"가장도전적인목표"의 검색결과 입니다.

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"가장도전적인목표" 검색결과 301-320 / 75,047건

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자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오.

할 경우, 본인은 망설임 없이 고등학교 시절 2학년 담임선생님이신 박영호(가명) 선생님이 가장 먼저 떠오를 것이다. 박영호(가명) 선생님은 단순히 학업을 지도하는 교사가 아니라, 본인 ... 의 과정일 뿐이야.” 이 말씀은 본인에게 큰 위로가 되었고, 스스로를 몰아세우던 본인의 태도를 돌아보게 했다. 선생님은 매주 반 학생들과 소그룹 상담을 진행하며, 각자의 꿈과 목표 ... 을 알고, 문예창작과 관련된 책을 추천해 주시거나, 소규모 글쓰기 대회에 도전하도록 격려해 주셨다. 이를 통한 다양한 경험들은 본인의 자신감을 키우는 데 큰 도움이 되었다.2. 본인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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간호리더십 기말고사 예상문제

④ 서민 행위 동기⑤ 경쟁몰입의 동기36. 동기부여의 특성 중 "동적인 의미를 담고 있는 개념"으로 가장 관련 있는 것은?① 정적 상태② 목표지향적 행동③ 단순한 신체적 움직임 ... 1. 리더십에서 가장 중요한 요소는 무엇인가?① 권위② 영향력③ 직무④ 보상⑤ 통제2. 리더십과 영향력의 차이로 옳지 않은 것은?① 리더십은 눈에 보이지만 영향력은 보이지 않 ... 한 행동③ 내면적 동기에서 시작④ 정신적 움직임은 제외⑤ 개인 차원에서만 적용13. 동기부여 방법 중 "창조적으로 도전하라"와 가장 관련 없는 것은?① 새로운 아이디어 제시② 안전

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기 이론에서의 주요한 요소들 (동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.

외적 동기가 높을수록 몰입도와 생산성이 향상된다.②예시: 명확한 목표와 도전적인 업무가 주어졌을 때 개인은 더 집중하고, 결과적으로 작업 속도나 품질이 높아진다.관련 이론에는 목표 ... 성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.Ⅰ. 서론오늘날 조직의 성과와 지속적인 발전을 위해 가장 중요한 요소 중 하나는 구성원의 직무만족이다. 직무만족은 단순히 일 ... 은 직원의 만족도에 직접적인 영향을 준다. 특히 보상이 개인의 기대와 부합할 때 만족도가 높아지는 경향이 있다.2) 직무의 내용 및 특성직무 자체의 흥미도, 다양성, 도전성, 자율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.13

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여가경영으로 배우는 삶의 지혜 A+ 과제1 (2022년 2학기)

적으로 여가를 향유할 준비를 하지 않고 행했다는 것이다. 반면, 어떠한 목적 달성을 위해 나 자신을 무아지경에 빠지게 한 적도 있었다. 과거에 나는 다이어트라는 목표를 가지고 운동 ... 적으로 도움이 된다고 느끼기도 한다. 그러나 때로는 나 자신이 나태해져 운동하기 싫은 경우도 있다. 꾸준한 운동이 가장 어려운 것이기 때문에, 규칙적인 운동 습관을 지니기 위한 ... 노력을 해야겠다. 지금까지 해온 운동 외에도 나에게 더 적절한 운동법을 찾기 위해 새로운 도전을 많이 해 나아갈 예정이다.6주차: 자기경영과 여가경영현대인들의 여가는 보통 자기 계발

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.01

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

에서 특정한 분야, 시장을 선도하고 있는 조직이나 기업을 살펴보면 가장 값진 자산이 사람이고 기업의 자산인 사람을 관리하는 리더의 역할에 대한 중요성에 대한 인식이 기업 전체에 확산 ... 에서 개인 혹은 집단의 목표를 달성하기 위한 활동에 영향을 미치는 활동 등 다양한 관점에서 정의되기도 한다. 이러한 점을 종합해보았을 때 리더십은 조직 구성원들의 잠재적인 능력을 알아차리 ... 고 개발하여 조직의 비전을 조직 구성원과 공유하며 이를 통해 조직의 목표를 달성시키는 능력, 활동이라고 할 수 있을 것이다.그렇다면 리더십은 어떻게 개발할 수 있을까. 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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[a+취득자료] 직무수행 과정에서 좋은 리더쉽을 발휘하기 위해서는 개인의 성격과 역량의 중요성을 인식해야 합니다. 역량과 리 더십 역량의 개념과 구조에 대해서 설명을 하고 Quinn의 Competing Values Leadership Model 에 자신의 평가하여 직무수행과정에서 개인의 성격과 역량의 활용방법을 작성하시오.

