"연차휴가계획서"의 검색결과 입니다.

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"연차휴가계획서" 검색결과 301-320 / 343건

[경제 사회]현대 사회문제(빈곤)

은 정규 노동자와 비슷한 업무를 수행하고 있음에도 임금은 정규직 노동자에 한참 미달된다. 초과근로수당이나 퇴직금, 월차 및 연차, 생리휴가 등 법정 임금이나 휴가도 제대로 보장받 ... 목 차I. 서 론★ 빈곤문제 발제의 필요성II. 본 론★ 빈곤의 실태1) 빈곤율의 급증2) IMF이후 신빈곤층 등장III. 미흡한 의견I. 서 론★ 빈곤문제 발제의 필요성우리 ... 하다는 것을 나타내준다.빈곤이라는 문제는 우리사회에 많은 영향과 사회문제의 원인이 되고 있다. 6?25사변 이후의 경제개발 5개년계획(새마을 운동)의 시작으로 인하여 우리나라는 경제발전

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.29 | 수정일 2016.04.20

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[경영]인적자원관리(HRM) 기업조사 가이드라인 - 신세계 백화점 기업조사

하고자 각종 건강진단과 치료비와 의료비를 지원 풍요로운 생활 결혼, 수연, 조의, 출산 등의 경조사 발생 시 직급과 대상에 따라 경조금을 지급하고 연차휴가와 경조휴가를 기본으로 별도 ... 를 부여하고 있다. 누구를 뽑을 것인가, 어떻게 뽑을 것인가? 회사마다 원하는 인재상이 상이, 우리 조원들은 신세계가 원하는 인재상을 알아보고 신세계 채용시의 입사 지원서 작성 ... 를 자체적으로 도입하여 운용내지 계획을 하고 있다. 하지만 이과정에서 몇가지 문제가 존재하는 것 같다. 잠재적 능력이라는 것은 평가기준이 애매할 뿐만 아니라 측정이 매우 난해

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.14

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스포츠산업과 경영(수영장 방문후)

시 ～ 오후 9시까지? 공휴일 : 오전 9시 ～ 오후 6시까지? 월요일 휴관, 주말 운영? 직원 휴무 : 월요일, 공휴일은 격주로 휴무, 주 5일제 계획 중. 연차(4박 5일 ... / 강 점□직 원 채 용 / 복 지□서 비 스□홍 보□재 무 관 리 / 스 폰 서□소 감 문공동체육관 규모 / 시설 개요□ 공동체육관 규모? 위치 - 해운대구 좌동 1290번지 ... : 직원에게는 원가로 판매? 출산휴가? 주 5일제 근무 시행< 식당 / 수영 용품점 >서 비 스□ 서비스? 체험학습 프로그램 운영 : 4월 ～ 9월(해운대 신시가지 초등학생 대상)? 중

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.28

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현대자동차의 노사갈등관리 방안(도요타,GM과의 비교)

.85%+ 호봉제도 입분 6천39원), 올해 사업계획 100% 달성 시 생산목표달성성과금 150% 지급 등이 포함된 수정안을 제시했으나 노조의 거부로 타결에 실패2006.07.24 ... 조합 100% 지급해왔다. 성과급뿐 아니라 다른 부문에서도 이런 식이었다. 협상에 ‘협조적으로’ 응하기만 해도 노조원들에게 금전적인 보상을 해주고 특별휴가까지 줬다.2. 회사 내 ... 에 팽배한 ‘생산량 지상주의’가 오히려 회사의 발목을 잡고 있다.회사 측은 목표 생산량 달성 여부를 공장장 등 임원의 가장 중요한 평가기준으로 삼는다. 그러나 컨베이어벨트 주위에 서

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.16

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[노동경제] 주 5일 근무제의 쟁점과 과제

휴가에 대해 금전보상이 이루어져야한다는 입장이고, 경영계는 사전 휴가계획서를 제출하고 사용하지 않은 휴가일수에 대해서는 추가수당을 지급할 수 없다는 주장이다. 조정안은 적극적인 ... 로 영업 기반이 붕괴될 우려가 있다"는 경영계 입장을 받아들여 대통령령으로 시행 시기를 따로 정하기로 했다.정부는 또 주5일제 도입 후엔 월차 휴가는 없애고, 연차 휴가 산정방법은 1 ... 을 찾지 못하고 있는 사항에 대해서 이야기했던 게 크게 두가지 로서 초과근로수당에 대한 할증률의 인하 주장과, 둘째, 연차 미사용휴가( 생리휴가등) 금전보상 문제이다. 이것에 대해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.19

