"기술재전환"의 검색결과 입니다.

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"기술재전환" 검색결과 301-320 / 66,333건

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최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대/세대의 변화에 따라 조직관리/인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.

디지털 전환, 인공지능(AI) 기술의 확산, 그리고 MZ세대의 조직 진입은 전통적인 HR 방식을 재구성하도록 요구한다. 이러한 맥락에서 본 보고서는 최신 HR 트렌드를 살펴보 ... 최근 HR 트렌드는 크게 세 가지로 요약될 수 있다. 첫째, 디지털 전환으로 인한 HR 기술의 활용 확대이다. AI와 빅데이터 분석은 인재 채용, 직원 성과 평가, 그리고 조직 내 ... 주제 : 최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대/세대의 변화에 따라 조직관리/인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

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인공지능과 노동시장 변화

인공지능과 노동시장 변화목차1. 서론2. 인공지능 기술 발전의 배경(1) 산업혁명과 자동화의 연속성(2) 디지털 전환과 인공지능의 도입(3) 최근 인공지능 기술의 확산 속도3 ... 과 자동화의 고도화(2) 서비스업과 알고리즘 노동(3) 의료·교육 분야의 전문직 변화5. 사회적 불평등과 노동정책의 과제(1) 기술 격차와 노동 양극화(2) 사회 안전망과 재교육 ... 선에서 이해될 수 있다.(2) 디지털 전환과 인공지능의 도입1990년대 이후 인터넷과 디지털 기술의 발전은 정보처리 속도를 획기적으로 향상시켰고, 이를 기반으로 기계학습과 빅데이터

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20

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HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.

은, 근본적인 패러다임의 전환이 일어나고 있다. 이러한 변화의 핵심 동력은 크게 세 가지 축으로 나누어 살펴볼 수 있다.1) 기술 혁명과 디지털 전환의 가속화인공지능, 빅데이터 ... 주제 : HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . HRD환경변화란2. 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업의 성패를 좌우하는 핵심 동력이 기계 설비나 자금력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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캐나다의 탄소중립 목표달성을 위한 전략 조사

로 전환이 필요하며, 청정에너지와 양방향전류장치 공급 확대 필요○ 중공업 : 에너지 관리자의 ISO 50001 인증을 지원하기 위해 산업 에너지 관리 시스템을 확장하고, 중소규모 ... 활성 목표. 또한 대중교통에 투자하고 항공, 철도, 해상운송의 탈탄소화에 노력.○ 농업 : 청정기술에 대한 투자. 비료에서 발생하는 온실가스 발생량은 2030년까지 2005년 수준 ... 보다 30% 저감을 목표로 함○ 폐기물 : 폐기물로 인한 온실가스 발생량은 적으나, 폐기물과 물 관련 주요 사업들을 개발하여 쓰레기 감축 방법 등 모색. 2030년까지 플라스틱 재

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.15

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평생교육론 우리나라에서 평생교육을 법제화

의 진로 전환과 기술 습득을 필요로 하게 만들고, 이는 ‘일생을 통해 배우고 성장해야 한다’는 새로운 학습 철학을 요청하고 있다.우리나라는 이러한 시대적 흐름에 발맞추어 2000년 ... 법은 교육의 범위를 학교 안에서 생애 전반으로 확대하면서, 학습을 일생 동안 계속되는 권리이자 필수 과정으로 재정의하였다. 이는 교육 패러다임을 근본적으로 전환한 중요한 전기였 ... 론4. 참고문헌1. 서론 (확장)21세기는 단순한 지식 습득을 넘어, 변화하는 환경에 능동적으로 대응하고 자기 삶을 주체적으로 설계하기 위한 지속적 학습의 시대로 전환되었다. 이

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.13

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사

주도 하에 기업은 기존의 경영 방식을 전면 재검토하게 된다. 제품의 품질을 최우선으로 하며, 기술력과 디자인 혁신에 대한 투자가 급격히 증가했다. 이로 인해 삼성은 단순한 전자제품 ... 더 이상 선택이 아닌 필요불가결적인 요소로 자리 잡았다. 세계화와 기술 발전, 소비자의 기대 변화는 기업들이 기존의 방식을 유지하는 것만으로는 더 이상 경쟁력을 갖출 수 없다는 점 ... 밖에 없다. 경영혁신이란, 단순히 새로운 아이디어나 기술을 도입하는 것을 넘어, 기업의 전반적인 구조와 비즈니스 모델, 심지어는 기업 문화를 근본적으로 바꾸어 나가는 과정이

