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"가장도전적인목표" 검색결과 341-360 / 75,198건

  • 질서 너머 중 남들이 책임을 방치한 곳에 기회가 숨어 있음을 인식하라
    은 많다. 인생의 기쁨을 누릴 줄 아는 사람이 되어야 한다. 그렇지 않으면 염세주의적인 지혜로 가장 값싼 냉소주의에 빠지고 만다. 삶을 든든히 지탱해 주는 것은 책임을 받아들이는 것이 ... 을 막는다. 격려는 생각보다 자신이 더 강하고 유능하다는 걸 보여줄 기회다. 우리를 능력자로 변모시킬 때 우리 내면의 잠재성이 밖으로 드러난다. 도전할 때는 정신을 차리고 용기 ... 하는 삶을 목표로 삼고 말로 분명하게 표현해서 믿음직스럽고 긍정적인 감정으로 가치 있는 목표를 추구할 때 미래가 있다. 수백 년 걸쳐 사람들이 교류하고 대화하며 어떤 존재 양식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    100세 시대, 중.노년기의 특징을 제시하고 그들을 대상으로 가족생활교육이 필요한 이유와 교육 영역을 서술하시오.
    고 있습니다. 중년과 노년기는 개인의 신체적, 사회적 그리고 심리적 변화와 도전을 경험하는 시기로 이런 변화에 대처하기 위한 적절한 지침과 지원이 필요합니다. 가족은 우리 삶에서 가장 ... 중요한 사회적 단위이며 중년 및 노년층에게 가족생활교육은 가족 관계의 변화와 새로운 도전에 대비하는 데 있어서 핵심적인 역할을 수행할 수 있습니다.본 리포트는 중년 및 노년층 ... 이 이루어지는 시기입니다. 이런 변화는 자아 식별과 자아 개발에 대한 과정으로 나타날 수 있으며 삶의 목표와 의미를 재평가하게 됩니다.2. 중.노년층에게 필요한 가족생활교육의 이유중년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    권오현 초격차 독서감상문
    하고, 이를 달성하기 위한 전략과 방법론을 소개합니다.'초격차'는 기업이 지속 가능한 성장과 발전을 이루기 위해 반드시 추구해야 할 목표로 강조되고 있습니다. 급변하는 기술 환경 ... 에서 살아남기 어려우며, 게임 체인저가 될 만한 혁신적 제품이나 서비스로 경쟁사를 압도해야 한다는 것이다.이러한 초격차는 개방적이고 도전적인 기업 문화에서 비롯된다고 저자는 설명한다. 구성 ... 원들이 자유롭게 의견을 내고 실험을 할 수 있는 분위기, 실패를 두려워하지 않고 혁신에 과감히 도전할 수 있는 문화가 초격차의 토대가 된다는 것이다. 예컨대 구글이 '실험하라
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23
  • [a+취득자료] 인지행동에서 엘리스가 제시한 ABCDE모형의 의미에 대하여 쓰시오.
    Ⅰ. 서론앨리스의 ABCDE 모형에서 가장 중요한 목표는 클라이언트의 신념체계를 변화시키는 것이라고 할 수 있다. 논박은 클라이언트의 비합리적인 신념체계에 대한 도전이라고 할 수 ... 를 발생시키는 것처럼 보이지만 실제로는 B-개인의 신념체계에 의해 유발된다. 그러므로 이러한 신념들과 관련한 합리적인 도전을 거쳐 신념들이 효과적으로 논박될 때, 혼란스러운 결과 ... 사건에 대하여 해석함으로써 느끼게 되는 정서적 결과를 뜻한다.(4) Dispute (논박)자신이 보유하고 있는 비합리적인 신념 또는 사고에 대하여 도전하고 과연 그 사상이 적절
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    이토록 공부가 재미있어지는 순간 독후감 (A++)
    고, 스스로에게 보상을 주는 방법을 제안합니다. 저는 이 방법을 실천해봤는데, 확실히 동기 부여가 되었습니다. 공부가 지루하고 힘든 것이 아니라, 즐거운 도전으로 느껴졌습니다.가장 큰 ... 과 동기 부여에 관한 이야기가 나옵니다. 특히, '작은 목표 세우기'와 '성공 경험 축적하기'라는 부분이 기억에 남습니다. 저는 항상 큰 목표를 세우고 그 목표를 이루지 못하면 실망 ... 하곤 했는데, 이 책을 읽고 작은 목표를 세워 하나씩 이루어나가는 것이 더 중요하다는 것을 깨달았습니다. 작은 목표를 달성하면서 느끼는 성취감이 공부에 대한 흥미를 지속시키는 데 큰
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.28
  • [a+취득자료] 목표설정이론에 기초하여 직원들을 효과적으로 동기부여 할 수 있는 방안을 제시하시오.
