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"간호관리자의 바람직한" 검색결과 221-240 / 11,095건

  • 경희의료원 간호사 자소서
    생활신조 3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등) 4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해 1. 지원동기 및 입사후 포부 [작지만 확실한 위생과 질서가] 응급실 실습 ... 함은 제가 가장 존경하는 운영 방식입니다. 저는 입사 후, 단순한 간호 수행자가 아니라 ‘공간과 환경을 간호하는 실천자’로서 병동의 위생과 정돈 상태를 점검하고 환자 안전에 직결 ... 되는 간호환경 관리에 기여하고 싶습니다. 또한, 신규간호사 교육 프로그램 안에서 위생·정돈·장비 점검 사례를 토대로 실제 발생 가능한 오류를 줄이는 워크숍을 제안하고, 이를 통해 환자
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류
    위함이다. 관리체계 ‘진료계획서‘를 사용하여 질병의 전 과정을 관리하며, 이 과정에서 예상되는 입원기간이 제시되고 바람직한 환자결과와 목표가 기술 → 특정 환자 유형에 대한 간호방향 ... - 적극적인 증상관리가 필요한, 복합적 문제를 가진 환자케어에 유용 (ex. 호스피스, ICU) - 총체적 간호를 위해 각자 할당된 환자와 가족을 사정하고 교육 - 여러 가지 기능 ... 의 처치 및 입원 업무 관리 면허조무사 : 사정을 위한 자료수집, 처치, 경구투약을 하나씩 맡아서 수행 보조인력 : 위생간호, 활력징후 측정 등의 업무 수행 - 할당된 간호사, 조무사
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11
  • 지역사회간호사의 역할
    진단에 의한 보건사업대상자의 요구에 근거한 지역보건사업사업전달방식하향식(정부→지역사회)상향식(지역사회→정부 및 기관) 또는 수평식(지역사회→지역사회)간호체계보건사업체계건강관리 사업 ... 다.대상자 중심 역할서비스전달 중심 역할인구집단 중심 역할? 직접간호제공자? 교육자? 상담자? 의뢰자? 역할모델? 사례관리자? 조정자? 협력자? 교섭자? 사례발굴자? 지도자? 변화 ... 하여할 수 있도록 서로 영향을 미치는데, 지역사회 간호사는 대상자와 타 분야의 보건전문가, 학생간호사 등과 접촉하며 그들의 역할 모델이 된다.⑥ 사례관리자(Case manager
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제(간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안)
    과 노력이 떨어져 생산성에 기여하지 못하므로, 중간 정도의 직무 스트레스 수준을 유지하는 것이 바람직하다.2) 간호직무 스트레스의 원인과 증상간호직무 관련 요인 중 가장 으뜸은 교대근무 ... 때 가장 뿌듯한 감정을 느끼고 스트레스 해소에도 도움이 된다.3. 신규간호사로서 직무스트레스에 대한 나의 해법구상1) 개인 차원 - 교대근무자들을 위한 러닝 기반 소모임 “교대 ... 할 수 있는 달리기는 혼자 달릴 때보다 다른 사람들과 서로 페이스메이커를 해주며 달릴 때 훨씬 시너지가 좋고 오래 달릴 수 있다는 것으로 알고 있다. 하지만 간호사는 3교대 근무자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.16
  • 경희의료원 자소서
    . 바람직한 간호사 상에 대한 견해 [마음 안심의 건축가로서의 간호] 제가 생각하는 바람직한 간호사는 ‘기술의 전달자’가 아니라 ‘마음이 안전을 느끼는 공간’을 건축하는 사람입니다 ... 생활신조 3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등) 4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해 1. 지원동기 및 입사후 포부 [환자 곁에 함께 흐르는 공감의 숨결] 저 ... 고, 어루만지는 간호사가 되고 싶었습니다. 입사 이후에는 동료와의 지식 나눔 소모임을 기획하여 낙상예방, 욕창관리, 손 위생 등 실습에서 익힌 세심한 기술을 바탕으로 표준 간호
