"사회복지행정론 성과측정"의 검색결과 입니다.

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성과측정> 사회복지 논리모델 사례 신공공관리론 항목별 예산방식 프로포절 리더십의 수준 비전 레포트 프로그램 기획법

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"사회복지행정론 성과측정" 검색결과 301-320 / 2,802건

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지역사회복지론 과제(지역사회보장계획 수립 원칙, 발전 방향에 관하여)

, 개요, 성과지표 및 측정방법, 연차별 목표5사회보장분야 재정 및 행정 계획- 재정계획, 행정개선계획, 복지자원 및 시설 확충계획, 입법추진계획, 민관협력 개선계획6지역사회보장계획 ... 지역사회복지론 과제:-지역사회보장계획 수립 원칙, 발전 방향에 관하여--목 차-1. 역지사회보장계획의 수립 원칙에 대한 설명1) 지역사회보장계획 수립의 배경2) 지역사회보장계획 ... 에게 제출하여야 한다. 가장 중요한 것은 이 모든 과정은 지역주민 등 이해관계인의 의견을 들어 지역사회보장계획을 수립하여야 한다는 것이며, 지방 및 광역의회의 보고를 거쳐 보건복지부

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10

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사회복지행정의 특성에 비추어 서비스 질 관리의 필요성에 대해 토론하시오

하게 변화시키고, 조직 내 조직원들이 참여하는 분위기가 마련되어야 하며 서비스의 질의 향상을 위한 기술의 활용이 체계적으로 이루어져야 한다.사회복지행정 서비스는 서비스 자체의 질과 성과 ... 사회복지행정의 특성에 비추어 서비스 질 관리의 필요성에 대해 토론하시오1. 단기적인 관점사회복지행정서비스의 질을 개선시키기 위해서는 몇 가지 노력이 필요한데, 고객이 기대 ... 을 유도하는 활동을 하여 서비스의 질을 개선하는 프로세스를 마무리한다.2. 장기적인 관점사회복지행정기관이 서비스의 질을 향상시키기 위해서는 단기적인 관점에서가 아니라 장기적인 관점

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

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인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사

의 내적 상황을 개선할 뿐만 아니라, 조직과 개인의 성과 증진으로 나타난다. 그렇기 때문에 인사행정은 아주 중요하다. 또한, 우리나라에서는 행정수요가 변하고 성과중심의 관리개혁 ... 이 개별적으로 분리 운영되지 않도록 모든 분야를 유기적으로 연결하는 통합된 인적자원관리 시스템이 필요한 것이다. 뿐만 아니라, 인사행정 활동에 대한 정기적인 점검, 평가는 성과 ... 의 연계를 보다 효과적으로 강화하였다. 이처럼 한국도로공사는 인력 유지 및 관리, 다양한 복지혜택, 보수와 성과의 연계 강화를 위해 다양한 프로그램 및 제도를 운영함으로써 인력관리

리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.

리모델의 특성3. 논리모델을 이용한 평가4. 논리모델 적용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론논리모델은 프로그램 기획과 평가의 핵심 도구로, 사회복지행정 분야에서 큰 역할을 합니다 ... 리모델의 적용 사례를 통해 그 유용성을 더욱 구체적으로 살펴볼 수 있습니다. 국내의 한 사회복지 기관에선 청소년 자립 지원 프로그램에 논리모델을 적용하여 큰 성과를 거둔 바 있 ... . 논리모델은 프로그램의 투입, 활동, 산출, 결과를 체계적으로 연결하여 시각적으로 표현하는 도구입니다. 이와 같은 구조적 접근은 복잡한 사회복지 프로그램의 목적과 과정, 결과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

성은 서비스전달에서 사회복지사와 클라이언트의 관계를 비인간화시키고, 비정의적(혹은 비인격적)인 업무관계와 직원의 업무의 질적 특성을 고려하지 않는 성과측정 방식은 클라이언트에 대한 ... 도 얻기 어렵다는 것이다. 사회복지조직을 과도하게 관료적으로 통제하면 일선 직원들의 자율성을 제약해 클라이언트의 다양한 욕구에 반응할 수 없게 된다.관료적 통제에 대한 지나친 의존 ... 관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오현대사회의 공식조직은 관료제의 조직원리를 바탕으로 운영된다. 베버(Weber, 1947) 는 자원과 권력을 효율적으로 동원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

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사회복지 인력관리

사회복지 인력관리Ⅰ. 인사관리와 사회복지인사관리1. 인사관리가. 인사행정과 인사관리의 의의 (사회복지행정론, 황성철, p 162)1) 인사행정이란 정부의 인사활동을 지칭하는 말 ... 성의무를 성취하기 위해서는 능력이 우수하거나 가능성을 가진 사람을 업무담당자로 기용하는 것이 중요하다. 사회복지조직과 프로그램에서 직원의 중요성에 비추어 본다면, 서비스 프로그램 ... 고 다른 기관에서는 기관장이 직원선발의 업무를 총무나 지도감독자 또는 과장에게 위임한다.② 선발절차 : 사회복지기관에는 직원선발에 관한 정책이나 문서가 있으며. 거기에는 직원선발의 절차