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.23

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[30초반, 계리] 코리안리 신입 서류전형 및 1차면접 합격자소서

한 경험을 밝히고, 그 과정에서 본인은 무엇을 얻었는지 기술하여 주십시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)[새로운 일에 도전: 기후연구자 -> 보험계리 커리어 전환][새로운 ... 어떤 노력을 해왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)[가치관: 더 나은 세상을 만들기 위해 기여하자]1. 상해지역 소외계층 주거 재건축 지원 ... 본인만의 특별한 역량과 경쟁력을 키워드 형태로 기술하여 주십시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)[기후분야 연구/프로젝트 경험(3년) 및 보험계리분야 실무경험(1년

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.28

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신용회복위원회 자소서

의 과업을 달성하는 과정에서 구성원 간 갈등이 발생했던 사례를 기술하고 갈등을 해결하기 위한 본인의 의사결정방법(과정)과 그 결과를 구체적으로 기술해 주십시오. [결정 기준의 재정립 ... 위원회 일반직 2025년 하반기 자기소개서 1. 신용회복위원회에 지원한 이유와 직무를 잘 수행하기 위해 자신의 역량을 어떻게 개발시켜왔는지 구체적으로 기술해 주십시오. 2. 공동 ... 의 과업을 달성하는 과정에서 구성원 간 갈등이 발생했던 사례를 기술하고 갈등을 해결하기 위한 본인의 의사결정방법(과정)과 그 결과를 구체적으로 기술해 주십시오. 3. 예상치 못했

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.04

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비바리퍼블리카(토스) Sales Specialist(MD직군 신입) 자기소개서와 면접자료

을 세웠습니다. 첫 달에는 노출 대비 전환율이 1.8%에 불과했지만, 광고 문구와 제품 썸네일을 바꿔 테스트한 결과, 전환율을 4.3%까지 끌어올렸습니다. 이 경험을 통해 사용자의 구매 ... 결정은 단순히 가격보다 ‘신뢰할 수 있는 정보’와 ‘탐색의 편의성’에 좌우된다는 사실을 배웠습니다. 이후 KPI를 기반으로 매출 패턴을 분석해 주력 상품 구성을 재정비했고, 3 ... ‘문제 정의의 정확성’에 달려 있다는 점이었습니다. 저는 토스쇼핑의 Sales Specialist로서 ‘고객을 이해하는 기술자’가 되고 싶습니다. 사용자 경험 데이터를 기반

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.02

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한화손해보험 자소서

자기소개서 자기소개서 목차 1. 본인의 성장과정과 지원동기에 대해서 기술해 주세요. 2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요. 3. 당사가 자신 ... 을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. 4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 목표를 달성했던 경험에 대해 기술해 주세요. 1. 본인의 성장과정과 지원동기 ... 에 대해서 기술해 주세요. [책임감으로 기회를 확장해온 성장] 저는 책임감을 바탕으로 도전을 즐기는 환경에서 성장해 왔습니다. 고등학교 시절에는 학급 재정 운영을 맡아 한정된 예산

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.18

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GMO산물개발 현황 및 전망 레포트

방법이다. 이는 3가지의 요소 기술을 포함한다. 1. 도입 대상 유전자를 재조합하는 기술, 2. 재조합된 유전자를 대상 식물에 도입하는 기술 3. 새로운 유전자를 수용한 온전 ... 의 기본{GMO의 개발과정-두 번째 단계}GMO개발의 두 번째 단계는 재조합된 유전자를 대상 식물에 도입하는 기술이다. 이는 동물이나 식물 GMO를 막론하고 개발과정에서 가장 중요 ... 제한등의 특단의 조치를 하여 왔지만 빈번히 실패했다. 따라서 인류는 최근부터 과학 기술의 힘을 빌려 이러한 문제를 해결하려 하였다. 해양 담수화 기술, 생분해 플라스틱, 이산화탄소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25

