"온정적 성차별주의"의 검색결과 입니다.

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"온정적 성차별주의" 검색결과 301-320 / 564건

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사회복지개론 기출문제

복지 나. 온정주의적 산업복지다. 노동조합의 참여 라. 산업복지의 배척과 쇠퇴마. 전문직에서 산업으로의 진출① 가-나-다-라-마② 가-다-나-라-마③ 나-가-라-다-마④ 나-라-가 ... 형태의 변화② 취업여성의 증가 및 처우의 열악성③ 성차별의 완화④ 여성의 의식 및 욕구의 변화135. 공공의료보장제도의 방식에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? ②① 사회보험 방식

시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20

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[사회복지실천론] 사회복지실천 관계론 - 원조관계의 전문적 지침과 원조관계의 원리

들은 친구, 친척 및 동료와의 관계에서도 원조관계가 이루어진다. 이들 간의 관계에서도 감정이입, 온정, 진실성, 등을 경험할 수 있다. 이와 같은 원조관계는 전문가와의 전문적인 접촉 ... 하는 데는 세심한 주의가 요망된다. 사회복지사와 클라이언트 양자는 종결에서 상실감을 가질 수 있다. 사회복지사와 클라이언트 관계를 갑자기 종결해서는 안 된다. 따라서 사회복지사 ... 다관찰하는 능력, 용기, 민감성)?관계형성을 위해 필요한 태도 : 수용, 비밀보장, 자기결정권, 감정이입, 진솔한 자세Ⅱ. 원조관계의 원리Biestek(1957)은 개인과의 사회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.05

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존속살해와 문제점(실태,문제점,분석,대책방안)

. 그리고 물질만능주의의 팽배도 문제 중 하나이다. 개인의 존엄성이 낮아지면 인간성이 상실될 우려가 커진다. 이는 현대에 팽배한 물질만능주의가 인간의 존엄성을 상실되게 하는데 일조 ... 지 못한다.2009년 뉴스를 보면 존속살해에 대해서 검찰의 온정적 처분이 두드러진 것으로 나타났다는 최경환 기자의 기사가 있다. 즉 존속살해에 대한 검찰의 처분은 엄격하지 않다는 것 ... 은 모든 국민은 법 앞에 평등하며 사회적 신분에 의해 차별대우를 받지 않도록 하고 있다. 따라서 존속살인죄의 형을 보통살인죄에 비하여 가중한 것은 출생, 혈연 등에 따른 직계비속이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.01

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사회복지실천의 가치와 전문가 윤리는 그 시대와 사회, 그리고 문화의 가치관과 윤리관에서 비롯한다. 사회복지실천은 지식이나 특정한 기술로만 충족할 수 없는 전문직이다. 따라서 사회복지사에게는 확고한 가치와 사명감이 선행되어야 한다

고, 클라이언트가 스스로 가장 최선이라고 생각하는 것을 선택할 수 있다는 권리이다. 그러나 자기결정 원칙은 온정주의와 관련되어 복잡한 이슈를 야기할 수 있다. 클라이언트의 이익을 위해 ... 의 온정주의적 행동에 대한 찬반 논의가 있으며 이 이슈는 자기결정뿐 아니라 고지된 동의 원칙과도 맞물린다.② 윤리적 딜레마클라이언트의 나이가 너무 어리거나 정신 연령이 낮 ... , 사생활보장, 적절한 자원과 서비스 제공, 역량강화, 동등한 기회보장, 비차별성, 다양성 존중 등이다.(2) 상대적 중요성에 따른 가치체계 구성과 특징(Johnson, 1995

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23

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[가부장제][가부장제 형성][가부장제 불평등구조][여성지위][자본주의][이데올로기]가부장제의 의미, 가부장제의 형성, 가부장제의 불평등구조, 가부장제와 여성지위, 가부장제와 자본주의, 가부장제의 이데올로기

발전을 추구하는)은 바로 그 경제 위기를 초래한 유교적 가부장제에 문화적 기초를 가진다는 점에서 자기 패배적이라는 것이다. 이런 점에서 경제적 위기와 성차별 상황을 강화시켜 온 한국 ... 과 열등하다고 생각되어지는 종속집단과의 관계를 말하는 것이며 이것은 또한 온정주의적 지배라고 표현된다. 가부장제적 지배는 상호 의무와 상호권리로서 완화되어 있는 것처럼 보인다. 이것 ... 가부장제의 의미, 가부장제의 형성, 가부장제의 불평등구조, 가부장제와 여성지위, 가부장제와 자본주의, 가부장제의 이데올로기 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 가부장제의 의미Ⅲ. 가부장제의 형성Ⅳ

