"기업가의 역할"의 검색결과 입니다.

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"기업가의 역할" 검색결과 301-320 / 150,213건

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광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다.

하는 데 기여함을 보여준다. 또한, 광고는 단기적인 판매 증진뿐만 아니라, 장기적인 브랜드 충성도 형성에도 중요한 역할을 한다. 한 연구에서는 광고에 지속적으로 투자한 기업이 그렇 ... 지 않은 기업에 비해 고객 재구매율이 15% 이상 높다는 결과를 발표했다.광고의 기능은 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점으로 나눌 수 있으며, 이는 광고의 다면적인 역할을 이해 ... 에서의 광고 기능마케팅적 관점에서 광고는 기업의 제품이나 서비스에 대한 인지도를 높이고, 브랜드 이미지를 구축하며, 시장에서의 경쟁 우위를 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 광고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오

성과 급여 수준이 낮다는 인식이 있으나 이는 기업의 역량과 발전 가능성에 따라 다른 사안이라고 할 수 있다. 중소기업은 경제 발전과 지역 사회 발전에 지대한 역할을 하며 새로운 일자리 ... 을 위해 중소기업의 성장과 발전 촉진을 위한 적극적인 중소기업 육성정책을 활발히 펼쳐 가는 것은 매우 중요하다.문제2. 경영자의 세 가지 계층과 경영자가 가져야 할 자질에 대하여 설명 ... 하시오.일반적으로 기업의 경영자란 경영을 수행하는 사람이며, 기업가는 기업을 발전시켜 사업을 수행하는 기업의 소유자라고 할 수 있다. 이 기업가가 기업을 직접 경영하면 소유 경영자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자 역할 자질은 무엇인지 학습내용 바탕으로 논하시오.

하도록 구성원 또는 직원들에게 동기부여를 하는 리더가 경영자의 역할이다. 기업의 본질에서 이익을 추구하며 경쟁력을 강화하는 목적이 있다. 이익 추구는 경영자 혼자 앞서간다고 달성 ... . 목차 I. 서론 II. 본론 1. 경영자의 역할 2. 경영자의 자질 III. 결론 IV. 출처 및 참고문헌 I. 서론 기업의 가치를 높이고 매출을 상승시키며 관리하는 경영은 많 ... 는 기업 운영에 필요하고 중요한 역할 수행해야 하며, 구성원 앞에서 이끄는 리더로서 필수적인 자질을 소양 하고 있어야 한다. 그렇다면 기업 경영에 있어서 필수적인 역할과 자질은 무엇인지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.06.24

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

를 경험해볼 수 있는 환경을 조성하는 것 등도 매우 중요하다. 기업이 놓인 환경은 시간의 경과에 따라서 계속해서 달라질 수 밖에 없으며, 그러한 부분에서 인적자원관리 전문가의 역할 ... 는가이러한 기업 내외부의 상황 변화를 고려할 때 인적자원관리 전문가들은 다양한 역할을 수행해야 한다. 이들은 이러한 상황에 대해서 선제적으로 파악하고, 이를 조직 내부의 이해관계자 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 현대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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톡톡 디자인 씽킹과 창업이야기

진출 우선정답: 2정답 해설: 초기 창업기업은 자원이 부족하므로 비용 효율적인 입소문 마케팅이 효과적이다. 특히 SNS 기반의 구전 효과가 강력하다.20. 다음 중 기업가 정신 ... 의 구성 요소가 아닌 것은?1. 혁신2. 책임감3. 창의성4. 대기업 중심 사고정답: 4정답 해설: 기업가 정신은 새로운 가치 창출과 도전을 중시하며, 대기업 중심의 보수적 사고 ... 다. 경쟁 제품과의 차별화가 관건이다.48. 다음 중 기업가정신에 포함되는 행동이 아닌 것은?1. 기회를 포착하고 도전2. 실패를 분석하고 학습3. 변화에 유연하게 대응4. 모든