    이 의식적으로 얻고자 하는 사물과 상태, 즉 장래 특정 시점에 도달하고자 하는 점을 의미한다. 성과에 관한 작업행동의 가장 직접적인 선행 조건이 바로 목표라고 할 수 있다. 목표 ... 을 개발해야 하는지에 대한 분명한 목표의식을 갖게 된다. 또한 상사의 협조 및 지원을 통해 자기 능력을 개발해 나가고, 연초에 구체적으로 도전적인 목표를 세워서 더 높은 수행 수준 ... 에게 자신의 목표 혹은 전 조직의 목표를 설파하며 그에 모두가 따르도록 유도해서는 안 된다. 가장 우선시 되어야 할 것이 직원들의 동기와 자발성이기 때문에 CEO는 자신의 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 심리검사 결과를 통한 자기 분석 보고서 (A+)
    한 일의 스트레스로부터 보호하는 점도 중요하다.문장 완성 검사에서도 자신의 능력에 대한 태도에서 가장 큰 장점은 부지런하고 도전적 이라고 하지만, 나의 가장 큰 결점은 너무 물불 안 ... 심리 검사를 통한자신에 대한 성찰 보고서김 00서론: 자신에 대한 성찰을 통한 나를 돌아보는 계기최근 삶의 많은 변화와 도전으로 가득 차 있어서 이에 대한 고민이 많았다. 새로운 ... 환경 에 대한 적응, 다양한 업무 활동을 동시에 수행하며 발전했지만, 동시에 번아웃에 대한 위험도 느끼고 있었다. 나는 진취적이며 에너지가 많은 성향을 가진 사람으로, 도전에 대
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    자존감 수업 - 윤홍균 독후감
    이 있습니다. 이는 그들이 도전적인 상황을 피하게 만들고, 삶의 여러 기회를 놓치게 할 수 있습니다.타인의 시선에 대한 과도한 의식: 자존감이 낮은 사람들은 타인의 시선에 지나치 ... 을 제대로 이해하고 표현할 때, 자존감이 강화된다고 설명합니다.목표 설정과 성취: 작은 목표를 설정하고 이를 성취하는 경험은 자존감을 높이는 데 매우 효과적입니다. 윤홍균은 작 ... 은 성공 경험이 자아 존중감을 강화하고, 더 큰 도전에 대한 자신감을 불어넣는다고 말합니다.타인의 시선에서 벗어나기독립적인 자아 형성: 자존감을 높이기 위해서는 타인의 평가에 의존하지
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.25
  • 영화 마션의 시사점과 우주 탐험에 대한 우리의 이해, 과학적 탐험의 가치, 생존과 연결을 위한 인간의 지속적인 탐구에 미치는 영향
    . 이 영화는 팀워크, 의사소통, 그리고 공동의 목표에 대한 공동의 추구의 중요성을 강조한다. 그것은 지지하는 공동체에서 도출될 수 있는 힘과 개인이 도전을 극복하기 위해 함께 ... 아야 하는 극복할 수 없는 도전에 직면해 있다. 그 영화는 매혹적인 서사, 매력적인 캐릭터, 그리고 놀라운 시각적 효과로 관객들을 사로잡는다. 하지만, 그것은 시청자들을 진정 ... 능력을 보여줌으로써, 이 영화는 관객들로 하여금 상황이 아무리 심각해 보이더라도 도전에 직면하고 해결책을 찾을 수 있는 자신의 능력을 되돌아보게 한다.게다가, "마션"은 과학적인
    리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.07.02
  • 다양한 상담이론 중 자신에게 가장 알맞은 것과 가장 맞지 않은 것을 각각 선택하여 이론의 내용과 함께 이유를 기술하시오. Ⅰ. 서론
    다양한 상담 이론 중에 나에게 잘 맞는 이론과 그렇지 않은 이론이 있을 것이다. 따라서 본 과제에서는 다양한 상담이론 중에서 나에게 가장 적합한 이론과 가장 적합하지 않은 이론 ... 적인 행동을 취한다.2. 나에게 잘 맞지 않는 상담이론: 인지적 상담1) 이론의 내용인지 상담의 목표는 사고에 대한 편견이나 인지 왜곡을 제거하여 내담자가 효과적으로 기능할 수 있 ... 도록 하는 것이다. 즉, 역기능적 사고 패턴을 발견하고 도전하고 변화시키는 것이다.자동 사고를 위한 현실 시험은 현실적인 생각을 가지고 실험의 형태로 행동하는 것이다. 사고를 자동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 직장인의 의미
    목표 아래 서로 협력하여 조직적으로 일하는 곳 그곳이 직장입니다. 이런 직장에서는 그 어떤 개인적인 것보다 직장에서 지켜야 할 최소한의 기본수칙이나 규범을 우선적으로 지켜야 합니다 ... 기 위해서는 어떻게 해야 될까요?1) 휴머니즘(인간미)이 있어야 합니다.가장 기초적이고 기본적인 덕목입니다. 인간적인 매력을 갖고 있어야 주변 어려움에 처한 직원에게 스스럼 없이 본인 ... 입니다.2) 업무 수행 능력을 키워야 합니다.저 친구는 모든 면에서 근면하고 착한데 업무 성과가 나지 않는다고들 합니다. 결코 좋은 소리가 아닙니다. 회사에서 요구하는 가장 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.
