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"공자의리더십" 검색결과 301-320 / 687건

  • 기출문제(5.사회복지조직의 환경과 관리전략)
    의 투명성을 높인다.- 이해관계자들의 조직운영 참여를 늘린다.- 리더십 역할을 통해 조직 혁신을 강조- 조직에 대한 외부간섭을 배제(X)- 전문적이고 체계적인 평가제도 운영* 사회복지 ... 소년단체, 교회- 재정자원 제공자(⊃공동모금회, 주민, 정부, 기업의 사회복지재단, 보건복지부, 후원자, 법인 전입금)- 클라이언트 제공자- 정당성 제공자- 경쟁하는 조직 -> 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.06
  • 성균관대학교 이론리더십 유홍준교수님 기말고사
    9강 청년의 심리와 셀프리더십 훈련1. 젤린 스키 - 걱정의 40%는 절대 일어나지 않고 30%는 이미 일어났고, 22%는 사소한 사건이고, 4%는 바꿀 수 없다. 즉 96 ... . 교육비가 가장 큼(7%, OECD 평균 5.7%). 사교육비 2.8%(OECD 평균 0.9%)12강 리더십과 재테크1. 사무엘 올만 - 청춘은 인생의 특정한 기간이 아니라 마음가짐 ... - 건강한 노화를 예견하게 하는 7가지 주요 행복의 조건-> 성숙한 방어기제, 교육, 안정된 결혼생활, 금연, 금주, 운동, 알맞은 체중9. 40대 : 공자 - 불혹 / 맹자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.30
  • 논어집주-학이제일, 위정제이 중요 5문장
    불역열호아? 유붕이 자원방래하면 불역락호아? 인부지이불온이면 불역군자호아?의미- 공자가 말하기를, "배우고 때때로 (그것을) 익히니, 기쁘지 아니한가. 벗이 있어 멀리에서 바야흐로 ... 니라.의미- 공자가 말하기를, “듣기 좋은 말과 예쁜 얼굴에는 인(仁)이 드물다.”라고 했다.이유- 이 문장은 배움에 있어서 화려한 수사나 표현에 신경 쓰지 말고 내용에 신경 쓰 ... 연후에 이 문장을 해석하면, 리더십의 표본으로 삼을 수 있을 만큼 가슴에 와 닿는 말이 된다. 물론 이 문장 역시 學而篇에 실려 있으므로, 우선은 학자가 가져야 할 자세에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16
  • [논어] 논어 리더십-원한식
    논어 리더십-원한식논어1. 명칭과 편자2. 성립3. 내용4. 전래리더십r논어논어는 유가(儒家)의 성전(聖典)이라고도 할 수 있다. 사서(四書)의 하나로, 중국 최초의 어록(語錄 ... )이기도 하다. 고대 중국의 사상가 공자(孔子)의 가르침을 전하는 가장 확실한 옛 문헌이다. 공자와 그 제자와의 문답을 주로 하고, 공자의 발언과 행적, 그리고 고제(高弟)의 발언 ... 등 인생의 교훈이 되는 말들이 간결하고도 함축성있게 기재되었다.1. 명칭과 편자《논어》라는 서명(書名)은 공자의 말을 모아 간추려서 일정한 순서로 편집한 것이라는 뜻인데, 누가 지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.09
  • 재미있는 진로선택 중간고사 정리 요약
    선택의 의사결정시 필요 단서 제공- 직업 만족도에 큰 영향을 끼침=> 직업 가치관의 중요성직업가치관의 6가지 유형전문성 추구형안전성 추구형리더십 추구형자율성/독립성 추구형봉사/헌신 ... 무엇인가를 하게 함(강도와 지속성)- 어떤 종류의 활동이나 사물에 대하여 특별한 관심이나 주의를 가지게 하는 개인의 일반화된 행동경향공자: 아는 자는 좋아하는 자에 미치지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.08
  • (중앙대학교의료원자기소개서+면접족보) 중앙대학교의료원(간호사)자소서 [중앙대학교병원합격자기소개서/중앙대학교병원간호직자소서]