시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.04

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로

으로 성장할 수 있었다.기업의 미래는 최고 수준의 경영전략가와 핵심 역량을 가진 엔지니어를 양성하는 노력에서 나타난다. 이를 위해 신규 기업들은 우수한 인재를 끌어모으기 위해 스톡 ... 의 학위를 가진 전문가이거나 노동자격증을 소지한 전문가들로서, 각 인적 자원의 업무 설계와 분석을 통해 현재와 미래의 인력을 정의하는 역할을 한다. 그러나 학위나 자격증만으로 이 ... 을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.서론현대사회에서는 기업이 성공하기 위해서는 단순한 생산과 유통 과정만으로는 부족하며, 혁신과 핵심 경영을 주도할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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경영학의 이해(현대경영의이해) 기말 타이핑 정리

는 게 기업의 중요한 역할이었음.규모의 경제와 원가절가에 초점.생산량 증대와 생산 효율성이 목표.제품개념? 시간이 지나며 생산개념에 맞춘 제품들은 다양성을 추구하는 고객의 욕구 ... 는 가장 낮은 가격.(3-1) 유통(Place)유통이란 일반적으로 어떤 제품이나 서비스를 생산자로부터 최종 소비자에게 옮겨가는 과정 전체를 의미함.마케팅에서 유통 경로는 고객에게 기업 ... .(4) 마케팅의 목적기업의 궁극적 목표인 이익 극대화를 위해 이익을 창출하되, 동시에 고객 또한 만족시키는 것.02. 마케팅 관리(1) 마케팅 관리란?목표 시장을 선택하고 그

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

하고자 한다. 회계팀은 기업의 재무 상태를 정확하게 파악하고, 이를 바탕으로 경영진에게 중요한 의사결정 정보를 제공하는 중요한 역할을 한다. 삼성전자 회계팀에서의 업무는 전문적인 지식 ... 하는 것은 바로 삼성전자의 회계팀을 포함한 각 부서의 전문성과 노력이다.2. 회계팀의 역할과 중요성회계팀은 기업의 재무 상태를 관리하고, 정확한 재무 정보를 제공함으로써 경영진 ... 의 의사결정을 지원하는 역할을 한다. 회계팀의 주요 업무는 다음과 같다.? 재무 보고서 작성: 회계팀은 기업의 재무 상태를 나타내는 재무 보고서를 작성한다. 이는 경영진, 주주, 투자자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

경영학개론기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오서론기업을 경영하는 사람으로서, 나는 기업가 정신을 후천적으로 배양할 수 있도록 교육 ... 을 제공하고, 다양한 정보와 의견을 수용할 수 있는 포용력을 갖추는 것이 중요하다고 생각한다. 기업가 혼자서 조직을 이끄는 것은 결국 실패로 이어지기 마련이다. 이는 항해하는 선박 ... , 하위경영층으로 구분되며, 각 계층별로 다양한 역할이 요구된다.최고경영자는 기업의 전략적 방향성과 장기적인 목표 설정, 사업 확장 및 투자 결정 등을 책임진다. 이에 따라 안목과 비전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.

다. 또한 직무기술서는 기업이 신사업을 추진하거나 기존 조직을 개편할 때 업무 프로세스를 재정립하는 데 중요한 역할을 한다. 반면, 직무명세서는 적절한 인재를 채용하고 직원들의 역량 ... 명세서는 해당 직무를 수행하는 데 필요한 역량과 조건을 설정하는 역할을 한다. 따라서 기업은 두 문서를 함께 활용함으로써 직무 수행의 일관성을 유지하고, 최적의 인재를 확보할 수 있 ... 다. 기업이 채용을 진행할 때, 직무기술서와 직무명세서는 서로 다른 역할을 수행하면서도 긴밀하게 연결된다. 먼저, 직무명세서는 채용 공고 작성 및 지원자 평가 기준 설정에 활용

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02

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[a+취득자료] 영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

를 정의하자면 조직의 목표달성을 위해 조직 내부의 자원의 관리를 결정하는 사람이다. 현대 경영학에서 경영자는 단순한 기업가가 아니라, 조직을 대표해 조직 외부와 상호작용하며, 변화 ... 하는 것이다. 경영자의 구체적인 역할은 본론에서 기술하겠다.경영자를 기업 소유관계에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자는 경영자 자신이 대주주로 기업을 소유 ... 와 부하, 사업부간, 공급자와 고객을 연결한다. 두 번째로 정보역할을 한다. 감시자로서 외부의 정보를 수집하고, 전달자로서 조직원에게 습득한 정보를 배포한다. 그리고 대변인으로서 기업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.

