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NH 투자증권 면접 21세기 인재상 21세기 족보 실무면접 삼성 회로설계 해외영문이력서 LGCNS인사팀
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"삼성전기 신입채용" 검색결과 301-320 / 330건

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    우리나라의 연봉제 도입실태에 대하여
    한 회사는 거의 없었다.국내회사로는 삼성물산에서 1989년 12월 디자이너 신입사원에 대해 실시하였으나 본격적으로 실시한 것은 아니었다. 그 후 1993년 12월 두산 그룹에서 과장급 ... 관리 용이의 비중이 감소한 반면 생산성 향상과 우수인력 채용의 비율은 증가하고 있다. 이러한 조사결과에 비추어 볼 때 연봉제 도입은 단순한 인건비 절약이나 임금관리의 용이성 ... 우수인력 채용인력?임금관리용이기타200048.39.336.55.9200157.316.515.16.9자료 : 노동부, 연봉제?성과배분제조사실태, 2001.1.2. 연봉제 대상업종연봉제
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09
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    [기업발전] 삼성전자의 발전과정
    었다. 하지만 삼성물산공사 시절부터 인재를 중심으로 하는 기업 경영 풍토를 갖추어 온 삼성은 1957년 국내 기업으로서는 처음으로 신입사원을 공개 채용하는 과감성을 보여 주었다.□ 60년 ... 삼성전자의 발전과정□ 삼성전자의 발전과정표비 고주 요 업 적1970년대?삼성전자 공업 주식회사 설립 (자본금 3억 3천만원)?삼성 SANYO 전기 설립 (1977년 삼성전자 ... 에 합병)?삼성 NEC 설립?흑백 TV [P-3202] 시생산?흑백 TV [P-3202] 파나마에 처녀수출?국판용 흑백TV 생산개시?냉장고 [SR-180, SR-201TD] 생산개시
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01
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    [경영]삼성에버랜드와 한국조폐공사의 인사제도
    임원정부/국영기업 간부서비스 리더 양성Everland Leadership입문교육- 삼성에버랜드 사업부 내의 신입조리사 입문과정교육- 교육훈련기간 : 2주 합숙과정(8시간/1일)양 ... 이 존재하고 있다. 우편, 철도, 상하수도, 담배, 전기, 전화, 가스, 은행, 방송, 철강, 고속도로, 지하철 등이 우리나라의 대표적인 공기업들이다. 우리나라의 공기업은 과거 경제개발 ... 이 생 다른 한 팀은 한국 조폐공사의 인사제도를 중점적으로 조사했다. 한국조폐공사는 2004년 여성평등고용대상을 수상해 여성복지제도에 큰 비중을 두어 자료를 수집하였고, 삼성에버랜드
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    | 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.11
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    sts반도체 기업의 탐방
    통신(주)는 1998년에 창립된 PKG조립 전문회사입니다.삼성반도체에서 분사했으며, 현재는 보광그룹의 제조업체 선두기업입니다. 현재 중국에 PSTS 중국법인이 가동중이며, 1000 ... 기기의 제조, 판매, 무역, 임대, 서비스업-방송 및 무선기기 제조와 판매업-전기, 전자부품 및 제조, 판매업-전자게임기 부품 및 제품 제조, 판매업-완제품 수출입업(게임기 및 ... )2001년 05 주식(KOSDAQ)상장2000년 03 STS반도체통신주식회사로 사명변경01 삼성전자 협력업체 SRR 1위 수상1999년 12 충청남도 10대 선도기업 선정10
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28
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    [경영 분석]한국 스파이렉스 사코 성공요소 및 당면한 문제 해결
    에서 생산을 시작했고 92년 현재의 남동공장으로 생산시설을 이전했다.국내에서의 주요 고객은 현대자동차, LG정유, SK, 삼성전자, 현대전자, 아셈(ASEM)빌딩, 신라호텔, 삼성 ... 한 casting사코의 채용 방식은 독특하다. 일반 회사처럼 시험을 보거나 딱딱한 면접을 통해 채용하지 않는다. 먼저, 사코와 잘 맞는다 하는 사람을 발견하면, 그 사람을 관찰 ... 방식으로도 채용한다. 다른 직원이 추천한 사람을 역시 관찰하고, 면접하여 최종 선택을 하게 된다. 이 경우에는 추천한 직원에게 인센티브 혜택을 주게 된다.사코만의 독톡한 캐스팅
