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"간호관리자의 바람직한" 검색결과 301-320 / 11,098건

  • A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 실습 리더십 분석 보고서
    간호사(일선관리자)매일 인계 및 라운딩을 일반간호사들과 함께하고 주요 시술 및 간호사항을 전달받으며 병동에 현재 어떤 대상자들이 있는 지, 어떻게 간호활동이 수행되고 있는지 등 전반 ... 간호사가 많음, 정확한 판단기준이 없어 관찰에 의존함.)- 구성원들의 업무를 수행하고자 하는 의지: 높음- 구성원과 대상자 간 관계: 좋음병원- 제2병원 신축공사 진행 중 ... 턴의 관리격자이론-중도형 리더십(과업과 사람에 대한 관심에 균형을 유지하려고 노력하는 중도적인 리더)을 발휘하고 있는 것으로 파악된다. 신규 간호사가 많아 간호사간 관계에 트러블
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서
    한 해결책이 필요할 것으로 보인다(김도녕, 2023).2) 해결방안1: 간호관리자의 역량을 통해 근무경력별 접근과 위계지향문화 지양, 관계지향문화 촉진간호관리자는 간호조직 내 세대 ... 관리자는 근무경력별로 세대갈등의 차이를 파악하고 근무경력별로 접근하는 것이 필요하다.3) 해결방안2: 공동체 활력 코칭 모형 도입간호관리자의 노력뿐만 아니라, 공동체 구성원 모두 ... 으로 인한 조직 적응의 어려움 문제를 해결하기 위해 조직문화를 개선하는 방안을 총 3가지 제시하였다. 먼저, 간호관리자의 역량 발휘가 특히 중요하게 여겨지는 방안 2가지를 제시
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 간호관리학 마케팅 정의와 마케팅개발
    비 청구, 대도시 집중 성향 등→ 해결방안 : 누구나 이해 가능한 쉬운 용어로 설명, 일상적 건강관리 홍보 활동② 간호서비스 마케팅 믹스 전략- 제품 : 간호사가 의료소비자 ... 은 환자들과 퇴원 후 꾸준히 건강관리를 받아야 하는 대상자들- 퇴원 환자들의 가족들③ 포지셔닝- 제품 전략 : 사후관리 서비스 강화 (건강증진을 위한 서비스)로 간호서비스의 질적향상 ... : 어떤 사람으로부터 바람직한 것을 얻고 무엇인가를 제공하는 행동- 시장 : 인간의 욕구와 필요를 충족시키기 위해 교환하려는 욕구와 필요를 공유하는 실제적 또는 잠재적인 구매자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 2020 간호관리학 중간고사 정리
    : 보호자 없는 병동 운영, 직접 간호율 높이기, 간호실명제를 통한 퇴원환자 관리, 입/퇴원 환자 교육 등*MOT고객접점- 고객이 조직의 일면 (시설, 사람, 물건, 환경)과 접촉 ... 한 간호서비스 평가 점수 고객접점에서 어떻게 느끼냐가 중요하다⑤ 간호서비스 시장의 세분화간호고객시장환자 및 가족, 지역사회, 일반대중간호내부시장간호사, 간호관리자, 의사, 병원행정가 ... 간호관리의 이해Ⅰ. 조직1) 조직의 이해① 인간의 사회적 집단- 인간으로 구성- 공동의 목표를 가지고 그것을 달성하기 위하여 상호작용 하는 복수의 인간이 모임② 공동의 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.12.30
  • 간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리
    간)조직성과변수(효율성. 능률성)3.목표관리이론: 드러커관리의 3가지 영역: 일, 관리, 근로자근로자가 자신의 업무 기준을 설정하게 하는 것이 생산적임[간호관리자]1.최고관리자2 ... .중간관리자: 간호차장. 간호과장3.일선관리자: 수간호사1.전문적기술(실무적기술)2.인간적기술3.개념적기술(조직 전체적인 관점에서 조정. 통합)1.대인관계 역할: 대표자. 지도자 ... 사업국 설치. 간호교육제도 개선(교육연한 3년 통일, 최저 중학 4년 졸업한 자만 입학)1946조선간호협회1948간호사업국이 간호사업과로 축소. 3년이상 경력자 응시기회 제공. 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 경희의료원 간호사 직무 합격 자기소개서