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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성과주의 평가보상제도의 문제점과 개선방향

은 충성심 장기적 관점에서의 고용관리와 인재육성단점사람중심의 온정주의 회사의존형 육성 개성과 창의를 억제하는 획일적 관리미국식 경영장점일중심의 능력주의, 성과주의 철저 시장가치 ... 확실해짐. 인적자원의 중요성이 부각되면서 과거의 연공주의 인사시스템으로는 인적자원관리에 한계 우수인재의 확보 ∙ 유지를 위해 성과와 연계한 차별적 보상시스템의 구축이 필요하다는 판단 ... 경영 체질 강화 및 우수인재의 확보 ∙ 유지를 위해 성과주의 인사시스템 도입!!!3한국기업의 성과주의 평가보상제도참고 – 연공주의 對 성과주의구분연공주의성과주의채용▶신입사원 위주

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.27

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클라이언트의 자기결정권(Client self-determination)

주의와 윤리적 정당성.① 온정주의적 개입이 정당화가 가능한 경우- 간섭을 하지 않을 때 일어날 수 있는 해로운 결과가 되돌릴 수 없는 결과가 될 수 있는 경우- 일시적으로 클라이언트 ... 의 자유를 제한함으로써 보다 넓은 범주에서 의 클라이언트의 자유가 보장될 수 있는 경우- 당면하고 있는 원조의 필요성이 간섭 금지보다 우선하는 경우② 온정주의적 개입을 정당 ... 한 경우- 클라이언트가 간섭 후에 개입에 동의할 경우 ex) 일시적으로 판단력이 손상된 개인[자기결정과 온정주의의 상충 예]가정폭력 피해자, 알코올 중독자, 정신장애인, 치매노인

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01

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학문적 글쓰기 과제 - 생명 의료 윤리의 네 가지 원칙

이 모두 만족되어야 한다는 것이다. 우리의 상황에서 선행의 원칙은 결국 당사자의 의사와 무관하게 선을 증진시켜야 한다는 온정적 간섭주의에 근거하게 되는데 이를 위해서는 무엇이 당사 ... 만 우리는 모든 사람에게 악행을 저질러서는 안 되지만 모든 사람에게 선행을 할 의무는 없다. 따라서 선행의 원칙에서는 특정 관계에 따른 차별적인 선행이 허용된다. 정의의 원칙은 분배 ... 해야 한다는 것이다. 따라서 상충되는 요구나 주장들을 공정하게 중재해야 할 필요성과 판단의 기준이 존재하게 된다.)정의론에는 여러 가지가 있지만 나는 공리주의 이론을 이용해 이야기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.13

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전통적인사고과와 현대적인사고과의 비교

장기적 관점에서의 고용관리와 인재육성 사람중심의 온정주의 회사의존형 육성 개성과 창의를 억제하는 획일적 관리 장점 일 중심의 능력주의 , 성과주의 철저 시장가치가 있 ... 적 인력배치 및 이동 인력계획 및 인사기능의 타당성 측정 성과측정 및 보상 조직개발 및 근로의욕 촉진 인력개발 인사고과증대방안 인사고과의 구성요소 03 실용성 신뢰성 타당성 수용성 ... 적으로 평가 , 인재선발과 육성개발에 이용하는 방법 인사고과의 종류일본기업의 실패 사례 01 연공서열로 복귀하고 있는 일본기업의 사례 개인별 인센티브 실패 정비 실적에 따른 차별

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.29

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SK 기업문화의 변혁의 방향(기업문화와 성과간의 관계)

하지 못함온정주의적 경영으로 조직 감싸기와 은폐 만연 연공서열 중시와 에스컬레이터식 승진 보상 체계 전문경영인 육성 소홀 집단결정과 집단책임지나친 안정주의경계해야 할 기업 문화 ... 진취, 성장, 도전수동, 안정, 패배주의“SKians should be Vikings to survive in the perfect storm”SK의 기업문화SKMS라는 공통 ... 가 빈틈없이 일하는 것이 중요'과점 체제의 포화시장상태에서 타 업체와 경쟁하는 이동통신사 개인주의. 성과지향적인 특성과 혁신적인 성향 변화를 꾀하는 DNA 창의적 아이디어를 많이 내