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.27
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    [경영학 원론 서평] 꿈을파는 CEO, 이병철 - 이병철 경영대전을 읽고
    에는 중앙개발을, 1969년에는 삼성전자를, 또 같은 해 12월에는 삼성산요전기를, 1970년에는 삼성NEC를 1972년에는 제일합섬을, 또 같은해 11월에는 신라호텔을 1974년 ... 삼성에서 국제화 업무나 신규 프로젝트 등의 중대한 사업결정에 도움을 주고 있다. 삼성그룹은 신입사원 교육도 색다른데 크레피아드 프로그램이라는 것을 예로 들 수 있다. 이 프로그램 ... 은 신입사원들이 3일 동안 신제품 아이디어를 직접 내고, 그것을 생산해냈을 경우를 가정하고 스스로 마케팅 작전과 유통전략을 세우게 하는 것이다.현재 삼성의 교육방식은 과거에는 강의식
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.03
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    [면접스킬]삼성전자 면접대비 프레젠테이션
    삼성전자(Lcd사업부) 면접 대비 프레젠테이션삼성전자/SAMSUNG DIGITall everyone's invited삼성전자 삼성그룹 계열의 전자·전기제품 제조업체. CEO ... 이상해놓지 않고 자격이 되는 사람은 대체로 통과시킴삼성직무적성검사 (SSAT)Samsung Aptitude Test 삼성에 맞는 인재형을 뽑는 적성검사 1993년 11월부터 2년간 ... 윤종용(Jong-Yong Yun) 대표이사 부회장삼성전자 조직도대표이사CTODEVICE Solution Network 총괄경영지원총괄Digital Appliance Network 총괄
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.16
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    ERIS 모델에 입각한 TmaxSoft 기업분석
    )삼성역 GLASS Tower 18F2. 기업 연혁창업기 - Tmax개발과 이를 통한 창업 1997. 6 - (주)티맥스소프트 설립 1997. 7 - 신제품 Tmax 출시 (국내 ... - Tmax NT인증 (산업자원부)도전기 - WAS 제품 JEUS개발, 시장 점유율 1위로 성장 기반 마련 2000. 4 - 신제품 JEUS , WebtoB 출시 (어플리케이션 서버, 웹 ... - R D 인력에 대한 최고의 대우와 연구 환경 조성 (R D 센터) - 신입사원의 부모님에게 감사의 선물을 보내는 등의 인간 존중 기업 문화 ■ 세계 최고 수준의 기술력 - 각종
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01
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    [자원봉사]기업의 자원봉사 활동
    프로그램으로 미혼, 이혼모들을 위하여 모자 가정을 초청, 임직원들과 '모자 자연교실'이라는 캠프를 17년간 실시하고 있다. 내셔널. 파나소닉 제품으로 유명한 일본 마쓰시다 전기 ... 은 직원 채용 시에 자원봉사 경력을 중요시하며, 고용조건으로 자원봉사활동을 요구한다. 이 회사는 지역적 특성에 맞는 자원봉사활동을 펼치고 있는데, 동유럽 고아들의 자활을 위한 교육 ... 등에서 벗어나 직원들이 직접 지역사회 문제해결에 뛰어드는 일이 시도되고 있다. 주요 기업들이 입시지원서에 사회봉사 활동 경력난을 추가하고, 신입사원 연수과정에서 보육원, 양로원
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.14
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    [인적자원관리] 조직사회화(한화)
    2공장 전체로 겅호 정신을 퍼트리는 내용을 담고 있다. 여기서 출하 부서를 제외한 다른 부서의 조직 구성원들은 신규로 채용한 신입사원은 아니지만, 제 2공장의 가치, 규범, 조직 ... )④훈련과 개발⑤멘토링 (Mentoring)⑥팀워크 훈련 (Teamwork Training)II. 한화그룹의 현행 신입사원 교육1. 조직진입전 사회화 (1단계)기업설명회를 통한 ... Realistic job preview.(거의 모든 기업이 실행하고 있는바 크게 차이점이 없다.)한화기업의 특징상 지금까지는 화공계열과 상경계열의 전공자들을 많이 채용하여 왔다.※ > 실질