    . 바람직한 간호사 상에 대한 견해 ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다. ◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다. ◆ 완성 ... , 환자와 보호자의 정서적 안정까지 고려하는 감성 간호 실천을 위해 심리상담 관련 자격증 취득도 계획하고 있습니다. 입사 초반에는 병동 간호사로서 책임감 있게 환자 케어에 집중 ... 하고, 업무의 중요도에 따라 시간관리를 하는 훈련을 지속해왔습니다. 특히 간호 실습 중 빠르게 변화하는 환자 상태에 즉각 대응해야 했던 경험을 통해, 신속성과 정확성의 균형을 유지
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11 | 수정일 2025.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인지행동치료 CBT
    자는 대상자가 목표 행동에 근접한 행동을 했을 때 강화를 제공해 대상자가 계속 바람직한 행동을 형성하도록 함ex) 공격적인 아동이 또래 친구와 잘 노는 행동을 했을 때 칭찬하며, 궁극 ... 적으로는 갈등 상황에서도 공격적인 행동을 보이지 않을 때까지 대상자를 강화한다.(3) 토큰 경제 (Token economy): 바람직한 행동 후 긍정적인 보상을 제시해 그 행동 ... 와 부합하는 행동들을 더 많이 할 수 있는 대안적 맥락을 구성하는 것이다.5. 간호사의 역할1) 치료자와 대상자의 신뢰적, 수용적, 공감적 관계 유지가 중요함간호사는 환자의 가장
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    문헌김익수, 리더십 유형과 리더십 유효성간의 상황론적 연구, 제주대학교, 1999박경수/하미옥, 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향, 한국콘텐츠학회논문지, 19권 7호, 2019 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 리더십의 개념2. 바람직 ... 무엇인지 그 개념을 간략하게 살펴본 후, 바람직한 리더십의 유형을 제시하고자 한다. 또한 본인이 직접 경험한 바람직한 리더십의 사례를 제시함으로써, 리더십에 대한 이해도를 높이고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 간호관리논문보고서(간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향)
    간호조직문화유형을 파악하여 신규간호사의 임파워먼트를 증진시킬 수 있는 바람직한 간호조직 문화유형을 간호관리자들에게 제시하고자 함* 결론 및 제언- 신규간호사의 병원적응을 도와주 ... 스트레스가 가장 높고, 이직율도 높음-> 신규간호사의 이직은 1년 간의 간호사 인력수요를 예측하여 선발한 간호부의 인력수급계획에 차질을 초래하여 간호 관리상의 큰 손실- 임파워먼트 ... 고, 이직을 감소시키기 위한 간호인력관리 활성화 방안으로 간호조직문화와 임파워먼트 간의 관계를 파악하고, 임파워먼트에 영향을 미치는 간호조직문화유형을 분석하여 신규간호사의 임파워먼트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십
    된다.유형 세 번째 ‘경력중심 위임관리형’은 바람직한 병동의 모습과 방향을 제시하는 것을 가장 중요하게 여기고 병동의 환자관리는 경력간호사에게 위임하는 유형이다. 따라서 인격특성 ... 기만 한다면 팀의 사람들이 리더에 대한 신뢰를 잃고 조직이 무너질 수도 있기 때문이다.두 번째는 의사소통 능력이다. 간호사는 다른 간호사, 의사, 환자, 보호자 등 여러 사람 ... 리더십의 원리와간호학과 1학년이 함양해야할 리더십과목명: 간호학개론담당교수님:학과: 간호학과학번:학년:이름:목차서론: 간호사로서 리더십이 필요한 이유본론: 리더십 이론 혹은 원리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01
  • 간호관리학 통제 보고서, 질 향상 위원회 활동, 간호단위 질 향상 활동, 간호단위 간호사의 윤리의식 등
