"공무직근로자"의 검색결과 입니다.

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"공무직근로자" 검색결과 301-320 / 7,283건

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경기도남부경찰청 용인 체력단련장(9홀 골프장) 공무직 근로자(무기계약직, 시설관리원) 자기소개서, 직무수행계획서

경기도남부경찰청 용인 체력단련장(9홀 골프장) 공무직 근로자(무기계약직, 시설관리원) 자기소개서1. 자기소개저는 항상 맡은 일을 끝까지 책임감 있게 수행하는 성실함을 가장 큰 ... 한 역할이라고 생각합니다.또한 경찰청 체력단련장은 단순한 스포츠 시설이 아니라, 공직자의 체력 증진과 복지 향상을 돕는 공공적 가치가 있는 곳입니다. 저는 이 점에서 큰 사명감을 느꼈 ... 습니다. 공직자들이 건강을 유지해야 시민에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있고, 이를 뒷받침하는 것은 안전하고 편리한 시설 관리라고 생각합니다.앞으로 저는 시설의 안전 관리와 고객

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.01

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공무직 처우 개선에 관한 답안지

을 체결한 공무원이 아닌 무기계약직 노동자) 직원의 처우를 개선하는 내용의 조례가 서울시의회를 통과했다. 이에 따라 공무직의 채용과 처우에 관한 사항이 성문화되고 공무직의 처우도 다소 ... 를 구체적으로 명시한다.공법의 적용을 받고, 소속이 확실한 공무원의 채용규칙과 사법상 근로계약 관계인 공무직의 채용규칙을 따로 마련하여 양자 간 갈등을 줄여야 한다. 예컨대 신규 발생 ... - 공공인적자원관리론 기말고사 -2020. 07. 01(수)1. 다음은 “공무직”과 관련된 내용입니다.서울시 공무직(상시적·지속적 업무에 종사하며 기간을 정하지 않은 노동계약

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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법무부 대전지방교정청 공주교도소 공무직(조리원) 자기소개서

자 기 소 개 서□ 응시기관 : 공주교도소□ 응시분야 : 공무직근로자(조리원)□ 성 명 :□ 생년월일 :1. 지원동기저는 조리라는 분야가 단순히 음식을 만드는 것 이상의 가치

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.26

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보건소 기간제근로자 임기제공무원 합격 자기소개서 면접질문

하여 19년간 단 한건의 법규 위반이나 사고 없이 운전 생활을 하고 있습니다. 다양한 차종 운전이 가능하도록 1종 대형운전면허와 버스운전자 자격증을 취득하였습니다.4. 채용예정 분야 ... 겠습니다. 한 가지 업무만 하는 것이 아닌 다재다능한 멀티 플레이어가 되도록 노력하겠습니다. 선임과 동료들 관계에서는 원활한 소통을 통해 사내문화에 빠르게 적응하도록 하겠습니다. 임기제 공무원이지만 정직원의 준하는 책임감을 가지고 업무에 임하겠습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.05

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무기계약직 근로자의 사회적 신분과 차별적 처우 – 대법원 2023. 9. 21. 선고 2018다255941 전원합의체 판결 – (Social status and discriminatory treatment of indefinite contracts employees)

한국비교노동법학회 양승엽

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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교육공무직의 근로조건 결정상 쟁점과 노동법적 개선방안 (A Study on Issues Regarding Working Conditions of Educational Official and Measures for Labor Act Improvement)

노동법이론실무학회 정정임, 최홍기

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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[a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.

원과 특수경력직 공무원 중 사회복지전담공무원은 경력직 공무원에 속하며 경력직 공무원 중에서도 일반직 공무원의 사회복지직렬에 속한다.민간기관 사회복지사의 경우 근로자로서, 그리고 ... 에 따르면 복지전담공무원은 사회복지사의 자격을 가진 자이며 그 임용은 지방공무원 임용령에 따른다. 또한 국가공무원법과 지방공무원법 제 2조에 따르면 공무원의 두 분류인 경력직 공무 ... 전문가로서 사회복지사의 지위를 갖게 된다. 민간기관 사회복지사는 임금을 복적으로 민간 사업장에 근로를 제공하며, 정신노동이든 육체노동이든 해당 근로 현장에서 법적 지위를 갖고 사용자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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공무직 자기소개서 (행정)