    는 대부분의 프로젝트에서 리더의 역할을 맡게 되었고, 자신을 먼저 생각하는 강압적 리더십이 아니라 팀원들과 소통하여 가장 좋은 결과를 내고자 하는 ”소통의 리더십“을 발휘 ... 을 두려워할 때 저는 자발적으로 학회장을 맡겠다고 선언했습니다. 이러한 자신감과 책임감, 리더십은 어려서부터 목표를 향해 달려가는 과정과 결과를 성취했을 때 그 느낌이 만들어준 최고의 덕목 ... 원인에 대해 분석을 하지 못하고 있습니다. 공자는 이러한 이유로 “호지자 불여락지자”라는 말을 했었습니다. 즐기면서 일할 수 있다면 그것은 간호사에게도 병원에게도 최고의 성과를 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.10 | 수정일 2015.06.21
  • 셀프리더십, 현대 사회에서 요구되는 기막힌 처방전
    리더십이라는 화려한 전적을 남기고 떠난 그, 히딩크가 새삼 그리워진다. 어쩌면 축구보다 더 투명하게 경영 성과를 반영하는 분야는 없을 것이다. 선수들의 플레이 하나 하나는 매스컴 ... 경영’의 방식을 무언(無言)으로 일러주는 리더십을 발휘한 것이다. 자기 자신이 초우량리더가 되어서, 자신을 따르는 선수들에게 ‘셀프리더십’을 체험하게 하여 스스로 자신을 통제 ... 하고, 스스로 자신을 훈련하며, 스스로 자신의 장?단점을 체득하여 경기에 적용하게 했다고 볼 수 있다. 이제 그 ‘리더십’에 관해서 좀 더 자세히 알아보고, 현대 사회에 어떻게 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06
  • 인천의 근대역사 문화지구 중구에 대하여
    들로 북적거린다. 중국 칭다오시로부터 기증받은 공자상이나 중국 음식이나 중국관련 용품들을 보기 위해서이다. 밑에 보이는 사진은 차이나타운에 위치한 짜장면 박물관이다. 이승만 대통령 ... 고 있는데 이는 옳지 않다고 생각한다. 6.25전쟁 당시 미국은 5만4천명의 군인을 파견해 한국전쟁을 도왔고 맥아더장군의 리더십으로 인해 한국전쟁을 패전으로 남기지 않았기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.21
  • 세종대왕의 리더십
    세종대왕의 리더십*?세종대왕의 리더십I. 서론리더를 선택하기 전에 나는 앞으로 어떠한 리더십을 체화하여 미래에 어떠한 모습의 공무원이 되고 싶은지 깊이 생각해보았다. ‘MBTI ... ’와 ‘DISC’ 탐색을 통해 내 성격유형을 분석해보았고, 리더의 선택에 있어 앞으로 준비할 나의 리더십 기획서(기말)에 가장 적합한 리더십과 리더를 탐색해보았다. 이제 세종대왕 ... 의 리더로서의 자질과 업적을 리더십이론에 적용해보고, 세종대왕의 리더십을 분석해 보겠다.Ⅱ.본론?자질론 : 온량공검양(溫良恭儉讓)을 세종에 적용해보기.溫 , 良 , 恭 , 儉 , 讓
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10
  • 인생과 리더십 어떻게 볼것인가? 리포트.[리더십에 관한 자기생각 발표하기]
    으로 대학교 리더십 교과서의 주된 내용을 이룬다.둘째, 고전적 문헌에서 리더십의 교훈을 찾는 연구들이다. 공자의 논어, 노자의 도덕경, 다산의 목민심서, 이순신의 난중일기, 사마천 ... REPORT인생과 리더십,어떻게 볼 것인가?* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ. 리더십에 대한 관심 증대1. 리더십 논의 ... 의 다섯 영역2. 리더십 관심의 증가Ⅱ. 삶과 인간관계의 이치Ⅰ. 리더십에 대한 관심 증대현대 사회는 리더십의 전성기라고 할 만큼 나라와 직장 및 가정 등 사회 곳곳에서 리더십이 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 15,900원 | 등록일 2013.06.26 | 수정일 2020.03.10
  • ‘11인의 위인에게 배우는 경영전략’ 감상문
    ) 두 번째 신뢰의 리더십(제갈공명, 율리우스 카이사르, 공자 세 번째 의지의 리더십(처칠, 이순신) 네 번째 자비의 리더십(이나모리 가즈오, 석가보니, 보조국사지눌)이다. 읽어보 ... 의 위인에게서 배울 수 있는 리더십 자질에 대해 설명하고 있다. 11인의 위인들의 리더십을 분석하여 네 가지 유형으로 나누었다. 첫 번째 불신의 리더십(한비자, 마키아벨리, 비스마르크 ... 니 네 가지 유형에서 불신의 리더십과 의지의 리더십이 유사한 성향이란 생각이 들어서 이 유형을 묶어서 생각하면서 읽게 되었고 신뢰의 리더십과 자비의 리더십 역시도 유사한 점이 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.20
