"부성휴가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

가족복지론 한국의 휴가정책 가족복지정책 건강가정기본법 한국 남성 돌봄 출산휴가 가족복지론시험 육아휴직제도

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"부성휴가" 검색결과 301-320 / 476건

우리나라 가족복지정책의 현황과 발전방향을 제시하시오

다. 산전후휴가제도에 해당되는 여성근로자 및 공무원은 고용보험법 제 55조의 3 및 동법 시행규칙 제 66조의 4의 규정에 의한 육아휴직확인서를 제출하여 산전후휴가 사실을 확인 후 ... 산전후휴가 급여를 청구할 수 있다.우리나라에서 여성의 사회진출을 돕기 위한 국가정책인 산전후휴가 및 육아휴직 제도가 적극적으로 실현되고 있음에도 실제 육아부담은 여성에게 편중 ... 되는 것으로 나타나는 것이 한국적 가족환경을 반증하는 또 다른 상황이다. 이런 문제를 개선하기 위하여 제안되는 정책이 ‘부성육아휴직’이다. 부성육아휴직은 자녀양육에 대하여 부모의 공동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

다운로드 장바구니
육아휴직제도 분석 레포트

의 무방하다는 것이다. 아빠가 쓰는 육아휴직은 부성휴가라 부른다. 실제 오티 씨의 남편 세미 씨도 아이들이 태어났을 때 각각 두 달간 육아휴직을 했다. 세미 씨는 “부성휴가는 아내 ... 와 아이, 직장의 여성 동료들을 이해할 수 있는 소중한 시간이었다”며 “부성휴가를 쓰지 않는 것은 인생에서 가장 소중한 페이지를 놓치는 실수를 범하는 것”이라고 강조했다. 실제 ... 습니다.* 양육대상인 자녀가 출생한 날부터 만 6세 이하의 기간 동안 자유로이 그 시기와 기간을 정할 수 있습니다.- 육아휴직은 산전후 휴가에 이어서 사용하지 않아도 됨? 지급대상* 사업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06

다운로드 장바구니
성, 사랑, 사회(여성차별)

Ⅰ. 서론2001년 모성보호사회 분담화 제도가 도입된 지 15년이 지났다. 그동안 모성보호제도는 몇 차례의 법 개정 과정을 거쳐 모성보호만이 아니라, ‘모·부성보호제도’로 확대 ... 을 비교했을 때 성별 격차뿐만 아니라 고용형태에 따른 차별이 여전히 존재한다는 것을 알 수 있다.2) 연차휴가, 산전후휴가 사용 문제연차휴가, 산전후휴가를 제대로 보장받지 못하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.20

다운로드 장바구니
[가족보호근로자의 복지] 가족보호 근로자 서비스의 필요성, 아동복지근로자 및 노인보호근로자를 위한 서비스

. 아동보호 근로자를 위한 서비스1. 등장 배경2. 현황1) 보육2) 모성휴가3) 부성휴가Ⅲ. 노인보호 근로자를 위한 서비스1. 필요성과 현황2. 노인보호 서비스의 효과3. 사회복지사 ... 에게 사업장에서 부성휴가를 주는 문제가 등장한다.정리하면, 기혼 여성이 노동시장에 참여하는 비율이 증가함에 따라 등장하는 문제를 해결하는 방법으로 사업장에서 여성 근로자 또는 남성 ... 된 휴가를 남성 근로자에게도 제공하였다. 또한 호주에서는 1991년부터 남성 근로자도 무급 휴가를 사용할 수 있게 되었다. 우리나라에서도 남성 근로자가 부성휴가를 이용할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.24

다운로드 장바구니
남성의 돌봄 참여를 위한 정책과제

되는 제도에 대한 면밀한 검토가 요구된다. OECD 국가들의 경험을 통해 제도화할 수 있는 정책은 부성휴가와 아버지할당제(fathers' quota)의 도입이다. 먼저 부성휴가 ... 를 살펴보면 현제 무급으로 3일 보장되는 배우자출산휴가를 유급화하고 기간도 확대할 필요가 있다. 부성휴가는 자녀출산 후 3주간 제공하고 100%의 임금이 보존되어야 한다. 만약부가 가족 ... , 뉴질랜드 등과 같이 무급 부성휴가를 도입한 국가들에서 남성의 돌봄 참여라는정책목표를 달성한 예가 없다. 왜냐하면 낮은 임금대체수준 또는 무급휴가는임금노동자가 자녀를 돌보기 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30

