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"무한책임자" 검색결과 301-320 / 17,277건

  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 1,2강에서 평생교육의 철학적 기초와 인간에 대한 이해를 학습했습니다
    이론은 학습자가 무한한 잠재력이 있다고 믿으며 학습자의 요구와 흥미, 경험 등을 중시한다. 진보주의 이론에서 교수자는 학습의 안내자일 뿐이다. 진보주의 이론은 경험주의 교육 ... 에 비해 수동적이다.둘째로 인지주의 이론은 게슈탈트 심리학자에 의해 창안되었으며 행동주의가 지나치게 단편적, 가시적 행동에만 관심을 보이는 데 반해 학습자와 환경 간 상호작용에 의해서 ... 한다. 따라서 행동주의와 인지주의 학습이론과는 반대되는 이론이라고 할 수 있다. 인본주의 학자들은 인간 행동이 스스로 통제된다고 믿으며 인간이 무한한 성장 잠재력을 가진 존재라는 점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 여성복지론 과제
    시키고, 효과적으로 만들며 책임성 있게 만드는 무한하고 폭넓게 퍼져 있는 에너지이다. 개인에게 삶을 스스로 통제하며 자신을 위한 결정을 하기 위한 능력을 허용하는 것이기 때문에 권력 ... 을 이용한다.2) 권력의 재개념화: 여성주의자들은 권력에 대한 전통적인 정의와 사용에 도전하여 가부장적인 권력의 개념은 바뀌어야 한다고 본다. 성인지적 시각에서 권력은 사회를 강화 ... 하여 결정하는 과정은 최종적인 결론만큼 중요하다고 여긴다. 따라서 적절한 아동보호나 직업훈련 없이 공공부조 수혜자인 여성들에게 일을 요구하는 제도들은 근본적으로 문제가 있다고 본다.4
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2020.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    여신법률 기출문제1 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ④ 보증기간이 없음80. 보증인의 책임이 소멸되는 경우는?① 채무자가 상환 완료② 담보물 추가 설정③ 이자 연체 발생④ 채권양도81. 여신거래에서 ‘연체이자율’의 의미는?① 계약 ... 를 위한 것이며, 무한 확대는 규제 취지에 반한다.8. 정답 ②해설: 여신관리는 대출금의 회수와 부실 방지를 목적으로 한다.9. 정답 ②해설: 채무자의 신용상태가 변동되면 등급을 조정 ... 에서는 제외된다.14. 정답 ②해설: 채무자의 모든 재산은 원칙적으로 채권자의 책임재산이 된다.15. 정답 ④해설: 채권자는 정당한 사유 없이 변제수령을 거절할 수 없다(민법 제469조
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06
  • 주일오전예배설교문 - 누가복음 16장 1절-13절, 사라질 돈, 영원한 친구 만들기 - 절기 본문 설교
    께서는 가장 엄청난 대가, 곧 독생자 예수 그리스도의 죽음이라는 손실을 친히 감당하셨습니다. 우리의 용서는 결코 값싼 것이 아니었습니다. 그것은 하나님께 무한한 희생을 요구하는 것이 ... 까지 지점장님의 모든 경영 활동에 대한 최종 결산 보고를 원하십니다." 그 말을 듣는 순간, 심장이 철렁 내려앉습니다. 피할 수 없는 책임의 순간, 결산의 날이 온 것입니다.오늘 ... 해 줍니다.이것은 매우 영리한 행동이었습니다. 그는 빚진 자들에게 큰 은혜를 베풂으로써, 그들이 자신에게 마음의 빚을 지게 만들었습니다. 이제 그들은 그가 직업을 잃었을 때, "나
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18
  • 경영학개론 내용 정리(+독학사 경영학개론)
    ) 비효율적 자원 배분 4) 계획 비신축성으로 오류 자동적 수정 불가능3. 회사기업- 합명회사 : 2인 이상 사원이 공동으로 출자해 회사 경영 무한 책임.직접 경영 참여.무한책임 형태라 ... - 경영에 대한 학자들의 정의1) 버나드, 사이먼 조직을 만들고 이를 운영하는 것이며 의사결정의 과정2) 드러커 기업 조직의 방향을 설정하고, 리더십을 통해서 기업 조직의 제 자 원 ... 을 계획, 조직, 충원, 지휘, 통제하는 활동기업 경영자에게 요구되는 자질 : 인간관계 기술, 스킬믹스, 전문적 기술, 개념 통합 기술경영활동경영기능1) 재무관리 : 기업 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트에 대해서 조사하고, 역량강화모델이 의미하는 바를 작성