적으로 리더십은 집단적인 목표를 달성하기 위해 리더가 개인과 집단의 활동에 의도적으로 개입하여 영향력을 행사하는 것을 의미한다. 리더십이 결여된 관리는 조직을 치명적인 관료주의 ... 적 함정과 한계에 갇히게 한다. 특히나 리더십은 많은 컨설팅 회사에 따르면 미래의 성공을 결정하는 다양한 역량 중 가장 중요한 역량이자, 가장 측정하기 어려운 역량으로 꼽히고 있 ... 되며, 그 요소 중 전략적 목표와 성과와 깊이 관련된 요소를 역량이라고 할 수 있다. 행동적 요소로는 보유한 지식과 기술을 효용성 있게 활용하는 능력과 노력, 자세를 의미하며, 이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.07

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(한국사의이해) 자서전 한 부분 작성

목표 설정 단계어린 시절부터 주변에서 상냥하고 배려심이 깊고, 포용력이 있는 아이라고 칭찬받았다. 그런 말을 들으며 성장해서인지 나는 나의 이기심보다는 타인에 대한 배려를 우선 ... 적 가치라고 생각하는 사람으로 자랐다. 학창 시절부터 장래 희망을 조사하는 항목에는 유치원 교사나 어린이집 교사를 적어 왔다. 이유는 나의 가장 마음에 들고, 자랑스러운 장점인 성격 ... 선생님을 직업으로 삼기로 한 뒤, 어떠한 선생님이 될 것인지를 고민해왔다. 어린이집 선생님이 되는 것은 목표라 할 수 없었기 때문이다. 그것은 단지 직업을 성취하는 것이지, 인생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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잘 실패하는 법 중간고사 타이핑본

는 신호와 분위기를 토대로 그 기업과 제품에 대한 특정한 의견을 갖게 된다.단순함이 가장 정교한 것이다.1) 회사 이름 정한 후 로고를 정해야 함2) 온전한 사과 vs 한 입 베 ... 실패와 어려움 속에서 물리학 연구를 포기하지 않음8) 인류 역사상 가장 큰 업적을 남김9) 아인슈타인의 말 “실패는 성공으로 가는 과정”실패한 경험이 있다는 것은?1) 그가 도전 ... 하는 사람이라는 뜻2) 도전이 없으면 실패도 없기 때문3) 신입 사원 면접 때 단골 질문: “실패한 적이 있나?”4) 실패한 적이 없다고 답하면?5) 면접관은 도전 정신이 부족

시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2024.03.24

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[A+레포트] 홈트레이닝의 확산과 개인 건강관리의 변화

합니다. 하지만 홈트레이닝을 실천하면서도 도전 과제가 존재하기 때문에, 이를 해결하기 위한 노력이 중요합니다.첫 번째로, 운동 계획을 세우는 것이 중요합니다. 홈트레이닝을 시작할 때, 목표 ... 목차서론홈트레이닝의 확산 배경홈트레이닝이 개인 건강 관리에 미치는 영향홈트레이닝을 실천하기 위한 전략과 도전 과제결론참고문헌서론코로나19 팬데믹은 우리의 일상에 많은 변화 ... 을 완화하는 데 큰 도움이 됩니다. 내가 홈트레이닝을 시작하면서 느낀 가장 큰 변화는, 운동 후의 기분 변화였습니다. 운동을 마친 후에는 엔도르핀이 분비되어, 기분이 좋아지고 하루

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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[경영학개론 A+] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

개론]·주제: “목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.”Ⅰ. 서론기업에 가장 중요한 것은 목표 달성 ... 을 효율적으로 관리하기 위해 체계적인 조직 관리 시스템을 사용하고 있다. 오늘의 주요 논제는 현대 사회에서 기업들이 가장 많이 사용하는 조직 관리 시스템 중 하나인 목표관리(MBO ... . ?목표가 측정 가능한 것이어야 한다. ?도전적이지만 달성 가능한 수준의 목표를 설정해야 한다. ?시간의 제약의 有. 즉 기한이 있어야 한다. 결과적으로 MBO는 “스스로 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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지적장애아동을 위한 개별화교육계획의 장기목표와 단기목표를 개발 (본인이 관찰할 수 있는 장애아동 혹은 영화, 미디어에 등장하는 장애아동을 대상으로) 장애아동의 특성을 기반으로 측정 가능한 장기목표를 수렴하고, 위계에 따른 단기 목표를 세웠는가