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[경제,경영] 주5일근무제의 쟁점사항과 효과 그리고 나아갈 길

적으로 주어지는 연차와 월차 휴가를 통합하는 데는 합의가 이루어졌지만, 여전히 통합 후의 총 휴가 일수에 대한 대립이 첨예하다. 재계는 1년 이상 일한 근로자는 일률적으로 연간 휴가 ... 2장. 주5일 근무제의 쟁점사항과 향후과제제1절 주5일근무제의 쟁점사항1.즉각시행 vs 단계시행2.휴가일수의 조정문제3.쟁점사항에 대한 여론조사내용제2절 주5일근무제의 문제점 ... 어 그 부담을 감당하기 어려울 때 스트레스를 더 받게 되는 부작용이 있다.학부모들은 주5일제가 전면적으로 시행되면 자녀와 어떻게 주말을 보낼 계획을 하고 있을까? 서울과 지방

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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부당노동행위와 구제

정당한 행위로 보기 어렵다면 연차휴가 불승인은 정당한 조치로 본 사례부당노동행위 관련 판례불이익 취급 사례1 ▪ 원고(상고인) - 김XX ▪ 피고(피상고인) - 중앙노동위원회위원 ... 대응 프로젝트(프로그램)의 운용, 회사내 충 분한 법률 및 노무관리 인력 등에 의해 준비되 고 계획된 부당노동행위가 이루어지고 있다.최근 부당노동행위의 경향2. 파업을 유도 ... 에서 부당노동행위의 심사가 진행되고 있는 단계에서 심사의 실효성 확보 등을 위한 별단의 조치는 강구하고 있지 않다. 구제명령이 내려지기 이전 단계에 서 일정조치를 권고하는 제도 등

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.13

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[인사 관리] 한글과 컴퓨터의 조직 시스템과 인사정책

에게 포상금 및 특별휴가 부여직무발명제도 실시로 연구개발 의지 고취◇ 근무조건주5일제 근무, 연차 휴가, 경조 휴가, 포상 휴가◇ 복리후생선택적 복리후생 제도이동통신비용 지원직원단체보험 ... Man)이라고 한다.기발한 이디어와 창조적 사고와 지식으로 새로운 기업문화를 이루어 내고 자기자신만의 지식과 프로그램대로 회사의 중심에 서있는 지식인이 한글과컴퓨터의 인재상이다.틀 ... 가입 (사망위로금, 의료비/입원비/암진단비 비용 보장)결혼기념일/생일 휴가 및 선물전직원 년1회 종합건강검진 실시동호회 활동 지원 (영어, 영화, 등산, 사진 등)리프레쉬 휴가제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.03

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[노동시장과 인적자원] 주5일근무제

처리하느냐에 대한 것이다. 재계는 선진국 기준에 맞게 월차와 생리휴가 등을 폐지하고 법정 공휴일과 연차 휴가도 축소해 총 휴일 수를 132~139일로 하자는 입장을 고수하고 있 ... 위하여 수당 인상 및 시간외근로 상한선 설정, 유급휴가제도 개선(연차 유급휴가 늘림) 등의 내용이 있으며, 1993년에는 이를 위한 '노동시간 단축 촉진에 관한 임시조치 법'을 제정 ... [주 5일 근무제]1. 서 론- 현재 사회 내에서의 주5일제 현황2. 본 론(1) 주 5일제 시행 배경(2) 주 5일제 시행 방법(3) 주 5일제에 대한 주요쟁점과 정부 및 노사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.10

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한솔교육과 한국MSD의 여성 인력 활용과 여성 복리 정책

를 실시한다. 하계휴가를 개인의 연차를 대체하여 실시한다. 세부 사항을 보면 연차 미발생자(근속 1년 미만)는 특별휴가를 지급하여 휴무를 실시한다. 일반 계약직과 생산계약직은 동일 ... 하고 개선해 나가야 할 것인가를 알아볼 계획이다.1.실태조사1.1 현재 우리나라 직장여성들이 느끼고 있는 근무하기 나쁜 회사와 좋은 회사국내 기업에 근무하는 여성들은 보수, 업무배치 등 ... 서비스 기업으로조기 교육의 중요성을 앞서 깨닫고 유아교육 업게 정상의 자리에 우뚝 선 한솔교육-21세기에는 온라인, 생활문화 서비스 기업으로 새롭게 도약하였다. 기존의 모국어

