"수행평가의다양성과투명성확보방안"의 검색결과 입니다.

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"수행평가의다양성과투명성확보방안" 검색결과 301-320 / 2,732건

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별

을 수행하기 시작했다. 이 시기는 외원 원조는 거의 중단되면서 사회복지기관들이 자원을 모색하기 위한 방안을 강구하기 시작했다. 한편, 민간 조직에 공공재원이 투입되면서 사회복지기관 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지는 인간의 기본적 욕구 충족과 사회적 기능의 유지 또는 증진을 위한 모든 사회적 개입으로 정의 된다. 사회복지행정은 사회복지를 수행하는 사회 ... 의 공적 통제와 감시 강화, 기관 운영의 책임성, 투명성에 대한 요구가 높아졌다 이에 따라 사회복지조직의 관리와 행정의 필요성이 본격적으로 대두되기 시작했다. 특히 1988년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.

공동모금회의 주된 기능이자 역할이다. 사회복지공동모금회는 겨영의 투명성과 기부자의 알 권리 확보를 위해 경영공시를 실시하고 있으며 기부정보 확인 서비스를 통해 기부자를 대상 ... 될 필요가 있다. 또한 모금 방법을 다양화하고 단체 및 개인과의 제휴 및 조직화 방안을 통해 사회복지공동모금회의 효율적 운영이 실질적인 효과로 나타나도록 해야 할 것이다.Ⅲ. 결론나 ... 민간의 자원을 확보하는 것 이상으로 지역사회 발전에 영향을 미치기 위해서는 다양한 주민들을 사업에 참여시키고 사람들의 인식을 개선하는 일에도 적극적으로 주도할 수 있어야 사회복지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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공기업론 ) 우리나라 공공기관의 공공성과 기업성, 자율성과 책임성의 관점에서 주요한 공공요금의 특징과 과 문제점을 정리하고, 공공요금제도의 발전방안을 서술함(전기, 수도, 가스 등 다양한 공공요금 사례중에서 하나를 선정

의 발전방안을 서술함(전기, 수도, 가스 등 다양한 공공요금 사례중에서 하나를 선정하여 서술함)목차1. 서론2. 공공기관과 공공요금3. 한국의 공공요금제도와 관련한 문제점4. 결론 ... 공기업론우리나라 공공기관의 공공성과 기업성, 자율성과 책임성의 관점에서 주요한 공공요금의 특징과 과 문제점을 정리하고, 공공요금제도의 발전방안을 서술함(전기, 수도, 가스 등 ... 다양한 공공요금 사례중에서 하나를 선정하여 서술함)공기업론우리나라 공공기관의 공공성과 기업성, 자율성과 책임성의 관점에서 주요한 공공요금의 특징과 과 문제점을 정리하고, 공공요금제도

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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자원봉사론_자원봉사자의 기본원칙 및 자세와 자원봉사자의 활동지침과 안전사고에 대해 기술하고, 효과적인 자원봉사활동의 행동요령에 대해 서술하시오.

의 활동지침과 안전사고자원봉사활동은 다양한 상황과 환경에서 이루어지기 때문에, 자원봉사자가 따라야 할 활동지침과 안전사고 예방 방안을 마련하는 것이 중요하다. 이는 봉사활동의 효율 ... 사회는 다양한 사회적 문제와 복잡한 인간관계 속에서 협력과 연대의 중요성이 점점 더 커지고 있다. 이러한 사회적 요구에 부응하기 위해 자원봉사자는 중요한 역할을 담당하고 있 ... 하고자 한다. 이를 통해 자원봉사자가 보다 전문적이고 책임감 있게 활동할 수 있는 기반을 마련하고, 사회복지의 발전에 기여할 수 있는 방안을 모색하고자 한다.II. 본론1. 자원봉사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.