다운로드 장바구니
건강가정사의 역할, 자격

(부성휴가)- 탄력근무제: 육아 기간 동안 근무시간 단축3) 서비스 제공- 보육서비스는 국가의 재원에 의한 공보육서비스와 민간보육시설에 공공재원을 일부 제 공하는 형태 등 다양하다.2 ... , 총 46주가 출산 전후로 제공된다.- 급여는 사회보험에서 모성급여로 지급되며 순임금의 100%를 보전해 준다.나. 부성휴가- 2002년 1월부터 휴가기간이 3일에서 2주로 연장 ... , 임금총액의 80%를 보전하며, 상하한이 정해져 있다.- 2002년 기준 부성휴가를 사용한 부는 250,000명으로 90%가 임금근로자임다. 부모휴가- 부모휴가는 1977년 처음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.25

다운로드 장바구니
아동복지 국제 비교 파워포인트 자료입니다

들은출산 육아 관련 휴가제도화 모성휴가 부성휴가 육아휴가모성휴가 ILO = 14주로 규정 OECD = 출산 전후 기간을 모성휴가기간 몇몇국가 = 출산 전 단기휴가,출산후 6~10주 ... 휴가 의무규정부성휴가 국제협약에서 규정된바 없다. 모성휴가에 비해 단기간, 최장 3주간 부여 기간이 짧기 때문에 보통 임금 전액을 수령.육아휴가 출산휴가에 대한 보충기간, 모성 ... 가정등특징 유급부성휴가 제도특징 자녀출산뿐만아니라 질병문제가 있는 가족구성원 수발3)보육및 조기교육나라에 따라 서비스 유형과 정도에 있어 다양한 차이를 보임 (미취학자녀에게 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.02

다운로드 장바구니
가족복지-개념, 필요성, 기능, 가족문제, 정책과 서비스, 과제와 전망

)간접적인 현금 이전 (세제 혜택 등)모성휴가, 부성휴가 등가족부양 관련 서비스 : 보육, 노인보호수당, 육아휴직제가정폭력방지법, 모자복지법개별 가족 성원에 대한 정책개별가족성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.19 | 수정일 2017.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육 돌봄유형과 아이돌보미사업 및 손주돌보미지원사업 현황 그리고 돌봄유형에 따른 보육사업의 문제점 및 발전방안

된다. 이 모델은 부성휴가제와 육아휴직제와 같은 돌볼 권리를 보장하는 복지국가의 정책을 통해 현실화 되는데, 북유럽의 복지국가에서 주로 관찰되는 돌봄 유형이다. 크레머는 이 모델 ... 여성의 경우에 지원되는 ‘육아휴직’이 부모가 각각 1년씩 사용할 수 있기 때문에 ‘부모분담돌봄 유형’에 해당되며 도입이 검토되고 있는 30일의 ‘부성휴가(출산휴가)’ 또한 일정기간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.11 | 수정일 2014.08.11

다운로드 장바구니
최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

leave), 부성휴가(paternal leave), 육아휴직(parental leave), 양육휴가(home-care leave), 일시 간호휴가(short-term leave to ... 가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도란OECD 회원국에서 자녀와 관련된 휴가로는 출산휴가(maternity leave or pregnancy ... care for sick children)가 가장 일반적인 형태이다. 출산휴가는 근로여성이 출산이나 일부 국가에서는 입양시 사용할 수 있는 휴가로 ILO 협약은 최소 14주의 휴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.20

다운로드 장바구니
[휴가정책의 이슈] 자녀양육의 남성참여, 아동양육 관련 휴가제도의 유연성과 대상의 포괄성, 고용보장의 안정성, 급여수준의 현실성