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교육-노동 정책 중심 AI 시대의 일자리 변화와 대응 방안

. 노동정책의 구조적 전환 방안?AI 시대 노동시장 정책의 패러다임 변화?직업훈련 및 재교육 시스템 개편?사회안전망 강화와 노동자 보호 정책VI. 중장기 대응 전략과 정책 제언?2030 ... 한 발전은 인류 사회 전반에 걸쳐 패러다임의 전환을 가져오고 있다. 특히 2022년 ChatGPT의 등장과 함께 생성형 AI가 대중화되면서, AI 기술이 단순한 자동화를 넘어 인간 ... 에는 급속한 기술 변화에 적응할 수 있는 유연성과 지속적인 역량 개발이 핵심 과제가 되고 있다.첫째, 고용 형태의 다양화에 대응하는 정책 전환이다. AI 기술의 발전으로 플랫폼 노동

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08

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특정한 산업 및 자신이 속한 기업을 선택한 후 마이클 포터의 5-Force 분석에 맞게 각 하기의 요소들을 분석하고 관련 예시가 있는 경우 함께 기술하시기 바랍니다.

과 같이 요약할 수 있다.요인세부 내용신규 진입자의 위협규모의 경제, 제품의 차별화, 정부정책, 요구 자본 전환비용, 유통망 접근성, 경쟁자의 다양성, 예상된 반격대체재의 위협상대 ... , 후방통합능력, 대체재 유무 전환비용, 공급자와 구매자와 구매자에 대한 거래의 상대적 중요성, 가격민감도, 총 구매 가격, 제품차이, 브랜드 이미지, 품질/성과의 영향, 구매자 ... E-비즈니스개론특정한 산업 및 자신이 속한 기업을 선택한 후 마이클 포터의 5-Force 분석에 맞게 각 하기의 요소들을 분석하고 관련 예시가 있는 경우 함께 기술하시기 바랍니다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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(교육전문직시험 및 교감자격논술)AI 디지털교과서 도입 활용

이 가능한 교육 체제로의 전환이다. 이에 따라, AI 디지털 교과서의 도입은 단순한 기술 혁신이 아닌, 교육의 본질을 재구성하는 중요한 기점으로 자리매김하고 있다.1. 무엇보다 AI ... 으로 한 디지털 기술의 발전은 교육 패러다임을 전환시키며, 교수-학습 환경에도 커다란 영향을 미치고 있다. 이러한 흐름 속에서 교육부는 2025년부터 초등학교 3~4학년, 중학교 1학년 ... , 정보 재구성 및 시각화 경험라. 자기주도성 증가: 수업 목표에 도달하는 과정을 학생한 ICT 바른 사용 교육을 생활지도와 연계함으로써, 디지털 교과서 활용이 단지 기술 사용에 그치

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.05

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서울신용보증재단 자소서 (일반5급)

을 가져 왔는지도 함께 기술해 주시기 바랍니다. 【기준을 재정의했던 가장 실무적인 실패 경험】 가장 도전적인 경험은 보증심사 인턴십 중 맡았던 심사 케이스의 판단 착오였습니다. 당시 ... 며, 탁월하다고 생각하는 점과 개선보완이 필요한 부분에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. 2. [자기개발] 본인이 가진 차별화된 역량이나 강점은 무엇인지 구체적으로 서술하고, 해당 ... 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그리고 현재 그 역량의 수준을 스스로 어떻게 평가하고 있는지도 함께 기술해 주시기 바랍니다. 3. [문제해결] 본인이 살아오면서 직면

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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사고바꾸기와 적응적 대처와 부적응적 대처에 대해 자세히 기술, 부적응적 대처 중 한가지를 선택하여 구체적인 예를 본인의 경험을 바탕으로 작성, 부적응적 대처방법의 문제점에 대해 기술하시오