을 수행하고 문제 해결을 위한 전략을 수립하며, 장기적인 활동을 지속하는 것을 포함한다. 조직화는 사회변화의 출발점이자 지속가능성을 확보하는 핵심 수단으로 작용한다. 단체, 캠페인 ... , 지역 커뮤니티 조직 등 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 사회적 약자의 권리 확보나 제도 개선을 목표로 삼는 경우가 많다.(2) 조직화의 단계조직화는 보통 다섯 가지 단계로 진행 ... 갈등이 격화된 적이 있었다. 그때 지역 주민들은 단순한 민원 제기를 넘어, 비상대책위원회를 구성하고 정기적인 회의를 통해 대응 방안을 모색했다. 그들은 기자회견을 열고, 청와대 국민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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지역사회복지의 이념 가운데 자신이 가장 관심있는 이념을 선택하여 그 중요성에 대해 논하시오

집행의 용이성과 투명성 제고 등이라 할 수 있다. 이러한 행정적 기능으로 갈등조정, 관리집행의 용이성·투명성의 확보는 소통을 통하여 확보된다. 참여의 행정적 기능의 소통은 서로 다른 ... 적 기능정치적 기능은 대의정치 보완, 정책의 비판·평가·감시기능을 수행한다. 특히 주민이 민주시민으로서 성숙할 수 있는 교육의 장으로서 지역주민이 자신이 속한 집단에 대한 정체 ... 하며, 주민에 대한 민주적 통제와 대응력의 확보를 위해 적극 도입되고 있다. 특히 기성시가지 정비사업의 전 과정에 주민참여를 적극 도입한다면 다양한 대립ㆍ갈등 요인을 사전에 해소하여있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.27

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 기업 환경에서 지식과 정보를 기반으로 업무를 수행하는 근로자의 중요도가 높아지고 있다. 여러 산업 ... 면서, 지식 근로자들의 아이디어가 활발히 공유되는 장점이 나타난다.(3) 공정하고 투명한 평가·보상 제도지식 근로자는 자신의 성과가 공정하게 평가받고 보상받는다고 느낄 때 더 큰 ... 에 대한 관심 역시 증가하는 추세이다.지식 근로자는 학문적·기술적 전문성을 지니고 있고 창조적인 아이디어를 산출하며, 조직의 부가가치를 높이는 활동을 수행한다. 이들은 단순히 매뉴얼

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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사회복지조직 재정관리, 전통적예산의 원칙, 현대적 예산의 원칙, 지역사회복지관 예산편성 절차 및 결산절차, 재정관리의 중요성

재원이 확보되고 있다는 것이다.? 두 번째에서 설명한 것과 같이 그 과정이 매우 다양하므로 그에 따른 다양한 업무들을 수행해야만 한다는 점이다. 즉 어떠한 기관과의 거래를 통해 이해 ... 관계를 유지하거나 기부를 원하는 사람에게 후원금을 요청하는 등의 업무 등으로 외부에서부터 들이는 재원을 확보 및 추진하는 전략을 수행하게 된다.1. 전통적 예산[전통적 예산원칙 ... 평가예산수립: 재정을 어떤 목적으로 사용할 것인지를 계획하고 필요 재원을 마련하는 등과 같이 재원을 확보하는 일련의 과정을 뜻한다.예산집행: 수입예산과 지출예산을 총체적으로 관리

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.04

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건강보험심사평가원 심사직 간호사 자기소개서

건강보험심사평가원 심사직 간호사 자기소개서1. 건강보험심사평가원의 역할과 비전 달성을 위한 전략건강보험심사평가원(심평원)은 건강보험 재정의 안정성과 지속 가능성을 확보하고, 국민 ... 이 적정한 의료서비스를 받을 수 있도록 의료비 심사와 평가를 수행하는 기관입니다. 심평원은 의료서비스의 질적 향상과 효율성을 추구하며, 국민 건강 증진을 위한 정책적 지원을 이어가 ... 적으로 대응하겠습니다. 이를 통해 국민이 신뢰할 수 있는 심사 서비스를 제공하겠습니다.소통과 협력 강화로 의료기관과의 원활한 소통을 통해 심사의 투명성을 확보하고, 기관 간 신뢰를 구축

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11

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ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시

를 작성하며 외부 평가기관에 평가를 받는 등 외부적인 요소에 중점을 두었습니다. 이와 다르게 ESG 2.0은 외부적 평가를 비롯하여 조직 내부에서 ESG 경영을 효율적으로 수행하기 위한 ... 으로 하여 신뢰성있고 투명한 보고서를 작성합니다. 또한 ESG 1.0에서는 외부 평가기관의 평가를 받는 것이 중심으로 구축되었지만 ESG 2.0에서는 기업 내부에서 ESG 경영을 추진 ... 환경을 변화해야 하는 이유ESG 경영이 외부적인 평가를 비롯하여 내부적인 요소에 의한 영향을 받기 때문입니다. 예시를 들어서 기업 내부에서는 ESG 경영을 수행하기 위해 충분