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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사회조직에 관한 이론

제6장 사회조직에 관한 이론1. 개요1) 사회복지행정과 조직이론조직: 공동의 목표를 달성하기 위해 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하며,다른 조직과는 구별되는 경계를 가지 ... 고 외부 환경에 적응하는 인간의 사회집단사회복지행정은 서비스를 제공하는 인간봉사조직에서 수행하는 활동들을 관리인간봉사라는 목적을 추구하는 조직의 활동을 효과적 · 효율적으로 관리 ... 화 강조· 수혜층에 따른 전문화Gulick은 최고관리자의 기능으로 POSDCoRB의 관리행위 제시(2) 공공행정학파의 문제점· 사회복지조직에 있어서 통제 및 조정과 슈퍼비전의 지나친

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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예산제도_재무행정론_방통대

하였지만 다양화된 현대사회에 이르러서는 예산을 효율적으로 관리하고 사용하기 위해 공적 부문에 성과를 도입하고, 단년도 회계원칙에서 벗어나 중장기적 관점으로 바라보는 등 다양한 제도 ... )을 계량화 하여 예산요구의 근거로 활용한다. 이는 예산편성 할 때도 쓰이지만 집행성과를 측정하고 분석하고 평가하여 효과적인 통제를 가능하게도 한다.하지만 정부의 사업활동은 계량화 ... 를 도입하고 있다.Ⅱ. 본론□ 예산제도 개혁의 발달 과정예산제도는 점증주의적 방법과 총체적·종합적 방법으로 나뉘어진다. 통제지향적인 품목별예산이 전자이며 관리지향적인 성과주의, 계획

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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[사회복지행정론] 정보관리시스템의 유형

[사회복지행정론] 정보관리시스템의 유형목차[사회복지행정론] 정보관리시스템의 유형(1) 자료처리시스템(2) 관리정보시스템·정보관리시스템(3) 지식기반시스템(4) 의사결정지원시스템 ... (5) 업무수행지원시스템* 참고문헌[사회복지행정론] 정보관리시스템의 유형사회복지조직의 업무를 지원하고 해결하기 위해 다양한 정보관리시스템 유형과 프로그램이 활용되고 있다. 여기 ... 다. 업무수행지원시스템은 직접 서비스를 제공하는 사회복지사의 업무성과를 높이는 데 초점을 두고 있다. 즉, 일을 수행하는 방법에 관한 지시사항과 절차가 복잡할 때, 직원이 재편성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15

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사회복지조직에서의 책임성에 대하여 정의하고, 책임을 져야 할 주요내용들에 대하여 기술하시오

적으로 인력자원을 제공하는 자원봉사자, 그리고 서비스의 대상자가 원하는 방식과 형태로 서비스를 제공할 요구를 받기도 한다.이러한 특성을 고려할 때 사회복지조직은 조직의 활동이나 성과 ... 사회복지조직에서의 책임성에 대하여 정의하고, 책임을 져야 할 주요내용들에 대하여 기술하시오목차사회복지조직에서의 책임성에 대하여 정의하고, 책임을 져야 할 주요내용들에 대하여 기술 ... 하시오(1) 사회복지조직에서의 책임성 개념(2) 책임성의 주체(3) 책임성의 대상(4) 책임성의 확보방안* 참고문헌사회복지조직에서의 책임성에 대하여 정의하고, 책임을 져야 할 주요

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.22

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사회복지사(사회복지조사론 기말)

된 상태와 충족된 상태 사이에 존재하는 격차를 의미한다.(3) 가출청소년을 위한 사회복지 프로그램의 산출목표에 해당하지 않는 것은? (배점 : 5점) (정답 : 4)① 가출 재발 ... 률 30% 감소② 월 4회 12개월 동안 48회 프로그램 실시③ 프로그램 참석률 90% 이상④ 예산 500만원 투입(4) 다음은 어떤 종류의 평가조사에 해당하는가? [사회복지사 A ... ④ 비용차익분석(5) 사회복지조사의 윤리적 쟁점이 아닌 것은? (배점 : 5점) (정답 : 2)① 자발적 참여② 기술, 설명, 예측, 통제③ 고지된 동의④ 조사 참여로 인한 피해

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지

를 측정하며 이들에게 상벌을 부여하는 역할을 수행한다. 즉 사회복지 행정가는 사회복지사들의 인사관리를 수행하는 기능을 수행한다고 할 수 있다. 사회복지사들에 대한 인사 평가와 적절 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반행정 ... 과 사회복지행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 사회복지행정과 일반행정의 차이점2. 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오.

의 한계를 가지는데 첫째, 이러한 개념에서 영리기업을 중심으로 발전한 개념들을 구별 없이 사용함으로써 사회적인 성과를 측정하는 데는 차이를 가질 수 있다는 것이다. 실제로 사회적 경제 ... 지역사회의 자활사업, 사회·경제적 사업의 지속가능성을 높이기 위한 비즈니스 모델0000.00.00과 목 :지역사회복지론담 당 교 수 :성 명 :지역사회복지론지역사회에서 수행 ... 되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역복지와 사회적 경제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시되는 인적자원관리로 변화되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화 방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하여 주세요.