으로 작용한다.따라서 자녀양육이 남녀 모두의 책임이라는 인식의 확산이 필요한데, 이를휴가제도 자체에 끌어들여 제도 확대를 시도하는 것이 부성휴가와 아버지할당제이다. 현재 우리나라 ... 는 남녀고용평등법과 일 ? 가족양립지원에 관한 법률에서 3일의 부성휴가를 제공하는 것으로만 되어 있고, 아버지할당제의 도입은 보류되고 있다. 여기서 3일이라는 부성휴가기간은 유럽국가 ... 들의 부성휴가기간보다 매우 짧고, 유럽의 대부분의 국가가 유급의 부성휴가를 실시하고있는 점과 비교된다.그러므로 아동양육과 관련한 휴가정책이 여성만을 위한 제도가 아니라 일-가족양립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.30

다운로드 장바구니
외국가족정책의 사례

, 세쌍둥이 이상의 경우 각각 24주와 22주, 총 46주가 출산 전후로 제공된다.?- 급여는 사회보험에서 모성급여로 지급되며 순임금의 100%를 보전해 준다.나. 부성휴가? ... - 2002년 1월부터 휴가기간이 3일에서 2주로 연장, 임금총액의 80%를 보전하며, 상하한이 정해져 있다.?- 2002년 기준 부성휴가를 사용한 부는 250,000명으로 90 ... 할 수 있으며, 전일제로 사용할 수 있고 시간제로도 사용할 수 있다.?나. 부(父) 할당제도?- 스웨덴은 부성/부모휴가를 제공하는 국가들 중 부의 사용률이 가장 높아서 90% 이상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25

다운로드 장바구니
가족친화경영 사례연구,국내외 가족친화정책 비교,해외 가족친화경영,가족친화정책사례미국,영국,유럽,유럽과 미국의 정책비교

) 3 개월간의 유급 부성휴가 인정 메리어트 그룹 두번째 신혼여행 제공 오사카가스 다양한 육아관련 휴직 및 휴가제도 일가정 양립을 위한 노사추진위원회 설립 휴렛 패커드 이툴즈 (e ... 과 매일 사무실에 출근하지 않고 회사가 지원하는 정보시스템과 통시수단 이용하여 집이나 현장에서 근무함 . 출산 관련 건강검진 , 출산 전 휴가 , 유사산휴가 (2004 년 ... ), 출산시 제왕절개 수술의료비 지원 , 출산 후 출산 축하금과 선물 제공 , 출산휴가 (90 일 ) 시행 양육 관련 사업장 내 여직원 휴게실과 별도인 모유수유공간 ‘ 느티나무 그늘방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.19

다운로드 장바구니
현대가족의특성과 성격.

참가와 부모로서의 권리와 책임을 다할 수 있도록 돕는다. 산전 후 휴가, 육아휴직, 부성육아휴직이 있다.육아휴직제도는 고용보험에 180일 이상 가입한 자로서 1세미만의 영아 양육 ... 만이 아니다. 부성육아 휴직제도의 효과를 보면, 스웨덴의 경우 부성육아휴직제도가 1994년 제도화된 이후 휴가 기간 동안 남성의 육아 분담비율이 1977년에 7%에 불과하던 것 ... 이 1996년 에는 46%로 증가하였다. 이로보다 부성육아휴직제도는 남성의 육아부담을 높여 여성의 사회적 진출을 높이는데 결정적이 기여를 할 수 있는 가족정책으로 이해된다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.03

다운로드 장바구니
아동양육 관련 휴가정책의 현황

휴가정책의 현황1) 제도 설계우리나라의 아동양육 관련 휴가정책에는 산전후휴가(모성휴가)와 육아휴직이 있다. 서구 복지국가는 이 두 가지 제도 외에도 부성휴가, 가족간호휴가혹은 아동 ... 간병휴가 등을 두고 있다. 그리고 이들 제도는 보다 큰 범위에서"부모휴가"로 불린다. 물론 "부모휴가"는 좁은 의미에서 모성휴가와 부성휴가와 구별되는 아동양육과 관련한 휴가(우리나라 ... 급여를 사회보험이나 공적 기금에서 충당하고 있는데, 이런 점에 비추어 볼 때 우리나라 산전후휴가 급여의 제원의 공공성을 강화할 필요가 있다.셋째, 부성휴가의 부재이다. 부성휴가는 아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.30 | 수정일 2016.07.07