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

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행정책임론 A+학점 자료 4대강 정비 사업의 실패원인 분석

들을 어떠한 압박에도 보다 더 철저하게 평가하고 투명하고 객관적인 평가 결과를 도출하여 서로 공유하였다면 이 방안 또한 재량행위의 제약을 둠으로써 행정의 우수한 책임과 통제를 이끌 ... 를 사람들과 공유하여야 한다고 생각합니다.이해관계자들과의 적극적인 소통 및 공청회 등을 통해 다양한 의견을 수렴함으로써 재량적인 결정에도 더 많은 참여와 투명성을 제공할 수 있 ... 의 처방안4. 결론5. 참고문헌Ⅰ. 서론1.1. 주제 선정 이유행정책임은 정부 또는 행정 기관이 자신들의 임무와 책임을 충실히 수행하고, 시민들에게 제공해야 하는 양질의 서비스 및

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.08 | 수정일 2024.09.02

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홍성군의회 지방임기제공무원 정책지원관 직무수행계획서00

결정 과정과 활동을 주민들에게 투명하게 공개하여 신뢰를 얻겠습니다.3. 구체적 실천방안최근 홍성군의회는 의회 운영과 조례 제정, 예산 심의 과정에서 다양한 변화와 도전에 직면해 있 ... 홍성군의회 지방임기제공무원 정책지원관 직무수행계획서001.직무에 대한 이해 및 응시 취지2.직무수행 방향 및 비전3.구체적 실천방안Ⅰ. 서 론지방공무원이 되려면 지방공무원법 제 ... 지방임기제공무원 정책지원관 직무수행계획서로 직무에 대한 이해 및 응시 취지, 직무수행 방향 및 비전 및 구체적 실천방안에 관한 자기소개서 항목을 작성 하기로 하자.Ⅱ. 본 론1

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06

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교육격차 해소를 위한 정부 대응방안과 전망을 설명하시오

교육격차 해소를 위한 정부 대응방안과 전망을 설명하시오I. 서론교육은 개인과 사회의 발전에 있어서 핵심적인 역할을 수행합니다. 하지만 모든 개인이 동등한 교육 기회를 가지지 못하 ... 해야 합니다. 예산 배분의 공정성과 투명성을 강화하고, 경제적 어려움을 겪는 학생들을 위한 장학금, 교육용 기술 및 장비의 지원 등을 제공하여 교육 기회의 평등성을 확보해야 합니다.둘째 ... , 정부는 학교체계 개선과 교육프로그램의 다양성을 증진시켜야 합니다. 평가와 성과 지표를 활용하여 교육 시스템을 개선하고, 다양한 교육 프로그램을 제공하여 학생들의 다양한 학습 요구

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.25

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프로그램개발과평가 ) 민간부문에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 개선방안을 작성하시오.

이다. 이를 위해, 효과적인 의사소통과 협업 구조를 구축하고, 정책과 프로그램을 표준화하여 일관성을 유지해야 하는 것이 중요하다. 그리고 명확하고 효과적인 규제와 평가 체계를 사회복지 프로그램에 도입하여 시스템의 투명성을 확보하는 것이 가장 우선시 되어야 할 것이다. ... 프로그램개발과평가민간부문에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 개선방안을 작성하시오.프로그램개발과평가민간부문에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 ... 개선방안을 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재의 사회적 배경 속에서, 사회복지는 특정한 지역사회 내 주민들의 다양한 욕구를 충족시키기 위한 서비스

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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경영 ) A사는 1년 후 지급해야 할 1천만 유로를 보유하고 있습니다. 1. 1천만 유로를 1년간 어떻게 운영하면 좋을지 운영방안을 구상해서 제시해 주시기 바랍니다. 2. 유로화 환율 추이를 고려해서 해당 유로화의 환 리스크 햇지 방안을 제안해 주시기 바랍니