하다는 것을 인식하고 있다. 본 과제를 통해 기업의 경제적, 사회적, 환경적 역할의 세 가지 조화를 의미하는 Triple Bottom Line에 대한 개념을 살펴보고 글로벌기업의 사례 ... . 경제적 측면에 대한 기업의 역할기업은 최대의 이윤 창출을 위한 사회의 질을 향상시키는 서비스와 제품 생산, 기술 혁신의 이전 단계와 이후 단계를 거치는 동안 사회 발전에 공헌 ... 관계인에게 경제적 혜택이 부여된다. 경제적 측면에서 기업의 역할은 성과 달성을 위한 혁신 활동을 실행하고, 부가가치 및 수익성을 창출하며 본 기업의 경쟁력과 가치를 높이는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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[생산관리] 다음 기업 중 하나를 선택하여 주요 성공요인과 이들 기업이 향후에도 지속가능한 성장을 하기 위해서 준비해야할 내용에 대해 정리하여 제출하시오. - ICT 혁신기업(애플, 삼성, 구글, 페이스북 등) - 제조/서비스 혁신기업(테슬라, 아마존, 이케아, 알리바바 등)

적인 역할을 했다. 일론 머스크는 테슬라를 단순히 전기차 제조사가 아닌, 지속 가능한 에너지로의 전환을 주도하는 혁신 기업으로 자리매김시켰다. 그의 비전은 '지구의 지속 가능 ... 들과 소비자들에게 신뢰를 구축하는 데 중요한 역할을 했다.머스크의 리더십은 또한 혁신적인 기업 문화를 형성하는 데도 큰 역할을 했다. 그는 실패를 두려워하지 않고, 끊임없이 도전 ... 을 거두고, 전 세계적으로 지속 가능한 성장을 이끌어가는 데 중요한 역할을 했다.2. 국내외 사례 분석(1) 국내 사례: 현대자동차의 전기차 전략현대자동차는 국내 전기차 시장에서 선도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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원광대학교 발로뛰는스타트업 3주차

, 2003)도둑들(The Thieves, 2012)⊙단순한 문제인 경우→팀 구성 불필요⊙복잡한 문제인 경우→팀 빌딩 필요⊙창업 교육, 기업가정신 교육→팀플레이 권장과 비중 제고→팀 빌딩 ... 3강-1조직관리와 팀빌딩Q : 팀 빌딩과 관련된 영화를 추천해주신다면?⊙과거의 히어로 영화→혼자서 문제 해결⊙최근의 히어로 영화→팀으로 구성→,⊙팀 구성의 의미→역할을 나누 ... 하는 사람"가장 잘할 수 있는 사람을 선택"⊙성장한 기업→매출구조나 수입과 지출의 추세 확인 가능→성장을 예측하여 투자⊙스타트업→수치화된 실적 확인 불가능→잠재력의 핵심인 팀

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.21

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경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

책임경영 중간고사 정리사회 변화와 지속가능경영파버카스텔 기업의 장수비결, 세가지 기업가 정신전통과 품질을 꾸준히 유지하고 혁신을 추구함과도한 사업확장 경계직원들의 복지와 사회 ... 적 책임 투자기업이란?과거 – 자본가가 소유하는 사적 경제단위현재 – 사회와 깊은 관계를 가지면서 여러가지 중요한 사명을 수행.사람들에게 필요한 제품과 서비스를 제공하여 이익을 창출 ... 의 기업 문화에펠탑형 – 안정적이고 계층적인 조직 구조이기 때문에 조직내 자신의 역할 및 직책을 중심으로 업무를 수행.조직문화와 조직성과조직문화: 조직구성원들의 태도와 행동에 영향