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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[노사관계]고임금 사업장의 노사분규

은 개정 근로기준법에 따른 월차 폐지, 연차휴가 축소 등을 주장하는 반면 노조측은 기존 휴가제 유지를 주장하였다. 그 당시 아시아나항공 조종사 노조 역시 이라크 파병군 수송거부 등 ... 自利利他自利利他고임금 사업장의 노사분규-항공사, LG정유노조 사례분석 및 의견과 목 명: 노사관계론소 속: 어문학부 불문학전공학 번: 1998310409이 름: 서 동 ... 만제 출 일: 2004년 10월 13일담당교수: 유 석 인목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 항공조종사 노조 사례 분석Ⅲ. LG 칼텍스정유 노조 사례 분석Ⅳ. 결 론Ⅰ. 서 론우리 나라의 노사

리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2004.10.13

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[노사관계] 주5일제 과연 시기상조인가? 사례분석 (워드)

5일) 등을 첫째주 토요일 등으로 조정하고 연차휴가를 축소하는 등 휴일총수를 줄이는 방안을 검토하고 있다. 공무원은 월차휴가가 없어 연간 휴일수가 민간부문에 비해 적지만 행정기관 ... 게 된다는 역설이 발생한다.이는 기업들이 여성고용을 회피하는 이유로 작용하게 될 것이다. 월차유급휴가와 연차휴가도 마찬가지다. 연월차 유급휴가는 사실 근로자의 건강보다는 임금보전적 성격 ... 다.이러한 공식 통계상에 잡히지 않은 잔업이나 특근, 자진 휴가반납, 자의 반 타의 반 휴가대신 수당으로의 대체 등을 생각해 보면 우리의 노동시간은 이보다 훨씬 길어질 것이다.최근

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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노동정책과 주 5일근무

기업은 2011년까지 대통령령으로 도입 시기를 결정하게 된다.이와 함께 휴가제도도 연차·월차휴가가 통합돼 근속기간에 따라 최저 15일, 최고 25일로 조정된다. 사용자들이 휴가 ... 사용을 적극적으로 권유할 경우 미사용 휴가에 대해 금전보상 의무가 면제돼 휴가제도의 본질적 기능도 강화됐다. 공무원의 경우 행정자치부는 공무원복무규정을 고 쳐 2005년 7월 시행 ... 개교에서 1000개 이상으로 늘릴 계획이다.OECD 가맹 30개국 중 유일하게 주5일 근무를 시행치 않았던 우리나라 근로자의 연간 근로시간도 현재 2474시간에서 일본(1821시간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14

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주5일근무제

의 연차휴가를 통합해, 1년 근속자에게 15일의 휴가를 주고 이후 2년 근속당 1일씩 가산해 최대 25일까지 갈 수 있도록 했다. 비정규직 노동자에게는 근속기간이 1년이 안되더라도 1 ... 개월당 1.5일의 연차휴가를 15일 한도 안에서 부여한다. 특히 사용자의 적극적인 권유에도 불구하고 노동자가 휴가를 사용하지 않을 경우 사용자쪽의 금전보상 의무를 없애는 대신 ... 노동부는 이달 말까지 관계부처 협의를 끝내고 주5일근무제 도입을 위한 근로기준법 개정안을 마련, 다음달 초 입법 예고한 뒤 정기국회에 상정할 계획이다.■정부주장 (주5일 근무제 내년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29

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문서분류표

·시정조치철 1 연간감사계획서 ○ 1 3G-4-2-2 2 시정조치등록대장 ○ 1 3G-4-2-3 3 시정조치요구서 ○ 1 3G-4-2-4 4 관찰보고서 ○ 1 3G-5-1-1 5 ... 문 서 분 류 표 결 재 작 성 검 토 승 인부 서 명 발 행 일 페이지 /번호 분 류 번 호 문 서 명 형 태 보 관 보 존 보 관기호 대분류 기호 중분류 기호 중중분류 바인더 ... 화 일 기 간 기 간 번 호D안전 D-1-1-1 1 산업안전보건관리철 1 안전관리 1 안전관련 ○ 1 3D-1-1-2 2 안전교육 ○ 1 3D-1-1-3 3 안전관리상태보고서