추이를 고려해서 해당 유로화의 환 리스크 햇지 방안을 제안해 주시기 바랍니다.환 리스크를 효과적으로 관리하기 위해 A사는 주기적인 환 리스크 평가를 진행해야 한다. 변동성 분석 ... A사는 1년 후 지급해야 할 1천만 유로를 보유하고 있습니다.1. 1천만 유로를 1년간 어떻게 운영하면 좋을지 운영방안을 구상해서 제시해 주시기 바랍니다.2. 유로화 환율 추이 ... 를 고려해서 해당 유로화의 환 리스크 햇지 방안을 제안해 주시기 바랍니다.* 여기서 A사는 코스닥 시장한 제종업을 영위하는 중견기업이며, 외국사와 공급계약으로 보유 외환도 많음A사

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.14

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대한민국 사회보험 통합의 현황과 과제

하여, 통합 과정의 조정과 감독을 담당합니다. 위원회는 각 부처의 대표와 전문가들로 구성되며, 통합 과정의 투명성과 공정성을 보장합니다.? 정기적인 평가 및 보고: 통합 추진 과정 ... 에서 발생하는 문제점을 파악하고, 개선 방안을 마련하기 위해 정기적인 평가와 보고 체계를 구축합니다. 이를 통해 통합 과정의 진척 상황을 모니터링하고, 필요시 정책을 조정합니다.2 ... 를 통해 데이터의 일관성과 정확성을 확보하고, 중복된 행정 절차를 간소화할 수 있습니다. 구체적인 방안은 다음과 같습니다.? 중앙 데이터 허브 구축: 각 기관의 데이터를 중앙에서 관리할

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.03

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

된 가치를 전달해야 할까. 이 보고서에서는 최신 시장 상황에 맞춘 채용 채널 변화와 AI 선발 기법, 고용 브랜딩 전략, 다양성·포용성 관점에서의 지속가능성 강화 방안을 살펴보 ... 하는 절차를 도입할 필요가 있다. 또한 지원자에게 AI 평가 기준을 사전에 안내하고, 이의 제기 프로세스를 마련해 불투명성을 줄여야 한다.다. 고용 브랜딩과 지원자 경험(candidate ... 시장 상황과 채용 채널 변화나. 데이터 기반 선발과 AI 활용다. 고용 브랜딩과 지원자 경험(candidate experience)라. 다양성·포용성(D&I)과 지속가능성3. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오.

지역사회 복지론 지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오. 1.서론 ... 지역사회복지는 특징 지역 혹은 지역사회 내에 살고 있는 사람들의 복지와 안녕을 증진시키기 위해서 제공되는 다양한 사회적 서비스와 프로그램을 뜻하는 용어다. 이는 사회적으로 취약 ... 하고 자활을 위한 기술을 전수하는 것을 목표로 한다. 자활사업의 지속가능성을 높이기 위해서는 다음과 같은 요소들이 중요하다 경제적 자립 기반 확보 자활사업은 취약계층의 경제적 자립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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[사회복지정책론] 우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

생활을 보장하고, 사회적 배제를 방지하는 것을 목적으로 하고 있다. 그러나 제도 시행 이후 여러 문제점이 지적되었으며, 이를 해결하기 위한 다양한 개선 방안이 제시되었다. 본 연구 ... 과정에서 수급자 개인의 특성과 생활 환경이 충분히 반영될 수 있도록 다양한 평가 기준이 적용된다. 그러나 일부 급여는 실제 생활비를 충분히 반영하지 못하고 있다는 지적이 있어, 이 ... 이나, 기부금의 활용을 통한 복지 재원 확충 방안 등이 고려될 수 있다. 또한, 효율적인 예산 관리와 지출의 투명성을 강화하여 재정의 낭비를 최소화하고, 복지 정책의 신뢰성을 제고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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[조직행동론 A+] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

을 부여한다.업무 조율과 조정 권한 부여: 자신의 업무를 통제할 수 있는 재량권은 직무 스트레스를 완화시킨다.조직 차원의 해소 방안조직문화 혁신: 개방적 소통, 심리적 안전감, 다양 ... , 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 조직은 성과 중심의 경영 전략과 글로벌 경쟁 심화로 인해 구성원에게 점점 더 ... 에서 구조적으로 접근할 필요가 있다. 본 레포트에서는 조직 내 스트레스의 개념을 바탕으로 그 원인을 개인, 직무, 조직 차원으로 구분하여 고찰하고, 이에 따른 결과 및 해소 방안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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