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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바람직한 조직문화의 기본방향

•규모의 확장/성장 지향성 •능률 •생산중심 •집권적/ 통제적 •권위적/관료적 •온정적 경영 •집단의식 •위계질서 •연공주의/연고주의 •기술의 도입/모방 •안정적/소극적현재, 앞 ... 화/이점경쟁 •품질/고부가가치화 •고객중심 •자율경영/참가적 경영 •합리성/신축성 •인간존중 •신뢰성/팀워크 •개방성/평등감 •능력주의/업적중심 •기술개발/창의성 •도전적/적극성문화 ... 되어 논의되고 있다.•우메자와 – 인간(종업원) 기업 •산업민주주의의 예 – 포스코는 지각적인 환경의 변화에 지각하여 경영철학이나 가치관에 있어서 근본적인 변혁을 요구 받고 있

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.25

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산후우울

화, 애타주의로 된다.주로 억압과 자아기능의 제한이 특징적이다. 사고, 해리, 격리, 반동형성, 신체화, 투사 등의 노력과 감정 조절을 할 수 있다.심한 억압, 원인적인 심상에 분열 ... 가 산모를 온정적으로 대하거나 지지적 간호를 해 주지 않는다.3. 산모는 임신, 출산을 원치 않았고, 신생아를 거부하거나, 양가 감정을 말로 표현한다.4. 산모가 신생아 만나는 것 ... 프로그램의 효과출처 :산후 웃음프로그램이 산후우울감, 모성역할수행 자신감 및 유즙 면역글로불린(sIgA)에 미치는 효과 2010년 8월 경희대학교 대학원 간호학과 류경희1. 연구의 필요

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06

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한국 다문화교육 정책에 대한 비판적 고찰

, 동반 · 중도입국 자녀 교육 지원, 다문화교육 기반 및 지원체제 강화를 제시했다.(3) 다문화교육 정책의 문제점한국의 다문화교육은 문화기반담론, 온정주의 담론, 글로벌 인적자원 담론 ... 들이 우리의 자족으로, 이웃으로, 우리 사회 구성원으로 더불어 살아가는 사회가 되고 있다.하지만 우리사회는 이방인에 대한 차별과 편견의 벽이 높기 때문에 다문화가정의 구성원들이 한국사회 ... , 혹은 차별, 심지어 문제 대상이 되었던 혼혈인과 다문화가정 자녀들에게 주목하기 시작한 데 있다. 교육인적자원부는 2006년 다문화가정 자녀교육 지원 대책을 발표하였고, 2007

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.26

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복지후생관리

주의와 공동체 주의에 상반된 작용 지나친 성과체제의 신봉은 공동체를 말살 , 지나친 공동체의 강화는 무사한일주의의 만연 → 이 양자를 적절히 결합 , 성과적 공동체의 경영체질을 강화 ... 의 확보 , 유지 , 배양과 노사관계 개선복지후생관리 1 절 . 복지후생관리의 본질 1. 1 복지후생의 의의와 발전과정 온정적 노사관계와 복지후생 근대적 노사관계와 복지후생 민주 ... 복지후생의 기능과 성격 복지 후생의 성격 ▶ 노동의 질 , 양 , 능률에 대한 무차별성 : 연령 , 성별 , 지위 , 근속 연수 등에 따라서 차이가 있지만 원칙적으로는 노동의 질

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.02

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인적자원관리

적인 달성에 기여 ▶ 종업원 각자의 욕구를 충족 - 기업에의 협동적 의욕을 높이 ▶ 신체장애자의 고용 , 정실주의의 배제 , 성 · 학력 차별의 폐지 , 지역사회의 복지향상과 같 ... 만이 요구되던 전제적 노사관계 ○ 복리후생시설 공급에 치중했던 온정적 노사관계 ○ 노조가 등장하는 근대적 노사관계 ○ 오늘날의 민주적 노사관계 ◎ 목적 ▶ 기업의 경영목적의 효율 ... 은 사회적 책임의 수행인적자원관리 ◎ 인적자원관리의 사례 ▶ 3M ○ 인재를 외부에서 스카우트 하지 않고 , 신입사원을 채용 → 갖가지 업무경력을 쌓게 함 → 실력주의로 등용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.13