계획의 장기목표앞서 분석한 지우의 특성을 바탕으로, 그의 핵심 도전 과제인 낯선 상황에서의 의사소통 능력을 향상시키는 것을 장기적인 교육 방향으로 설정한다. 이는 그의 약점을 보완 ... 해야 한다. 다음의 단기목표들은 가장 기초적인 기술에서 시작하여 점진적으로 복잡성과 독립성을 높여나가는 위계적 순서로 구성되며, 각 단계는 지우의 고유한 강점을 적극적으로 활용 ... 의 장기목표3. 지적장애아동을 위한 개별화교육계획의 단기목표Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론아동의 잠재력은 획일적인 잣대로 가늠할 수 없으며, 교육의 본질은 각 아동이 지닌 고유한 가능

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.06.18

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리더십_현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교 분석하고 정리하시오.

부여 및 공동 목표 달성과 적응적 리더십의 유연한 문제 해결 및 변화 대응 능력이라는 두 가지 측면에서 그의 지도력을 효과적으로 보여준다. 이는 그가 복잡한 현대 사회의 도전 ... 사회적 평등과 같은 공동의 가치를 실현하기 위해 노력해왔다. 이는 변혁적 리더십의 핵심 요소인 성원들의 동기 부여와 공동 목표 달성을 위한 리더의 역할을 반영한다.둘째, 적응 ... 성장하고, 더 높은 목표를 추구하는 것을 목표로 한다. 트럼프의 리더십 스타일은 강한 개인주의와 지도자 중심의 접근 방식에 더 가깝기 때문에, 성원들의 동기 부여와 개인적인 성장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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디즈니플러스 다큐멘터리 오타니 쇼헤이 비욘드 더 드림 감상문

가 있긴 했으나 대대로 프로야구 선수가 나온 명문도 아니었다. 오타니의 어린 시절 내용 중에 주목을 해볼 것은 사실 스스로 목표를 높게 잡은 점이라고 생각을 할 수밖에 없었다. 국내 ... 로서 목표를 세분화해서 신체적 능력과 자신의 한계점을 고려한 훌륭한 목표를 세운 것 자체도 훌륭하나 그 모든 게 자신의 뜻이었고 또 굉장히 높은 목표를 잡은 점, 그것을 이루기 위해 또 ... 부차적으로 행해야 할 것들을 상세하게 정한 점, 이게 굉장히 중요했다고 생각을 했다.오타니의 높은 목표를 향해 도전하려는 정신과 더불어 그의 MLB 입단을 만류한 쿠리야마 감독

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.30

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

성을 확보하고 고객의 요구에 빠르게 수용할 수 있는 조직체계의 운영이 중요한데 이때 리더의 역할이 중요하다.즉, 환경의 변화에 대처하기 위한 가장 중요한 역할을 하는 것은 바로 기업 ... 한다. 즉, 적극적인 참여와 능력의 발휘를 통해 집단 구성원이 목표 달성을 위해 “최선을 다하게 하는 사람”이라고 정의할 수 있다.하지만 기업은 다양한 형태로 존재하고 조직구조, 운영 ... 1) 변혁적 리더십이러한 변화에서 가장 바람직한 리더십 유형은 변혁적 리더십이라고 생각된다.변혁적 리더십은 부하의 현재 욕구 수준을 중심으로 한 교환관계에 의한 것이 아니고, 부하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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4차 산업혁명의 시대, 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방향

루덴스(Homo Ludens)의 두 단어를 결합시켜 ‘의미 있는 목표에 재미있게 도전하는 인간’이라는 뜻의 ‘호모 파덴스’라는 개념이 탄생하였다.호모 파덴스는 창조적 도전을 통해 ... 자발적이고 자유로운 협력이 가능해지면서 노동의 창조성과 확장성이 더욱 증대되는데, 이는‘의미 있는 목표에 재미있게 도전하는 인간’인 호모 파덴스들이 자유롭게 능력을 펼칠 수 있 ... 하고, 이러한 개인의 정신적 소비가 사회의 가장 중요한 특징이자 자원이 될 것이다. 기술의 발전으로 기계의 자동화와 지능화가 확산되고, 로봇과 인공지능의 역할 범위가 커짐에 따라 결국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2023.09.18