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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발로뛰는스타트업강의노트 8, 9, 10주차

실 수 있을까요?A. 첫번째로 소셜벤처와 사회적 기업가를 지원하는 것이 있다. 비즈니스를 통해서 임팩트(소셜 임팩트)를 극대화할 수 있는지에 따라 투자 결정을 한다. 두번 ... [원광대학교] 발로뛰는 스타트업(Start-UP) 8~10주차 강의노트발로 뛰는 스타트업 8~10주차 강의노트 2021년목차1. 8주차 강의노트- 현장 기업 탐방[자이냅스](3 ... ~10p)2. 9주차 강의노트- 현장 기업 탐방[매드맨포스트](11~16p)3. 10주차 강의노트- 현장 기업 탐방[소풍](17~23p)1. 8주차 강의노트-현장 기업 탐방[자이냅

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13

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[A+ 발표 리포트 팬더] 분식회계의 정의 및 사례 그리고 해결법까지 원팬더!

해야 합니다.이를 위해 독립적이고 전문적인 감사인의 역할과 기업 내부의 감사 체계를 구축하는 것이 중요합니다.셋째로, 회계 전문가들의 윤리적 교육과 역할 강화가 필요합니다.회계 ... 들은 자신의 역할과 책임을 충실히 수행해야 합니다.감사인은 독립적이고 전문적인 감사를 수행하여 기업의 재무정보의 정확성과 무결성을 보장해야 합니다.회계 전문가들은 윤리적인 교육과 역할 ... 는 법적 규제의 강화, 기업의 내부 통제 강화, 감사인과 회계 전문가의 역할 강화, 이해관계자들의 인식 개선과 정보 공유 등 다양한 차원에서의 노력이 필요합니다.이러한 노력들을 통해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.09

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기업범죄론_기업지배구조 관련 에세이_사외이사제도,내부자고발 포함

기업지배구조와 기업범죄에 관한 연구에서 다음과 같은 의견이 제시되었다:“[한국에서] 지배주주의 존재는 전문경영자에 대한 감시자로서의 역할을 충실히 수행할 경우에는 기업의 가치 ... 가 중요한 역할을 합니다. 그러나 현실에서는 지배구조의 취약점과 기업 내부의 부정행위가 여전히 문제로 남아 있습니다.대기업은 많은 자본과 인력을 보유하고 있어, 그만큼의 사회적 영향력 ... 는 기업의 지배구조에서 중요한 역할을 맡고 있으며, 기업의 투명성과 감사 기능을 강화하는 데 그 목적이 있습니다. 그러나 이러한 취지에도 불구하고, 사외이사제도의 실효성에 대한 우려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론

인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.서론지도자와 관리자들이 주도하는 시대 ... 관리자는 노사 관리 전문가, 고용 관리 전문가, 복지와 안전 관리, 그리고 미래를 위한 조직 관리를 담당하는 역할로 조직원들과 합의점을 찾고 필요한 경우 법적 조치를 취하는 역할 ... 5월 이후 노사 문제와 고용 문제가 강조되고 있는 현대 사회에서 인적자원 관리자의 역할은 노사 관리 전문가로서 논의되어야 한다.본론근로기준법 및 고용노동법의 영향현재 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례Ⅰ. 서론인적자원관리란 기업에서 필요로하는 인적자원을 확보하고 개발하여 활용 및 보상, 유지 등에 대해 계획하고 실행 ... ) 관리전문가 역할: 기업의 필요하지않은 비용은 최대한 제거하고, 조직의 효율성을 높여 직무를 보다 잘 수행할 수 있는 방법을 찾아야 한다. 즉, 인적자원관리 전문가로서 효율적인 ... 있는 중요한 결정요인이 된다. 때문에 인적자원 관리자의 역할에 대해서도 제대로 알 필요가 있다. 본문에서는 인력을 관리하는 전문가의 역할과 그에 대한 사례를 서술하고자 한다.Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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