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.14
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    [인적자원관리] 휴맥스의 인적자원관리
    이 적합하기도 할뿐더러 신입사원을 뽑아 교육시켜서 활용하기에는 사업이 확장되는 속도가 너무 빠르기 때문이다. 검증된 엔지니어의 채용이 가능하므로 내부 추천에 의한 채용도 효과적인 충원 ... 성장가도를 달려왔다.그렇다면 휴맥스의 성장비결은 무엇이었을까? 최근 삼성경제연구원은 아웃소싱을 최대한 활용하고 전형적인 벤처 조직으로 운영함으로써 경영효율을 극대화시킨 것이 휴맥스 ... 년부터 휴가 1일 추가됨.4) 복리후생종신보험, 4대보험, 경조사 지원5) 채용기업 제시연봉세 부 내 용연 봉근무연도27~32세, 전문대졸(졸업예정)구매/자재/자재관리2,500만원
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23
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    [조직행동] 동기부여에 대한 신문기사 스크랩
    적인 배경이 없으면 고객에게 제대로 설명할 수 없다. 실제 삼성전자나 삼성전기의 홍보 또는 마케팅 담당 직원 대부분이 이공계 출신인 것도 이런 이유에서다. 대학생은 또 토익 토플 등 ... 다. 삼성전자 채용책임자인 안승준 상무는 “설사 영어점수가 최저 합격선에 못 미치더라도 전공 지식이 풍부하거나 회사 생활에 도움이 될 수 있는 독특한 경험이 있으면 합격할 수 있 ... 해 상품 홍보기회로도 적극적으로 활용하는데, 국내에선 아직 그 힘을 모르는 것 같다”며 아쉬워했다.지난달 하버드대 신입생 오리엔테이션을 다녀온 뒤 유학을 준비 중인 그는1일 기자
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20
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    [건축공학 개론] 건축학도의 진로
    다. 불과 30∼40명을 채용 하는 신입사원 입사전형에 수 천명의 지원자들이 몰려 수 백대 일 의 경쟁률을 만들어내는 취업 경쟁률 심화가 되풀이되고 있는 현상과 관련해 업계관계자는 지난 ... 원 등진로분야에 대한 지식정도?{진로에 관한 상담과 정보조사 횟수?{생각하는 인지도 높은 건설회사? 삼성, 현대, 대우, LG 순취업에 영향을 미치는 요인?{※ 업체가 우선시 ... 하는 채용요건 : 1경력2토익/자격증3학점/전공4봉사/동아리 활동- 출처 : 인터넷 채용정보업체 잡링크(www.joblink.co.kr)건설업계의 경기 상황?{결과 분석위 설문조사
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20
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    [사회복지] 기업의 자원봉사활동 사례
    %를채용 시에 자원봉사 경력을 중요시하며, 고용조건으로 자원봉사활동을 요구한다. 이 회사는 지역적 특성에 맞는 자원봉사활동을 펼치고 있는데, 동유럽 고아들의 자활을 위한 교육봉사 ... 에서 벗어나 직원들이 직접 지역사회 문제해결에 뛰어드는 일이 시도되고 있다. 주요 기업들이 입시지원서에 사회봉사 활동경력난을 추가하고, 신입사원 연수과정에서 보육원, 양로원 시설 등 ... 자.1. 삼성기업의 활동 사업1) 활동 개관삼성그룹은 자원봉사활동을 통한 삼성인과 사회와의 인간적 교류를 확대하기 위해 1994년 말 삼성사회봉사단을 발족, 1995년에는 각 사별
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12
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    [경영] 삼성 라이징
    SAMSUNG RISING삼성전자 왜 강한가삼성전자의 위상*2001년 IT업계 불황 속에서 세계 4위의 흑자 기록 *2001년 브랜드 가치 64억 달러(세계42위) -아시아 기업 ... 자의 도덕심을 향상시킨다. 임직원의 도덕심이 향상되면 기업 도 그만큼 깨끗한 경영을 할 수 있다안정적 부품 공급원삼성SDI-디스플레이류 전량 삼성전기-13가지 휴대전화 주요 부품 ... 로 확보하고 있어서 이다.삼성맨삼성에 입사한 모든 신입 사원들은 4주 간의 그룹 입문교 육을 받는다. *1주차-사회인으로서의 기본 다지기(넥타이 메는 방법, 팀워크 다지는 훈련