    는 같이 일하는 직원들에게 좌절감과 무관심 또는 도전적인 행동을 초래하는 경향이 있다. 두 번째, 민주적 리더십은 집단 구성원들이 스스로 지도자의 지도로 모든 결정을 내리는 유형이 ... 하고, 칭찬을 하거나 비판을 할때에는 객관적 태도를 유지하는 경향이 있다. 방임적 리더는 집단에 완전한 자유를 주고 사실상 리더십 행사가 없는 유형으로서 직원들에게 도전적인 행동을 유발 ... 을 가졌으며 도전 정신이 강한 사람으로 알려졌다. 정주영 회장은 1947년 현대그룹의 토대가 되는 현대토건사를 세운 이후, 사업하는 사람에게 신용이 가장 중요함을 강조하며 어려움 속
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간심리의이해 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    방법으로 가장 직접적인 것은?① 문항 수 축소 ② 이질적 문항 혼합③ 명확한 문항·충분한 문항 수 ④ 표본 크기 축소32. 타당도 중 “검사가 미래 수행을 얼마나 예측 ... 원칙과 거리가 먼 것은?① 양가감정 탐색 ② 자율성 지지③ 맞서기·논박 중심 ④ 공감적 경청44. 긍정심리학에서 “웰빙” 구성요소로 가장 덜 직접적인 것은?① 긍정정서 ② 몰입 ... 모형(Lazarus &Folkman)에서 1차 평가의 핵심은?① 자원 평가 ② 위협·도전·손실의 의미평가③ 대처전략 선택 ④ 반응 억제47. 스트레스 대처 중 문제중심 대처가 가장
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.16
  • 경영 ) 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 , 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.
    . 참고문헌1. 서론목표설정은 성과와 관련하여 가장 직접적인 선행조건으로 목표다. 목표의 경우 개인이 달성하기 위해 시도하는 것으로 행위의 목적이나 계획으로 뜻을 가지고 있어 그 ... 하게 살펴보고자 한다.2. 본론1) 목표설정이론목표설정이론의 경우 에드윈과 게리에 의해 만들어진 이론으로 조직구성원의 모티베이션에 대한 설명 이론 중 가장 강력한 이론이다. 목표설정 ... 이론의 경우 목표가 개인의 의도된 행동인 동기가 바탕이 된다는 것으로 의도하지 않은 목표는 존재하지 않는다는 것이다. 목표설정이론에서 목표가 구체성과 도전성, 피드백은 성과에 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을
    에 대한 동화도 빠르고 감정이입도 좋은 편이다.다음은 내가 생각한 나의 약점이다. 내가 생각하는 나의 가장 큰 약점은 도전 정신이 약하다는 것이다. 안전한 길에 대한 신중한 선택이 습관 ... 를 활용하는 방법도 사용된다. 자기분석에서 가장 대표적으로 사용되는 것이 바로 ‘SWOT 분석’이다. 이는 자신의 주변 환경을 분석해 자신의 장단점을 확인하기 위한 도구로써 미래의 진로 ... 목표 설정이다. 우선 ‘비전’은 “개인이나 조직의 존재의 이유로써 궁극적으로 성취하고자 하는 최종 목표이자 집단과 개인이 추구하는 장기적인 목표와 바람직한 미래상이다.”라고 정의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    이윤환 불광불급 미치려면 미쳐라 독후감
    을 다시 한 번 알려주었다.7. 결론 미침이 삶을 바꾼다『불광불급 미치려면 미쳐라』는 내게 ‘미침’이야말로 꿈과 목표를 이루는 가장 강력한 무기임을 깨닫게 해주었다. 미치지 않 ... 려면 미쳐라』라는 제목은 처음부터 내게 강렬한 도전 정신을 불러일으켰다. ‘불광불급(不狂不及)’이라는 고사성어는 ‘미치지 않으면 미치지 못한다’는 뜻으로, 어떤 일에 완전히 몰입하지 않으면 그 목표를 이룰 수 없다는 진리를 담고 있다. ... 불급 미치려면 미쳐라』라는 제목은 처음부터 내게 강렬한 도전 정신을 불러일으켰다. ‘불광불급(不狂不及)’이라는 고사성어는 ‘미치지 않으면 미치지 못한다’는 뜻으로, 어떤 일