제라는 신분으로 매년 계약종료를 통보받고 재계약을 하는 실정입니다. 이런 저의 미래에 대한 심각한 고민과? 불투명성으로 공무직 행정업무 보조원을 지원하게 되었습니다.◈성장과정 및 ... 하였습니다.지금은 흥덕면사무소 산업경제팀에 소속되어 농지원부 발급,?농지이용실태조사, 직불금 보조사업 지원 및 각종행정 업무를 보조 하고 있는 중입니다.주요 경력란을 보시면 아 ... 성격(장,단점)유년시절 부모님을 따라 면사무소에 자주 놀러 갔습니다. 그곳에는 저를 귀여워 해주고 이뻐해주는 공무원들이 많았기에 그곳은 어린 시절 저만의 즐거운 놀이터였습니다.물론

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2021.05.28

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국립국제교육원 공무직근로자(경비원) 자기소개서

국립국제교육원 공무직근로자(경비원) 자기소개서1. 지원 동기저는 국립국제교육원 경비원 직무가 단순한 시설 관리 차원을 넘어, 교육기관을 찾는 방문객과 구성원의 안전을 지키는 중요 ... 에는 정해진 시간마다 구역을 순찰하고, 의심스러운 상황을 발견하면 즉각 상급자에게 보고하고 조치하는 업무를 맡았습니다. 이 경험을 통해 사소한 부분도 세심하게 관찰하고 즉시 대응

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26

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공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권

는 것하고, 노동조합을 통해서 사용자 측과 대등한 지위에서 근로 조건 따위에 대해 협상하고 교섭하는 것이다. 공무원인 근로자도 단결권을 진다. 공무원노조법에 따르면 일반직 공무원 ... 노동 3권이라고 부른다. 노동 3권은 근로자라면 누구나 가져야 하는 권리이다. 그러나 공무원의 경우는 예외이다. 헌법 제33조 제2항에서는 공무원인 근로자의 경우 법률이 정한 자 ... 에 한해서 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다고 정하고 있다. 이 조항은 공무원인 근로자의 경우 원칙적으로 노동 3권을 인정하지 않으며, 법률로 정했을 때에 비로소 노동 3권

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오.

은 근로자들이 맹목적으로 근로생활과 연봉 수준을 중시하는 것에서 벗어나 점차 삶의 여유와 문화생활을 중시 여기게 되었는데, 이 때문에 근로자들은 단순히 돈을 많이 주는 직장이 아닌 삶 ... 21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오.-목 차-1. 21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하기2. 참고자료21세기 ... 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오.1. 21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하기작금의 한국사회 노동시장은 20~30대

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.03

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[a+취득자료] 사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오.

여 자격이 정지, 상실된 자2. 사회복지사의 법적 지위(1) 사회복지 전담 공무원의 법적 지위국가공무원법 및 지방공무원법을 통한 공무원 구분에 따르면 공무원은 크게 경력직과 특수경력직 ... 하며 지방공무원은 지방자치단체, 즉 광역시, 특별시 및 도에서 주관하여 임용된 자로서 지방사무업무를 맡는 공무원을 의미한다.사회복지 전담 공무원은 경력직 공무원으로서의 법적 지위를 갖 ... 으로 분류할 수 있다. 사회복지 전담 공무원은 이 두 가지 가운데 경력직 공무원에 속하고 경력직 공무원 중에서 일반직 공무원에 속하며 그 중에서도 사회복지직렬에 속한다.또한 일반직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

(2012년 기준)주1 : 시간제 근로자의 시간당임금을 정규직의 70%로 인상할 때의 부담액주2 : 매년 1개월분의 임금을 퇴직금으로 적립하는데 소요되는 비용주2 : 공적연금 ... 이 안정적으로 이루어져야 한다. 또한 헌법 제32조(근로의 권리)에 국가는 사회적?경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 한다고 명시되어있다. 일자리 제공 ... 자+실업자)와 비경제활동인구(주부, 군인, 공무원준비생, 고시생 등)로 나눌 수 있다. 한국은 생산가능 인구 중에 비경제활동 인구가 많기 때문에 고용률이 낮다고 볼 수 있다.[그림

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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사회복지법제론 노동쟁의조정법에 관한 판례 분석 보고서

) 국가공무원법 제66조, 공무원복무규정 제28조에 의하여 체신부 및 철도청 소속의 현업기관과 국립의료원의 작업현장에서 노무에 종사하는 기능직 공무원 및 고용직 공무원에게는 일반근로자 ... 「헌법」은 근로자의 노동 3권을 보장하고 있다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다. 단 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자 ... 에 종사하는 공무원의 근로자성, ② 선진국의 입법례(미국 일부 주, 독일, 영국, 스웨덴, 카나다), ③ 노동3권의 제한이론의 근거는 전체봉사자론, 특별권력관계론, 근무조건법정