    2) 강점 관점을 통해 체계를 구축 3) 진행자와 클라이언트들의 파트너십을 강조, 클라이언트들이 주체가 되게 함 3. 역량 강화 모델에서 내가 중요하다고 여기는 부분(내 의견 ... 는데, 이런 점은 매우 고무적인 전반이 아닐 수가 없다. 또, 역량 강화도 하고 있는데 이 역시도 클라이언트들이 저마다의 장점, 강점, 즉, 무한한 재량과 역량을 끌어올려 문제 해결 ... 확장하는 것이 있다. 이런 점이 바로 역량 강화 모델이 의미하는 바가 아닐까 한다. 3) 진행자와 클라이언트들의 파트너십을 강조, 클라이언트들이 주체가 되게 함 그리고 실천에 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 인간과과학 ) 가습기 살균제 피해가 발생한 원인에 대해 다각적
    을 가졌다. 이러한 기업의 윤리의식 결여가 노약자와 영유아의 안전을 더 헤쳤다. 피해 원인 파악에도 미온적 태도를 보인 기업은 피해 발생에 대한 책임도 회피하며 비윤리적 기업으로 국민 ... 한 채 제품 안전성 검토를 실행했다. 따라서 국민의 건강과 안전을 지켜야 하는 정부의 기본 의무를 방기한 대표적 사례이므로 책임을 피하기 어렵다. 더불어 초기 피해자가 발생했을 때 ... 정부 또한 피해자가 유해 화학물질에 노출돼 치명적 장애와 사망했는데도 책임을 회피하는 모습을 보였다. 가습기 살균제 피해 사건에 대한 정부의 안일한 대응이 국민의 건강과 직결
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 인공지능 리포트
    이다. 프레임을 가지고 그 안에서 사고하는 것이고 일어날 수 있는 모든 사건에 대해 고려하려면 무한한 시간이 소요된다.자율주행자율주행운전자가 직접 조작하지 않고, 교통수단이 스스로 ... 기능주행 중에 나타나는 상황에 대해 알려주지만, 책임은 전적으로 운전자에게 있다.레벨 2Partial automation차량간의 거리 유지, 차선 유지, 가속, 감속, 방향조절 기능 ... 한다. 즉 기존의 스피커에 AI가 제공하는 기능을 부가한 것이다.음성인식 기술을 이용해 사용자와 의사소통하는 기능이 있는 스피커약한 AI vs 강한 AI vs 초지능프로그래밍된 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조기능주의와 갈등주의를 설명하여라
    은 기능의 차이에 따른 차등적 보상의 결과라고 주장하는 특징이 있다.2. 갈등주의1) 정의갈등주의는 인간의 욕망이 무한한데 비해 사회의 재화가 한정돼 서로 자신의 욕망을 충족 ... 이론은 그래서 개인 간, 그리고 집단 간의 끊임없는 경쟁 및 갈등의 연속이 사회 본질이라고 본다.갈등주의적 시간의 전제는 그래서 인간의 무한한 소유욕과 유한한 재화 간 갈등 및 모순 ... 으로 사람들 간의 경쟁과 갈등이 불가피한 것으로 보고 사회가 세력의 다툼과 이해의 상충, 지배자의 압제 및 피지배자의 저항, 끊임없는 불안정과 변동의 연속이라고 보았다. 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 기업의 시대 서평 A+(CCTV 다큐제작팀 지음, 허유영 옮김)
    다. 그런 관점에서 이 책은 독자가 기업제도의 탄생과정과 발전과정을 숙지하여 기업의 미래를 그려볼 수 있게 한다.2. 내용의 요약가. 무한한 시장을 향한 대장정유한책임제도는 대항해시대 ... 에 항해의 위험에도 불구하고 항해에 필요한 대자본을 민간으로부터 공급받기 위해서 국가가 기업에 부여한 특권이었다. 유한책임제도는 국가의 신용공여에 의해 성립하였기에 일종의 특권이 ... 었고, 해당 특권을 받은 회사들은 국가로부터 식민지에 대한 독점권을 부여받고, 국가의 식민지 지배를 대행했다. 유한책임 제도가 현재의 기업제도로 발전한 것은 산업혁명 시기였다. 설비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술