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02
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    [상경 호텔] 특1급 호텔과 특2급호텔의 비교분석및 각 호텔소개
    한다.1. 서비스 상태2. 건축·설비·주차시설3. 전기·통신시설4. 소방·안전 상태5. 소비자 만족도관광호텔 등급결정기준은 현관, 로비, 복도부문 120점, 객실부문 130점, 식당 ... 및 주방부문 160점, 부대시설의 관리, 운영부문 160점, 종사원 복지 및 관광산업에의 기여부문 80점, 주차시설 부문 70점, 건축 및 설비부문 100점, 전기 및 통신부문 ... : 02-753 - 3131?팩스: 02-752 - 74179.뉴월드 호텔구조: 지상 12층, 지하 3층room: 222실주소: 서울 강남구 삼성동 112-5전화: 02-6202
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.20
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    [마케팅 관리] 기업 우수광고 사례
    에서의 국산 소형 가전제품 ‘멸종위기지수(수입품의 시장 침투도)'에 따르면 토스터 79.7%, 전기면도기 81%, 커피메이커 94.8%, 전기다리미 58%, 헤어드라이어 50.2% ... , 전기오븐 57.6% 등으로 나타났다. 소형 가전제품들은 필립스, 브리운 등 글로벌 브랜드에 의해 무참하게 멸종했거나 멸종위기에 몰려있음을 보여준다. 냉장고, TV, 세탁기등 ... 한 상황에서 '한국지형에 강하다'라는 컨셉으로 뛰어난 기술력, 강력한 캠페인으로 소비자의 신뢰도를 높였다.삼성전자의 휴대폰사업은 지난 89년에 시작되었다. 당시 글로벌 브랜드인 모토로라
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.03
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    [인적자원관리] 현대건설의 인력개발전략
    다. 어느 정도 실무경험이 있는 인재를 선발하기 때문에 실무에의 투입 준비 기간이 그만큼 줄어들게 된다. 이것은 이후 신입사원의 채용 후 교육 의 비용 및 시간 문제를 해결하는 데 ... 토목, 설계, 강교제작, 도로포장, 항만준설 2 수자원계, 일반토목계 3 건축, 토목, 플랜트, 전기 등 시설물에 대한 개 보수업 등이다.2. 기업연혁(1) 현대의 창업과 발전 ... 고과나 실적에 따라서 기본 베이스가 있어요. 과장의 베이스가 얼마. 거기에서 연봉협상을 하게 되면 플러스 마이너스 200%, 400% 500%까지 될 수도 있고 삼성같은 경우
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30
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    삼성의 기업문화
    (97년 10월 삼성에버랜드로 상호변경)1969 1 삼성전자공업(주) 설립 (84년 2월 삼성전자로 상호변경)12 삼성 산요전기 설립(75년 3월 삼성전기로 상호변경, 77년 3월 ... 화를 위해 삼성 내 관련 기업과의 협조 체제를 구축해 시너지 효과를 극대화하고 있으며, 삼성자동차, 삼성전기 자동차 부품부문, 삼성상용차 등 자동차 관련 기업의 단일 사업 체계를 구축 ... 되 통해 준비된 인재를 가꾸어 가고 있습니다. 사람을 소중히 하는 기업, 삼성은 앞으로도 창의와 자율이 몸에 밴 인재를 찾고 키워나가기 위해 노력할 것입니다.열린 채용의 가장 핵심
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14
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    [경영] 삼성의 세계화
    채용이 대부분을 차지했습니다만, 삼성은 1957년 국내 기업으로는 처음으로 신입 사원을 공개 채용하기 시작했으며 이때부터 삼성은 인재를 선발하고 양성하는 집중적인 훈련체계를 갖추 ... 은 중국 상하이에서 삼성전자·삼성SDI·삼성전기·삼성코닝 등 전자 관계사 사장단이 참석한 전자사장단회의에서 향후 중국 진출 전략은 지금과 달라야 한다며 새로운 중국 진출 전략을 이 ... < 目 次 >Ⅰ. 기업문화1Ⅱ. 기업 이념과 삼성인의 정신 2Ⅲ. 삼성그룹의 시대별 발전과정21) 1940대 삼성의 태동기 22) 1950대 경제 안정의 주축 23) 1960대
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.26
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