서식 | 12페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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[사회복지]한국사회 가족정책의 현황과 과제

은 신신에인절플랜을 통해 기업에 유급연차휴가 시행률을 현재 47%에서 계획기간중 최소 55% 이상으로 높이고, 육아휴직제를 취업규칙에 의무 삽입하는 기업비율도 61%에서 100%로 제고 ... 한국사회 가족정책의 현황과 과제Ⅰ. 서 론복지국가이든 복지사회이든 복지를 추구하는 이유는 간단하다. 가족이나 지역사회가 고유의 기능을 제대로 수행하지 못하고 있기 때문이다. 사회 ... 도 생소한 ‘가족계획운동’. 이장 집에 마을 사람들을 모아놓고 남자에겐 정관 수술을, 여자면 자궁 내 피임장치(루프)를 권했다. 먹는 피임약 ‘린디올’이나 여성용 콘돔 ‘펫사리

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.04

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[노동법]일본의 노동법

임금법으로 대체됨 29조-31조는 삭제제 4장 노동시간, 휴식, 휴일 및 연차유급휴가 (32조-41조)제 5장 안전 및 위생 (42조) *42조는 노동안전위생법으로 대체됨 43조 ... 은 노동계약의 내용인 노동조건의 최저기준을 법률로 서 정한 것이고, ⓛ노동법에 위반하는 사용자에 대해서는 제13장)에서 정하는 법칙의 적용이 예정된다. 그리고 ②노동기준법에 위반 ... , 심.③ 더욱이, 중아노동기준심의회는 그때까지 정부가 결정해 온 일련의 「규제완화추진계획」에 근거하여, 1997년 12월 11일에 노동기준법의 재검토에 관한 최종보고를 행하였다. 이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

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[조직론] acme & omega의 조직구조 비교 분석

다는 것을 의미한다.part3John Tyler는 입찰계획을 받자마자 구매 부서에게 모든 필수 재료를 구매하는 것을 요구하는 메모를 보냈다. 그와 동시에 그는 계획서를 설계 부서에 보냈 ... 한 계약을 두고 자주 경쟁했다.하청업체로서 두 회사는 초기의 1960년대의 전자 공학 붐에서 이익을 얻었고 양쪽 모두는 성장과 팽창을 고대했다.Acme는 10백만의 연차 판매 ... 를 가지고, 550명의 사람들을 고용했다.Omega는 8백만의 연차 판매를 가지고, 480명의 사람들을 고용했다.Acme의 사장인 John Tyler는 회사의 보다 효율적인 운영에 대해

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.15

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[유통관리] 주5일근무제 실시에 대한 유통업계 대응방안

시행령위임문제 연`월차 유급휴가제도 및 사용촉진방안 연차휴가 부여일수-1년이상 계속근무, 1년이상 18일, 근속년수 3년당 1일씩 추가, 상한 22일.1년미만 근속자는 1월당 1 ... 보전 불명확=>노동시간 단축과 무관, 기존 노동조건 저하 선택적보상휴가제 노사가 서면합의에 의하여 선택적 보상휴가제 도입이 가능하도록 근거규정을 마련함 근로시간제도 적용제외`특 례 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 주 5일 근무제 관련사항1. 근로시간 제도 개선이 추진되어 온 경과2. 노사정위원회의 공익위원안과 한국노총의 입법예고안 비교Ⅲ. 근로시간 단축의 기대효과 및

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.01

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[경영학원론] 남양유업 기업분석

하고 인간애 를 실천하며 나아가 책임감이 강하고 강력한 리더십을 소유한 창조적인 사고의 소유자를 원한다.- 말없이 자신의 역할을 완수해낼 수 있는 투철한 직업의식을 가지고 계획한 일 ... ,7702,314,027110,7708,138,3197. 선 급 금3,006,095,1326,668,505,7638,936,234,0293,094,423,8368. 선 급 비 용58 ... ,780,77677,056,90784,391,019243,312,2169.주주임원종업원단기대여금160,117,562136,320,39433,636,00035,465,00010. 선

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.02

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