    그동안 많은 연구자들에 의하여 동기부여와 관련된 논문들이 많이 나왔기에 일반인들에게도 매우 익숙한 이론이고 쉽게 접할 수 있는 이론이기도하다. 이처럼 동기부여를 크게 심리학적 관점 ... 들의 발전단계에 초점을 두며, 경영학적 관점에서의 연구는 응용 및 처방적인 이론들로서“직원들을 동기부여 시키기 위해 관리자나 경영자가 무엇을 어떻게 해야할 것인가?”에 대한 발전단계 ... 에 초점을 둔다. 즉, 개인이나 집단의 행위가 조직목표의 성취를 향하게끔 그 행위의 방향과 정도에 따라 영향력을 행사하려는 경영자 측의 의식적인 시도와 관련된 내용이다. 2. 동기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오
    은 개인의 손상 정도와 맞아야 하고 환자가 가능한 독립적으로 기능하도록 격려해준다. 마지막으로 대상자에 대한 사례관리 서비스의 책임무한하며 장애인의 요구에 맞춰 평생 지속 ... , 조정, 그리고 유지하는 기능을 한다.등장배경으로는 탈시설화의 영향과 복잡하고 분산된 서비스 체계, 클라이언트와 가족에게 부과되는 과도한 책임, 다양한 문제와 욕구를 가진 클라이언트 ... . 진입신속사정, 양가감정의 처리, 서비스 연결 및 안내, 서비스 전 과정에 걸쳐 형성, 실천하는 능력, 호의, 성실함, 진솔함을 보여야 한다.서비스를 신청한 장애인을 이용자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학점은행제][과제][재무관리]재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.
    순위를 부여함으로써 기업은 장기적으로 성공할 가능성이 높아지고 주주뿐만 아니라 모든 이해관계자에게 가치를 창출할 수 있습니다.또한, 기업가치의 극대화는 기업의 사회적 책임의 개념 ... 다. 주주와 다른 이해관계자들 간에는 이해관계의 우선순위 (선/후 순위)와 함께 그 금액이나 기간이 일정하게 정해져있는지 아니면 무한한지에 따라 차이가 있다.Ⅲ. 결론결론적으로 이익 ... 다는 것이다. 이것은 품질을 깎거나 회사 행동의 부정적인 외부성을 무시하는 것과 같은 비윤리적이거나 무책임한 행동을 초래할 수 있다.또 다른 문제는 미래 현금흐름의 불확실성을 무시한채
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국형 사회복지 모형에 대해 기술하시오
    예산이 무한하다면 모두에게 사회복지서비스를 제공하는 것이 옳다.국가는 국민을 보호할 권리가 있기 때문이다. 그러나 국가 예산이 1000조원을 넘고 부채가 늘어나는 상황에서 보편 ... 프로그램은 도움이 필요한 사람들을 대상으로 한다.한국의 사회복지 모델은 가족이 그들의 노인과 장애인 구성원들을 돌보기를 기대하는 가운데 가족의 책임을 강하게 강조한다.이러한 기대 ... 표준 고용에 종사하는 근로자들에게는 제한적인 혜택을 제공한다.최근 몇 년간 크게 성장했음에도 불구하고, 한국의 사회복지에 대한 공공지출은 다른 OECD 국가들에 비해 상대적으로 낮은 수준을 유지하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    머독과 레비스트라우스가 설명한 가족개념의 정의와 1990년 후반에 쿤츠와 올슨과 듀프레인이 설명한 가족개념이 어떻게 다른지 비교 분석하시오. 할인자료
    ) : 부부와 그들의 자녀로 이루어진 가족 가족적 역할 (Familial role) : 가족 구성원들이 서로 간에 맡는 역할과 책임 머독은 이러한 가족 개념을 통해 가족이 어떻게 사회 ... 했다. 즉 레비스트라우스는 가족을 "생물학적 유전자적 연결"이 아닌 "사회적 관계"로 정의한 것이다. 핵가족 (Nuclear family) : 부모와 자녀로 이루어진 가족 확장가족 ... 들이 서로 간에 맡는 역할과 책임 레비스트라우스는 이러한 가족 개념을 통해 가족이 어떻게 사회적 관계와 역할을 통해 형성되는지를 이해하고자 했다. 3. 1990년 후반에 쿤츠와 올슨
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10
  • <무용창업과기업가정신> 시험