으로 인식하며, 이들의 잠재력 개발과 성과 극대화를 목표로 한다. 이를 통하여 조직은 인적자원을 전략적 경쟁 우위의 원천으로 활용한다.2) 전략적 관리의 부각현대사회에서 인적자원관리 ... ) 지속 가능한 발전과 조직 문화 강화인적자원관리의 변화 방향은 조직의 지속가능성을 위해 환경, 사회적 책임, 거버넌스와 같은 요소를 고려한다. 이는 직원의 복지와 사회적 기여 ... 의 확대디지털 기술의 발전과 함께 인적자원관리에서도 데이터 분석과 인공지능(AI)을 활용한 의사결정이 확대되고 있다. 이는 직원의 성과와 만족도를 측정하고, 이를 기반으로 조직의 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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성과지향적 정부-투입이 아닌 성과와 연계한 예산배분

설정예산편성 집행에 목표및 평가결과 반영각 부처에 예산상자율성 부여측정결과외부공개 및환류? 성과주의 예산제도의 장점① 국민에 대한 성과목표를 제시하고 평가결과를 공개함으로써 행정 ... 전통적인 관료적 정부는 성과보다는 투입에 초점을 둔다. 성과와 결과에는 거의 주의를 기울이지 않고 있다. 결과적으로 학교, 복지담당부서, 경찰서 등의 정부기관은 학생들이 잘 하지 ... 실적의 향상을 위해 노력할 것이다.성과를 측정하지 않기 때문에, 관료적 정부는 바라는 목표를 좀처럼 달성할 수 없는 것이다. 성과에 대한 정보가 거의 없는 상태에서, 관료적 정부

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09

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목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오

과목명 : 사회복지행정론주제: 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리의 개념과 학자2 ... 요구 충족을 위해 구조화되고 관리되는 것을 의미한다. 현대사회는 조직사회로도 부를 수 있는데 이러한 조직사회는 사회복지 목적이 추구되는 방식이 조직이 바탕이 된다. 또한 사회복지 ... . 목표관리의 3요소1) 목표설정2) 참여3) 환류4. 목표관리의 장점5. 목표관리의 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 사람들이 모여 형성된 사회적 단위로서 집합적 목적 또는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지 조직의 재원확보 전략을 제시

에 다른 조직과는 차별성을 가지기도 한다.다른 조직과 차별성을 가지는 이유에는 크게, 사회복지 조직이 인간을 다루는 일을 수행한다는 점이 있다. 이 때문에 사회복지 조직의 성과 측정 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지 조직의 재원확보 전략을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직 ... 의 재정관리2. 사회복지조직의 재원확보 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지조직을 어떤 방식으로 운영해나갈 것인가에 대한 부분을 다루고 있는 학문이다. 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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지역사회복지론_지역사회보장계획의 개념과 수립절차 등에 대하여 설명하고 지역사회보장계획을 활성화하기 위한 방안에 대하여 자신의 견해를 논하시오.

할 수 있다. 특히나 지역사회보장계획은 행정적과 재정적인 면이 중요한 부분을 차지하기 때문에 정부에서도 지원예산을 배정해서 줄 수 있어야 한다. [참고문헌] 1, 권중돈 외(2016), 사회복지개론, 학지사 2. 감정기 외(2005). 지역사회복지론. 나남 ... 지역사회복지론 지역사회보장계획의 개념과 수립절차 등에 대하여 설명하고 지역사회보장계획을 활성화하기 위한 방안에 대하여 자신의 견해를 논하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1 ... 사회조직이나 지역사회복지를 이야기 할 때 공동사회가 아닌 지역사회로 이야기 한다. 그것은 지리와 지역을 포함하는 지리적 지역사회와 기능적 지역사회로 구분한다. 즉 일정한 지역

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를

사회복지행정주제: 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시 ... 하여 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 가치2. 사회복지행정의 가치 실현의 사회복지 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지와 행정의 합성어 ... 로 조직을 운영하기 위하여 정책을 결정하고, 인력과 재원 등의 자원을 최대한 효율적으로 운영하는 과정 또는 노력이라고 할 수 있다.이러한 개념을 통합하면, 사회복지행정은 “인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

들에 의해 성과물 등을 많이 의존하게 된다. 여섯 번째로 사회복지 조직이 해내는 일에 대해서 측정할 수 있는 방식은 늘 개발되지만, 항상 정확하게 측정할 수는 없다는 특징이 있다.이러 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특수성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 ... 은 행정 체계와 밀접하게 관련되어있는 업무를 하기 위한 집단으로 좁혀서 설명할 수 있다. 사회복지에서도 조직의 중요성은 매우 강조되고 있다. 왜냐하면 사람을 위해서 일하는 집단이고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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