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.13
  • 간호관리학)통제관리, 리포트
    간호관리학 보고서- 통제관리 -R E P O R T과목명간호관리학 2담당교수님실습기관제출일학번이름목차서론 ············page 1본론 ············page 1 ... 간호의 질 관리page 3간호단위의 환경·안전관리page 6결론 ············page 8참고문헌··········page 81. 서론통제(Controlling)는 관리과정 ... 고 책임자를 확인하며 교정행위를 권고할 수 있어야 한다.간호조직에서 통제 기능에 대해 알아보고, 임상과 비교해야 하는 이유는 다음과 같다.간호 과정에서의 계획은 자동적으로 집행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강간호학케이스 알콜중독
    양상 장애 2) 개인위생관리에 대한 관심 결여와 관련된 자가간호결핍 3) 가족 부재와 관련된 만성 비탄 4) 자존감 저하와 관련된 무력감 5) 스트레스 상황 시 음주와 관련된 비 ... 위생관리와 관련된 교육을 시행하고 필요한 부분은 적절한 시범을 보인다. ⑥ 자가간호를 독립적으로 수행할 수 있도록 칭찬과 격려를 한다. ① 사정을 통해 수집된 정보는 그에 따라 ... 과 긍정적 강화는 자아 존중감을 향상시키고 바람직한 행동을 더 많이 하게 한다. 간호중재 ① Duty마다 대상자의 전반적인 위생상태 및 자가간호 수행 여부에 대해 사정한다. - 대상자는r/
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원인적자원관리
    를 맞고 이를 유지하는데 가장 중요한 과정의 하나이다.2. 개인적으로 생각하는 바람직한 리더의 다양한 역할과 방향을 사례를 들어 기술 하세요.(*예-다양한 역할(조직관리, 직원관리 ... , 갈등관리 등등))우선 제가 일하고 있는 00의료원에 이런 리더가 있었으면 좋겠다 하는 생각을 해보았습니다. 임금이 너무 적다. 인력이 부족하다. 타직종의 일을 간호사 위임해서 하 ... 인적 자원 유지관리수강과목: 병원인적자원관리담당교수:학과: 보건관리학학번:이름:제출일:2023년 6월 21일1. 인적 자원 유지관리에 대한 주요 개념을 서술(11장 중심으로)직원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • A+ 간호관리학실습_리더십 유형 분석
    간호관리학 실습보고서제목: 수간호사의 리더십 유형에 대한 분석 및 제안점 제시실습병원실습일자현장지도자실습지도교수제출일제출자● 수간호사의 리더십 유형의 특징영역문항번호(총 문항 수 ... , 조직의 변화를 이끌어가는 리더십이다. 조직 구성원들의 동기를 만족시킴으로써 자율적이고 자기지시적으로 과업을 달성하도록 하는 것이다. 카리스마 요인은 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 ... 하고 알맞은 임무를 부여하는 것이다.● 수간호사의 리더십 유형 분석31병동 수간호사 선생님은 4가지 영역 중 개별적 배려가 18점으로 높게 평가되었다. “개별적 배려”가 높은 점수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 경희의료원 신규간호사 직무 합격 자소서
    , 봉사활동 등) 700 4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해 700 ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다. ◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험 ... 의료원의 교육 시스템을 적극 활용해 전문 간호 지식과 기술을 심화시키고, 감염관리사 자격증과 중환자 간호 관련 연수를 추가로 이수하여 다방면에서 환자 안전과 치료에 기여하고 싶 ... 에서 성장할 수 있었습니다. 저의 생활신조는 ‘항상 밝게, 최선을 다하며, 모든 경험에서 배우자’입니다. 간호는 매우 힘든 직업임에도 불구하고 긍정적인 마음가짐을 유지하는 것이 환자
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.16 | 수정일 2025.08.25