  • 지도자
    Ⅰ. 지도자는 누구인가?1. 지도자와 리더십의 정의흔히 지도자란 하나의 집단, 모임 혹은 조직의 방향을 제시하고 이끌어가는 사람을 말한다. 리더쉽(지도력)이란 이러한 지도자 ... 는 지도력의 내용이라 할 수 있다.2. 지도자 자질의 분석 틀리더십 연구는 위인들에 관한 연구로부터 시작되었으며, 체계적이고 과학적인 연구는 20세기 초반부터였다. 지도자는 보통사람 ... 들과 다른 보편적 자질이나 특성을 타고났다는 보편론적 관점에서 리더십 연구가 시작되어 상황에 따라 어떤 지도자가 다른 특성을 보일 수 있다는 상황부합이론(1970년대)으로 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.11
  • 조직관리를 통한 기업성과 제고방안
    MBO…………………………………8ERP…………………………………93. 조직행동직무만족………………………13조직몰입………………………13변혁적 리더쉽………………………15조직시민행동 ... 하며 예를 들면 조직 설계, 조직 개발, 평가, 배치 등이 조직 관리 요소에 속합니다. 다른 한편으로는 리더십의 관점에서 사용되기도 합니다. 이는 리더, 팀장, 관리자, 경영진들의 역할 ... 중 자신의 책임 하에 있는 조직(팀)을 효율적으로 관리하는 것을 조직 관리라고 합니다. 이때 리더십과 연관된 권한위임, 동기부여, 코칭, 평가, 비전 제시 등이 조직관리의 요소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.30
  • 독후감 『역사에서 리더를 만나다』를 읽고
    를 다스린다. 반면 신뢰의 리더십을 보여준 제갈공명, 줄리우스 카이사르, 공자의 경우 구성원들을 신뢰하고 엄격함과 온후함으로 겸비한 리더들이다. 또한 처칠과 이순신은 불굴의 의지 ... 『역사에서 리더를 만나다』‘역사에서 리더를 만나다’는 이름만 들어도 알만한 여러 리더들을 통해 경영의 지혜인 리더십을 배울 수 있는 책이다. 보통 리더십에 관한 책을 접하다 보 ... 면 다양하기보다 하나같이 같은 생각(=저자의 생각)을 접하기 쉬운데, 이 책은 역사 속 사상가들과 리더들의 다양한 리더십 유형을 만날 수 있게 해준다. 특히 유형에 따라 리더십을 네
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24
  • 의사소통의 개념
    동기 유발조직통솔과 리더쉽의 발휘의사소통의 기능 4가지3. 의사소통의 절차의사소통의 절차 방법 - 1단계(메시지 조직) – 사상, 사실, 지시 등을 상징이나 부호 등을 사용. ... 한 메시지를 수행하거나 저장.전달수신송신메시지4. 의사소통 요소와 네트워크공자교섭력 공급자의 교섭력이 클수록 기업은 공급자 보다 불리한 위치에 있게 된다. - 공급자의 제품을 대체할 수
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.09
  • 보험회사 자기소개서(한화생명, KDB생명, 삼성생명, KB생명보험 자소서)
    시기 바랍니다.(1000자 이내)3. 지금까지 리더십을 발휘했던 경험 중 팀 목표달성의 관점에서 가장 보람되거나 기억에 남는 경험을 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)4. 3低 ... 알게 되었고, 아직도 성인으로 중국에 큰 영향을 미치고 있는 공자와 맹자, 순자 등의 성인들에 대한 지식들을 쌓으며 제가 가질 수 있는 마음을 배우고 자세를 배웠습니다. 인격이 ... 시간이 지남에 따라 동아리의 본연의 모습으로 돌아왔고, 지금 동아리방은 예전처럼 담배와 술에 찌들어 있는 방이 아니라 상쾌한 향기가 넘치는 방이 되었습니다.3. 지금까지 리더십
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    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.16
  • [논어] 『논어 리더십』을 읽고...