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    아주 작은 반복의 힘 (저자 로버트 마우어) 독후감
    저자: 로버트 마우어살아가면서 뭔가를 긴 시간 꾸준히 해 본적이 없는 나 자신이 너무 한심한 것 같다는 고민을 친구와 이야기하다가 이 책을 추천 받았다. 항상 완성된 목표 ... 는지를 중점으로 읽기 시작하였다.우선 저자는 왜 대부분의 사람들은 목표를 이루지 못하고 중간에 포기하는지에 대한 기본적인 개념에 대해 알려주었다 그 이유는 바로 뇌는 변화를 싫어하기 ... 때문이라고 하였다. 우리가 왜 큰 목표를 가지고 행동하면 실패할 확률이 많은지를 설명해주는 한 문장이었다. 인간의 본능적으로 안전하고 편안한곳에 머물기를 원한다고 한다. 그러
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.26
  • 발달장애 학생들에게 빅터 프랭클 박사의 삶의 의미를 가르치기 위한 전략 탐구
    발달장애 학생들에게 빅터 프랭클 박사의 삶의 의미를 가르치기 위한 전략 탐구발달 장애를 가진 학생들을 가르치는 것은 도전적이지만 보람 있는 경험이 될 수 있다. 이러한 학생 ... 장애 학생들에게 빅터 프랭클 박사의 삶의 의미를 가르치는 것은 중요한 교육 목표일 뿐만 아니라, 이러한 학생들이 자신과 다른 사람들의 지지자가 되도록 영감을 주는 방법이기도 하 ... 을 줄 수 있다.발달 장애를 가진 학생들을 가르치는 것은 도전적이지만 보람 있는 경험이 될 수 있다. 이러한 학생들은 학습에 대한 독특한 접근 방식을 필요로 하며, 교육자로서 우리
    리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 [1승(One win, 2024)] 감상문
    이라는 가장 상위의 포지션을 달성하기 위해 노력하는 것이 아닌 1승이라는 어떻게 보면 간단한 목표를 달성하기 위한 이들의 고군분투가 보는 사람들에게 감동을 주는 것은 전형적인 ... 에도 있었지만, 결국에는 1승이라는 가장 우리가 당면할 수 있는 가장 앞의 목표를 위해 그럼 우리는 어떻게 준비 해야 할 것인가 라는 질문 속에서 어떤 고정 관념과 편견을 깬 채 ... 영화 [1승, One win] 감상문영화 감상문 (리뷰)[1등이 아니라 ‘1승’]어떤 스포츠 경기든 모든 팀의 목표는 ‘우승’일 것이다. 승자와 패자가 존재하는 경기 특성상 우승
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    세스 고딘의 전략 수업 독후감
    변화가 생겼다.저자가 말하는 전략은 장기적이고 지속 가능한 계획을 세우는 것이다. 많은 사람들은 눈앞의 목표를 달성하는 것에 집중하지만, 진정한 전략은 큰 그림을 그리고 그 안 ... 었다. 나는 한때 단기적인 목표에 너무 집중하여 진정한 전략적 사고를 놓쳤던 경험이 있었다. 특히 회사에서 마케팅 캠페인을 진행할 때, 우리는 주어진 예산 내에서 최대한 효과를 낼 ... 적인 고객 관계를 형성하는 전략이어야 한다는 것을 깨달았다.특히 고딘이 언급한 ‘작은 차이가 큰 변화를 만든다’는 개념이 마음에 깊이 와닿았다. 그동안 나는 큰 변화만을 목표로 했
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
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2025년 11월 29일 토요일
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- 작별인사 독후감