  • 지역사회보건간호사 역할 분석 보고서 with 포내리 사람들
    들에게 바람직한 역할모델로서 기능할 수 있음- 보건진료소에 드나드는 주민들이 불편하지 않도록 솔선수범하여 눈을 치워 길을 냄사례관리자- 간호대상자의 욕구를 충족시키고 비용 효과적인 ... 사회 간호사의 주요기능으로 인식된 역할- 현재 질병의 예방 및 건강 증진에 대한 중요성이 증가하게 되면서 교육자의 역할이 점차 중요해짐- 질병관리의 필요성, 질병관리 방법 등 교육 ... 자원 사용을 유도하도록 하는 역할- 대상자가 적절한 건강관리 서비스를 선택하고 사용할 수 있도록 조언하고 조정해주는 역할- 간호대상자로 하여금 적정 수준의 비용을 지불하고 이에 합당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    이상적인 간호지도자상
    리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상1. 임상실습시 관찰한 간호지도자의 리더십00대학교병원 외상외과병동이 실습일 기준으로 기능 ... 을 핑계 삼아 동료에게 압력을 행사하거나 모진말을 하는 사람은 표현방식이 잘못되었다고 생각한다. 따라서 동료, 선후배 모두로 하여금 존경받을만한 인격을 갖춘 지도자가 바람직한 간호지도자상이라고 생각한다. ... 분위기를 조성하는 수선생님의 노력을 통해 이게 바로 진정한 간호지도자가 아닌가 하는 생각이 들었다.더욱이 직급 상관없이 모두가 존댓말을 사용하며 인격적으로 존중하는 모습을 볼 수
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)
    국내·외 보건정책 (PO8)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호사 근무환경 및 처우 개선대책2. 정책요약1 ... . 간호사 근무환경 및 처우 개선- (처우개선 기반 마련) 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행 ... 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정 ->‘야간전담간호사*’들에 대한 지원수준을 확대하고, 근무선택권(낮 근무↔밤
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
  • 국시대비 간호관리 요약정리본
    ① 욕구단계이론 by 매슬로우② 2요인이론 by 허즈버그의 동기요인과 위생요인③ XY이론: X이론 당근과 채칙 and Y이론 내부동기부여#23.간호관리자에게 요구되는 기술,의사결정유형 ... 최고관리간호부장/이사/본부장개념적기술중간관리자유닛감독/간호과장/팀장/수간호사인간적기술일선관리자책임간호사/팀리더/일차간호사실무적기술최고관리자(간호부서장)전략적장기적,비정형,비구조 ... ,자원배분중간관리자(간호팀장,과장)관리적중단기기회일선관리자(수간호사,단위관리자)운영적정형,구조적,단기기획#24.의료의 질의 구성요소①효과성:목표에 대한 달성, 목표에 부합
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 정신간호학실습) 정신질환자의 간호중재 방법 (내용정리)
    건강 상태를 변화시킬 수 있는 능력이 있어야 한다. 정신간호 실무에서는 상담, 환경치료, 자가 간호활동, 정신 생물학적 중재, 건강교육, 사례관리, 건강의 유지 및 증진, 정신치료 ... 과업을 고려하여 중재를 재검토하고 수정한다.1. 상담간호사는 대상자의 대처능력을 향상시키거나 회복, 정신질환의 예방 및 병인식을 갖도록 해서 행동양식을 바람직한 방향으로 변화 ... 시키기 위해 상담을 할 수 있다.2. 환경치료대상자가 환경이 건강에 미치는 영향을 인식하고 자가 간호활동에 포함시킬 수 있도록 치료적 환경을 제공하고, 유지 및 관리한다.3. 자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 환경-위생 (부적절한 주거관리)-부적절한 쓰레기 처리,곤충, 불쾌한 냄새,(오마하간호진단), 지역사회간호학실습 케이스 사례연구보고서