    만원 이하의 이윤을 창출했을 때 소득세율이 6%로 법인사업자 대비 세금이 적어 절세할 수 있습니다.단점으로는 경영상 발생한 채무에 대해 무한 책임이 사업주에게 있습니다. 또 금융 ... 무용창업과기업과정신 시험----------------아래의 문제에 해당하는 답을 기술하시오.---------------------1. 무용학원을 운영 시 법인사업자의 이점에 대하 ... 여 논하시오.개인사업자 대비 법인사업자는 금융기관의 대출이나 자금 조달이 보다 용이합니다. 그리고 주식의 양도가 가능해 매각이나 매입으로 출자액의 증감이 가능합니다. 소유와 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2022.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+완벽보장] 코드브레이커 서평 독후감 독서감상문
    책임과 연결되어 있다는 통찰을 선사하는 책이 아닐까?『코드 브레이커』는 단순히 CRISPR 유전자 가위를 개발한 과학자의 이야기를 넘어, 기술 혁신의 가능성과 윤리적 딜레마 ... 로 변질되는 모습을 보며, 과학자의 책임과 윤리적 고민에 대한 깊은 반성을 내비쳤다. 이는 독자로 하여금 과학 기술의 발전이 가져올 수 있는 윤리적 문제에 대해 진지하게 고민 ... 『코드 브레이커』를 선택하게 된 이유는 단순히 현대 과학의 역사를 배우고자 하는 호기심 때문만은 아니다. 이 책은 제니퍼 다우드나의 삶과 CRISPR 유전자 가위라는 혁신적 도구
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 투자 구조 검토
    . SPC: special purpose company 특수목적회사. GP: General Partner 무한책임사원. LP: Limited Partner 유한 책임사원. RCPS ... , GP 1억존속기간5년, 2년 연장가능관리보수투자잔액의 2%성과보수기준수익률 연 7% 초과금액의 20%- 투자자(LP)는 유한책임사원, 각 100억원 출자하여 301억 규모의 PEF ... 9조 19항 1호.- PEF는 SPC(주식회사 또는 유한회사)로만 투자를 진행해야 함. 차입도 SPC 단에서 실행- SPC의 보통주냐, RCPS냐는 의미없음. GP가 의사결정권자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.01
  • 평생교육의 철학적 기초에 대해 설명하고 인문주의, 인본주의, 진보주의, 행동주의, 비판이론의 철학적 기초 중 자신의 철학적 성향은 어느 쪽에 더 가까운지와 어떤 평생교육 방법을 선택하는 것이 더 효과적일지에 대해 기술하십시오.
    과 같은 인본주의 학자들은 인간은 자신의 운명을 스스로 통제할 수 있다는 점, 인간은 성장에 대한 무한한 잠재력을 가진 존재이고 학습자의 자유를 중시하며 학습자의 책임 또한 강조 ... 적 과정이며 개인의 성장을 촉진한다고 이야기합니다. 매슬로우와 로거스가 대표적인 인본주의 학자로 인간은 자신의 운명을 스스로 통제할 수 있고 인간은 성장에 대한 무한한 잠재력을 가진 ... , 문해교육, 계속교육 등 널리 활용되고 있습니다.⑤ 비판주의학습자와 교사의 동등성을 강조하고 교사를 조정자로 간주하는 비판주의는 교육을 통한 사회적, 정치적, 경제적 변화를 도모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30
  • [a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.
    까지 회사가 책임을 지는 제도를 통해 직원들의 무한한 충성도를 확보하는 시스템을 가지고 있다. 근무연장제와 재고용 제도를 통해 정년 이후까지 회사와 고용관계를 맺고 있다. 미국기업 ... 기업들의 여유롭지 못한 상황을 단적으로 보여주고 있다. 우리나라의 전문직 종사자들은 이제 능력에 따라 대우받으며 몸값에 따라 자유로이 이동하고 성과에 따라 보상받는 시스템에 종사 ... 었다. 따라서 유연적인 인력의 배치가 이루어졌고, 지나친 전문화를 피하고자 했다. 예를 들어, 모토롤라의 경우 교육훈련에서 역량 중심의 체제를 도입했다. 다기능 기술자 양성을 위한 육성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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2025년 11월 29일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감