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.19

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기초노령연금과 기초연금 및 특수직연금

기준2) 지급금액3. 특수직연금1) 특수직연금의 내용과 국민연금의 차이점2) 개정 공무원연금의 내용* 참고문헌기초노령연금과 기초연금 및 특수직연금1. 기초노령연금기초노령연금이란 ... 과 국민연금과의 차이점우리나라의 공적연금제도에는 국민연금 이외에도 공무원, 군인, 사립학교 교직원을 대상으로 하는 연금이 있는데 이를 특수직연금이라 한다. 여기에는 국가 및 지방공무원 ... 과 비교하면 다음과 같다.[표] 특수직연금과 국민연금의 비교2) 개정 공무원연금의 내용지난 2000년, 공무원 연금이 개정된 후에도 제도의 재정안정성과 국민연금과의 형평성 등의 문제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

적 권한의 제한 - 사회복지전담공무원은 노동자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법상 보장된 근로3(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 또는 근로기본권을 제한 받는다. - 헌법 제33조 ... : 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 규정하고 있어 사회복지전담공무원의 근로3권을 제한하고 있다. (2) 민간사회복지기관 ... 공무원)의 법적 지위 - 공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 나뉘는데, 사회복지전담공무원은 경력직 공무원으로서의 법적 지위를 가지며, 경력직 공무원 가운데 일반직 공무원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.11.16

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오

에 대하여 사회복지사업법에는 아래롸 같이 규정이 되어있다.-“ 복지전담공무원은 사회복지사의 자격을 가진 자로 하며, 그 임용에 관하여는 지방 공무원임용령이 정하는 바에 의한다.” (제 ... 14조 및 동법시행령 제7조)- 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조의 공무원 구분에 의하면, 공무원은 경력직의 공무원과 특수경력직의 공무원으로 나뉘는데 사회복지전담공무원은 이 ... 중, 경력직의 공무원에 포함된다.① 경력직의 공무원과 특수경력직의 공무원은 채용조건이나 임용절차 등이 다르므로 법적지위도 다르다.② 사회복지전담공무원은 경력직의 공무원 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

시행되고 있다. 그래서 전교조에 적용하는 것은 문제가 없고 일반 공무원들도 관행상 근로자로서의 지위를 누리고 있다. 단체교섭권 등 노조의 일반적인 권한을 실제로 누리지 못하 ... 에서도 전교조에 대한 시각이 극단적으로 엇갈리는 게 현실이다. 노조단체의 정규직 급여를 국민 세금으로 지급한다는 국민적 합의가 있다고 할 수 있을까. 노조가 정규직 근로자에게 세금을 지급 ... 전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용공무원노조와 전교조 전임자의 급여를 세금으로 지급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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산업재해 사례조사 및 예방대책 연구

고, 그들이 하는 일이 목숨을 담보로 한다고 할 정도로 위험한 일이라고 말하기도 어렵기 때문이다. 그러나 산업재해라는 것은 모든 근로 현장에 존재하며, 사무직 근로자들에게도 저마다 ... 로 인정하는 추세이다. 본인은 현재 병원 행정과에서 근무하고 있는 사람으로 사무직 근로자에 해당한다. 그런데 업무에서 받게 되는 대민 업무를 수행하며 경험하는 직무상의 스트레스 ... 이 현재 하는 일이 사무직이다보니 사무직 근로자들의 산업재해에 대해 좀 더 관심이 가는 것은 사실이다. 아래에서는 우리나라의 산업재해와 관련된 몇 가지의 이슈에 대해 살펴보

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안

성과급적 연봉을 받는다. 1급부터 5급의 공무원은 성과급적 연봉을 받는다. 이에 반해 6급 이하의 공무원은 호봉제의 적용을 받는다. 연봉제는 근로자의 업무 성과에 따라서 임금을 1년 ... 가 급여에 중요하게 작용하기 때문에 근로자들이 가능한 한 해당 조직에 오랫동안 근무하며 급여가 인상되기를 희망하기 때문이다. 우리나라에 공무원 조직에서는 6급 이하의 하위 공무원 ... 의 본질은 임금근로자이다. 즉, 공무원이 공무원이 된 이유도 임금을 받기 위함이다. 공무원에게 급여는 가장 강력한 근무 이유이며 직무 동기가 된다. 그런데 이 직무에 대한 강력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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