에 대해 능동적으로 접근하여 해결할 수 있게 한다. 인지 재구성은 부정적인 생각을 긍정적인 관점으로 전환하여 상황을 객관적으로 볼 수 있게 한다. 마음챙김과 이완 기법은 현재 순간 ... 사고바꾸기와 적응적 대처와 부적응적 대처에 대해 자세히 기술, 부적응적 대처 중 한가지를 선택하여 구체적인 예를 본인의 경험을 바탕으로 작성, 부적응적 대처방법의 문제점에 대해 ... 기술하시오1. 서론사고바꾸기, 적응적 대처, 부적응적 대처는 인간의 정신 건강과 삶의 질에 직결되는 중요한 개념이다. 사람들은 인생에서 다양한 스트레스와 도전에 직면하게 되

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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AI의 발전이 인간의 일자리에 미치는 영향에 대한 고찰

인한 일자리 감소는 저숙련 노동자, 중장년층, 교육 수준이 낮은 계층에 더욱 집중된다. 이들은 새로운 기술 습득과 재취업에 어려움을 겪으며, 실업과 장기 실업 상태에 빠질 위험 ... 계층에 대한 맞춤형 지원이 중요하다. 중장년층과 저숙련 노동자를 위한 재교육, 직업 전환 지원 프로그램의 접근성을 높이고 효과성을 극대화하는 정책이 요구된다.6.2 AI와 인간 ... 는 것이 중요하다.6.3 기본소득 및 직업 전환 지원 정책기술 발전으로 인한 일자리 감소에 대응하는 방안으로 기본소득 논의가 활발하다. 기본소득은 모든 국민에게 일정 금액을 지급

리포트 | 11페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.08.12

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

적 자원에 대한 한 가지 대책은 개인이 새로운 기술을 습득하고 새로운 분야로 전환할 수 있도록 재기술과 기능 향상 프로그램에 집중하는 것이다. 정부, 교육 기관 및 민간 조직은 개인 ... 활용하고 특정 분야의 노동력 부족의 영향을 줄이는 데 도움이 될 수 있다.과도한 인적자원의 문제를 해결하기 위해서는 재숙련과 기술향상에 집중하고, 기업가정신과 혁신을 촉진하며, 유연 ... 이 현재 고용 시장에서 수요가 있는 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있도록 훈련 프로그램 및 인증을 제공할 수 있다.또 다른 대응책은 기업가정신과 혁신을 장려하는 것이다. 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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[사회학개론] 100문장으로 정리하는 현대 사회문제와 사회학적 접근

는 비정규 고용과 임금 불평등을 고착화한다- 플랫폼 노동은 유연성 이면의 사회보험 사각지대를 확대한다- 자동화와 인공지능은 일자리의 질과 분배 방식을 재구성한다- 기술변동은 고숙련 ... 취약계층 문제를 확대한다- 환경정의는 오염과 위험의 불평등한 배분을 시정한다- 에너지 전환은 정의로운 전환을 통해 노동자 지역 공동체를 보호한다- 재난과 위험은 사회적 자본 ... 은 현대 사회문제의 핵심 축으로 다른 문제들을 매개한다- 소득과 자산의 격차는 세대 간 이동성 저하로 연결된다- 교육 격차는 문화자본과 지역 격차를 통해 재생산된다- 노동시장 이중구조

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.06

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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야라는 이 문제에 대하여 어떻게 생각하는지 찬반 의견을 제시하고, 찬성하는 경우에는 어떻게 개정~

, 단계적 연장 방안은 정년을 조금씩 늘려가는 방식으로, 고령화가 진행되는 동안 노동 시장의 변화에 더 적응할 수 있는 기회를 제공할 것이다.고령 근로자에 대한 재교육 및 전환 ... 에서 더욱 경쟁력을 갖추어야 한다. 따라서, 재교육 및 전환 교육 프로그램을 통해 고령 근로자들이 새로운 직업 분야로의 전환을 지원하고, 역량을 향상시킬 수 있는 기회를 제공해야 한다. ... 에서의 활동 연장이 필수적으로 고려되고 있다.정년 연장의 배경에는 다양한 요인들이 작용하고 있다. 우선적으로는 의료 기술의 발전으로 인한 평균 수명의 증가가 있다. 이로 인해 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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