    로 조직의 목표달성을 위해 미리 표준을 세우고 조직 구성원의 업무성과를 측정하여 표준과 비교하고 그 결과를 통해 조직구성원들로 하여금 바람직한 수행을 하도록 교정하는 관리기능이 ... 자를 확인하고, 교정행위를 권고할 수 있어야 한다.2) 통제의 필요성간호조직에서의 통제 기능은 간호조직과 간호사들이 목표달성을 위하여 업무를 올바르게 수행하고 있는지를 확인 ... 하는 관리시스템이다. 간호조직에서 통제 기능이 필요한 이유는 다음과 같다.(1) 급격한 의료환경 변화에 따른 조직의 불확실성최근 의료 환경은 정치적, 경제적, 정책적, 교육적 측면 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • [간호관리학실습] 감염관리 연구 목적,병원감염 관리의 필요성, 기도감염의 진단기준,병원감염 관리를 위한 향후 대책 [간호관리학실습, 레포트, 논문 근거]
    0000년도 00학기Report- ‘제목입력’ -과 목담당교수학년?반학 번이 름제 출 일00대학교 간호학과간호관리학실습목차Ⅰ. 서론 ... 는 현재 의료영역에서 필수적인 항목으로 간주되고 있으며, 이에 대한 정확한 이해와 실전에서 활발한 적용이 필요하다. 따라서 관리자로서 현대 가장 크게 대두되는 문제인 감염관리를 논문 ... 에서의 대책첫째, 간호인력을 포함한 모든 의료인은 기도감염과 모든 감염의 관리에 기초가 되는 손씻기를 효과적인 감염예방을 위해 철저히 수행해야한다.둘째, 환자의 체액, 혈액, 분비물로 인하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.09
  • 뇌전증 환자 간호 시 주의 사항에 관한 논의
    , 간호사, 재활 전문가, 심리사 등이 함께 참여하여 통합적인 관리를 제공하는 것이 바람직하다. 뇌전증 환자 간호는 다양한 분야에서의 전문 지식과 실무 경험을 요구한다.환자의 물리 ... 은 환자 뿐만 아니라 주변 가족, 친구, 그리고 사회적 네트워크에도 광범위한 영향을 미칠 수 있다.뇌전증 환자의 적절한 간호는 단순히 발작의 관리를 넘어서, 환자의 생활 질 향상 ... 하고 있다. 환자와 보호자에게 최신 치료법이나 관련 정보를 제공하여, 환자의 치료 선택권을 확대하고 의사결정을 지원하는 것이 중요하다. 뇌전증 환자의 간호에 있어서의 깊이 있는 접근법
    리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)
    . 간호 관리자의 유형과 역할2. 리더십 정의와 유형ⅱ. 사례----------------------------------------------------------1. 본인의 이상적인 ... 과 관리자의 활동은 감독하지 않는다. 이들은 필요시 기술적인 역량을 조직구성원에게 전달하거나 고객의 기대와 요구를 관련 부서에 전달하는 역할을 하기도 한다. 간호조직에서는 병동 수 ... 간호사, 간호단위 관리자, 팀 관리자가 이에 해당된다.2) 간호관리자의 역할● 관리자의 역할- 민츠버그(Mintzberg)는 관리자가 수행하는 10가지 특정 역할을 서술했다. 10
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17
  • 간호실습현장에서 관찰한 리더십 발휘 사례 - 간호관리
    자의 모습은 리더십 유형이 딱 정해져있지 않았다. 상황에 따라 다른 유형의 리더십 모습을 보였다. 관찰한 간호 관리자의 여러 모습 중 가장 가까운 유형에는 민주형, 거래적 리더 ... 하는 모습이다.- 간호학생들 교육 시 전체적으로 바쁜 병동 업무로 인해 직접 문제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있도록 유도해준다.4. 결론리더십 유형은 일직선상에 있으므로 간호 관리 ... 간호실습현장에서 관찰한 리더십 발휘 사례1. 경험한 시기 장소- 시기 : 2018년 9월 17일 ~ 2018년 9월 28일- 장소 : 경희의료원 호흡기, 신장 내과2. 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23
  • [지역사회간호학] 지역사회보건간호의 정의와 역사 요점정리, 요약정리, 문헌고찰