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여성복지의 개념과 범주 및 접근방법

가 반영된 법과 사회제도의 개선을 여성복지의 표적으로 설정하였다.2000년대에 들어서면서 여성복지의 개념에 대한 정의들은 가부장제와 자본주의로 인해 나타난 성불평등의 타파를 통한 성 ... 는 사망이 증가할 뿐 아니라 가족에 대한 가치관의변화로 이혼이 늘어나면서 모자가정이 주목을 받았다. 전 시기의 성매매여성이나 미혼모가 요보호여성이었다면, 같은 요보호여성이지만 온정 ... 의 일생은 이들 여성에게 심각한 낙인을 부여할뿐 아니라 여성을 하대시하는 성차별적 인식의 반영이라고 할 수 있다. 요보호여성에 대립되는 개념으로서 정상적이고 문제가 없는 여성을 지칭

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.05

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빅토리아 시대와 그 시대의 여성상 및 제인에어를 통해 본 빅토리아 여성

되어지는 바, 가정은 시민 사회의 성스러운 토대이며, 가정의 질서는 시민 사회의 질서를 강화한다고 본다. 자본주의 사회 속에 존재하면서도 그 사회와 결별하고 있는 특수공간 ... 게 폭압적이고 무능력하다. 이럴 때, 빅토리아 시대의 가정 및 사회 관계의 이상적 모델이었던 부권적 온정주의는 온정을 상실한 억압의 관계론 나타나는 것이다.디킨즈의 소설에서 가정 ... 목차빅토리아시대란? 빅토리아시대 여성 제인에어를 통해 본 빅토리아 여성 빅토리아시대 자본주의가정빅토리아시대Victorian Age : 1837~1901 빅토리아시대는 낭만주의

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.29

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사회심리학`고고70` 영화분석

시점무주의로 변색해 가는 밴드의 친구들을 보며 대립의 길을 걷게 된다. 특히 자신에게 소울이라는 음악을 보여줬던 기타리스트 만식과는 출생부터 음악까지 너무 같은 상보성에 의해 갈등 ... 한 이병욱에 의해 전격 스카우트되어 드디어 무대에 서게 된다. 하지만, 관객들의 반응은 썰렁하기만 할뿐. 인기 있는 다른 그룹과의 차별대우도 이제는 참기 힘들어보였다.이때..미미 ... 밴드의 결성을 요청했고, 소울 음악과 젊음에 유사성과 상보성의 균형이론에 의해 유사성을 가진 두 그룹은 서로에게 매력을 느끼며 상대와의 조화를 이루며 6인조 밴드 ‘데블스

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.10

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미래에 장애인복지전문가가 된다면

을 통해 지속되어야 한다.1) 자율성전문가들이 보호자적 온정주의(Paternalism)로 필요하다면 행복을 증진시키는 수단으로 타인에게 강요하는 대가를 치르더라도 그들의 행복을 증진 ... 고객에 대한 보호자적 온정주의 태도는 고객의 자율성을 훼손시킬 수 있다. 자발적 의사결정에 있어서 고객이 적절히 지지 받도록 하는 데에는 자발성, 능력, 지식의 3가지 조건이 있 ... 의 한계는 장애인의 심리적 갈등이 단지 장애자체로 인한 것일 뿐만 아니라 다른 요인들도 상호영향을 미침을 시사한다. 최근 대두되고 있는 행동주의 이론은 재활과정에서 장애인 내면의 심리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.27

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청소년기 정서의 의미와 발달 및 변화과정

한 컴퓨터라도 완벽하게 흉내내지 못할인간만의 고유한 특징으로서 인간을 컴퓨터와 차별화할 수 있게 하는 유일한것이라고 할 수 있다.정서는 자아체험을 통해 각종 생활감정이 발달하는 청 ... 을 말하고, 감정이란 온화하고 온정적인 형태를 띠는 것으로정서보다 덜 강렬한 특징이 있으며, 기분은 온정적인 감정상태가 장기간 지속되는 현상을 말한다. 그러나 정조는 지적 작용이 수반 ... 의 정서적 특징으로서 이 시기는 지적인 바탕 위에 성적 충동을 강하게 경험하게 되므로 그들의 정서는 성적인 색채를 띠게 된다. 급격한 신체적 ? 성적 성숙과 더불어 성에 대한 의식

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.05

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