다운로드 장바구니
[자녀양육]한국 남성들의 자녀양육 참여의 어려움과 남성의 돌봄 노동 참여 활성화 제도

참여 활성화 제도1. 문제제기와 필요성한국의 남성에 대한 돌봄 노동참여 지원 정책의 수준은 OECD 15개 국가들 중 가장 낮은 것으로 나타났다. 부성휴가는 없으며, 육아휴직 ... 한국 남성들의 자녀양육 참여의 어려움1. 출산휴가나 육아휴직을 사용하기 위해서 회사나 직장동료들의 눈치를 봐야한다.2. 인사고과에서의 최하위점을 받는 등의 불이익을 감수해야 한다 ... 시키기 위한 양육과 관련된 휴가의 자격이 개인권리이기보다는 가족권리로 이해되고 있다는 점이다.⇒ 왜냐하면 부모휴가가 가족권리로 제도화되어있을 때, 즉 가족구성원(구체적으로 부와 모)중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.04

다운로드 장바구니
프랑스가족정책ppt

100%지원2)부성휴가:2002년 1월부터 휴가기간이 3일..PAGE:242.휴가제도에서 2주로 연장 되었으며,기간동안 임금총액의 80%를 보전하며 상하한이 정해져 있다2002년 ... .소득지원정책가족에 6세 미만으로 완화 하였으며,1995년도에 수당으로 24억프랑 1996년도에 62억프랑이 지출 되었다.2003년도 예산은 180억프랑이었으며,부모 휴가기간은 1 ... 년이지만아이가 3세가 될때까지 두번 연장이 가능하고,휴가종료후 동일 직종에 복직권리가 보장되며,휴가 기간의 절반을 노령연금 기간으로산정해 준다...PAGE:161.소득지원정책신청자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 5,100원 | 등록일 2014.03.27

다운로드 장바구니
저출산과 고령화의 대책

휴가의 도입이 반드시 필요하다. 그러므로 정부는 육아휴직제도의 전면적 개혁을 통해 그 대상을 전체 취업자로 확대하고 유급부성휴가 도입 등 제도개혁의 비전을 제시해야 하며 이에 대한 정책추진 의지를 저출산 고령화 대책에 담아야할 것이다. ... 에도 미치지 못하고 있고, 대상자 중 실제로 육아휴직을 이용하는 비율도 매우 낮은 실정이다. 또한 남성의 양육참여가 매우 미비한 현실에서 남성의 양육참여를 활성화하기 위한 유급부성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.11

다운로드 장바구니
외국1개국을 선정하여 국내 가족정책과 장, 단점을 비교하여 서술하시오.

가 나누어 사용하되, 어느한쪽도 60일 미만으로 사용해서는 안 된다. 부성은 출산을 계기로 10일의 임시 출산휴가를 가질수 있으며 출산휴가비와 별개로 10일에 해당하는 급여를 받는다. ... 부터 자녀가 성인 될 때까지 일차적 책임을 지는 부모를 지원하는 가족정책과 사회보장제도를 발전 시켜왔다.1.출산휴가와 급여보장1974년 부모보험이 소개된 이래 출산휴가 기간은 수차례 ... 거쳐 늘어났다. 2002년 이래 출생한 아이부터 적용되는 출산휴가기간은 480일이다. 우리나라의 출산휴가 90일에 비하면 아주 월등히 많은 출산휴가 기간이다. 이 휴가기간은 부모

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.01 | 수정일 2023.05.07

다운로드 장바구니
[가족생활교육] 가족생활교육사의 윤리와 가족정책의 이해

간호휴직, 부성휴가 육아휴직할당제 등③ 사회 서비스 : 보육시설, 노인요양시설, 가사/ 간병도우미 지원등④ 규제에 관한 법 : 낙태와 피임에 대한 법, 가족법 등(2) 목적에 따른 ... (Cash Benefit): 가족수당, 자산조사에 의한 가족급여, 자녀를 위한 세금감면혜택② 직장 관련 혜택 (work related benefit) : 출산휴가, 육아휴가, 가족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.26

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기