    건강지향성: 질병치료보다는 건강유지, 질병예방 강조인구집단 중심: 개인, 가족보다 인구집단 전체의 건강강조(=주민중심)자율성: 간호사는 대상자와 함께 건강관리 결정지속성: 포괄적이 ... 원간의 협력적 활동을 조절※ Clark의 지역사회간호사 역할대상자 중심의 지역사회간호사 역할:직접간호제공자, 교육자, 상담자, 의뢰자, 대변자/옹호자, 일차간호제공자, 사례관리자 ... , 관리자건강관리전달 중심의 역할: 조정자, 협력자, 교섭자인간중심의 역할: 지도자, 변화촉진자, 건강관리책임자, 연구자※ 지역사회간호사의 실무범위의료취약 집단의 건강요구가 반영된 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2025.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1
    간호단위관리자의 리더십 유형 분석과목명 :간호관리학실습- 목 차 -1. 리더십 정의 및 이론 1p2. 간호단위관리자 3p3. 리더십의 유형 4p4. 실습 병동 간호단위관리자 ... 의 리더십 6p5. 참고문헌 8p주제간호단위관리자의 리더십 유형 분석1. 리더십 정의 및 이론< 리더십의 정의 >우리가 사는 세상을 모두 설명하는 정확한 원리를 찾는 것은 쉬운 일이 ... 로 보아 자율성과 공동체 의식, 주인의식을 갖도록 내재적 의미를 부여한다.2. 간호단위 관리간호단위의 실제적 운영을 담당하는 간호단위 조직의 중추적 인물로서 보통 수간호사를 말
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 보고서
    2024년 간호관리학 실습개인과제물간호관리학 실습[리더쉽 보고서]과 목실습부서실습기간이름학번제출일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명 ... 한다.① 간호관리자의 관리관리란 일정한 목적을 효과적으로 실현하기 위하여 인적ㆍ물적 여러 요소를 적절히 결합하여 그 운영을 지도ㆍ조정하는 기능 또는 그 작용으로, 간호관리자의 관리간호 ... 일수록 평가 활동이 많아지고, 하위계층일수록 실행 활동이 많아진다. 즉, 간호 관리자는 일반 간호사보다 더 많은 평가 활동을 수행한다.기획? 조직의 목표를 달성하기 위한 준비를 하
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    응급재난보고서(코로나19)
    목차I. 서론II. 본론1. 임상실습 중 응급·재난 간호술에 대한 상황을 구체적으로 기술하시오.2. 대상자의 상황에 따라 시행된 응급·재난 간호술을 구체적으로 기술하시오.3 ... . 대상자의 상황에 따른 응급·재난 간호술의 중요성에 대해 기술하고, 부족한 부분과 잘 수행된 간호술에 대해 분석하시오참고문헌(APA 양식으로 제시할 것)서론- 최초 확진 환자 발생 시 ... 하거나 문병하는 문화가 접촉자간 2차 감염 확산에 기여했을 수 있었을 것이라고 평가하였다.본론1. 임상실습 중 응급·재난 간호술에 대한 상황을 구체적으로 기술하시오.-현재 병원은 잔
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    신우신염 케이스스터디 (A+)
    를 평가하게 한다.8. 간호재발 예방과 열, 오한, 옆구리 통증 등의 감염 증상이 나타나는지 확인하기 위해서 6개월마다 정기적으로 검사하도록 교육한다. 추후관리의 중요성에 대해 ... :009/27 05:009/27 09:00BT(℃)37.837.236.837.036.7간호목표 대상자는 24시간 이내에 정상 체온을 유지할 것이다. 대상자는 퇴원 전까지 ESR, Seg ... CASE STUDY급성 신우신염Acute pyelonephritis학과과목담당 교수실습 병원병동실습 기간학번이름목 차Ⅰ. 서론문헌고찰Ⅱ. 본론1. 간호정보조사지2. 건강력3
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2025.01.02
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2025년 11월 05일 수요일
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