    한 주거환경을 유지할 것이다.2. 대상자는 1주 이내에 쾌적한 주거환경의 중요성을 인식할 것이다.간호계획1. 대상자의 주거환경을 사정한다.2. 대상자에게 주거환경관리의 필요성에 대해서 ... 찾아보고 같이 논의한다.6. 작은손자에게 대상자가 적절한 주거관리를 유지할 것을 격려한다.간호수행간호중재이론적 근거1. 대상자의 주거환경을 사정하였다.=집 주변에 쓰레기가 방치되어 있 ... 영역문제(진단)증상/징후Ⅰ. 환경2. 위생 (부적절한 주거관리)? 부적절한 쓰레기 처리? 곤충? 불쾌한 냄새간호사정주관적자료-객관적자료집 주변에 쓰레기가 방치되어 있음방안에 벌레
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.14
  • 지역사회간호 지역사회간호사 일반간호사 역할 비교
    로는 직접간호제공자, 교육자, 상담자, 의뢰자원, 역할모델, 사례관리자가 있으며, 전달중심 역할로는 케어관리자, 협동자, 중개자가 있다. 마지막으로 인구중심 역할로는 사례발견자, 지도 ... 관리를 위해 무료로 혈압을 측정하고 상담을 진행하고 있다. 또한, 모자보건실에서는 성인 대상으로 A형, B형 간염 예방접종을 시행 중이다.② 교육자간호사의 교육자로서의 역할은 질병 ... 예방, 질병관리, 건강증진과 관련된 정보와 기술을 갖고, 대상자 교육을 통해 변화시키는 것이며, 지역사회간호사는 건강문제를 가진 대상자가 스스로 건강권을 확보하고 건강증진과 질병예방
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.21
  • A+ 받은 간호관리학 - 리더십 보고서
    규칙 내용을 구성원에게 알리며 이의 사항이 생긴다면 바로 얘기해달라는 간호 관리자의 모습을 통해 민주형 리더십의 역량을 확인할 수 있었다.관찰된 특성수간호사 선생님께서는 위 상황 ... REPORT:[ 간호 리더십 분석 보고서]과목명간호관리학실습실습기관 / 부서실습기간담당교수님학과간호학과학년 / 반학번 / 이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의· 목표설정과 목적 ... 를 달성하기 위하여 한 개인의 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정이다.2. 관리자의 리더십 유형[ 민주형 리더십 ]: 리더가 의사결정 과정에서 팀원들의 의견과 피드백을 적극
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학3 임상 포트폴리오 보건교육안 (고혈당 자가관리)
    지역사회간호학 실습3보건교육안임상포트폴리오 - 보건교육안보 건 교 육 안교육주제내 건강은 내가 지킨다!: 고혈당 자가관리 교육교육대상 및인원교육대상 : 대구시 달서구 당뇨 질환 ... 을 가진 대상자교육대상자 수: 30 명교육 일시 및 장소2024.03.23.(토)대구시 성서보건지소 3층 통합건강관리실교육자학생간호사, 자원봉사자 3명교육목표1. 당뇨병의 자가관리 ... 와 함께 학생간호사 자기자신을 소개한다.2. 자가관리 교육 목적에 대해 설명한다.3. 당뇨병 자가관리 이행 척도 측정하기4. 교육 전 건강정보이해능력 측정 도구 측정하기5. 척도
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.03
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    리더십 과제 좋은 점수 받음 - 현실적으로 각 분야(사회, 기업, 병원 등)의 바람직한 변화 관리와 그에 따른 각각의 저항과 관리 방안
    < 리더십 >1. 현실적으로 각 분야(사회, 기업, 병원 등)의 바람직한 변화 관리와 그에 따른 각각의 저항과 관리 방안경기 의정부 을지대병원 기숙사에서 숨진 채 발견된 20대 ... 여성 간호사가 입사 당시 병원과 불공평 근로 계약서를 작성한 사실이 드러났다. 전국 보건 의료 산업 노조 관계자들은 23일 을지대병원 앞에서 기자회견을 열고 간호사의 극단적 선택 ... 에 대한 진상 규명과 책임자 처벌 등을 촉구했다. 노조는 이날 간호사를 죽음으로 내몬 것이 직장 내 괴롭힘인 ‘태움’과 노예계약에 있다고 주장했다. 노조는 ‘을지대병원의 근로 계약서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
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2025년 11월 03일 월요일
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