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자기경영노트 독후감

었다. 다만 누구에게나 같은 방식을 추천할 수는 없다는 느낌도 든다. 조금은 자신에게 맞게 적용해야 할 요소들이 있는 듯했다.자기경영노트에서 가장 자주 등장하는 단어 중 하나는 '도전'이 ... 어, 현재 목표를 이루기 위해 무언가를 계획 중이지만 자꾸 미루고 있다고 가정해보자. 이 책에 나온 어떤 문장들을 떠올리면, 지금 당장 달려봐도 늦지 않겠다는 희망을 품게 된다. 그 ... 을 완전히 바꿀 수 있구나 느끼게 된다. 주변의 걱정 어린 시선도 사실은 사랑에서 비롯된 것이지만, 자신이 바라는 목표가 분명하다면 한 번쯤 과감해질 필요도 있다고 그는 말한다. 작

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03

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A+ 과제 ~~ 1~5주차를 통해 학습한 가족생활주기와 가족생활교육 전문에 대한 내용을 바탕으로 현대사회에서 중년기 성인들에게 가장 필요한 가족생활교육은 무엇이라고 생각하는지 그 내용을 밝히고, 학습자가 그렇게 생각하는 이유를 정리하도록 합니다.

? 주제 : 1~5주차를 통해 학습한 가족생활주기와 가족생활교육 전문에 대한 내용을 바탕으로 현대사회에서 중년기 성인들에게 가장 필요한 가족생활교육은 무엇이라고 생각하는지 그 ... 의 삶에서 중요하며 각자의 생애 주기에서 다양한 역할을 하고 있습니다.가족생활 주기는 가족이 겪게 되는 시간의 흐름에 따른 발달 단계이며 각 단계마다 그 주기마다 도전 과제와 과업 ... 을 향상시키는 것입니다.중년기에서 가장 필요한 가족생활 교육은 어떤 것인지 알아보고 행복하고 안정적인 삶을 살아가기 위해서 할 수 있는 것은 어떤 것인지에 대해 알아보도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14

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심리학적 고찰을 통한 나는 누구인지 가족내 역할과 출생순위, 인생의 터닝포인트, 하이포인트, 로우포인트를 통한 자기 성찰과 향후 미래에 대한 보고서를 작성하시오.

과 신념, 그리고 목표와 욕망에 대한 깊은 이해를 제공한다. 이는 우리가 무엇을 원하는지를 명확히 인지하고, 그에 따라 행동할 수 있도록 도와준다.미래에 대한 탐색은 우리가 현재 ... 의 선택과 행동이 어떻게 우리의 미래에 영향을 미칠지를 고려하는 과정이다. 이는 우리가 목표를 설정하고 그에 따른 계획을 세우며, 우리의 꿈과 욕망을 실현하기 위한 노력을 기울이는 것 ... 평가하게 만든다.둘째, 위기와 도전은 개인의 성장과 변화를 촉진하는 또 다른 터닝 포인트이다. 위기와 도전은 흔히 우리를 불편하게 만들고, 우리의 한계에 도전하게 하며, 새로운 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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스타벅스 커피 한 잔에 담긴 성공신화 독후감

스타벅스 커피 한잔에 담긴 성공신화 독후감스타벅스 창업자는 굉장히 도전적이다. 커피 회사 하나 들어가겠답시고 아내도 있는 사람이 엄청 떨어진 곳으로 가고 그랬다. 하워드 슐츠라는 ... 인물인데 스타벅스는 내가 알기로는 커피에 있어서는 세계에서 가장 독보적인 명품 커피 같은 대중화된 브랜드인데 이렇게 시작한 게 대단한 거 같다.스타벅스가 품질을 최우선 한다는 건 ... 다. 외부 인력 채용에도 겁을 내지 않은 점이 특이하고 매우 도전적이라고 보여진다.저자는 약간 ESG 같은 느낌의 주장도 하는데 회사는 결국 n분의 1로 나눠 가지는 것이라는 식

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.16

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과제 주제- 2주 2강에서 자기 효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기 효능감의 개념과 영향요인 및 자기 효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시 하십시오.

에서 도전을 직면하게 되거나, 혹은 목표를 달성했던 경험 또는 실패했던 경험의 순간들이 많을 것이다. 우리가 느끼는 자신의 능력에 대한 평가가 자기 효능감이라 한다면, 자기 효능감 ... 과 영향요인 및 자기 효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시 하십시오.이 름 :Ⅰ. 서 론우리는 자신의 꿈을 위해 도전하고, 그 꿈을 실현 시키기 위해 노력한다. 우리가 차한 현실속 ... 이 통제하고 다룰 수 있다고 생각하는 과제를 선택하는 과정에서 나타나는데, 자기 효능감이 강하면 구체적이고 도전적인 과제를 선택하는 경향이 보인다. 과제를 해결하는 과정에서 두려움

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.19

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