    『논어 리더십』을 읽고...-책을 읽으면서-논어 속의 리더십-맺음말책을 읽으면서저자 원한식-전주대학교 행정학과 교수{이 책을 읽으면서 리더십에 대해 다시 한 번 생각할 수 있 ... 는 기회를 가졌던 것 같다. 나 역시도 리더십이라는 말을 많이 듣고 또 많이 사용한 것 같은데 정작 리더십 의 정의는 알지 못하고 있었다. 그러나 이 책을 통하여 그 이유와 의미를 볼 ... 수 있었다.우리가 리더십에 관심을 갖는 가장 중요한 이유는 리더십이 우리 생활에 매우 중요한 영향을 끼치기 때문이다. 이 책에서 예로 들은 타이타닉호의 비극에서 볼 수 있는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.09
  • _독후감_역사에서리더를만나다
    해 결국 독일의 정치문화의 낙후라는 치명적 결과를 초래했다.반면 신뢰의 리더십을 보여준 제갈공명, 줄리우스 카이사르, 공자의 경우 구성원들을 신뢰하고 엄격함과 온후함으로 겸비한 리더 ... 리더십 연구도 활발해지고 서점에서는 리더십관련 서적이 연일 베스트셀러를 기록하는 진풍경이 요즘 현 사회를 말해주고 있다.유필화 교수의 역사에서 리더를 만나다를 읽고난 느낌과 감상 ... 교수는 이책을 통해 이름만 들어도 알만한 리더들을 통해 시대를 관통하는 경영의 지혜 즉 리더십을 배울 수 있는 책이다. 통상 리더십에 관한 책을 접하다 보면 다양함 보다는 일관
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.22
  • [A+평가독후감]마흔, 논어를 읽어야 할 시간 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
    으로 현명하게 결정하는 군자의 지혜를 만날 수 있다.2강에서는 단순히 지식을 전수한 것이 아니라 덕으로 사람을 이끌며 3000여 명의 학생을 인재로 키워낸 공자의 ‘감동’ 리더십 ... 된 논어의 원문을 살펴보고, 그 안에서 강조하는 핵심가치를 이해할 수 있도록 했다.이를 통해 공자의 말처럼 ‘나’ 자신이 품격 있는 사람이 되기 위해서 갖춰야 하는 덕목을 알아보 ... 고, 공자가 어떤 덕목을 어떻게 발휘했기에 주위 사람들과 목표를 함께하며 자신들의 세계를 만들어갔는지 알아본다. 제대로 알아서 언제든지 적용할 수 있도록 핵심을 제대로 이해할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 3차시 Global Vision특강
    이다공자 - 따로 또 같이 (和而不同 (孔子) :같이 가고 있는 것 같아도 따로어릴 적 우리들을 지탱해 왔던 실용적 용어들이 있다.리더십 이야기 하다 보면 대한민국에서 시장경제를 해 ... 비전 특강은 국내외 대표적인 글로벌 기업의 경영자들을 모시고 사회와 기업이 요구하는 글로벌 리더십의 조건에 대한 논의를 하고 정보를 공유하기 위해 마련되었습니다.여러분에게 기업 ... 현장의 살아 있는 정보를 들으며 미래 글로벌 CEO를 꿈꾸게 되는 계기가 되길 바라며, 나아가 여러분들의 리더십을 한 단계 끌어올리는 계기가 되기를 기원합니다.1. Global
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.30
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2025년 11월 30일 일요일
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