실현하고, 지역에서의 인식의 구체화를 도모하고자 실시하게 되었다. 이는 보건의료자원을 어떤 방법
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    인력 채용 계획이 있다고 응답했는데, 이는 인구구조 변화 속에서 경험豊富한 시니어 인력을 활용하여 지속적인 인적자원 확보와 세대 간 지식전수를 도모하려는 움직임으로 볼 수 있 ... Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)에서 채용(모집)은 조직의 사람을 확보하는 출발점으로, 기업의 지속가능경영에 직결되는 핵심 영역이다. 적합한 인재를 뽑아 적재적소에 배치하는 것은 조직 ... 2023년 이후 시장 변화에 따른 효과적인 인적자원 모집과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
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2025년 11월 10일 월요일
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